養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

退休政策

業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要內(nèi)容退休審批中常用的政策退休審核過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題和重點(diǎn)政策退休審核一站式服務(wù)流程詳解提前退休（即特殊工種、病退）如何辦理退休審核中需遵守哪些制度參保認(rèn)定 總結(jié)回顧1234567退休審批中常用的政策1234567（一）《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)<國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和

<國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法>的通知》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)）（二）《關(guān)于印發(fā)黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理暫行辦法的通知》（黑勞社發(fā)【2007】12號(hào)）（三）《關(guān)于印發(fā)黑龍江省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》

（黑勞社發(fā)【2007】52號(hào)）（四）《關(guān)于全面實(shí)行企業(yè)職工基本情況申報(bào)備案制度的通知》

（哈勞社發(fā)【2002】88號(hào)）（五）《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省人民政府令第7號(hào)）

《黑龍江省城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省人民政府令第8號(hào)）1退休審批中常用的政策（六）關(guān)于解決未參保集體企業(yè)等退休人員基本養(yǎng)老保障遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》

（黑人社發(fā)【2014】52號(hào)）退休審批過(guò)程中的

常見(jiàn)問(wèn)題和重點(diǎn)政策2005年起，哈爾濱市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入全省統(tǒng)籌，執(zhí)行全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，統(tǒng)一繳費(fèi)比例和統(tǒng)籌項(xiàng)目，統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，統(tǒng)一基金管理和業(yè)務(wù)規(guī)程。1234567Q1、什么是工齡，什么是繳費(fèi)年限？工齡是指實(shí)際工作年限，1953年的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第三十八條對(duì)工齡進(jìn)行了定義：一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。退休審批過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題和重點(diǎn)政策黑龍江省人民政府令第7號(hào)《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》第四十四條規(guī)定，視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。視同繳費(fèi)年限就是1996年7月1日前，職工實(shí)際工作的年限。實(shí)際繳費(fèi)年限，就是從1996年7月1日起，實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。2依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)(草案)第八條內(nèi)容：臨時(shí)工轉(zhuǎn)為固定工后，其在本單位最后一次當(dāng)臨時(shí)工的工作時(shí)間為參加革命工作的時(shí)間。Q2、為什么有些人做臨時(shí)工期間不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限？舉例說(shuō)明，如果A公司有總公司，同時(shí)也有下屬1.2.3.4等集體企業(yè)。職工在A總公司從事過(guò)臨時(shí)工，且在A公司的總公司轉(zhuǎn)正，則臨時(shí)工作時(shí)間可以算為視同繳費(fèi)年限；若職工在1.234等集體企業(yè)從事過(guò)臨時(shí)工作，最后還是在總公司轉(zhuǎn)正，則不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。若職工在集體企業(yè)1從事過(guò)臨時(shí)工作，在集體企業(yè)2轉(zhuǎn)正，則也不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。退休審批過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題和重點(diǎn)政策2退休分為正常退休和提前退休兩種。Q3、退休的類(lèi)型都有哪些，需滿(mǎn)足什么條件？正常退休指的是達(dá)到法定退休年齡的退休，即男滿(mǎn)60周歲，管理崗位女職工滿(mǎn)55周歲，非管理崗位女職工50周歲。提前退休是指未達(dá)到法定退休年齡的退休，例如：特殊工種提前退休，因病或非因工致殘喪失勞動(dòng)能力的退休，因企業(yè)政策性破產(chǎn)、國(guó)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等國(guó)家政策允許的提前退休等。正常退休需滿(mǎn)足的條件是：1、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年。2、達(dá)到法定退休年齡。提前退休需滿(mǎn)足的條件是：1、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年。2、達(dá)到提前退休年齡，例如特殊工種，男滿(mǎn)55，女滿(mǎn)45；病退男滿(mǎn)50，女滿(mǎn)45等。3、達(dá)到提前退休的規(guī)定條件：例如特殊工種應(yīng)滿(mǎn)足8-10年的從事年限，病退則需要通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為喪失勞動(dòng)能力等。退休審批過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題和重點(diǎn)政策2補(bǔ)辦認(rèn)定內(nèi)容

（一）招收、分配和安置材料；

（二）知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)登記材料；

（三）學(xué)歷和崗位技能（職稱(chēng)）材料；

（四）檔案工資材料；

（五）調(diào)轉(zhuǎn)中形成的人事、工資介紹信和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系材料；

