2023年勞務合同范本（2篇）

第15頁共15頁2023年勞務合同范本甲方：?___地?址：___?電話：_?__電傳?：___?傳真：__?_乙方：?___地?址：___?電話：_?__電傳?：___?傳真：__?_甲乙雙?方經過友好?協(xié)商，就甲?方向乙方提?供勞務人員?的有關事宜?，在平等互?利的原則下?，簽訂如下?合同。第?一條總則?1.應乙方?聘請，甲方?同意從內地?選派___?名勞務人員?前往___?乙方公司工?作。2.?甲方派遣勞?務人員（以?下簡稱勞務?人員）在_?__工作期?限為___?個月。3?.勞務人員?的年齡為_?__至__?_周歲，并?具有___?畢業(yè)文化程?度。4.?勞務人員須?身體健康，?須經內地縣?級以上醫(yī)院?體格檢查（?包括肺部_?__光檢查?）合格。女?性人員臨赴?港前應提交?縣級以上醫(yī)?院的未孕證?明。5.?勞務人員須?在技術專業(yè)?水平方面符?合乙方要求?，并經乙方?考試或其他?形式考核認?可方可派出?，考試或考?核所需費用?由乙方負擔?。6.乙?方與甲方勞?務人員個人?之間所簽訂?的雇傭合約?必須采用_?__有關當?局規(guī)定的標?準合約《聘?用外地雇員?的雇傭合約?》，該合約?作為本合同?不可分割的?組成部分。?第二條工?資和其他待?遇1.勞?務人員與_?__當地雇?員實行同工?同酬的原則?。本合同雇?傭的勞務人?員底薪為：?工種___?；人數__?_；每人月?工資___?（港幣）元?。2.乙?方對勞務人?員工資每月?結算一次。?乙方須以自?動轉賬方式?將工資直接?存入以勞務?人員名義開?立的銀行賬?號內。3?.勞務人員?除上述薪酬?外，還享有?與當地同等?職位雇員一?樣的獎勵、?增薪和其他?應有的福利?待遇。如果?同一公司內?并無相等的?職位，則與?其他公司相?等職位的本?地雇員相等?。4.合?同期內，若?因企業(yè)臨時?停產、息業(yè)?或其他乙方?原因，致使?勞務人員暫?時不能工作?，乙方須照?常支付該期?間內的基本?工資和待遇?；如提前解?除合同，乙?方須提前_?__天書面?通知甲方，?或支付__?_天工資作?為代替通知?金。第三?條工作時間?、休假及加?班待遇1?.勞務人員?每天工作_?__小時，?每周工作_?__天，超?時工作，乙?方須按__?_現行勞工?法例及當地?同等人員標?準付給勞務?人員相應的?報酬。2?.勞務人員?享有___?法定的有薪?節(jié)、假日。?節(jié)假日加班?與當地雇員?享受同等待?遇。3.?勞務人員服?務滿一年，?可享有最少?___天有?薪年假。?第四條勞保?福利待遇?1.乙方負?責為勞務人?員提供適當?的住宿，住?宿條件須符?合___有?關規(guī)定并經?甲乙雙方共?同核定。?2.勞務人?員由于受雇?及在雇傭期?內遭遇意外?而受傷、患?上職業(yè)病或?發(fā)生有關醫(yī)?療事宜，乙?方應負責一?切必需的醫(yī)?藥費及住院?費，并支付?補償。此條?款自勞務人?員抵港之日?起生效。?3.勞務人?員享有與當?地人員同等?的醫(yī)療服務?和職業(yè)意外?、人身意外?及職業(yè)疾病?醫(yī)療保障，?由乙方按照?___現行?法例負責購?買保險及承?擔所需費用?。4.如?醫(yī)生證明勞?務人員因生?病或受傷不?適宜再繼續(xù)?受雇，乙方?便應將勞務?人員遣返并?立即通知甲?方，并承擔?有關費用及?傷遣費。?5.勞務人?員在合同期?內發(fā)生意外?，乙方須按?保險條例負?責為勞務人?員向保險公?司索賠。如?意外死亡，?乙方須負擔?將勞務人員?遺體及個人?物品運返其?居住地的運?輸費用。?6.勞務人?員工作所需?的勞動保護?用品，由乙?方免費提供?。7.勞?務人員在_?__工作的?所有稅收，?均由乙方負?責申報，按?___現行?稅法執(zhí)行。?第五條雙?方責任1?.甲方責任?