2021年一卡通發(fā)放自查報(bào)告

2021年一卡通發(fā)放自查報(bào)告（共6篇）【自查報(bào)告】第1篇：地方一卡通發(fā)放監(jiān)管規(guī)定為全面落實(shí)國(guó)家惠農(nóng)政策，確?；蒉r(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放工作及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，提高我縣惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”發(fā)放工作水平，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)制定縣財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金“一卡通”發(fā)放管理暫行規(guī)定如下：一、明確各相關(guān)部門管理的“一卡通”資金補(bǔ)貼項(xiàng)目縣直各相關(guān)部門負(fù)責(zé)管理補(bǔ)貼給農(nóng)戶的惠農(nóng)項(xiàng)目補(bǔ)貼資金，原則上應(yīng)全部納入“一卡通”發(fā)放范圍。目前，各相關(guān)責(zé)任部門及管理的資金補(bǔ)貼項(xiàng)目如下：縣農(nóng)糧局：糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、水稻良種補(bǔ)貼、玉米補(bǔ)貼、油菜補(bǔ)貼、種糧大戶補(bǔ)貼、能繁母豬補(bǔ)貼?？h林業(yè)局：退耕還林現(xiàn)金補(bǔ)助、退耕還林糧食補(bǔ)助、中央森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金補(bǔ)償性支出用于林農(nóng)個(gè)人部分、地方公益林省級(jí)補(bǔ)償資金補(bǔ)償性支出用于林農(nóng)個(gè)人部分。縣人口計(jì)生委：農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金?？h教體局：農(nóng)村義務(wù)教育貧困寄宿生生活補(bǔ)助、農(nóng)村貧困家庭學(xué)生高考入學(xué)政府資助金、高中階段貧困家庭學(xué)生補(bǔ)助。縣扶貧移民辦：大中型水庫移民后期扶助資金?？h民政局：農(nóng)村低保、農(nóng)村分散供養(yǎng)五保戶補(bǔ)助、老村支書、老村主任補(bǔ)貼；優(yōu)撫補(bǔ)助；社會(huì)救助；孤兒基本生活補(bǔ)助?？h財(cái)政局：村組干部報(bào)酬；家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼；汽車摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼。除以上目前實(shí)施的補(bǔ)貼項(xiàng)目外，對(duì)今后新增惠農(nóng)補(bǔ)貼項(xiàng)目，都應(yīng)納入“一卡通”發(fā)放范圍。二、明確各相關(guān)部門對(duì)“一卡通”發(fā)放的操作流程和時(shí)限1、縣財(cái)政部門收到上級(jí)下達(dá)指標(biāo)后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)會(huì)同項(xiàng)目資金主管部門將指標(biāo)分解并下達(dá)到各鎮(zhèn)；項(xiàng)目資金主管部門根據(jù)分解的資金指標(biāo)，應(yīng)在7個(gè)工作日通知下屬各鎮(zhèn)站完成農(nóng)戶發(fā)放信息的采集及張榜公示工作，下屬各鎮(zhèn)站按照“一卡通”發(fā)放系統(tǒng)格式編制資金發(fā)放清冊(cè)及其電子文檔送鎮(zhèn)政府核對(duì)金額后，報(bào)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人審簽，并加蓋鎮(zhèn)人民政府公章，報(bào)項(xiàng)目資金主管部門?？h項(xiàng)目資金主管部門在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)鎮(zhèn)站上報(bào)的資金發(fā)放清冊(cè)進(jìn)行審核匯總，確認(rèn)無誤后簽字加蓋公章將資金發(fā)放清冊(cè)及電子文檔報(bào)送縣財(cái)政部門，縣財(cái)政部門將項(xiàng)目發(fā)放數(shù)據(jù)下發(fā)給各鎮(zhèn)財(cái)政所，鎮(zhèn)財(cái)政所應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼數(shù)據(jù)錄入惠農(nóng)“一卡通”管理系統(tǒng)。2、縣財(cái)政部門根據(jù)項(xiàng)目資金主管部門審核后的資金發(fā)放清冊(cè)，在1個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金通過縣財(cái)政國(guó)庫設(shè)立的惠農(nóng)補(bǔ)貼資金專戶撥入縣農(nóng)信社，縣農(nóng)信社按照縣財(cái)政部門提供的電子文檔數(shù)據(jù)在3個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金輸入補(bǔ)貼對(duì)象“一卡通”存折。3、對(duì)因發(fā)放信息有誤造成補(bǔ)貼資金不能輸入農(nóng)戶補(bǔ)貼對(duì)象“一卡通”存折的，項(xiàng)目資金主管部門應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)將更正的發(fā)放清冊(cè)及電子文檔重新報(bào)送縣財(cái)政部門，縣財(cái)政部門應(yīng)及時(shí)將更正的發(fā)放清冊(cè)送農(nóng)信社，農(nóng)信社在1個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金輸入補(bǔ)貼對(duì)象“一卡通”存折。三、明確各相關(guān)部門和鎮(zhèn)政府的工作職責(zé)縣項(xiàng)目資金主管部門和各鎮(zhèn)人民政府要對(duì)國(guó)家各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策的原則性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性全面負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行各自的工作職責(zé)。