（六）企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)和終止、解除勞動(dòng)合同備案材料。Q4、檔案材料缺失怎么辦？繳費(fèi)年限該如何認(rèn)定？依據(jù)《哈爾濱市企業(yè)職工檔案丟失損毀補(bǔ)辦認(rèn)定辦法》（哈爾濱市政府【135】號(hào)令），以下內(nèi)容丟失可以由人社行政部門(mén)補(bǔ)辦認(rèn)定手續(xù)：補(bǔ)辦認(rèn)定檔案由我局勞動(dòng)關(guān)系處負(fù)責(zé)。對(duì)于檔案全部材料均為補(bǔ)辦的職工，視同繳費(fèi)年限按9年（108個(gè)月）認(rèn)定。依據(jù)：省人社廳《關(guān)于對(duì)哈市養(yǎng)老保險(xiǎn)處補(bǔ)建檔案等人員視同繳費(fèi)年限認(rèn)定問(wèn)題請(qǐng)示的說(shuō)明》退休審批過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題和重點(diǎn)政策2Q5、出生日期如何認(rèn)定？依據(jù)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理暫行辦法》第十條對(duì)參保人員出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與參保人員檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的按有關(guān)規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的出生時(shí)間為準(zhǔn)。Q6、女職工應(yīng)該50歲退休還是55歲退休？怎么認(rèn)定？依據(jù)黑勞社發(fā)【2007】12號(hào)文件規(guī)定，非管理崗位女職工法定退休年齡為50周歲。管理崗位女職工法定退休年齡為55周歲。退休審批過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題和重點(diǎn)政策2（一））管理理崗位位與干干部是是兩種種不同同的概概念《關(guān)于企企業(yè)取取消干干部工工人身身份界界限實(shí)實(shí)行全全員勞勞動(dòng)合合同制制若干干問(wèn)題題的意意見(jiàn)的的通知知》（勞辦辦發(fā)＜＜１９９９３３＞７７８號(hào)號(hào)）（二））是否否為管管理崗崗位與與企業(yè)業(yè)對(duì)人人員的的任用用管理理有關(guān)關(guān)，由由從事事工作作性質(zhì)決決定。。管理崗崗位指指擔(dān)負(fù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)職責(zé)責(zé)或管管理任任務(wù)的的工作作崗位位，這這一崗崗位的的設(shè)置置是適適應(yīng)增增強(qiáng)單單位運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)效效能、、提高高工作作效率率、提提升管管理水水平的的需要要。管理崗崗位：：經(jīng)理、、經(jīng)理理助理理，部部門(mén)正正副經(jīng)經(jīng)理，，車(chē)間間班組組長(zhǎng)，，行政主管、行政專(zhuān)員、后勤組長(zhǎng)長(zhǎng)、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)長(zhǎng)、保安隊(duì)長(zhǎng)；人事主管、人事專(zhuān)員、薪資專(zhuān)員、前臺(tái)文員、招聘專(zhuān)員；調(diào)撥員；；會(huì)計(jì)員員；財(cái)務(wù)務(wù)人員；勞勞資人員員；文書(shū)書(shū)；教師師、醫(yī)生、、護(hù)士等。。退休審批過(guò)過(guò)程中的常常見(jiàn)問(wèn)題和和重點(diǎn)政策策2三種必備條條件：注意：在市人社局局養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)處備案滿(mǎn)滿(mǎn)一年。享受受失失業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)待待遇遇滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年。。在以以上上時(shí)時(shí)間間段段辦辦理理退退休休的的女女職職工工，，其其基基本本養(yǎng)養(yǎng)老老金金標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)按按辦辦理理時(shí)時(shí)的的養(yǎng)養(yǎng)老老計(jì)計(jì)發(fā)發(fā)辦辦法法核核定定。。按城城鎮(zhèn)鎮(zhèn)個(gè)個(gè)體體勞勞動(dòng)動(dòng)者者辦辦法法接接續(xù)續(xù)基基本本養(yǎng)養(yǎng)老老保保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)關(guān)系系滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年。。