工作管理失職自我檢討書

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工作管理失職自我檢討書

在不當(dāng)心犯錯后，為了避開再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，寫檢討書的時候要留意內(nèi)容的完整。來參考自己需要的檢討書吧！以下是我整理的工作管理失職自我檢討書，盼望能夠關(guān)心到大家。

工作管理失職自我檢討書1

敬重的文法學(xué)院分團委領(lǐng)導(dǎo)：

對于這次我的失職，我感到非常的慚愧，作為一個在同學(xué)會當(dāng)了近兩年同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的人來說，這種失職是肯定不應(yīng)當(dāng)?shù)?，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的愧疚。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心在使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到非常的慚愧。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各項活動中，大家都像我一樣馬虎大意，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，同學(xué)會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

對于這次的嚴峻失職，是由于我的疏忽大意，看錯了競賽的時間，導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消競賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點緣由造成的：

1。責(zé)任心不強，沒有身為同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的意識。作為一個同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，一個部門的部長，我本應(yīng)當(dāng)勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)支配的事，盡到一個同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強，沒有認真查看競賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。

2。疏忽大意，馬虎。在工作之中，我只是簡潔的觀看了一下競賽的流程，并沒有認真看過，所以會對競賽的時間不熟識，導(dǎo)致記錯了競賽開頭的時間，從而導(dǎo)致了如此嚴峻的后果。

通過這件事情，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自己身同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

檢討人：

日期：

工作管理失職自我檢討書2

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

身為財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金平安，財務(wù)工作也是一份必要特別嚴厲仔細對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的熟悉不夠與危機預(yù)判力量不到位等不足與缺點。

如今，犯下了如此嚴峻的失職錯誤，除認錯反省之外，我必需做出深刻改正：

第一，重新端詳工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以訂正。重新仔細學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)章》，牢記規(guī)章，今后勢必妥當(dāng)保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。

其次，從今次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時牢記在心，自己反思錯誤細節(jié)，程度上避開今后發(fā)生同類錯誤。

第三，通過此次錯誤嚴厲正視自身工作行為，吃一切長一智，供應(yīng)自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判，盡己所能避開工作錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)在，面對造成如此嚴峻的后果，我內(nèi)心非常苦痛與糾結(jié)。我非常盼望警方能夠早些破案，讓公司患病的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡努力為公司做出貢獻。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作管理失職自我檢討書3

敬重的文法學(xué)院分團委領(lǐng)導(dǎo):

對于這次我的失職,我感到非常的慚愧,作為一個在同學(xué)會當(dāng)了近兩年同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的人來說,這種失職是肯定不應(yīng)當(dāng)?shù)?而我,身為體育部部長,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的愧疚.

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果.經(jīng)過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析.記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項工作.但近期來,由于工作漸漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟識了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心在使我感到暖和的同時,也漸漸開頭放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了.因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷.

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的`,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運動員們失去機會,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到非常的慚愧.現(xiàn)在,我深深感到,這是一個特別危急的傾向,也是一個極其重要的苗頭,假如不是領(lǐng)導(dǎo)準時發(fā)覺,并要求自己深刻反省,而放任自己連續(xù)放縱和進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤.因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的準時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折.所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝.

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在各項活動中,大家都像我一樣馬虎大意,對自己分內(nèi)的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,同學(xué)會的工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的后果是嚴峻的,影響是惡劣的.

對于這次的嚴峻失職,是由于我的疏忽大意,看錯了競賽的時間,導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消競賽資格.歸根究底,是由于我的以下幾點緣由造成的:

1.責(zé)任心不強,沒有身為同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的意識.作為一個同學(xué)領(lǐng)導(dǎo),一個部門的部長,我本應(yīng)當(dāng)勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)支配的事,盡到一個同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的職責(zé).可是我由于責(zé)任心不強,沒有認真查看競賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格.

2.疏忽大意,馬虎.在工作之中,我只是簡潔的觀看了一下競賽的流程,并沒有認真看過,所以會對競賽的時間不熟識,導(dǎo)致記錯了競賽開頭的時間,從而導(dǎo)致了如此嚴峻的后果.

通過這件事情,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果.自己身同學(xué)領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)當(dāng)嚴以律已,對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影.這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力.在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想.現(xiàn)在,我深深感到,這是一個特別危急的傾向,也是一個極其重要的苗頭.

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷.

檢討人:

日期:

工作管理失職自我檢討書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴峻錯誤。

我仔細回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，由于我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭吵，給酒吧聲譽造成了嚴峻影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。

經(jīng)過徹夜反省，我了錯誤歸根結(jié)底在于：

1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在肯定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)章。

2、我沒有保持一個仔細、嚴厲、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特殊是沒有留意審核好客戶身份。

3、我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前竟然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在肯定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤，現(xiàn)如今我感到特別內(nèi)疚、后悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都始終為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身特別對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒牵姨貏e明白僅僅在這里做出檢討，賠禮、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必需在充分熟悉錯誤的基礎(chǔ)上，實行切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避開今后錯誤的發(fā)生。

為此，我向您做出嚴肅保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、仔細、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當(dāng)中仔細觀看、總結(jié)此次錯誤的閱歷教訓(xùn)，漸漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的進展貢獻力氣，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。

檢討人：

20xx年x月x日

工作管理失職自我檢討書5

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔細、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。

任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。

作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。

作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作管理失職自我檢討書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我仔細反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地慚愧和擔(dān)心,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討,并將我的思想反思結(jié)果匯報如下.

我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,由于自己責(zé)任心不強,長期以來對自己放松要求,結(jié)果工作作風(fēng)渙散.自己身在崗位,本應(yīng)當(dāng)嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給港站帶來了嚴峻的平安隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做好.在自己的思想中,仍就存在得過且過的思想.現(xiàn)在,我深深感到,這是一個特別危急的傾向,也是一個極其重要的苗頭.

因此,這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷.假如不是領(lǐng)導(dǎo)準時發(fā)覺,并要求自己深刻反省,而放任自