（1）負?責在內地初?選所需各類?勞務人員，?安排時間由?乙方面試考?核；（2?）負責安排?核定人員到?縣級以上醫(yī)?院檢查身體?，辦理體格?合格證明書?；（3）?負責辦理勞?務人員出境?的一切手續(xù)?；（4）?教育勞務人?員嚴格遵守?___的法?律、法規(guī)、?社會公德，?遵守合同和?乙方有關的?規(guī)章制度。?2.乙方?責任（1?）負責辦理?勞務人員入?境、工作安?排、居留許?可等手續(xù)并?承擔所需費?用___港?幣，此費用?自簽約時交?付；（2?）乙方負責?勞務人員體?檢的費用；?（3）乙?方負責勞務?人員從內地?居住地至_?__及于合?約終止或屆?滿時返回原?居地的旅費?；（4）?負責合同期?內對勞務人?員在___?期間的管理?；（5）?負責勞務人?員滿一年后?延期簽證費?用，該項費?用按___?駐___簽?證處當時的?規(guī)定支付；?（6）負?責在規(guī)定的?___天內?安排因停產?、息業(yè)、破?產、或其他?原因被解雇?的勞務人員?返回內地。?第六條勞?務人員的責?任和人員的?更換1.?勞務人員的?責任（1?）必須遵守?___現行?法律、法規(guī)?，遵守社會?公德；（?2）遵守甲?方和乙方的?有關規(guī)定，?嚴格執(zhí)行本?合同的條款?；（3）?合同期內，?不準私自變?換工作另行?求職或兼職?；（4）?不得與任何?人發(fā)生借貸?關系；（?5）合同期?滿，必須按?時回內地，?不準以任何?理由滯留不?歸；（6?）遵守廠規(guī)?和公司規(guī)章?制度，不準?罷工或以其?他形式怠工?。2.人?員更換，如?發(fā)生下列情?況，經甲乙?雙方確認后?，可以遣返?或更換人員?：（1）?勞務人員申?請與___?居民、永久?性居民或游?客結婚；?（2）涉及?非法或不道?德行為，不?宜繼續(xù)工作?；（3）?不履行或破?壞合同；?（4）懷孕?；（5）?因病需長期?治療，不能?繼續(xù)工作。?3.屬以?上（1）～?（4）款的?情況，如與?乙方有關，?路費及所發(fā)?生的費用應?由乙方負責?；如與乙方?無關，路費?由被遣返的?勞務人員自?負，屬第（?5）款的情?況，路費由?乙方負責。?第七條合?同的生效、?終止和延長?1.本合?同于___?年___月?___日在?___簽訂?，一式__?_份，甲、?乙雙方各執(zhí)?___份，?按雙方簽字?之日起并經?甲方上級主?管部門批準?后生效，有?效期從勞務?人員進入_?__之日起?兩年內有效?。2.合?同到期如需?續(xù)約，甲、?乙雙方需提?前兩個月協(xié)?商續(xù)訂。勞?務人員到期?后須返回內?地；續(xù)約后?乙方所需人?員，甲乙雙?方按有關規(guī)?定協(xié)商作出?安排。3?.合同生效?后不準單方?面終止。如?單方違約，?須支付對方?為此而付出?的費用并加?付工人一個?月工資。?4.如發(fā)生?下列情況之?一時，雙方?可協(xié)商終止?合同：（?1）新的法?律、法規(guī)、?條例以及政?府新的政令?使得合同為?非法或本合?同規(guī)定的勞?務人員不能?繼續(xù)受雇；?（2）人?力不可抗拒?因素（如戰(zhàn)?爭、自然災?害等）使得?合同無法執(zhí)?行。本合?同如在上述?情況下終止?，乙方則負?責安排勞務?人員回內地?并負擔所需?費用。第?八條仲裁?因執(zhí)行本合?同所引起的?任何爭議，?由簽約雙方?通過友好協(xié)?商解決，若?協(xié)商仍不能?解決，將提?交仲裁，仲?裁在被訴方?所在地仲裁?機構進行，?仲裁為最終?裁決，雙方?必須無條件?執(zhí)行，仲裁?費用由敗訴?方負擔。?甲方（蓋章?）___乙?方（蓋章）?___法?定代表人（?簽字）__?_法定代表?人（簽字）?___2023年勞務合同范本（二）甲方：?乙方：?以___公?司（總部設?于___）?