辦理理女女職職工工管管理理崗崗位位轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)非非管管理理崗崗位位退退休休，，必必須須提提供供本本人人申申請(qǐng)請(qǐng)?。。。。?！如果果該該職職工工達(dá)達(dá)到到了了轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗崗的的三三個(gè)個(gè)條條件件其其中中之之一一，，其其退退休休可可在在達(dá)達(dá)到到條條件件之之后后的的年年齡齡至至55周歲歲之之間間，，任任意意時(shí)時(shí)間間辦辦理理。。雖然然管管理理崗崗位位女女職職工工滿(mǎn)滿(mǎn)足足以以上上條條件件，，但但政政策策并并不不強(qiáng)強(qiáng)制制其其按按非非管管理理崗崗位位退退休休，，也也就就是是說(shuō)說(shuō)備備案案滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年、、繳繳費(fèi)費(fèi)滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年、、失失業(yè)業(yè)滿(mǎn)滿(mǎn)一一年年后后，，該該職職工工仍仍然然可可以以55周歲歲退退休休。。退休休審審批批過(guò)過(guò)程程中中的的常常見(jiàn)見(jiàn)問(wèn)問(wèn)題題和和重重點(diǎn)點(diǎn)政政策策21、基基本本養(yǎng)養(yǎng)老老保保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)關(guān)系系在在戶(hù)戶(hù)籍籍所所在在地地，，由由戶(hù)戶(hù)籍籍所所在在地地負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)辦辦理理待待遇遇領(lǐng)領(lǐng)取取手手續(xù)續(xù)，，享享受受基基本本養(yǎng)養(yǎng)老老保保險(xiǎn)險(xiǎn)待待遇遇。。Q7、外外地地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)入入?yún)⒈１Ｈ巳藛T員的的退退休休如如何何辦辦理理？？依據(jù)據(jù)《城鎮(zhèn)鎮(zhèn)企企業(yè)業(yè)職職工工基基本本養(yǎng)養(yǎng)老老保保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)關(guān)系系轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移移接接續(xù)續(xù)暫暫行行辦辦法法》第六六條條：：2、基基本本養(yǎng)養(yǎng)老老保保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)關(guān)系系不不在在戶(hù)戶(hù)籍籍所所在在地地，，而而在在其其基基本本養(yǎng)養(yǎng)老老保保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)關(guān)系系所所在在地地累累計(jì)計(jì)繳繳費(fèi)費(fèi)年年限限滿(mǎn)滿(mǎn)10年的的，，在在該該地地辦辦理理待待遇遇領(lǐng)領(lǐng)取取手手續(xù)續(xù)，，享享受受當(dāng)當(dāng)?shù)氐鼗颈攫B(yǎng)養(yǎng)老老保保險(xiǎn)險(xiǎn)待待遇遇。。3、基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)關(guān)系在在在戶(hù)籍所在地地，且在其基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)系所在地地累計(jì)繳費(fèi)年年限不滿(mǎn)10年的，將其基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上上一個(gè)繳費(fèi)年年限滿(mǎn)10年的原參保地地辦理待遇領(lǐng)領(lǐng)取手續(xù)，享享受基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)待遇。。4、基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)關(guān)系不在在戶(hù)籍所在地地，且在每個(gè)個(gè)參保地的累累計(jì)繳費(fèi)年限限均不滿(mǎn)10年的，將其基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)應(yīng)資金歸集到到戶(hù)籍所在地地，由戶(hù)籍所所在地按規(guī)定定辦理待遇領(lǐng)領(lǐng)取手續(xù)，享享受基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)待遇。。