2021年管理類聯(lián)考綜合模擬試卷與答案解析23

2021年管理類聯(lián)考綜合模擬試卷與答案解析23一、單選題（共25題）如果你犯了法，你就會(huì)受到法律制裁;如果你受到法律制裁，別人就會(huì)看不起你;如果別人看不起你,你就無法受到尊重;而只有得到別人的尊重，你才能過得舒心。從上述敘述中,可以推出下列哪一個(gè)結(jié)論？A：你不犯法，日子就會(huì)過得舒心B：你犯了法，日子就不會(huì)過得舒心^你日子過得不舒心，證明你犯了法。：你日子過得舒心，表明你看得起別人E：如果別人看得起你，你日子就能舒心【答案】：B【解析】：只有計(jì)算機(jī)科學(xué)家才懂得個(gè)人電腦的結(jié)構(gòu)，并且只有那些懂得個(gè)人電腦結(jié)構(gòu)的人才贊賞在過去10年中取得的技術(shù)進(jìn)步。所以，只有那些贊賞技術(shù)進(jìn)步的人才是計(jì)算機(jī)科學(xué)家。以下哪項(xiàng)最為準(zhǔn)確地指出了上述論證中的邏輯錯(cuò)誤？A：上述論證沒有包合計(jì)算機(jī)科學(xué)家與那些贊賞在過去10年中取得技術(shù)進(jìn)步的人之間的明確的或含蓄的關(guān)系B：上述論述忽視了這樣的事實(shí):計(jì)算機(jī)科學(xué)家除了贊賞過去10年中取得的技術(shù)進(jìn)步之外，還會(huì)贊賞其他事情C：上述論證忽視了這樣的事實(shí):有些計(jì)算機(jī)科學(xué)家可能并不贊賞在過去10年中取得的技術(shù)進(jìn)步D：上述論證的前提以這樣的方式來陳述,即它們排除了得出任何合乎邏輯結(jié)論的可能性E：上述論證的前提假定每個(gè)人都懂得個(gè)人計(jì)算機(jī)的結(jié)構(gòu)【答案】：C【解析】：如果磊磊沒有試吃沒煮熟的豆角，那么他不會(huì)食物中毒。只有豆角太老,磊磊才會(huì)試吃沒煮熟的豆角。只要豆角太老，丹丹就會(huì)將它從地里摘回來，除非丹丹沒看到。丹丹和磊磊都出現(xiàn)了食物中毒的情況。根據(jù)以上信息，以下哪項(xiàng)一定為真？A：豆角沒有太老，且丹丹看到了B：豆角沒有太老，或丹丹沒有食物中毒C：豆角太老，且丹丹看到了D：豆角太老,且丹丹沒看到E：豆角大老，或者丹丹沒看到【答案】：E【解析】：明光小學(xué)為了培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的素質(zhì)需要，所有六年級(jí)同學(xué)都通過800米測(cè)試，所有通過800米測(cè)試的都能獲得“體育小健兒”稱號(hào),有些女同學(xué)通過800米試，所有體質(zhì)較差的同學(xué)都沒通過800米測(cè)試。如果上述斷定為真，以下哪項(xiàng)一定是真的？A：有些體質(zhì)較差的同學(xué)不是女同學(xué)B：有些體質(zhì)較差的同學(xué)能獲得“體育小健兒”稱號(hào)C：有些六年級(jí)同學(xué)是女同學(xué)D：有些六年級(jí)同學(xué)不能獲得“體育小健兒”稱號(hào)E：有些獲得“體育小健兒”稱號(hào)的同學(xué)是女同學(xué)【答案】：E【解析】：如果不在大都市實(shí)施更嚴(yán)格的機(jī)動(dòng)車限行制度，就難以緩解日益嚴(yán)重的城市交通擁堵狀況。如果不能有效緩解交通擁堵的狀況,就會(huì)影響市民的正常生活與工作。如果在大都市實(shí)施更嚴(yán)格的機(jī)動(dòng)車限行制度，就會(huì)造成許多機(jī)動(dòng)車主傾其所有購(gòu)買的商品不能物盡其用，這是一種必須接受的社會(huì)不公。如果上述斷定為真，除以下哪項(xiàng)外,其余各項(xiàng)都一定為真？A：在大都市，要緩解目益嚴(yán)重的城市交通擁堵狀況，就必須實(shí)施更嚴(yán)格的機(jī)動(dòng)車限行制度B：在大都市，要維持市民的正常生活與工作，就必須實(shí)施更嚴(yán)格的機(jī)動(dòng)車限行制度C：在大都市，要維持市民的正常生活與工作，就必須接受某種社會(huì)不公D：在大都市，如果每個(gè)車主都堅(jiān)持所購(gòu)買的機(jī)動(dòng)車必須物盡其用，則更嚴(yán)格的機(jī)動(dòng)車限行制度就無法實(shí)施E：在大都市，如果能有效地緩解文通擁堵狀況，就能確保市民的正常生活與工作【答案】：E【解析】：《都市青年報(bào)》準(zhǔn)備在5月4日青年節(jié)的時(shí)候推出一種訂報(bào)有獎(jiǎng)的促銷活動(dòng)。