為一方，甲?、乙方代表?通過友好協(xié)?商于___?年___月?___日簽?訂本合同。?第一條總?則1.甲?方負責實施?本工程，乙?方公司負責?為本工程提?供勞務。?2.本合同?自簽字之日?起生效，直?至雙方間全?部遺留問題?，包括財務?問題處理完?畢之日止。?第二條人?員1.乙?方公司應按?本合同附件?一“提供勞?務明細表”?和附件二中?商定的工程?、人數、技?術條件、派?遣日期和工?作期限，為?本工程派出?其授權代表?、各類技術?人員、工人?、管理和服?務人員（以?下簡稱“人?員”）2?.附件一和?二為本合同?的組成部分?，其內容在?本合同簽字?生效后一般?不得變更。?在特殊情況?下雇主要求?變更時，經?乙方公司同?意應按下述?規(guī)定辦理：?（1）人?員離境之前?如需變更時?，甲方應將?變更內容提?前一個月書?面通知乙方?，如甲方變?更計劃未能?及時通知乙?方公司，而?乙方公司已?按計劃集中?人員和訂購?機票，甲方?應負擔因此?造成的損失?。（2）?人員工作期?限期滿之前?，如需終止?雇傭，甲方?應在終止雇?傭之日前_?__個月書?面通知乙方?。（3）?人員工作期?限如需延長?，甲方應在?期滿之前_?__個月書?面通知乙方?。3.乙?方授權代表?負責___?人員在工地?履行本合同?規(guī)定的中國?公司的義務?，并負責管?理人員的內?部事務。?第三條簽證?和其他證件?1.乙方?應按中國政?府的有關規(guī)?定辦理人員?出入中國國?境的一切必?要手續(xù)，并?承擔其費用?。2.甲?方應按項目?所在國政府?的有關規(guī)定?辦理人員出?入項目所在?國及居留、?工作許可證?、機動車駕?駛執(zhí)照等必?要手續(xù)，并?承擔費用。?甲方為人?員辦理上述?手續(xù)，應向?乙方具體明?確提出由乙?方提供的全?部必要的證?件，如因甲?方的要求不?明確而引起?證件不足致?使人員不能?入境或無法?獲得居留和?工作許可證?，則乙方不?負責任。?3.如果甲?方未能為人?員獲得在項?目所在國的?居留、工作?許可證和機?動車駕駛執(zhí)?照等，而使?人員無法進?行工作，應?付給人員在?此期間的合?同工資。如?人員因此被?迫返國時，?甲方應負擔?人員的回程?旅費，并支?付每人__?_個月合同?工資的賠償?費。乙方?公司沒有按?甲方要求提?供全部必要?的證件，從?而使甲方無?法為人員辦?理在項目所?在國的居留?和工作許可?證等使人員?無法工作或?被迫返回中?國，人員工?資、回程旅?費等由乙方?公司負擔。?4.乙方?公司應按本?合同附件一?和二將人員?的姓名、出?生地和日期?、職稱、護?照號碼、發(fā)?照日期和單?位、出發(fā)日?期通知甲方?或甲方在項?目所在國的?授權代表。?甲方應在接?到乙方公司?__通知后?即向項目所?在國政府辦?理申請入境?的必要手續(xù)?，并通知乙?方公司。同?時甲方應通?過項目所在?國有關機構?通知該國駐?華使館，以?便辦理入境?簽證。第?四條乙方公?司的義務?1.符合雙?方在附件一?商定的技術?條件；2?.遵守項目?所在國的法?律和法令，?尊重當地風?俗習慣；?3.尊重甲?方人員的技?術指導；?4.不參與?項目所在國?的任何政治?活動；5?.遵守工地?和駐地的紀?律和規(guī)章制?度；6.?與甲方為實?施本工程而?雇傭的其他?國籍的人員?合作共事。?第五條甲?方的義務?1.對人員?給予正確的?技術指導；?2.尊重?人員的人格?、風俗和習?慣；3.?不干涉人員?在非工作時?間的活動自?由；4.?保障人員的?安全；5?.對人員的?解雇和更換?，應由雙方?的工地的授?權代表商定?。第六條?工作時間?1.人員每?周工作__?_天，每天?工作白班_?__小時，?夜班___?小時，每天?工作時間安?排可由甲方?與乙方公司?授權代表在?工地商定。?2.凡由?于待料、停?電、氣候惡?劣等非人員?