退休審批過(guò)程程中的常見(jiàn)問(wèn)問(wèn)題和重點(diǎn)政政策2Q8、刑釋解教人人員的繳費(fèi)年年限如何認(rèn)定定？舉例：視同繳費(fèi)年限限：實(shí)際繳費(fèi)年限限：實(shí)際繳費(fèi)年限限：11+2=13184+12=161.小明1974年下鄉(xiāng)，返城城后招工到工工廠(chǎng)A，1985年判刑入獄，，1994年出獄。1994年2014年退休都在工工廠(chǎng)B。2.如果還是這個(gè)個(gè)小明，他在在2000年又被勞動(dòng)教教養(yǎng)了，2002年解除的勞動(dòng)動(dòng)教養(yǎng)。那么他的實(shí)際際繳費(fèi)年限該該怎么計(jì)算呢呢？機(jī)關(guān)事業(yè)單位位職工1996年7月之前的視同同繳費(fèi)年限（（工齡）不予予計(jì)算。一、原屬企業(yè)業(yè)職工的刑釋釋解教人員。。視同繳費(fèi)年年限和實(shí)際繳繳費(fèi)年限在扣扣除判刑和勞動(dòng)教教養(yǎng)時(shí)間后，，前后連續(xù)計(jì)計(jì)算。二、原屬機(jī)關(guān)事業(yè)業(yè)單位的刑釋釋解教人員，，在全省實(shí)行行“統(tǒng)賬結(jié)合合”制度前按按國(guó)家規(guī)定計(jì)算算的連續(xù)工齡齡不作為視同同繳費(fèi)年限參參與基本養(yǎng)老老金計(jì)發(fā)。退休審批過(guò)程程中的常見(jiàn)問(wèn)問(wèn)題和重點(diǎn)政政策2Q9、是什么決定定了退休人員員的養(yǎng)老金的的高低？養(yǎng)老金的構(gòu)成成基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老老金過(guò)渡性養(yǎng)老金金《黑龍江省城鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)職工基基本養(yǎng)老金計(jì)計(jì)發(fā)辦法》（黑勞社發(fā)【2004】】67號(hào)）1、退休上年社社會(huì)平均工資資；2、歷年實(shí)際繳繳費(fèi)工資的高高低；3、繳費(fèi)年限。。退休審批過(guò)程程中的常見(jiàn)問(wèn)問(wèn)題和重點(diǎn)政政策2退休審批一站站式服務(wù)流流程詳解1234567一站式服務(wù)工工作內(nèi)容是？？退休審批工作作流程詳解2014年1月1日起，我市市人社局養(yǎng)老老保險(xiǎn)處按照照黑人社發(fā)[2013]56號(hào)文件要求，，啟動(dòng)全新退退休審批流程程、簡(jiǎn)化程序序，實(shí)行了高高效快捷、公公開(kāi)透明的退退休審批“一站式”服務(wù)，將繁瑣瑣反復(fù)的舊流流程，變?yōu)椤啊白屴k事人員員不走回頭路路”新流程。。3其流程具體為為：總用時(shí)從原來(lái)來(lái)的1-2天縮短到最少少可在6分鐘養(yǎng)老保險(xiǎn)處退退休條件審核社保局待遇審核社保局待遇發(fā)放內(nèi)辦結(jié)Q1、退休審批由由誰(shuí)辦理？誰(shuí)誰(shuí)來(lái)審批？退休審批工作作流程詳解參保人員退休休實(shí)行申報(bào)制制度。參保人人員應(yīng)當(dāng)在達(dá)達(dá)到法定退休休年齡前向用人單位或檔檔案保管部門(mén)門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)請(qǐng)，由于個(gè)人人未提出申請(qǐng)請(qǐng)而造成的一切后果由由本人負(fù)責(zé)。。3用人單位或檔檔案保管部門(mén)門(mén)應(yīng)當(dāng)在收到參參保人員退休休申請(qǐng)后，對(duì)對(duì)參保人員退退休條件進(jìn)行行初審。符合合退休條件的的，用人單位位或檔案保管管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在在規(guī)定的時(shí)間間內(nèi)，按照人人社行政部門(mén)門(mén)的要求報(bào)送送《參保人員退休休審批名冊(cè)》及相關(guān)材料，，向人社行政政部門(mén)申報(bào)審審批。Q2、來(lái)辦理退休休時(shí)需準(zhǔn)備哪哪些材料？職工檔案——必備材料黑龍江省參加加基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)人員退休休申報(bào)名冊(cè)》、《特殊工種審核核認(rèn)定表》等——申報(bào)材料職稱(chēng)、職業(yè)技技術(shù)等級(jí)等——輔助材料。下鄉(xiāng)戶(hù)籍底案案等——補(bǔ)充材料。工作年限內(nèi)所所有的勞動(dòng)合合同、養(yǎng)老保保險(xiǎn)繳費(fèi)單、、身份證和戶(hù)戶(hù)口本。Q3、相關(guān)表格如如何填報(bào)？