1、財(cái)政部門職責(zé)縣財(cái)政局負(fù)責(zé)財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金的整合和撥付，確?！耙豢ㄍā毕到y(tǒng)正常運(yùn)行和資金及時(shí)發(fā)放；規(guī)范設(shè)置各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼項(xiàng)目發(fā)放調(diào)查表格式；設(shè)立惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理賬簿，并根據(jù)各項(xiàng)補(bǔ)貼資金性質(zhì)，設(shè)立分類明細(xì)賬，反映各項(xiàng)補(bǔ)貼資金的發(fā)放情況。鎮(zhèn)財(cái)政所要協(xié)助配合鎮(zhèn)相關(guān)職能站做好補(bǔ)貼發(fā)放數(shù)據(jù)的調(diào)查匯總，并將鎮(zhèn)相關(guān)職能站報(bào)送的經(jīng)縣級(jí)項(xiàng)目資金主管部門審核的發(fā)放數(shù)據(jù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)錄入“一卡通”系統(tǒng)和上報(bào)縣財(cái)政局；建立和維護(hù)《縣財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼農(nóng)戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫》。2、項(xiàng)目資金主管部門職責(zé)縣項(xiàng)目資金主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)、審核、確認(rèn)相關(guān)財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金的補(bǔ)貼政策、補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、資金數(shù)額和發(fā)放時(shí)間；按縣財(cái)政部門的格式要求，布置、督促所屬鎮(zhèn)站在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好補(bǔ)貼發(fā)放數(shù)據(jù)的調(diào)查和報(bào)審工作，配合財(cái)政部門做好資金發(fā)放?？h項(xiàng)目資金主管部門下屬鎮(zhèn)站負(fù)責(zé)做好補(bǔ)貼發(fā)放數(shù)據(jù)的調(diào)查工作，并將經(jīng)縣項(xiàng)目資金主管部門審核的發(fā)放數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送鎮(zhèn)財(cái)政所。同時(shí)，以縣財(cái)政部門《縣財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼農(nóng)戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫》為基礎(chǔ)，采集補(bǔ)助對(duì)象的基礎(chǔ)信息。3、鎮(zhèn)政府職責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)各職能站、村委會(huì)對(duì)農(nóng)戶基礎(chǔ)信息進(jìn)行采集、整理、匯總；負(fù)責(zé)第一手資料的確認(rèn)和審核工作；做好各所、站、辦、校之間的銜接工作；抓好財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金服務(wù)窗口建設(shè)，做到政策公開、制度上墻、責(zé)任到人、服務(wù)熱情。4、縣農(nóng)村信用社及其網(wǎng)點(diǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金“一卡通”存折管理；及時(shí)將項(xiàng)目補(bǔ)貼資金輸入補(bǔ)貼對(duì)象“一卡通”存折。補(bǔ)貼對(duì)象的“一卡通”存折銷戶時(shí)，必須對(duì)所銷戶名、賬號(hào)及新開立的戶名和賬號(hào)進(jìn)行登記，每半月將登記情況送鎮(zhèn)財(cái)政所備案。對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”存折加蓋“惠農(nóng)贛字一卡通”印章；在“一卡通”存折的摘要欄注明項(xiàng)目簡(jiǎn)稱，方便農(nóng)戶查詢和上級(jí)檢查。四、加強(qiáng)“一卡通”資金發(fā)放的紀(jì)律監(jiān)督各相關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行“一卡通”發(fā)放紀(jì)律，加強(qiáng)資金監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，確保各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼資金安全、順利、及時(shí)發(fā)放。1、嚴(yán)禁代發(fā)代領(lǐng)?；蒉r(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”存折由鎮(zhèn)財(cái)政所“一卡通”管理人員負(fù)責(zé)發(fā)放，不得委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部、其他人員代領(lǐng)代發(fā)。對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)、行動(dòng)不便的農(nóng)戶，鎮(zhèn)財(cái)政所人員要服務(wù)上門，直接將“一卡通”存折送達(dá)農(nóng)戶。對(duì)舉家外出務(wù)工的農(nóng)戶，由鎮(zhèn)財(cái)政所妥善保管“一卡通”存折，未經(jīng)本人授權(quán)，不得發(fā)放給任何人。對(duì)無民事行為能力或限制民事行為能力的，由其監(jiān)護(hù)人按有關(guān)法規(guī)辦理。任何部門或單位不得以任何理由從“一卡通”賬戶抵扣借款和利息。2、建立監(jiān)督機(jī)制。