如果你在5月4日到6月1日之間訂了下半年的《都市青年報(bào)》，就可以免費(fèi)獲贈(zèng)下半年的《都市廣播電視導(dǎo)報(bào)》。推出這個(gè)活動(dòng)之后，報(bào)社每天都在統(tǒng)計(jì)新訂戶的情況,結(jié)果非常失望。以下哪項(xiàng)如果為真，最能夠解釋這項(xiàng)促銷活動(dòng)沒能成功的原因？A：根據(jù)郵局發(fā)行部門的統(tǒng)計(jì)，《都市廣播電視導(dǎo)報(bào)》并不是一份十分有吸引力的報(bào)紙。B：根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查的結(jié)果《都市青年報(bào)》的訂戶中有些已經(jīng)同時(shí)訂了《都市廣播電視導(dǎo)報(bào)》。C：《都市廣播電視導(dǎo)報(bào)》的發(fā)行渠道很廣據(jù)統(tǒng)計(jì),訂戶比《都市青年報(bào)》的還要多一倍。D：《都市青年報(bào)》沒有考慮很多人的訂閱習(xí)慣。大多數(shù)報(bào)刊訂戶在去年底已經(jīng)訂了今年一年的《都市廣播電視導(dǎo)報(bào)》。E：《都市青年報(bào)》推出這個(gè)活動(dòng)，傷害了那些《都市青年報(bào)》老訂戶的感情，影響了它的發(fā)行工作?！敬鸢浮浚篋【解析】：北京市是個(gè)水資源嚴(yán)重缺乏的城市，但長(zhǎng)期以來水價(jià)格一直偏低。最近北京市政府根據(jù)價(jià)值規(guī)律調(diào)高水價(jià),這一舉措將對(duì)節(jié)約使用該市的水資源產(chǎn)生重大的推動(dòng)作用。為使上述論述成立,以下哪項(xiàng)必須假設(shè)？I.有相當(dāng)數(shù)量的用水浪費(fèi)是因?yàn)樗畠r(jià)格偏低而造成的。II.水價(jià)格的上調(diào)幅度一般足以對(duì)浪費(fèi)用水的用戶產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)壓力。m.水價(jià)格的上調(diào)不會(huì)引起用戶的不滿。a：i、ii和m。B：僅I和II。c：僅I和m。d：僅I和m。e：僅m?！敬鸢浮浚篵【解析】：猴子局長(zhǎng)到森林警局提審某案嫌犯A與B,從而判斷誰是主謀。嫌犯A說:我不是主謀。嫌犯B說:我和嫌犯A只有一人說的話是真的。請(qǐng)問哪個(gè)選項(xiàng)為真？A：A說的話是真的B：B說的話是真的C：A是主謀D：B是主謀E：兩個(gè)嫌犯都不是主謀【答案】：C【解析】：帕累托最優(yōu)，指這樣一種社會(huì)狀態(tài):對(duì)于任何一個(gè)人來說，如果不使其他某個(gè)（或某些）人情況變壞，他的情況就不可能變好。如果一種變革能使至少有一個(gè)人的情況變好，同時(shí)沒有其他人情況因此變壞，則稱這一變革為帕累托變革。以下各項(xiàng)都符合上述定義，除了哪項(xiàng)？A：對(duì)于任何一個(gè)人來說，只要他的情況可能變好，就會(huì)有其他人的情況變壞。這樣的社會(huì)，處于帕累托最優(yōu)狀態(tài)B：如果某個(gè)帕累托變革可行，則說明社會(huì)并非處于帕累托最優(yōu)狀態(tài)C：如果沒有任何帕累托變革的余地,則社會(huì)處于帕累托最優(yōu)狀態(tài)D：對(duì)于任何一個(gè)人來說，只有使其他某個(gè)（或某些）人情況變壞，他的情況才可能變好。這樣的社會(huì)，處于帕累托最優(yōu)狀態(tài)E：對(duì)于任何一個(gè)人來說，只要使其他人情況變壞，他的情況就可能變好。這樣的社會(huì)，處于帕累托最優(yōu)狀態(tài)【答案】：E【解析】：李娜說，作為一個(gè)科學(xué)家,她知道沒有一個(gè)科學(xué)家喜歡朦朧詩(shī)，而絕大多數(shù)科學(xué)家都擅長(zhǎng)邏輯思維。因此，至少有些喜歡朦朧詩(shī)的人不擅長(zhǎng)邏輯思維。以下哪項(xiàng)是對(duì)李娜的推理的最恰當(dāng)評(píng)價(jià)？