企管專員崗位的主要職責

企管專員崗?位的主要職?責職責：?1.分?析集團內外?部環(huán)境與運?營能力，定?期提交運營?分析或專題?報告;2?.在企管?部總監(jiān)的領?導下，對所?負責業(yè)務單?元、分子公?司持續(xù)進行?日常運營監(jiān)?控，通過對?集團各項要?求的督促落?實，使其健?康運營并達?到總部對其?有效控制的?目的。3?.協(xié)助部門?規(guī)范本部門?相關運轉流?程，并組織?、指導和監(jiān)?督各分、子?公司相關運?營流程的規(guī)?范執(zhí)行。?4.診斷集?團及分子公?司內部運行?情況及與外?部環(huán)境適應?情況，分析?有關分子公?司經(jīng)營管理?上存在的問?題，并提出?改善建議。?5.協(xié)助?開展集團全?面預算目標?的制定;負?責對有關分?子公司預算?或業(yè)績目標?的執(zhí)行情況?的日常監(jiān)督?、差異分析?和績效考核?工作。6?.協(xié)助完?成對上級單?位和集團領?導的各項經(jīng)?營匯報材料?或專題報告?。任職條?件：1.?管理或經(jīng)濟?類專業(yè)碩士?研究生以上?學歷，具備?企業(yè)管理、?工商管理等?領域的專業(yè)?知識。2?.三年以上?企業(yè)運營或?母子管控管?理或執(zhí)行工?作經(jīng)驗;或?兩年以上企?業(yè)管理咨詢?工作經(jīng)驗(?其他條件特?別優(yōu)秀者，?工作經(jīng)驗可?適當放寬)?。3.熟?悉企業(yè)管理?診斷方法，?具備財務報?表分析能力?、運營管理?能力、掌握?經(jīng)營業(yè)績考?核方法。?4.具備較?強的邏輯分?析、溝通協(xié)?調、語言表?達和文字處?理能力。?5.具備較?強的責任心?和執(zhí)行力;?具備較強的?團隊合作、?職業(yè)操守和?敬業(yè)精神。?篇二職?責：1、?負責對服務?大區(qū)進行現(xiàn)?場監(jiān)督檢查?;2、負?責對生產(chǎn)廠?進行現(xiàn)場監(jiān)?督檢查;?3、負責對?檢查中存在?的問題進行?匯總反饋，?跟蹤整改、?處罰情況并?通報;4?、負責對服?務大區(qū)、加?盟商的申訴?進行核實并?給出初步核?實意見;?5、負責公?司經(jīng)營合同?的審查、審?閱;任職?要求：1?、大?；蛞?上學歷;?2、管理類?、法學相關?專業(yè);3?、具備良好?的溝通、表?達與協(xié)調能?力，較強的?觀察力與靈?活應變能力?;4、熟?悉國家相關?法律法規(guī)，?熟悉企業(yè)管?理流程及制?度;5、?具備較強的?責任心，原?則性強，處?事公平客觀?，能承受工?作壓力;?6、有合同?審查、審閱?者優(yōu)先;?篇三職責?：1、以?各部門績效?和工作計劃?為抓手，對?各部門工作?完成情況進?行監(jiān)督檢查?，并給出考?核結論;?2、對董事?長辦公會會?議決議進行?跟蹤督辦，?解決落地問?題;3、?及時發(fā)現(xiàn)和?反饋所屬督?察工作中出?現(xiàn)的問題，?對存在的問?題協(xié)助解決?處理。4?、董事長臨?時安排的其?他事務。?任職資格：?1、大專?及大專學歷?以上，專業(yè)?不限;2?、具備