縣監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門應(yīng)充分發(fā)揮職能作用，加大監(jiān)管和查處力度，對(duì)違反政策規(guī)定的行為給予堅(jiān)決糾正。各項(xiàng)目資金主管部門，應(yīng)定期對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。對(duì)造成不良影響的，要追究失職部門責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)套取、擠占、挪用財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)立即改正，追回資金，構(gòu)成犯罪點(diǎn)的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。關(guān)于地方一卡通發(fā)放監(jiān)管規(guī)定第2篇：古店鄉(xiāng)（一卡通）自查報(bào)告古店鄉(xiāng)人民政府關(guān)于—年度耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼自查報(bào)告根據(jù)中江縣財(cái)政局江財(cái)監(jiān)督〔_〕7號(hào)、8號(hào)《關(guān)于開展惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”管理問題專項(xiàng)治理》的通知精神，為全面摸清“一卡通”管理使用和補(bǔ)貼資金分配發(fā)放等情況，確保涉農(nóng)資金安全、高效運(yùn)行，及時(shí)足額發(fā)放到群眾手中，我鎮(zhèn)積極開展行動(dòng)，對(duì)—年1月至—年5月涉農(nóng)的地力補(bǔ)貼資金進(jìn)行全面自查以及下步工作的整改情況匯報(bào)如下：一、建立和完善組織機(jī)構(gòu)堅(jiān)持完善責(zé)任制，根據(jù)工作需要，成立了古店鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長(zhǎng)江山任組長(zhǎng)，成員由財(cái)政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、民政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，明確了部門職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，落實(shí)專人負(fù)責(zé)制。二、補(bǔ)貼資金的分解落實(shí)根據(jù)江財(cái)農(nóng)[_]37號(hào)文，我鄉(xiāng)—年將縣財(cái)政核實(shí)后的預(yù)算資金分配到農(nóng)戶，對(duì)系統(tǒng)中的戶主姓名、身份證號(hào)碼、補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼金額、“一卡通”賬號(hào)等農(nóng)戶基本信息都進(jìn)行了核查，鄉(xiāng)、村兩級(jí)對(duì)補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼資金經(jīng)農(nóng)戶簽字確認(rèn)后進(jìn)行了公示。三、補(bǔ)貼資金的發(fā)放—年9月26日我鄉(xiāng)通過一卡通及時(shí)、足額、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放耕地地力保護(hù)資金._元，享受戶數(shù)4440戶，補(bǔ)貼面積.—畝。資料將按要求裝訂成冊(cè)并歸檔。截止目前，我鄉(xiāng)—年度還有4戶，元入賬未成功，其原因：一是農(nóng)戶在信用社銷號(hào)更換賬號(hào)后未與鄉(xiāng)、村社及時(shí)聯(lián)系更改；二是個(gè)別農(nóng)戶“一卡（折）通”丟失，已銷戶。通過調(diào)查，農(nóng)戶的“一卡通”都是自己保管，沒有發(fā)現(xiàn)村干部吃拿卡要、收取存折或卡抵扣其他資金，阻擾農(nóng)戶自由提取補(bǔ)助資金等問題。四、下步工作安排我鄉(xiāng)將嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神在—年對(duì)村集體土地、土地出租、全戶外出未耕種土地、全戶死亡、五保死亡、建設(shè)用地等補(bǔ)貼面積進(jìn)行清理核減，進(jìn)一步強(qiáng)化法制意識(shí)，提高管理水平，監(jiān)督、管理好專項(xiàng)資金，加大檢查力度。—年7月—日第3篇：某縣一卡通發(fā)放儀式主持人致辭在縣新農(nóng)合制度實(shí)施—周年紀(jì)念暨“一卡通”發(fā)放儀式主持詞（年8月31日）同志們：今天，我們?cè)谶@里隆重舉行縣新農(nóng)合制度實(shí)施—周年紀(jì)念暨“一卡通”發(fā)放儀式。出席今天儀式的有縣副縣長(zhǎng)；縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)；阿克蘇地區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)；各縣合管中心主任；縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院院長(zhǎng)；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管新農(nóng)合工作領(lǐng)導(dǎo)；參合農(nóng)牧民代表代表。自—年成為新農(nóng)合試點(diǎn)縣以來，我縣積極把握機(jī)遇，把新農(nóng)合作為構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性民心工程，積極探索，扎實(shí)推進(jìn)。基本建立起符合我縣廣大農(nóng)牧民就醫(yī)需求的新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療制度框架和運(yùn)行機(jī)制，使參合農(nóng)牧民政治上有地位、生活上有幫助、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠，深切感受到黨和政府的溫暖，體會(huì)到參合的好處，并以此教育、鼓勵(lì)和帶動(dòng)更多農(nóng)牧民群眾自覺參加合作醫(yī)療。