A：李娜的推理是正確的B：李娜的推理不正確，因?yàn)槭聦?shí)上有科學(xué)家喜歡朦朧詩(shī)C：李娜的推理不正確,因?yàn)閺摹敖^大多數(shù)科學(xué)家都擅長(zhǎng)邏輯思維”，推不出“擅長(zhǎng)邏輯思維的都是科學(xué)家”D：李娜的推理不正確,因?yàn)楹虾踹壿嫷慕Y(jié)論應(yīng)當(dāng)是“喜歡朦朧詩(shī)的人都不擅長(zhǎng)邏輯思維”，而不應(yīng)當(dāng)弱化為“至少有些喜歡朦朧詩(shī)的人不擅長(zhǎng)邏輯思維”E：李娜的推理不正確，因?yàn)閯?chuàng)作朦朧詩(shī)需要形象思維,也需要邏輯思維【答案】：C【解析】：等差數(shù)列前n項(xiàng)和為210,其中前4項(xiàng)和為40,后4項(xiàng)的和為80,則n的值為（）A：10B：12C：14D：16E：18【答案】：C【解析】：已知x2-5|x+1|+2x-5=0,則x的所有取值的和為A：2B：-2C：0D：1E：-1【答案】：B【解析】：原式整理為x2+2x+1-5|x+1|-6=0,|x+1|2-5|x+1|-6=0，換元法，令|x+1|=t,得t2-5t-6=0,t=T（含）或6.故|x+1|=6,x=-7或5,因此x的所有取值的和為-2以下是一份統(tǒng)計(jì)材料中的兩個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):第一個(gè)數(shù)據(jù):到2014年底為止，“聚水成源工程”所收到捐款總額的79%，來自國(guó)內(nèi)200家年盈利千萬元以上的IT企業(yè);第二個(gè)數(shù)據(jù):到2014年年底為止，“聚水成源工程”所收到捐款總額的36%來自民營(yíng)企業(yè)，這些民營(yíng)企業(yè)中，五分之四從事電子商務(wù)。如果上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確的，則以下哪項(xiàng)一定是真的？A：上述統(tǒng)計(jì)中，“聚水成源工程”所收到捐款總額不包括來自個(gè)人的捐款。B：上述200家年盈利千萬元以上的IT企業(yè)中，不少于一家從事電子商務(wù)。C：在捐助“聚水成源工程”的企業(yè)中非民營(yíng)企業(yè)的數(shù)量要大于民營(yíng)企業(yè)。D：民營(yíng)企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是電子商務(wù)。E：有的向“聚水成源工程”捐款的民營(yíng)企業(yè)的年盈利在千萬元以上?！敬鸢浮浚篍【解析】：題干中出現(xiàn)了兩個(gè)百分?jǐn)?shù)“79%”和“36%〃,相加大于100%。即“200家年盈利千萬元以上的IT企業(yè)”和“民營(yíng)企業(yè)”有交集答案為E?？忌族e(cuò)選B選項(xiàng)，注意是民營(yíng)企業(yè)數(shù)量的五分之四從事電子商務(wù),而非捐款總額的五分之四，故此處不能連乘。如果品學(xué)兼優(yōu)，就能獲得獎(jiǎng)學(xué)金。假設(shè)以下哪項(xiàng)，能依據(jù)上述斷定得出結(jié)論:李桐學(xué)習(xí)欠優(yōu)？A：李桐品行優(yōu)秀，但未獲得獎(jiǎng)學(xué)全B：李桐品行優(yōu)秀，并且獲得了獎(jiǎng)學(xué)金C：李桐品行欠優(yōu)，未獲得獎(jiǎng)學(xué)金D：李桐品行欠優(yōu)，但獲得獎(jiǎng)學(xué)金E：李桐并非品學(xué)兼優(yōu)【答案】：A【解析】：甲、乙、丙、丁是四位天資極高的藝術(shù)家他們分別是舞蹈家、畫家、歌唱家和作家，尚不能確定其中每個(gè)人所從事的專業(yè)領(lǐng)域。已知：①有一天晚上，甲和丙出席歌唱家的首次演出;②畫家曾為乙和作家畫過肖像;③作家正準(zhǔn)備寫一本甲的傳記，他所寫的丁的傳記是暢銷書;④甲從來沒有見過丙;⑤作家和乙是親戚。下面哪項(xiàng)關(guān)于身份的描述是正確的？A：甲是畫家。B：乙是歌唱家。C：丙是舞蹈家。D：T是作家。E：甲是作家?！敬鸢浮浚築【解析】：戒毒所收容了一批當(dāng)?shù)氐奈痉?發(fā)現(xiàn)其中有艾滋病毒感染者。另?yè)?jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，近年來當(dāng)?shù)匕滩《靖腥竞桶l(fā)病率呈明顯上升趨勢(shì)。其感染途徑按感染率，首先是靜脈注射吸毒,其次是同性戀，最后是賣淫嫖娼。除此以外,沒有其他感染途徑。如果上述斷定是真的，并且上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確反映事實(shí)的，則以下哪項(xiàng)斷定也一定是真的?I.該批吸毒犯中有用靜脈注射方式吸毒的。II.該批吸毒犯中有同性戀者。111.該批吸毒犯中有賣淫嫖娼者。A：I、I和IIIB：僅I和IIIC：僅I和ID：僅I和IE：I、I和I都不一定為真【答案】：E【解析】：根據(jù)題干信息可得:當(dāng)?shù)匕滩《靖腥就緩綖椤办o脈注射吸毒V同性戀V賣淫嫖娼”。