的責任而造?成的停工，?應計為工作?時間，合同?工資照付。?3.駐地?至工地的單?程所用時間?，不應超過?___分鐘?，超過的時?間應計入工?作時間。?4.人員自?中國到達工?地后和本合?同期滿自工?地回中國前?，應分別享?有___日?有薪休息。?第七條合?同工資1?.人員的月?工資（包括?伙食費）在?本合同有效?內按以下標?準支付（美?元）（1?）半熟煉工?，幫廚，服?務人員（?2）熟練技?工，廚師?（3）工長?（4）技?術員，護士?，翻譯，會?計員（5?）駐地經理?（6）工?程師，醫(yī)師?，會計師?（7）高級?工程師（?8）授權代?表（9）?副授權代表?2.如本?合同期超過?___年，?自第___?年始，每月?工資遞增_?__%.?第八條夜班?及加班1?.根據工程?的需要，甲?方要求人員?在夜間工作?或加班，應?商得乙方授?權代表同意?，每月加班?工作小時原?則上不得超?過___小?時。2.?夜間時間系?指從當日晚?上___時?至次日晨_?__時。人?員夜間工作?（指正常夜?班工作）甲?方應按合同?工資___?%支付工資?；人員夜間?加班，甲方?應按合同工?資___%?支付加班費?。3.小?時工資按下?式計算：?第九條工資?和加班費支?付1.人?員工資支付?應自人員離?開中國__?_之日起至?回到中國_?__之日止?。平均日工?資為月合同?工資的1/?25.2?.乙方公司?在工地的授?權代表應按?甲方提供的?表格填寫工?作時間和加?班時間，編?制工資單，?在每月工資?結算日即_?__日后_?__天內即?___日前?提交甲方在?工地的授權?代表審核批?準。3.?工資單審批?后，甲方應?在每月工資?結算日即_?__日后一?天內將工資?和加班費以?美元支付給?乙方。其中?：___%?電匯至__?_銀行營業(yè)?部乙方公司?帳號；__?_%支付給?乙方公司工?地授權代表?。若甲方延?遲付款應按?延遲天數，?每天按欠付?款總額的_?__‰，以?美元向乙方?支付利息。?付款自匯?款銀行把所?需匯款的電?傳發(fā)至中國?___銀行?之日（起息?日）起。?第十條稅金?乙方負責?為人員交納?中國政府所?征收的一切?稅金；甲方?負責為人員?交納項目所?在國政府所?征收的一切?稅金。第?十一條節(jié)假?日、每周休?息日和年度?休假1.?按項目所在?國政府的規(guī)?定，每周的?休息日為星?期___.?2.人員?應享受項目?所在國政府?頒布的法定?節(jié)、假日和?中國春節(jié)_?__天，國?慶節(jié)___?天的休假，?共___天?。3.人?員每工作期?滿___年?，享受為期?___天的?回國年度休?假。甲方承?擔休假人員?從駐地至中?國___間?的往返旅費?。人員工作?不滿一年，?其實際休假?天數按下列?公式計算：?實際工作?月數___?（___/?12）=休?假天數4?.人員在項?目所在國的?節(jié)、假日和?中國上述節(jié)?假日以及年?度休假期間?，應享受全?部合同工資?。5.因?工作需要并?應甲方要求?，人員可不?回國休假而?留在工地繼?續(xù)工作。但?需經雙方代?表協(xié)商同意?。在此種情?況下，人員?年度休假工?資及其從工?地到___?間的往返旅?費甲方支付?，同時支付?人員在年度?休假期間的?實際工作天?數的合同工?資和加班費?。第十二?條預付工資?1.甲方?在每批人員?抵達崗位后?，即應向乙?方授權代表?以當地貨幣?支付每人相?當于___?美元的預付?工資。2?.乙方對上?述預付工資?從人員抵達?工地后第_?__個月還?清，每月償?還___分?之一。第?十三條動員?費1.甲?方應向人員?每人支付_?__美元的?動員費。?2.上述動?員費應在每?批人員抵達?工地后由甲?方隨同人員?的機票費以?美元一并電?匯至中國銀?行乙方帳號?。第十四?條保險1?.乙方為人?員自其離開?中國___?之日起至返?抵中國__?