認(rèn)真做好農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療工作，對(duì)于完善社會(huì)基本醫(yī)療保障制度，推進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步，產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。下面，我宣布，儀式現(xiàn)在開始。儀式進(jìn)行第一項(xiàng)：縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)講話；請(qǐng)局長(zhǎng)講話，大家歡迎。儀式進(jìn)行第二項(xiàng)：縣政府副縣長(zhǎng)講話；請(qǐng)副縣長(zhǎng)講話，大家歡迎。儀式進(jìn)行第三項(xiàng)：為我縣參合農(nóng)牧民代表發(fā)放農(nóng)牧民居民健康卡“一卡通”。請(qǐng)我縣參合農(nóng)牧民代表上臺(tái)領(lǐng)取農(nóng)牧民居民健康卡“一卡通”；請(qǐng)溫宿縣副縣長(zhǎng)；縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)；阿克蘇地區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)；為代表頒發(fā)農(nóng)牧民居民健康卡“一卡通”，大家歡迎；儀式進(jìn)行第四項(xiàng)：參合農(nóng)牧民代表發(fā)言：請(qǐng)佳木鎮(zhèn)八村村委會(huì)參合農(nóng)牧民代表同志發(fā)言，大家歡迎；同志們，剛才，副縣長(zhǎng)作了重要講話，既是對(duì)我們前段時(shí)間工作的肯定，更是對(duì)我們做好今后工作的鞭策和激勵(lì)。希望全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、縣直新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以今天的儀式為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新農(nóng)合政策，切實(shí)把這順民意、得民心的德政工程、善政工程做實(shí)做好，真正做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。儀式到此結(jié)束，散會(huì)。第4篇：一卡通研究報(bào)告研究報(bào)告一.背景社?？◤腳98年提出到—年正式立項(xiàng)，在經(jīng)過后臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)階段后，社會(huì)保障卡發(fā)行和應(yīng)用的技術(shù)環(huán)境基本具備，—年開始全國(guó)社保卡發(fā)行量爆發(fā)性增長(zhǎng)。在工業(yè)和信息化部公布的《國(guó)家金卡工程全國(guó)IC卡應(yīng)用（_-_年）發(fā)展規(guī)劃》中提到，五年內(nèi)社保IC卡將實(shí)現(xiàn)'”一卡多用、全國(guó)通用\”的目標(biāo)。社?？ǖ陌l(fā)行與推廣將會(huì)對(duì)我國(guó)信息化建設(shè)與社會(huì)進(jìn)步產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，是我國(guó)完善社會(huì)保障制度，提升信息技術(shù)水準(zhǔn)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，建設(shè)公平誠(chéng)信社會(huì)，提升綜合國(guó)力與民族凝聚力的重要契機(jī)。作為參照，同是智能卡的二代身份證的大規(guī)模應(yīng)用，即有效提高了人口管理工作現(xiàn)代化水平，帶動(dòng)了整個(gè)智能卡產(chǎn)業(yè)鏈的興起，是加強(qiáng)國(guó)家行政管理、保護(hù)公民合法權(quán)益的成功范例。由于居民身份證法定證件的嚴(yán)肅性，不適宜搭載與人們生活密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域功能，從而提升國(guó)家經(jīng)濟(jì)信息化水平的歷史性重任責(zé)無旁貸地落到了“公民第二身份證”-—社?？ㄉ?。社保卡大規(guī)模推廣應(yīng)用，不但有助于解決關(guān)系國(guó)計(jì)民生的社會(huì)保障問題，而且可以很好地銜接二代證項(xiàng)目的應(yīng)用深化，是我國(guó)政治與經(jīng)濟(jì)生活中的大事。社?？▽⒅鸩胶w勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、民政、衛(wèi)生、公積金等領(lǐng)域。隨著應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)和全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的實(shí)施，異地養(yǎng)老、醫(yī)療、職介、協(xié)查、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)將逐漸通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)。利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上職介、網(wǎng)上申報(bào)等自助式服務(wù)也將逐步展開。但僅靠上述領(lǐng)域應(yīng)用，社?？ㄉ须y以擔(dān)負(fù)起人們所給予的“廣泛應(yīng)用，并提升國(guó)家經(jīng)濟(jì)信息化水平”的厚望。二.目標(biāo)當(dāng)今是經(jīng)濟(jì)社會(huì)，社?？ㄒ獜V泛應(yīng)用，必須要融入廣大持卡人的經(jīng)濟(jì)生活中，其“第二身份證”的價(jià)值才能完全體現(xiàn)。要做到這一點(diǎn)，社?？ㄐ枰辖鹑诠δ?，這不是簡(jiǎn)單的將社保卡與銀行卡功能整合，具有銀行賬戶及電子錢包即可。我們認(rèn)為，社?？ㄔ诶^續(xù)深化社會(huì)保障功能同時(shí)，整合金融功能是大勢(shì)所趨。而在當(dāng)前階段，為用戶提供“便利，快捷，安全”的支付方式是關(guān)鍵點(diǎn)。這里所說的“便利，快捷，安全”的支付方式，實(shí)際上主要指的是與消費(fèi)密切相關(guān)的即時(shí)遠(yuǎn)程支付。本方案著眼點(diǎn)放在如何通過社?？▽?shí)現(xiàn)“便利，快捷，安全”的即時(shí)遠(yuǎn)程，以此帶動(dòng)社?？ǖ膹V泛應(yīng)用。