至少有一個(gè)為真，但戒毒所收容的這批吸毒犯具體哪一個(gè)感染途徑無法判斷，因此答案選E。21.某商品按原定價(jià)出售，每件利潤(rùn)是成本的25%,后來按原定價(jià)的90%出售，結(jié)果每天售出的件數(shù)是降價(jià)前的1.5倍，問后來每天經(jīng)營(yíng)這種商品的總利潤(rùn)為降價(jià)前的（）A：20B：25%C：45%D：60%E：75%【答案】：E【解析】：賦值法.設(shè)原成本與件數(shù)都是100,則原定價(jià)為125元，降價(jià)前利潤(rùn):25XX100=260（元）；降價(jià)后定價(jià)90%X125,件數(shù)1.5X100=150,降價(jià)后利潤(rùn)：（125X0.9-100）X150=1875（元）；故所求比例為1875：2500X100%=75%23.在一次魔術(shù)表演中，從七位魔術(shù)師G、H、K、L、N、P和Q中，選擇六位上場(chǎng)表演，表演時(shí)分成兩隊(duì):1隊(duì)和2隊(duì)。每一隊(duì)有前、中、后三個(gè)位置，上場(chǎng)的魔術(shù)師恰好每人各占一個(gè)位置,魔術(shù)師的選擇和位置安排必須符合下列條件：1.如果安排G或H上場(chǎng)，他們必須在前位；II.如果安排K上場(chǎng),他必須在中位；m.如果安排L上場(chǎng)，他必須在1隊(duì);MP和K都不能與N在同一個(gè)隊(duì)；V.P不能與Q在同一個(gè)隊(duì);此如果H在2隊(duì)，則Q在1隊(duì)的中位以下哪項(xiàng)列出的是1隊(duì)上場(chǎng)表演可以接受的安排？A：前:Q；中：L；后:N。B：前:L；中：K；后:Q。C：前:Q；中：K；后:P。D：前:G；中：K；后：P。E：前:Q；中：K；后:N。【答案】：A【解析】：用排除法。B項(xiàng)成立;則2隊(duì)只能是G、H、N、P中選3位，由條件W,N、P中只能選一個(gè)，由條件1,G、H中也只能選一個(gè),因此,存在矛盾，排除。若C項(xiàng)成立;與條件V矛盾，排除。若D項(xiàng)成立;則2隊(duì)只能是H、L、N、Q中選3位，由條件III,L不能在2隊(duì),因此,2隊(duì)只能是H、N、Q,這又與條件巧矛盾,排除。E項(xiàng)排除方法同B項(xiàng)。24.某市居民用電的價(jià)格為:每戶每月不超過50度的部分，按0.5元1度收費(fèi):超過50度不到80度的部分，按照0.6元1度收費(fèi):80度以上的部分，按0.8元1度收費(fèi)；隔壁老王這個(gè)月一共交了電費(fèi)139元，則這個(gè)月老王一共用電（）度。A：180B：200C：210D：220E：225【答案】：B【解析】：不超過50度的部分:50X0.5=25（元）；50度以上到80度的部分:30X0.6=18（元）?？芍?80度以上的部分，老王花費(fèi)：139-25-18=96（元）。故80度以上的部分，老王用電:96/0.8=120（度），故老王一共用電:50+30+120=200（度）。二、問答題（共5題）論證有效性分析:分析下述論證中存在的缺陷和漏洞，選擇若干要點(diǎn)，寫一篇600字左右的文章，對(duì)該論證的有效性進(jìn)行分析和評(píng)論。（論證有效性分析的一般要點(diǎn)是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后一致，有無各種明顯的邏輯錯(cuò)誤，論證的論據(jù)是否成立并支持結(jié)論,結(jié)論成立的條件是否充分等。）今日起，中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通和中國(guó)電信取消國(guó)內(nèi)電話長(zhǎng)途及漫游通話費(fèi)。在我國(guó)存在了20余年的“長(zhǎng)途漫游費(fèi)”，終于走下歷史舞臺(tái)。2021年9月1日，無疑是中國(guó)通信行業(yè)的一個(gè)大日子。這一天，我們終于可以對(duì)長(zhǎng)途漫游費(fèi)說再見了。正是因?yàn)槊總€(gè)人在這方面有很大支出，所以這次改革必然格外引人注目。取消長(zhǎng)途漫游費(fèi)，核心是利益的劃分，要推進(jìn)改革著實(shí)不易。全國(guó)兩會(huì)期間，政府工作報(bào)告中明確要求，年內(nèi)要全部取消手機(jī)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途漫游費(fèi)。政令之下，是運(yùn)營(yíng)商快速跟進(jìn)的唯一原因。