退休審批工作作流程詳解3《黑龍江省參加加基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)人員退休休申報(bào)名冊(cè)》是參保單位或或檔案保管部部門(mén)證明已按按時(shí)為參保人人員申報(bào)退休休的唯一依據(jù)據(jù)，名冊(cè)填報(bào)報(bào)內(nèi)容代表了了參保單位或或檔案保管部部門(mén)的初審意意見(jiàn)，具有重重要意義。本著對(duì)職工負(fù)負(fù)責(zé)的精神，，如實(shí)填報(bào)退退休申報(bào)名冊(cè)冊(cè)退休審批工作作流程詳解3個(gè)人保險(xiǎn)號(hào)個(gè)人保險(xiǎn)號(hào)又又稱(chēng)個(gè)人編號(hào)號(hào)，十位數(shù)字字，一般以010開(kāi)頭。此編號(hào)號(hào)可在市社保保局窗口查詢(xún)?cè)?，也可以在在社保查?xún)機(jī)機(jī)上輸入身份份證后查詢(xún)。。姓名，有曾用用名怎么辦？？申報(bào)名冊(cè)的姓姓名應(yīng)與身份份證、檔案記記載和參保信信息相一致，，如果有曾用用名，應(yīng)看戶(hù)戶(hù)口本上是否否有曾用名，，如果沒(méi)有，，則可到公安安機(jī)關(guān)辦理曾曾用名手續(xù)。。PS：名字中的同同音不同字不不影響退休審審核，可以身身份證為準(zhǔn)填填報(bào)。退休審批工作作流程詳解3參加工作時(shí)間間，應(yīng)該怎樣樣確定，看哪哪些表？知識(shí)青年上山山下鄉(xiāng)《知識(shí)青年上山山下鄉(xiāng)登記表表》技校、高校畢畢業(yè)分配《報(bào)到證》勞動(dòng)部門(mén)分配配、接班、經(jīng)經(jīng)考試錄用《固定工人介紹紹信》《《勞動(dòng)合同書(shū)》等參軍《入伍登記表》退休審批工作作流程詳解3出生日期，依依據(jù)什么填寫(xiě)寫(xiě)？職稱(chēng)如何填寫(xiě)寫(xiě)？依據(jù)《黑龍江省參加加基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)人員退休休審批管理暫暫行辦法》第十條對(duì)對(duì)參保人人員出生時(shí)間間的認(rèn)定，實(shí)實(shí)行居民身份份證與參保人人員檔案相結(jié)結(jié)合的辦法。。當(dāng)本人身份份證與檔案記記載的出生時(shí)時(shí)間不一致時(shí)時(shí)，以本人檔檔案最先記載載的按有關(guān)規(guī)規(guī)定計(jì)算連續(xù)續(xù)工齡的出生生時(shí)間為準(zhǔn)。。高級(jí)職稱(chēng)是職職稱(chēng)中最高級(jí)級(jí)別，分正高高級(jí)和副高級(jí)級(jí)。主要有以下分分類(lèi)：1、研究員、副研究員；；2、教授、副教授；3、教授級(jí)高工、高級(jí)工程師；高級(jí)農(nóng)藝師；4、正、副主任任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師；5、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師師；6、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師師；7、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師；高級(jí)會(huì)計(jì)師；8、編審(正、副編審)；9、譯審(正、副譯審)、高級(jí)(主任)記者；10、正、副研究究館員等。退休審批工作作流程詳解3Q4、流程圖提前退休，即即特殊工種、病退如何辦理？1234567Q1、特殊工種和和病退的審批批權(quán)限提前退休，即即特殊工種、、病退如何辦辦理？4特殊工種和病病退的審批權(quán)權(quán)限，則由省人力資源和和社會(huì)保障廳廳統(tǒng)一行使。Q2、哪些企業(yè)有有特殊工種？？怎么申報(bào)？？1、國(guó)有、集體體企業(yè)在職職職工，可在現(xiàn)現(xiàn)企業(yè)申報(bào)。。2、曾經(jīng)在國(guó)有有、集體企業(yè)業(yè)從事過(guò)特殊殊工種并且從從事年限達(dá)到到要求的職工工，可在現(xiàn)就就職的任何企企業(yè)申報(bào)。3、依據(jù)黑勞社社發(fā)【2007】】52號(hào)文件第三十十條規(guī)定：國(guó)國(guó)有及城鎮(zhèn)集集體企業(yè)改制制為私有、民民營(yíng)或非國(guó)有有控服企業(yè)后后，職工自改改制之日起5年之內(nèi)所從事事特殊工種的的時(shí)間，可與與改制前從事事特殊工種的的時(shí)間合并計(jì)計(jì)算為特殊工工種提前退休休的年限。提前退休，即即特殊工種、、病退如何辦辦理？4改制之日起2004年到2005年是改制前=1年2005年至2010年是改制后=5年+2010年至2013年在改制5年范圍之外，，這3年不予計(jì)算綜綜上所述，，可以計(jì)算的的年限合計(jì)1+5=6年。不滿(mǎn)足噴噴漆工種退休休年限。5年之內(nèi)的特殊殊工種從事年年限是有效的的2005—2010年=5年2000-2010年=5年