即時(shí)遠(yuǎn)程支付需要第三方支付中心。應(yīng)用會(huì)先從醫(yī)療費(fèi)用繳納，水電煤氣等公用事業(yè)收費(fèi)繳納，行車違章罰款等行政性收費(fèi)繳納開始起步，隨后擴(kuò)展到普通消費(fèi)支付，最后擴(kuò)展到持卡人工資支付，版稅支付等領(lǐng)域。即與社會(huì)保障高度相關(guān)，又涉及商用領(lǐng)域的特點(diǎn)，決定了支付平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式應(yīng)該為社會(huì)保障部門監(jiān)管，商業(yè)公司運(yùn)作。電子錢包作為連接銀行借貸記業(yè)務(wù)與社保業(yè)務(wù)紐帶，以其便利，快捷，安全的特點(diǎn)成為遠(yuǎn)程即時(shí)支付的基石。社保卡與支付中心支付結(jié)算應(yīng)該僅涉及電子錢包內(nèi)貨幣，而不涉及銀行借貸記帳戶與社保資金帳戶，從而保障支付交易便捷與安全。社?？ㄅc支付中心間應(yīng)該可以多種方式通信與支付，包括手機(jī)安全短信，計(jì)算機(jī)安全網(wǎng)絡(luò)以及專用遠(yuǎn)程支付設(shè)備。為順應(yīng)物聯(lián)網(wǎng)與RFID在消費(fèi)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用的趨勢(shì)，某些應(yīng)用場(chǎng)景下（如購(gòu)買門票，預(yù)購(gòu)商品，買電等），即時(shí)支付完成后，商家可以生成特定支付憑據(jù)編碼（如包含門票信息，購(gòu)買的用電額度等）回傳給社?？ù鎯?chǔ)，在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)讀出驗(yàn)證作為消費(fèi)憑據(jù)（如驗(yàn)票處通過RFID閱讀器讀出編碼后的門票信息等）。上述支付憑據(jù)編碼應(yīng)該還可以提供便捷的支付平臺(tái)信用擔(dān)保模式，如遠(yuǎn)程購(gòu)物場(chǎng)景下，為確保買賣雙方權(quán)益，買方支付后，支付中心并不立即與賣方結(jié)算，而等待買方收到貨物并確認(rèn)后，再與賣方結(jié)算。三.方案為達(dá)到社保卡實(shí)現(xiàn)“便利，快捷，安全”支付的目的，我們提出的“社保一卡通+社保支付中心”方案如下：社保一卡通：一卡通芯片融合了社保卡和銀行卡功能，具備接觸/非接觸IC卡接口，手機(jī)接口與可重寫RFIDTag接口。除了實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)社保功能與銀行卡功能外，還可以通過手機(jī)安全短信，計(jì)算機(jī)安全網(wǎng)絡(luò)或?qū)Ｓ弥Ц对O(shè)備與社保支付中心通信完成支付交易，并可存儲(chǔ)收款方提供的支付憑據(jù)編碼，隨后在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)通過一卡通接觸式IC卡，非接觸式IC卡或RFIDTag接口讀出驗(yàn)證。該卡片有三個(gè)功能：1標(biāo)準(zhǔn)銀行借貸記卡，社?？ㄅc電子錢包2響應(yīng)終端設(shè)備（手機(jī)，計(jì)算機(jī)與專用支付設(shè)備）調(diào)用證書與簽名加密算法，實(shí)現(xiàn)身份認(rèn)證，密鑰協(xié)商與數(shù)據(jù)加密。用以在支付中心與終端設(shè)備間建立起安全可信通道3利用可重寫RFID，存儲(chǔ)收款單位給出的支付憑據(jù)編碼，用以被指定閱讀器讀出驗(yàn)證社保支付中心：第三方支付中心，維護(hù)用戶（包括收款單位，商家和持卡人）身份與帳戶信息，可以與用戶通過手機(jī)安全短信，PC安全網(wǎng)絡(luò)或?qū)Ｓ弥Ц对O(shè)備進(jìn)行支付交易。并可提供便捷的便捷的支付中心信用擔(dān)保模式。典型應(yīng)用場(chǎng)景如下：遠(yuǎn)程支付購(gòu)買門票：1用戶將一卡通插入PC讀卡器或者專用支付設(shè)備，登陸網(wǎng)站確定購(gòu)買門票信息，通過安全網(wǎng)絡(luò)，從一卡通電子錢包向社保支付中心支付2社保支付中心向售票方支付，售票方生成門票編碼發(fā)送給社保支付中心，支付中心將門票編碼返回用戶PC或?qū)Ｓ弥Ц对O(shè)備3一卡通收到門票編碼后寫入可重寫RFIDTag4入場(chǎng)時(shí)檢票方RFID讀卡器讀取一卡通RFIDTag中存儲(chǔ)的門票編碼門票應(yīng)用手機(jī)支付交通違章罰款：1收款單位向社保支付中心提出扣款請(qǐng)求，并提交被扣款者社會(huì)保障號(hào)碼或者手機(jī)號(hào)碼2社保支付中心將扣款者名稱，因由，扣款金額及備注信息安簽名加密后送到用戶手機(jī)3手機(jī)屏幕上顯示信息，提請(qǐng)用戶確認(rèn)4用戶確認(rèn)付款后，通過安全短信從一卡通電子錢包向支付中心支付，完成支付流程5社保支付中心獲取用戶電子錢包支付款項(xiàng)，并與申請(qǐng)收款者結(jié)算遠(yuǎn)程支付設(shè)備購(gòu)買用電額度：1用戶將一卡通插入PC讀卡器或者專用支付設(shè)備，登陸網(wǎng)站確定購(gòu)買用電額度，通過安全網(wǎng)絡(luò)，從一卡通電子錢包向社保支付中心支付2社保支付中心向電力結(jié)算中心支付，電力結(jié)算中心生成用電額度編碼發(fā)送給社保支付中心，支付中心將用電額度編碼返回用戶PC或?qū)Ｓ弥Ц对O(shè)備3—卡通收到用電編碼后寫入接觸IC相關(guān)應(yīng)用區(qū)域4將一卡通插入^卡電表，更新電表可用電額度支付中心信用擔(dān)保的遠(yuǎn)程購(gòu)物：1用戶訂購(gòu)貨物，并向社保支付中心支付2社保支付中心通知賣方，買方貨款已到帳，但不與賣方結(jié)算3賣方收到社保支付中心通知后發(fā)貨，并將貨品銷售憑證編碼通過支付中心發(fā)送給買方，存儲(chǔ)于一卡通4買方驗(yàn)收貨物后，一卡通將存儲(chǔ)的貨品銷售憑證編碼進(jìn)行簽名，發(fā)送到送貨員手持或者提貨場(chǎng)配備的RFID閱讀器。該信息被發(fā)送到支付中心，表明買方已驗(yàn)收貨物。5支付中心接收到確認(rèn)信息后，與賣方結(jié)算。方案關(guān)鍵點(diǎn)在于：建立社保支付中心，收款單位在支付中心建立帳戶，用戶通過手機(jī)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或?qū)Ｓ迷O(shè)備從一卡通電子錢包向支付中心支付并獲得付款憑據(jù)編碼，該編碼存儲(chǔ)于一卡通接觸式IC卡，非接觸式IC卡或RFID存儲(chǔ)區(qū)域，在交割或使用現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)讀出該信息作為驗(yàn)證。