但也有業(yè)內(nèi)人士分析，此次“涉及靈魂的改革”之所以推進(jìn)如此迅速，在于長(zhǎng)途漫游費(fèi)本身已不是運(yùn)營(yíng)商重要的收入來源,所以應(yīng)該取消長(zhǎng)途漫游費(fèi)用。對(duì)于大部分已經(jīng)升級(jí)4G的用戶而言，長(zhǎng)途漫游費(fèi)早已取消了,此次調(diào)整惠及的主要是老客戶。有數(shù)據(jù)表明，取消長(zhǎng)途漫游費(fèi)后，三大運(yùn)營(yíng)商的收入減少占其整體營(yíng)收普遍要低于5%。實(shí)際上，隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，去年上半年手機(jī)上網(wǎng)已經(jīng)首次超越語音通話成為電信業(yè)中占比最大的業(yè)務(wù)，因此，應(yīng)該取消流量漫游業(yè)務(wù)。取消流量漫游費(fèi)用，不再區(qū)分流量使用范圍，既是人心所向,也是大勢(shì)所趨。一方面，在人們已經(jīng)離不開手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的今天，流量是一種基礎(chǔ)設(shè)施，起到的作用比公路、機(jī)場(chǎng)還大得多，具有明顯的公共性。另一方面，不能忘記今日取消長(zhǎng)途漫游費(fèi),是在提速降費(fèi)的大邏輯之下進(jìn)行的。換言之,改革的目的就是為了降費(fèi)。取消長(zhǎng)途漫游費(fèi)這一本來已不再主流的業(yè)務(wù)雖也不容易，但降費(fèi)放果卻很有限。很多國(guó)家和地區(qū)無論是流量還是電話，根本不存在漫游費(fèi)一說。2021年6月，歐盟更是成功取消20多個(gè)成員國(guó)手機(jī)用戶的跨境漫游費(fèi)用，歐盟公民在這20多個(gè)國(guó)家內(nèi)打電話、發(fā)信息、上網(wǎng)都使用統(tǒng)一資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)境都阻擋不了免費(fèi)漫游這一趨勢(shì)，我國(guó)運(yùn)營(yíng)商還把流量分為市內(nèi)、省內(nèi)、國(guó)內(nèi)，這是沒有意義的事。收了20多年的長(zhǎng)途漫游費(fèi)今天終于成為了歷史，這是改革取得的重大進(jìn)展?！敬鸢浮浚?每個(gè)人在長(zhǎng)途漫游方面有很大支出一這次改革格外引人注目改革是否會(huì)引起關(guān)注，與每個(gè)人支出的比例并沒有必然的聯(lián)系，而與是否切合時(shí)代潮流、是否真的有意義以及改革的力度大小等密切相關(guān)。此外，即使每個(gè)人在這方面有很大支出，如果改革力度較小，削減掉的并不明顯，那么這次改革也并不一定會(huì)引人注目。2政令之下一運(yùn)營(yíng)商快速跟進(jìn)的唯一原因在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中運(yùn)營(yíng)商快速跟進(jìn)的原因不一定是政令，與之相比更為重要的是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略壓迫使得其不得不快速跟進(jìn)以及自身的積極發(fā)展戰(zhàn)略等。政令只是其中的一個(gè)原因，但未必是唯一的原因。3長(zhǎng)途漫游費(fèi)本身已不是運(yùn)營(yíng)商重要的收入來源一應(yīng)該取消長(zhǎng)途漫游費(fèi)用“長(zhǎng)途漫游費(fèi)本身已不是運(yùn)營(yíng)商重要的收人來源”并不是“應(yīng)該取消長(zhǎng)途漫游費(fèi)用”的充分理由。取消長(zhǎng)途費(fèi)用還由其他的原因共同導(dǎo)致,比如運(yùn)營(yíng)商之間的競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)者的投訴等，而“不是主要收入”只是其很小的一部分原因，僅憑它不足以得出該結(jié)論。4去年上半年手機(jī)上網(wǎng)已經(jīng)首次超越語音通話成為電信業(yè)中占比最大的業(yè)務(wù)一應(yīng)該取消流量漫游業(yè)務(wù)去年上半年是這種情況不代表未來也是這種情況，顯然該論證有“忽略發(fā)展”之嫌、因?yàn)槿魏问挛锒荚诓粩嗟刈兓謾C(jī)上網(wǎng)也是一樣，有可能后來wifi更普及。此外，去年上半年手機(jī)上網(wǎng)超過語音通話，可能是因?yàn)榇蠹叶紡耐獾鼗丶疫^年等特殊情況，是個(gè)例，其他月份、年份未必是這種情況，因此無法得出該結(jié)論。