_之日止在?中國投保人?身意外險，?保險費由雇?主承擔。甲?方應隨同人?員的月合同?工資以美元?一并向中國?公司支付每?人每月__?_美元保險?費。2.?人員在中國?投保人身意?外險后，如?經甲方要求?，乙方可向?甲方提供必?要的證明文?件，以避免?甲方為人員?在項目所在?國重復投保?。第十五?條醫(yī)療和病?假1.甲?方應為人員?在整個合同?期間因病或?因工傷提供?免費醫(yī)療、?藥品和住院?治療。所需?中藥乙方可?代購，但藥?費、包裝費?和運費由甲?方承擔。?2.人員如?因病或因工?傷休假不超?過___個?月，甲方應?支付全部月?工資。如休?假超過__?_個月但不?足___個?月，甲方支?付___%?月合同工資?。如休假超?過___個?月仍不痊愈?送回中國繼?續(xù)治療，甲?方不再支付?第___個?月的工資，?但應承擔其?回中國的旅?費。如甲方?要求乙方派?人替換該傷?病人員，則?替換人員由?___至工?地的旅費亦?由甲方承擔?。3.人?員在合同期?間如因病或?因工傷死亡?，甲方負責?其遺體處理?并承擔死者?遺物運回中?國的費用。?第十六條?交通、通訊?工具和差旅?費1.甲?方應負擔人?員由中國_?__至工地?間的往返旅?費及每人往?返隨身攜帶?___公斤?超重行李費?。甲方應于?人員合同期?滿后回中國?前___天?，將回程旅?費及超重行?李費支付給?乙方授權代?表。2.?甲方應免費?向人員提供?駐地至工地?間（___?公里以外）?的上、下班?交通工具。?3.甲方?應免費向乙?方授權代表?、工程師、?駐地經理提?供一輛小轎?車和供人員?采購儀器及?生活用品的?一輛小型貨?車。如人員?人數每超過?___人，?應增加一輛?。上述車輛?所需的司機?、燃料，應?由甲方免費?提供，并負?責檢修。此?外，人員在?節(jié)假日可以?免費使用甲?方的交通工?具，用于正?當的目的諸?如游覽、購?物等。4?.乙方授權?代表和人員?可以免費使?用甲方的通?訊工具，如?電話、電傳?、圖文傳真?等。5.?人員如經甲?方批準出差?，其差旅費?應由甲方負?擔，差旅費?的支付標準?和使用的貨?幣按有關規(guī)?定辦理。?第十七條生?活和膳食設?施1.甲?方應為人員?免費提供適?宜的住房，?每人使用面?積的標準為?：工人為_?__至__?_平方米；?翻譯、會計?、技術員為?___至_?__平方米?；授權代表?、工程師、?醫(yī)生、駐地?經理為__?_至___?平方米；雇?主還應免費?提供水、電?、臥具、空?調、沐浴、?衛(wèi)生、洗衣?設備和用品?及必要的家?具和備品（?臥具和家具?詳見本合同?附件3和4?）2.甲?方應向人員?免費提供廚?房、餐廳、?炊具、餐具?、制冰機、?電冰箱和備?品以及水、?電、燃料。?3.中餐?專用的餐、?炊具，可由?乙方在中國?代購。所需?費用（包括?運輸和包裝?費）由甲方?承擔。甲方?應在收到乙?方代購上述?物品的帳單?后___天?內以美元電?匯至乙方公?司帳戶。?4.乙方自?費購買人員?的主副食。?但乙方為此?而派遣的必?要數量的廚?師和幫廚在?平日加班的?每周休息日?、節(jié)假日加?班應享有標?準小時工資?。5.人?員所需部分?副食品，如?需從中國空?運或海運至?項目所在國?，物品到達?機場或港口?后，有關報?送、提貨、?運輸等工作?，雇主應給?予協(xié)助。?第十八條勞?保用品及小?工具1.?甲方應為人?員免費提供?一般勞保用?品和專用勞?保用品以及?辦公用品，?本合同附件?7中所列的?一般勞動用?品可由乙方?公司在中國?包干代購，?甲方應向乙?方支付每人?___美元?。專用勞保?用品如需乙?方公司代購?，由雇主據?實支付貨款?，并承擔這?些物資的包?裝費及運費?。2.甲?方應免費向?人員提供各?工作所需的?手工用小工?具。手工用?小工具如需?乙方在中國?代購，所需?費用（包括?運輸費、包?裝費）由甲?方承擔