付款憑據(jù)編碼類似于手機(jī)二維碼，但與二維碼相比更加靈活方便，一是可以通過接觸式IC卡，非接觸式IC卡，RFID閱讀器讀出，根據(jù)需要還可以修改一卡通中相應(yīng)憑據(jù)內(nèi)容（已經(jīng)更新電表用電額度后，一卡通中存儲(chǔ)的用電額度清零）；二是可以存儲(chǔ)多條不同類型付款憑據(jù)編碼，根據(jù)不同應(yīng)用讀卡器分別讀出，而不必手工翻閱。與現(xiàn)有門票類型的RFID相比，因?yàn)橄嚓P(guān)信息存儲(chǔ)于一卡通內(nèi)可重新的RFIDTag，則節(jié)省了實(shí)物RFIDTag的開銷。支付中心信用擔(dān)保遠(yuǎn)程購(gòu)物情況下，幾乎不需要人工參與即可完成全部流程。專用遠(yuǎn)程支付設(shè)備實(shí)質(zhì)是有安全機(jī)制的聯(lián)網(wǎng)PC，部署于社區(qū)或繁華場(chǎng)所信息亭內(nèi)，與手機(jī)短信，計(jì)算機(jī)上網(wǎng)互為補(bǔ)充，為用戶提供便利快捷的三種遠(yuǎn)程支付方式。本方案與現(xiàn)有網(wǎng)上支付相比，一是僅涉及從一卡通電子錢包向社保支付中心支付，更加安全。二是，可以獲得支付憑據(jù)并移動(dòng)攜帶及驗(yàn)證，更加便利。典型應(yīng)用包括：水電煤氣等公用事業(yè)征收，行政罰款繳納，醫(yī)療費(fèi)用支付，遠(yuǎn)程購(gòu)物支付并領(lǐng)?。ㄈ绯袝赀h(yuǎn)程購(gòu)物下單后，商家準(zhǔn)備包裝，隨后以付款憑據(jù)取貨），購(gòu)買車票門票（支付憑據(jù)存為RFIDTag內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)讀取驗(yàn)證）等。隨著社會(huì)信息化水平發(fā)展，持卡人工資支付，版稅支付等均可以通過社保支付中心支付到用戶電子錢包，并同時(shí)計(jì)算扣除社保繳費(fèi)。四.社會(huì)效益“一卡多用，全國(guó)通用”是社?？ㄒ?guī)劃目標(biāo)，也是持卡人的迫切需求。本文所述一卡通方案，為持卡人，收費(fèi)單位與商家提供了便利，快捷，安全的支付方式，能夠提高金融支付效率，降低交易成本，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，并有效提高國(guó)家信息化管理水平，對(duì)于推進(jìn)“誠(chéng)信社會(huì)”建設(shè)與社會(huì)進(jìn)步有著重要意義。五.可行性分析隨著金卡/金保工程實(shí)施，上述社保一卡通+社保支付中心方案需要的基礎(chǔ)技術(shù)與應(yīng)用環(huán)境日益成熟，并且EMV遷移全面啟動(dòng)在即，為一卡通進(jìn)入千家萬戶提供了難得的機(jī)遇。持卡人可以精簡(jiǎn)持卡數(shù)量，通過短信網(wǎng)絡(luò)等多種方式，支付居家費(fèi)用，購(gòu)買商品，并通過回傳的支付憑據(jù)享有便捷的服務(wù)，有效節(jié)省時(shí)間，提高生活品質(zhì)。商家通過支付平臺(tái)即時(shí)收款，可以拓展客戶范圍，提高服務(wù)效率，降低經(jīng)營(yíng)成本。從上述分析可知，這個(gè)方案易于得到參與方支持，有助于跨越推廣第5篇：工資發(fā)放自查報(bào)告工資、福利、獎(jiǎng)金自查報(bào)告有限公司：按照集團(tuán)人力資源部的要求，我公司進(jìn)行了認(rèn)真自查。自查時(shí)間范圍自公司成立（—年—月_日）至今，自查情況如下：（一）工資、福利、獎(jiǎng)金相關(guān)政策1、我公司原薪酬體制于—年1月25審批后實(shí)施。三項(xiàng)補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼）于—年2月—日審批后實(shí)施。2、我公司現(xiàn)行薪酬政策按字[_]_號(hào)文執(zhí)行，并于—年4開始實(shí)施。3、我公司人員工資構(gòu)成有：工資及補(bǔ)貼。（二）政策執(zhí)行情況1、我公司嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)薪酬政策，每月都保存完整的工資發(fā)放資料備查。2、我公司不存在自行提高工資標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍，在薪酬規(guī)定的政策之外新設(shè)津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目、私自提高公司規(guī)定的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，利用各種理由在規(guī)定之外發(fā)放各種獎(jiǎng)金和實(shí)物等現(xiàn)象。2、發(fā)放的工資所需的資料，抽查符合規(guī)定。發(fā)放的工資、績(jī)效、獎(jiǎng)金都是經(jīng)過公司綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部核算，并在__集團(tuán)人力資源部審核后發(fā)放。3、發(fā)放的員工福利是按照__集團(tuán)工會(huì)相關(guān)節(jié)日福利發(fā)放的通知執(zhí)行，并無在其他科目下超發(fā)或者多發(fā)的現(xiàn)象。（三）人員變動(dòng)等工資管理情況。公司人員職級(jí)變動(dòng)，工資變動(dòng)，人員調(diào)入調(diào)出等都及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，不存在工資處理不及時(shí)現(xiàn)象。公司無以長(zhǎng)期請(qǐng)假、停薪留職等名義，不向綜合管理部報(bào)告，故意隱瞞情況虛報(bào)冒領(lǐng)工資、補(bǔ)貼的行為。公司員工離職后按相關(guān)手續(xù)辦理，工資以《離職結(jié)算單》為依據(jù)及時(shí)結(jié)算，無拖拉拖欠現(xiàn)象。年月__日篇二：企業(yè)工資自查報(bào)告—公司企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查自查報(bào)告—公司根據(jù)東人社字[_]87號(hào)《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作的通知》的文件精神，公司安排人員對(duì)企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下。