5歐盟的流量、電話不存在漫游費(fèi)一我國(guó)運(yùn)費(fèi)商還把流量分為市內(nèi)、省內(nèi)、國(guó)內(nèi)，這是沒有意義的事每個(gè)國(guó)家和地區(qū)都有其特殊性，不能把其他國(guó)家和地區(qū)的做法生搬硬套到我國(guó)，顯然該論證有“類比不當(dāng)”之嫌。長(zhǎng)途費(fèi)在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)對(duì)我國(guó)通信業(yè)發(fā)展是有其特殊意義的，比如在早期可以節(jié)省運(yùn)營(yíng)費(fèi)用等。歐盟相對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快，采取的措施可能會(huì)與中國(guó)有所不同。因此，不能將二者簡(jiǎn)單類比?！窘馕觥浚浩矫鎯?nèi)有兩組平行線，一組有m條，另一組有n條，這兩組平行線相交，可以構(gòu)成（）個(gè)平行四邊形【答案】：【解析】：論證有效性分析:分析下述論證中存在的缺陷和漏洞，選擇若干要點(diǎn)，寫一篇600字左右的文章，對(duì)該論證的有效性進(jìn)行分析和評(píng)論。（論證有效性分析的一般要點(diǎn)是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后一致，有無各種明顯的邏輯錯(cuò)誤，論證的論據(jù)是否成立并支持結(jié)論，結(jié)論成立的條件是否充分等。）老話說:“學(xué)而優(yōu)則仕?！币馑际菍W(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的人會(huì)被提拔當(dāng)官。但是古老的規(guī)則于現(xiàn)今的企業(yè)來說是有些老舊了?，F(xiàn)在企業(yè)中的管理人員缺少科學(xué)合理的選披和培養(yǎng)機(jī)制，但管理者的能力直接關(guān)系到企業(yè)的未來。那管理者究竟應(yīng)具備哪些能力或素質(zhì)才能真正地做到“德配其位”呢?管理者面臨的最首要的問題就是“目標(biāo)明確”。計(jì)劃是為目標(biāo)的達(dá)成而服務(wù)的，明確工作目標(biāo)的重要性不言而喻。曾經(jīng)有人做過一個(gè)這樣的實(shí)驗(yàn),在企業(yè)的一個(gè)部門里，管理者沒有給下屬制定目標(biāo)，讓員工自覺地工作，一段時(shí)間過去，該部門的效率較之前降低了很多。所以整個(gè)企業(yè)也這樣做的話，效率也一定會(huì)降低。明確目標(biāo)后，管理者還要提升團(tuán)隊(duì)的能力。當(dāng)團(tuán)隊(duì)整體成績(jī)得到大幅提升后，這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)員工的能力都會(huì)得到提升。只有每個(gè)員工的能力得到提升，企業(yè)才可以創(chuàng)造更高的價(jià)值。常言道：“國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)?！逼鋵?shí)立規(guī)矩并不難，難的是領(lǐng)導(dǎo)者要帶頭遵守并嚴(yán)格執(zhí)行，即接照規(guī)矩來規(guī)范自已的行為，更要按照規(guī)矩來對(duì)違反的人進(jìn)行懲罰。一個(gè)管理者如果一直和員工講人情，那么員工的執(zhí)行力會(huì)越來越低。豐富知識(shí)體系是不可或缺的，如果管理者記下了以上的要求，那么企業(yè)的成功就指日可待了?！敬鸢浮浚孩僖粋€(gè)部門不制定目標(biāo)，效率降低f企業(yè)不制定目標(biāo)效率也會(huì)降低一個(gè)部門的實(shí)際運(yùn)營(yíng)不足以推出企業(yè)的實(shí)際情況。該論證有以偏概全的嫌疑。部門沒有明確目標(biāo)會(huì)缺少行動(dòng)方案，但企業(yè)在不確定環(huán)境下，模糊的行動(dòng)可能更有效率。況且一個(gè)企業(yè)由諸多部門構(gòu)成，如生產(chǎn)部門、銷售部門、運(yùn)營(yíng)部門等等，每個(gè)部門情況不一。②團(tuán)隊(duì)整體成績(jī)得到大幅提升一團(tuán)隊(duì)里每個(gè)員工的能力得到提升團(tuán)隊(duì)整體成績(jī)得到大幅提升難以說明團(tuán)隊(duì)里每個(gè)員工的能力得到提升。