改制前5年+改制后5年=10年。

滿(mǎn)足裝裝卸工種退休休年限。4321提前退休，即即特殊工種、、病退如何辦辦理？4依據(jù)黑勞社發(fā)發(fā)【2007】】52號(hào)文件第三十十三條：1998年以后國(guó)家沒(méi)沒(méi)有再確定新新的特殊工種種，各地應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格按照原勞勞動(dòng)部會(huì)同衛(wèi)衛(wèi)生部、各行行業(yè)主管部門(mén)門(mén)確定的特殊殊工種目錄執(zhí)執(zhí)行，不同行行業(yè)內(nèi)的企業(yè)業(yè)之間不能參參照?qǐng)?zhí)行。Q3、如何確定哪哪些工種是特特殊工種？一、只按《特殊工種名錄錄》執(zhí)行，省人社社廳在退休審審核中只承認(rèn)認(rèn)1998年前國(guó)家已確確定的工種。。對(duì)于企業(yè)新新出現(xiàn)的，新新申報(bào)等名錄錄中沒(méi)有的工工種，我省不不予承認(rèn)。二、各行業(yè)間間特殊工種不不能參照?qǐng)?zhí)行行。提前退休，即即特殊工種、、病退如何辦辦理？4Q4、常見(jiàn)的特殊殊工種有哪些些？近年來(lái)在退休休中常見(jiàn)的特特殊工種：林業(yè)系統(tǒng)化工行業(yè)冶金行業(yè)造林工、集材工、木材搬運(yùn)工、、帶鋸工、截鋸工等煉膠工、電解工、合成氨工爐前工、煉鋼工、看火工、澆鑄工、退火工等建筑行業(yè)架子工、抹灰工、瓦工提前退休，即即特殊工種、、病退如何辦辦理？4一、從從事高高空和和特別別繁重重體力力勞動(dòng)動(dòng)工作作累計(jì)計(jì)滿(mǎn)十十年。。如：高高空的的架子子工，，繁重重體力力的裝裝卸工工、瓦瓦工等等Q5、特殊殊工種種提前前退休休需從從事該該工種種多少少年？？Q6、我們們是如如何認(rèn)認(rèn)定相相應(yīng)年年限的的？職工工檔檔案案二、從從事井井下、、高溫溫工作作累計(jì)計(jì)滿(mǎn)九九年。。如井下下的井井下挖挖掘工工、高高溫的的熔煉煉工三、從從事其其他有有害身身體健健康工工作累累計(jì)滿(mǎn)滿(mǎn)八年年。如：機(jī)機(jī)械制制造行行業(yè)的的：噴噴漆工工、鑄鑄造工工、如：建建材水水泥行行業(yè)的的：裝裝袋工工、送送料工工等提前退退休，，即特特殊工工種、、病退退如何何辦理理？4依據(jù)黑黑勞社社發(fā)【2007】12號(hào)文件件第十十七條條：對(duì)對(duì)本人人從事事特殊殊工種種情況況檔案案記載載不清清楚的的，用用人單單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)通通過(guò)提提供工資表表、特殊殊津貼貼費(fèi)補(bǔ)補(bǔ)助表表等能能說(shuō)明明情況況的相相關(guān)原原始材材料予予以證證明，，否則則勞動(dòng)動(dòng)保障障行政政部門(mén)門(mén)對(duì)本本人從從事特特殊工工種的的情況況不予認(rèn)認(rèn)定。Q7、如果果檔案案記載載不夠夠，不不清楚楚，工工種記記載有有涂改改，怎怎么辦辦？Q8、特殊殊工種種申報(bào)報(bào)時(shí)的的注意意事項(xiàng)項(xiàng)1、特殊工工種認(rèn)認(rèn)定依依據(jù)真真實(shí)有有效的的原始始材料料，不不以證證人證證言為為依據(jù)據(jù)；2、所有認(rèn)認(rèn)定過(guò)過(guò)程中中由單單位提提供的的工資資表、、補(bǔ)助助表等等原始始資料料，在在認(rèn)定定合格格后，，應(yīng)加加蓋單單位公公章，，并留留存于于職工工檔案案。退休審審批中中需遵遵守哪哪些制制度1235467退休審審批中中需遵遵守哪哪些制制度5一、業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)聯(lián)系卡卡制度度。二、特特殊工工種及及女職職工轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗備備案制制度。。業(yè)務(wù)聯(lián)聯(lián)系卡卡是企企業(yè)勞勞資人人員來(lái)來(lái)我處處辦事事的唯唯一證證件，，也是是辦理理退休休相關(guān)關(guān)事宜宜最重重要的的前提提。辦理地地點(diǎn)：：一號(hào)號(hào)樓1320室依據(jù)《關(guān)于全全面實(shí)實(shí)行企企業(yè)職職工基基本情情況申申報(bào)備備案制制度的的通知知》就職工工的基基本情情況，，特殊殊工種種崗位位從事事情況況，女女職工工崗位位變動(dòng)動(dòng)情況況向人人社局局養(yǎng)老老保險(xiǎn)險(xiǎn)處備備案。。一號(hào)樓樓1320室辦理理退休審審批中中需遵遵守哪哪些制制度5三、特特殊工工種公公示制制度表格購(gòu)購(gòu)買(mǎi)地地點(diǎn)：：二號(hào)號(hào)樓二二樓大大廳復(fù)復(fù)印處處《黑龍江江省參參加基基本養(yǎng)養(yǎng)老保保險(xiǎn)人人員退退休審審批管管理暫暫行辦辦法》第二十十三條條各各地要要建立立特殊殊工種種和因因病或或非因因工致致殘完完全喪喪失勞勞動(dòng)能能力參參保人人員提提前退退休公公示制制度。。