一、公司基本情況__公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，擔(dān)負(fù)著民和縣三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)約萬人口的供水任務(wù)。公司前身__縣自來水公司成立于_72年，—年3月改制為國(guó)有控股、職工參股的有限責(zé)任公司，—年7月又改制為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，企業(yè)行政隸屬于__縣水利局。公司現(xiàn)有職工58人，其中：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)2人。截止目前公司固定資產(chǎn)為_78萬元。二、企業(yè)工資情況—年企業(yè)工資收入為_9萬元，職工人數(shù)為67人，人均工資年為萬元，其中公司領(lǐng)導(dǎo)年收入均為萬元?！昶髽I(yè)工資收入為_8萬元，職工人數(shù)為73人，人均工資年為萬元，其中公司領(lǐng)導(dǎo)年收入均為萬元。公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內(nèi)部無工資收入。—年企業(yè)工資收入為_5萬元，職工人數(shù)為58人，人均工資年為萬元，其中公司領(lǐng)導(dǎo)收入為萬元。公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內(nèi)部無工資收入。三、公司工資制度執(zhí)行情況公司執(zhí)行國(guó)家工資總額宏觀調(diào)控政策，實(shí)行工效掛鉤，堅(jiān)決執(zhí)行“兩低于”原則。按照企業(yè)財(cái)務(wù)管理原則列支和發(fā)放企業(yè)工資，企業(yè)職工無工資外收入；公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內(nèi)外無工資收入；公司嚴(yán)格執(zhí)行工資薪金稅收管理規(guī)定的相關(guān)情況，公司職工公司無人達(dá)到個(gè)人所得稅基數(shù)；公司嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY保障制度；同時(shí)，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?？傊?，公司無違規(guī)超提超發(fā)工資，無濫發(fā)工資外收入等行為。今后企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)工資管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，貫徹落實(shí)企業(yè)工資相關(guān)法律、法規(guī)、政策，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和社會(huì)穩(wěn)定?！尽耆露娜掌嚎?jī)效工資自查報(bào)告中心校對(duì)年績(jī)效工資發(fā)放情況的自查報(bào)告區(qū)局人事股：我校接到區(qū)局文件后，立即將文件轉(zhuǎn)發(fā)給下屬各校，并要求各校組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并對(duì)年績(jī)效工資發(fā)放情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將全鎮(zhèn)各校自查情況匯總?cè)缦拢阂皇侵贫?jī)效工資實(shí)施方案。自實(shí)行績(jī)效工資以來，各校在充分征求教師意見，結(jié)合本校實(shí)際，都建立健全了績(jī)效工資發(fā)放實(shí)施方案，并提交教代會(huì)審議通過，并報(bào)中心校備案。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。各校均成立了績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年分兩次按學(xué)期對(duì)扣發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按照制定的實(shí)施方案進(jìn)行考核，按教師每學(xué)期實(shí)際工作情況考核評(píng)價(jià)，堅(jiān)持向骨干教師和做出突出貢獻(xiàn)的教師傾斜，適當(dāng)拉開分配差距。三是認(rèn)真搞好績(jī)效工資宣傳，積極化解在發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中矛盾。因?yàn)榻處煹墓ぷ骶哂歇?dú)特性和創(chuàng)新性，很難用一把尺子度量，所以要求各校加強(qiáng)對(duì)績(jī)效工資政策宣傳，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范考核程序，減少個(gè)人意志和暗箱操，盡量做到公平公正發(fā)放。中心校二0一二年四月九日篇四：工資管理自查報(bào)告晉城市文體宮管理中心關(guān)于本單位人員工資管理的自查自糾報(bào)告根據(jù)市委組織部、市人社局有關(guān)通知精神，為進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，加強(qiáng)我單位人員工資管理，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)和長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況認(rèn)真的開展了全面自查，做到思想到位，制度建設(shè)到位?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視我單位在接到通知后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開會(huì)議，成立了以中心主任為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的自查自糾專項(xiàng)治理工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況進(jìn)行全面自查。