因?yàn)樵趦r(jià)值創(chuàng)造的過程中,存在著“80/20”的規(guī)律，即20%的骨干人員創(chuàng)造80%的價(jià)值。因此，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成績(jī)大幅提升可能是由團(tuán)隊(duì)里20%的骨干員工所創(chuàng)造的，并非每一個(gè)員工都做出了很大努力，能力得到提升。③每個(gè)員工的能力得到提升一企業(yè)可以創(chuàng)造更高的價(jià)值即使每個(gè)員工的能力都提升了，但若沒有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者能夠統(tǒng)籌規(guī)劃接下來的工作，沒有合適的機(jī)會(huì)讓每個(gè)員工最大限度地發(fā)揮自己的價(jià)值，那企業(yè)也不一定會(huì)創(chuàng)造更高的價(jià)值，即加一未必大于二。④管理者一直和員工講人情1員工執(zhí)行力越來越低一個(gè)巴掌拍不響，員工執(zhí)行力越來越低不能簡(jiǎn)單歸因于管理者一直和員工講人情.還有可能由其他因素共同導(dǎo)致。比如員工沒把規(guī)矩放在眼里，自身缺乏自制力或自身能力不足等。更何況,管理者一直和員工講人情可能會(huì)使他們之間關(guān)系更融治，員工能更有效地執(zhí)行管理者制定的任務(wù)，反而能使執(zhí)行力加強(qiáng)而非降低。⑤管理者記佳了以上的要求f企業(yè)成功管理者記住以上要求企業(yè)就會(huì)成功嗎?未必。記住和落實(shí)是兩碼事，管理者僅僅記下了要求并不代表著管理者可以將上述道理有效地落實(shí)到企業(yè)實(shí)際運(yùn)行當(dāng)中，要記住和落實(shí)雙管齊下才可以讓企業(yè)成功。此外，管理者記住了以上的要求，也需要夭時(shí)地利人和才可以達(dá)到目的，若企業(yè)的員工并不認(rèn)可這個(gè)管理者,那么企業(yè)就可能無法成功?！窘馕觥浚赫撜f文:閱讀下面材料,寫一篇700字左右的論說文，題目自擬。一位人力資源專家曾這樣講，“發(fā)現(xiàn)并用好一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，你只能得60分;如果你想得10分的話，就必須容忍一個(gè)人的缺點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)并合理利用他的缺點(diǎn)和不足?！边@告訴我們:選人用人不僅要用共所長(zhǎng),還要看到尺短寸長(zhǎng)，善于化短為長(zhǎng)。【答案】：善于化短為長(zhǎng)“梅須遜雪三分白雪卻輸梅一段香?！逼鋵?shí)一個(gè)人的長(zhǎng)處和短處都不是絕對(duì)的，在不同條件下，長(zhǎng)處和短處可以互相轉(zhuǎn)換,而這種長(zhǎng)短互換的辯證關(guān)系，正是容易被人們忽視的?；虨殚L(zhǎng)是一種選人用人的膽識(shí)。唐朝的宰相韓滉有一次在家中接待一個(gè)前來求職的年輕人，此人看上去不善言談、不談世故，脾氣還有些古怪。韓滉卻留下了這個(gè)年輕人。因?yàn)轫n滉從這個(gè)年輕人不通人情世故的短處中，看到了鐵面無私、剛正不阿的長(zhǎng)處,于是任命他為“監(jiān)庫(kù)門”。年輕人上任后，果然不出其所料，恪盡職守。由此可見，韓滉用人的高明之處就在于能從他人的短處中看到長(zhǎng)處，并為其提供合適的崗位，實(shí)現(xiàn)化短為長(zhǎng)、才盡其用?，F(xiàn)實(shí)生活中，化短為長(zhǎng)的事例還有很多。美回一家公司在制造感光材料時(shí)，需要有人在暗室中工作。可是，視力正常的人一旦進(jìn)入暗室就會(huì)失去方向感，工作時(shí)常常手足無措。因此，有人建議雇傭盲人來從事這項(xiàng)工作，因?yàn)樵诎凳抑泄ぷ鲿r(shí)盲人往往會(huì)勝過常人。這家公司的管理層接受了這一建議，將在暗室工作的人員全部調(diào)整為盲人，結(jié)果工作效率有了明顯提高。在選人用人中怎樣才能做到化短為長(zhǎng)?就管理者而言，既要了解下屬身上的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，運(yùn)用辨證思維分析缺點(diǎn)如何才能轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn);又要精準(zhǔn)掌握本單位的整體狀況，清楚哪些崗位需要什么樣的人才。