參保保人員員達(dá)到到提前前退休休年齡齡時(shí)用用人單單位或或檔案案保管管部門(mén)門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)對(duì)擬擬申報(bào)報(bào)提前前退休休人員員的有有關(guān)情情況予予以公示。第二十四四條各單位申申報(bào)提前前退休審審批前應(yīng)應(yīng)當(dāng)在本本單位將將申請(qǐng)?zhí)崽崆巴诵菪萑藛T的的情況張張榜公示5天以上，并將公公示縮樣樣、公示示結(jié)果和和申請(qǐng)報(bào)報(bào)告上報(bào)報(bào)勞動(dòng)保保障行政政部門(mén)。。公示結(jié)結(jié)果應(yīng)當(dāng)當(dāng)有企業(yè)業(yè)勞動(dòng)人人事、紀(jì)紀(jì)檢、工工會(huì)等部部門(mén)聯(lián)合合出具的的公示證證明和企企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)簽字。。各單位在在得到勞勞動(dòng)保障障行政部部門(mén)提前前退休審審批結(jié)果果后應(yīng)當(dāng)當(dāng)再次公示示，并將公公示結(jié)果果報(bào)勞動(dòng)動(dòng)保障行行政部門(mén)門(mén)，各方方面無(wú)異異議后方方可辦理理提前退退休手續(xù)續(xù)。退休審批批中需遵遵守哪些些制度5四、正常常退休預(yù)預(yù)批制度度。五、處內(nèi)內(nèi)雙審復(fù)復(fù)核制度度。雙審復(fù)核核制度《關(guān)于參加加基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)人員正正常退休休網(wǎng)上審審批有關(guān)關(guān)問(wèn)題的的通知》規(guī)定正常退休休審批實(shí)實(shí)行預(yù)批批制度，，每年6月份審批批當(dāng)年7—12月份退休人員員，12月份審批批下年度度1—6月份退休人員員。參保保單位或或檔案管管理部門(mén)門(mén)，應(yīng)當(dāng)當(dāng)按照規(guī)定定時(shí)間及及時(shí)申報(bào)報(bào)和辦理理即將達(dá)達(dá)到法定定退休年年齡人員員網(wǎng)上審審批預(yù)批批手續(xù)。。使審批結(jié)結(jié)果更準(zhǔn)確進(jìn)一步完完善了內(nèi)控制度度1236457參保認(rèn)定定參保認(rèn)定定6按省人社社廳要求求：未參參加過(guò)養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)且目前前處于無(wú)無(wú)業(yè)狀態(tài)態(tài)的人員員，需先先由人社社行政部部門(mén)進(jìn)行行參保條條件審核核，認(rèn)定定合格后后，由市市社會(huì)保保險(xiǎn)經(jīng)辦辦機(jī)構(gòu)辦辦理參保保手續(xù)。。一、征地地農(nóng)轉(zhuǎn)非非人員參參保認(rèn)定定二、符合合“45號(hào)文件””規(guī)定條條件人員員參保認(rèn)認(rèn)定三、下鄉(xiāng)鄉(xiāng)知青參參保認(rèn)定定四、原國(guó)國(guó)營(yíng)、集集體、勞勞動(dòng)合同同制、參參軍等人人員的參參保認(rèn)定定五、符合合黑人社社發(fā)[2014]52號(hào)規(guī)定條條件人員員參保認(rèn)認(rèn)定參保認(rèn)定定6（1）被征地地人員向向所在地地的村（（居委會(huì)會(huì)）、街街道辦事事處或成成建制轉(zhuǎn)為的企企業(yè)單位位申報(bào)。。（2）申報(bào)單單位核查查后，向向區(qū)、縣縣（市））人社行行政部門(mén)門(mén)申報(bào)。。（3）區(qū)、縣縣（市））人社行行政部門(mén)門(mén)初審后后，將符符合條件件的人員員向市人社行行政部門(mén)門(mén)申報(bào)。。（4）市人社社行政部部門(mén)復(fù)審審合格后后，申報(bào)報(bào)單報(bào)持持為參保保人員辦辦理檔案保管管手續(xù)。。（5）被征地地人員持持復(fù)審簽簽章的審審批表，，到社保保經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)辦理理參保手續(xù)續(xù)。