二、全面排查我單位嚴(yán)格按照國(guó)家工資政策規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)以下幾點(diǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真核查：1、是否存在單位工資發(fā)放人員花名表和實(shí)際在崗人員不匹配的情況；2、是否存在不能堅(jiān)持正常上班的在冊(cè)在編人員；3、是否存在退休職工仍按在職在編人員領(lǐng)取工資的情況；4、是否存在未按單位實(shí)際人數(shù)和職工實(shí)際崗位如實(shí)申報(bào)工資的情況。經(jīng)過自查，我單位未發(fā)現(xiàn)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資的情況，但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，堅(jiān)決做到持續(xù)改進(jìn)，常抓不懈。晉城市文體宮管理中心_年七月三十日篇五：某公司關(guān)于企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查的自查報(bào)告（范本）注：該自查報(bào)告范本僅供參考，各成員企業(yè)可結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行必要的描述，也可附相關(guān)的說明或證明材料。第6篇：工資發(fā)放自查報(bào)告工資、福利、獎(jiǎng)金自查報(bào)告有限公司：按照集團(tuán)人力資源部的要求，我公司進(jìn)行了認(rèn)真自查。自查時(shí)間范圍自公司成立（—年—月—日）至今，自查情況如下：（一）工資、福利、獎(jiǎng)金相關(guān)政策1、我公司原薪酬體制于—年1月25審批后實(shí)施。三項(xiàng)補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼）于—年2月_日審批后實(shí)施。2、我公司現(xiàn)行薪酬政策按字[_]_號(hào)文執(zhí)行，并于—年4開始實(shí)施。3、我公司人員工資構(gòu)成有：工資及補(bǔ)貼。（二）政策執(zhí)行情況1、我公司嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)薪酬政策，每月都保存完整的工資發(fā)放資料備查。2、我公司不存在自行提高工資標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍，在薪酬規(guī)定的政策之外新設(shè)津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目、私自提高公司規(guī)定的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，利用各種理由在規(guī)定之外發(fā)放各種獎(jiǎng)金和實(shí)物等現(xiàn)象。2、發(fā)放的工資所需的資料，抽查符合規(guī)定。發(fā)放的工資、績(jī)效、獎(jiǎng)金都是經(jīng)過公司綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部核算，并在__集團(tuán)人力資源部審核后發(fā)放。3、發(fā)放的員工福利是按照__集團(tuán)工會(huì)相關(guān)節(jié)日福利發(fā)放的通知執(zhí)行，并無在其他科目下超發(fā)或者多發(fā)的現(xiàn)象。（三）人員變動(dòng)等工資管理情況。公司人員職級(jí)變動(dòng)，工資變動(dòng)，人員調(diào)入調(diào)出等都及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，不存在工資處理不及時(shí)現(xiàn)象。公司無以長(zhǎng)期請(qǐng)假、停薪留職等名義，不向綜合管理部報(bào)告，故意隱瞞情況虛報(bào)冒領(lǐng)工資、補(bǔ)貼的行為。公司員工離職后按相關(guān)手續(xù)辦理，工資以《離職結(jié)算單》為依據(jù)及時(shí)結(jié)算，無拖拉拖欠現(xiàn)象。年月__日篇2：企業(yè)工資自查報(bào)告—公司企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查自查報(bào)告—公司根據(jù)東人社字[_]87號(hào)《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作的通知》的文件精神，公司安排人員對(duì)企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下。一、公司基本情況__公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，擔(dān)負(fù)著民和縣三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)約萬人口的供水任務(wù)。公司前身—_縣自來水公司成立于_72年，—年3月改制為國(guó)有控股、職工參股的有限責(zé)任公司，—年7月又改制為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，企業(yè)行政隸屬于__縣水利局。公司現(xiàn)有職工58人，其中：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)2人。截止目前公司固定資產(chǎn)為_78萬元。二、企業(yè)工資情況—年企業(yè)工資收入為_9萬元，職工人數(shù)為67人，人均工資年為萬元，其中公司領(lǐng)導(dǎo)年收入均為萬元。_年企業(yè)工資收入為_8萬元，職工人數(shù)為73人，人均工資年為萬元，其中公司領(lǐng)導(dǎo)年收入均為萬元。公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內(nèi)部無工資收入?！昶髽I(yè)工資收入為_5萬元，職工人數(shù)為58人，人均工資年為萬元，其中公司領(lǐng)導(dǎo)收入為萬元。公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內(nèi)部無工資收入。三、公司工資制度執(zhí)行情況公司執(zhí)行國(guó)家工資總額宏觀調(diào)控政策，實(shí)行工效掛鉤，堅(jiān)決執(zhí)行“兩低于”原則。按照企業(yè)財(cái)務(wù)管理原則列支和