只有這樣，才能幫助下屬找到合適的工作崗位，使其身上通常情況下的缺點(diǎn)在特定崗位上成為優(yōu)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)化短為長(zhǎng)。當(dāng)然，化短為長(zhǎng)的前提是不違規(guī)違紀(jì)，知果發(fā)現(xiàn)下屬的短處有可能觸碰紀(jì)律紅線，就必須及時(shí)批評(píng)與糾正。唐朝政論家陸贄有言:“人之才行，自昔罕全，茍有所長(zhǎng)，必有所短。若錄長(zhǎng)補(bǔ)短，則天下無不用之人;責(zé)短舍長(zhǎng)，則天下無不棄之士?！鄙頌楣芾碚?、善于用人所長(zhǎng)固然值得肯定,但如果能從人的短處中發(fā)現(xiàn)并挖掘長(zhǎng)處，由善用人長(zhǎng)發(fā)展到善用人短，做到化短為長(zhǎng),更值得稱贊?！窘馕觥浚赫撟C有效性分析:分析下述論證中存在的缺陷和漏洞，選擇若干要點(diǎn)，寫一篇600字左右的文章，對(duì)論證的有效性進(jìn)行分析和評(píng)論。（論證有效性分析的一般要點(diǎn)是：概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后一致，有無各種明顯的邏輯錯(cuò)誤，論證的論據(jù)是否成立并支持結(jié)論，結(jié)論成立的條件是否充分等。）近年來，學(xué)生、家長(zhǎng)和學(xué)校都絞盡腦汁，千方百計(jì)提高大學(xué)生就業(yè)率。高校為了促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),提高就業(yè)率，認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該“先就業(yè)后擇業(yè)”。然而這并不利于學(xué)生的長(zhǎng)期發(fā)展，為了保證就業(yè)質(zhì)量，我們應(yīng)該倡導(dǎo)“先擇業(yè)后就業(yè)”。首先，就業(yè)壓力不是長(zhǎng)久之事，它只是非常時(shí)期的一種非?，F(xiàn)象。對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，他們面臨的選擇不是就業(yè)就是擇業(yè)。雖然直接就業(yè)可以保證大學(xué)生快速在社會(huì)上有一席之地，但是一個(gè)良性發(fā)展的社會(huì)不可能總是困擾在就業(yè)壓力增大、失業(yè)率升高的問題里面，先擇業(yè)更有利于大學(xué)生適應(yīng)就業(yè)壓力，降低失業(yè)率。其次，職業(yè)的三個(gè)層次決定了大學(xué)生應(yīng)該先擇業(yè)再就業(yè)。一個(gè)人從事一項(xiàng)職業(yè)有三重目的：一是解決生存問題,二是謀求自身的發(fā)展，三是服務(wù)于整個(gè)社會(huì)和人類。一個(gè)人如果不是經(jīng)過認(rèn)真地挑選就匆忙從事一項(xiàng)職業(yè)，必定不會(huì)對(duì)它有多大的興趣，在達(dá)到第一層目的之后便會(huì)停滯不前。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看，這并不利于大學(xué)生的自身發(fā)展，也不利于服務(wù)社會(huì)。為解決生存問題而不經(jīng)選擇地匆忙就業(yè)是一種自私的、不負(fù)責(zé)任的、短視的行為。最后，“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀點(diǎn)必然影響大學(xué)生的誠(chéng)信形象。廣州市的一項(xiàng)調(diào)查顯示，應(yīng)屆大學(xué)生“成活率”在用人單位中只有10%。意思是說，有九成的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)背叛老東家,在工作一段時(shí)間后很快便流失了，以至于一些企業(yè)把錄用應(yīng)屆畢業(yè)生看成是一場(chǎng)賭博。用人單位需要的是一個(gè)對(duì)企業(yè)感興趣的、有幫助的、愿意長(zhǎng)期發(fā)展的員工，而不是暫時(shí)停留的“臨時(shí)工”。思考我是否喜歡這份工作，這份工作對(duì)我將來的發(fā)展是否有利，通過這份工作能否發(fā)揮我的價(jià)值，為社會(huì)和人美做貢獻(xiàn)，解決了這些問題，才能開始工作，而不至于淪為僅顧自身利益的賺錢機(jī)器?！敬鸢浮浚?對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說一他們面臨的選擇不是就業(yè)就是擇業(yè)