審批程序序?yàn)椋簠⒈ＵJ(rèn)定定6三、下鄉(xiāng)鄉(xiāng)知青參參保認(rèn)定定《關(guān)于印發(fā)發(fā)黑龍江江省基本本養(yǎng)老保保險(xiǎn)若干干政策問(wèn)問(wèn)題處理理意見(jiàn)的的通知》（黑勞社社發(fā)【2007】52號(hào)）有國(guó)家承承認(rèn)的連連續(xù)工齡齡、返城城后從事事靈活就就業(yè)的上上山下鄉(xiāng)鄉(xiāng)知識(shí)青青年，以以及與原原國(guó)有或或城鎮(zhèn)集集體企業(yè)業(yè)解除關(guān)關(guān)系等未未參加基基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)的的人員，，可以從從當(dāng)?shù)貙?shí)實(shí)行個(gè)人人繳費(fèi)制制度之時(shí)時(shí)起按城城鎮(zhèn)個(gè)體體勞動(dòng)者者的參保保辦法補(bǔ)補(bǔ)繳基本本養(yǎng)老保保險(xiǎn)費(fèi)，，納入基基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)范范圍。參保認(rèn)定定6四、原國(guó)國(guó)營(yíng)、集集體、勞勞動(dòng)合同同制、參參軍等人人員的參參保認(rèn)定定（一）知知識(shí)青年年下鄉(xiāng)登登記表在辦理參參保手續(xù)續(xù)時(shí)，應(yīng)應(yīng)提供以以下證明明資料的的原件或或者加蓋蓋提供證證明單位位的印章的復(fù)復(fù)印件：：《關(guān)于印發(fā)發(fā)黑龍江江省基本本養(yǎng)老保保險(xiǎn)若干干政策問(wèn)問(wèn)題處理理意見(jiàn)的的通知》（黑勞社社發(fā)【2007】52號(hào)）原國(guó)有或或城鎮(zhèn)集集體企業(yè)業(yè)解除關(guān)關(guān)系等未未參加基基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)的的人員，，可以從從當(dāng)?shù)貙?shí)實(shí)行個(gè)人人繳費(fèi)制制度之時(shí)時(shí)起按城城鎮(zhèn)個(gè)體體勞動(dòng)者者的參保保辦法補(bǔ)補(bǔ)繳基本本養(yǎng)老保保險(xiǎn)費(fèi)，，納入基基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)范范圍，””統(tǒng)帳結(jié)結(jié)合"前按國(guó)家家規(guī)定計(jì)計(jì)算的連連續(xù)工齡齡視同繳繳費(fèi)年限。（二）上上山下鄉(xiāng)鄉(xiāng)時(shí)戶(hù)口口遷出地地派出所所提供的的戶(hù)籍遷遷出證明明（三）返返城后當(dāng)當(dāng)?shù)嘏沙龀鏊峁┕┑膽?hù)籍籍遷入證證明參保認(rèn)定定61、“統(tǒng)賬賬結(jié)合””之前有有工作經(jīng)經(jīng)歷的群群眾不用用擔(dān)心，，只要有原始檔檔案，招招工手續(xù)續(xù)齊全，，認(rèn)定后后可以補(bǔ)補(bǔ)費(fèi)退休休?？偨Y(jié)：2、參保認(rèn)認(rèn)定依據(jù)據(jù)真實(shí)有有效的原原始材料料，不以以證人證證言為依據(jù)；認(rèn)認(rèn)定過(guò)過(guò)程中由由單位提提供的原原始材料料，在認(rèn)認(rèn)定合格后，應(yīng)應(yīng)加蓋單單位公章章，并留留存于職職工檔案案。本次講座座征集問(wèn)問(wèn)題的答答案一、繳納納養(yǎng)老保保險(xiǎn)是““連續(xù)繳繳納15年”還是是累計(jì)繳繳納十五五年？答：是累計(jì)計(jì)繳納十五五年。但在在開(kāi)始實(shí)際際繳費(fèi)起，，到退休當(dāng)當(dāng)月，除領(lǐng)領(lǐng)取失業(yè)保保險(xiǎn)金期間間，繳費(fèi)不不能間斷。。二、繳納滿(mǎn)滿(mǎn)十五年，，是否可以以不再繼續(xù)續(xù)繳納等待待退休？答：不可以以。實(shí)際繳繳費(fèi)不可間間斷，《依據(jù)黑龍江江省城鎮(zhèn)企企業(yè)職工基基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)規(guī)定》第十二條：：職工繳納納基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)費(fèi)至至規(guī)定退休休年齡為止止。本次講座征征集問(wèn)題的的答案三、補(bǔ)交養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)有利息嗎嗎？？答：有，企企業(yè)欠繳養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)會(huì)產(chǎn)生滯滯納金，個(gè)個(gè)人欠繳養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)會(huì)產(chǎn)生滯滯納利息。。滯納金與與利息的具具體計(jì)算方方法請(qǐng)咨詢(xún)?cè)兪猩鐣?huì)保保險(xiǎn)事業(yè)管管理局四、什么樣樣類(lèi)型的企企業(yè)能給員員工辦理退退休？答：所有類(lèi)類(lèi)型的企業(yè)業(yè)，凡有正正式營(yíng)業(yè)執(zhí)執(zhí)照，合法法與職業(yè)