郵政網(wǎng)點負責人崗位職責（共5篇）

第7頁共7頁郵政網(wǎng)點負責人崗位職責〔共5篇〕第1篇：負責人崗位職責材料負責人崗位職責1、深化市場調(diào)查，掌握市場規(guī)律，做到貨比三家，優(yōu)勝劣汰的原那么。負責對采購進場的各種建筑材料的規(guī)格、數(shù)量、單價、質(zhì)量進展嚴格控制。2、監(jiān)視進料、收料、發(fā)料、統(tǒng)計、會簽的各個重要環(huán)節(jié)，進場要登記，出場必須有手續(xù)。3、負責訂貨合同的起草、審查、簽定工作，對材料的規(guī)格、數(shù)量、單價、質(zhì)量、進場時間負直接責任。4、監(jiān)視周轉(zhuǎn)材料與機械設備的維修、保養(yǎng)、碼放、使用、周轉(zhuǎn)、清退的執(zhí)行情況。5、負責材料庫房的庫存量，保管、碼放標識及使用情況。按照ISO9002的標準，負責施工現(xiàn)場料具的標識工作。6、監(jiān)視施工現(xiàn)場料具、貴重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生。7、當材料市場價格高于工程預算單價時，及時向工程部預算員作出解釋，并提供經(jīng)濟洽商的根據(jù)。8、負責監(jiān)視采購員對材料方案的落實情況。9、負責制定和落實本部門人員全員材料方面的業(yè)務培訓方案，進步業(yè)務程度和職業(yè)道德，到達持證上崗。第2篇：負責人崗位職責材料負責人崗位職責l、掌握材料技術知識和材料性能；熟悉各種平安、技術管理措施及有關規(guī)章制度、標準、規(guī)定。2、做好管區(qū)內(nèi)的材料管理達標。3、參加綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。4、檢查新購進的機械設備根本情況，負責組織經(jīng)批準的局部材料、工具的供給工作。5、參加施工組織設計、施工方案的會審。6、負責各項管理制度的貫徹執(zhí)行，組織人員搞好機械設備的管理。7、建立材料質(zhì)量證明收、發(fā)臺賬。8、貫徹上級有關物資統(tǒng)計工作要求，按期報出各種報表。9、參與施工組織設計〔方案〕的編制工作，及時提供供料方法、資情況、運輸條件及現(xiàn)場管理要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場。10、負責匯總編制主要材料一次性用料方案、構配件加工訂貨方案、市場采購方案、周轉(zhuǎn)料具租用方案及材料節(jié)約方案等。11、按期完成各種物資統(tǒng)計報表并實行限額領料制度。12、現(xiàn)場巡視機械設備及材料使用情況是否符合標準規(guī)定，建立、健全現(xiàn)場料具管理責任制及落實措施。13、搞好材料定額管理。14、做好各種資料的保管。15、掌握工程進度與材料核算情況。16、嚴把收料關，堅持三驗制度。17、填寫工作日報。18、編制主要物資采購方案。19、對主要材料的招投標。20、審批施工單位機械進場方案。21、外租機械設備需求方案。22、催促、監(jiān)視主要施工設備進場。第3篇：教學點負責人職責掘地坪中心小學教學點負責人崗位職責1、協(xié)助中心小學校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的方針政策，不斷進步教學質(zhì)量。2、從學校實際出發(fā)，按照二小教學工作方案，布置各階段的教學任務，全面落實教學工作的各項指標。3、堅持以教學為主的原那么，集中精力抓教學。4、抓好老師業(yè)務及技能訓練，實現(xiàn)教學良性循環(huán)；鼓勵老師進展繼續(xù)教育；培養(yǎng)教育教學骨干帶頭人。5、搞好教育理論指導下的教改實驗，及時引進外地教改信息，提出教改方案和總結(jié)教改成果。6、抓好信息技術、科技、藝術、體育、綜合理論和衛(wèi)生保健工作。7、做好全校師生及校舍的平安工作。掘地坪中心小學2023年9月掘地坪中心小學德育工作領導小組組長：楊斌副組長：朱應臣〔小王溝教學點負責人〕田光龍〔田營教學點負責人〕石中坤〔徐莊教學點負責人〕主任：王世超第4篇：電氣負責人崗位崗位職責1．負責制定變電所、泵房、污水處理、供電系統(tǒng)的各項規(guī)章制度及有關人員的考核和獎勵方法。2．負責各校區(qū)變電所、外部線路、泵房、污水處理等電氣的業(yè)務指導、檢查。3．采取定期和不定期的方法對各校區(qū)電氣運轉(zhuǎn)情況進展檢查，抽查值班到崗情況，發(fā)現(xiàn)問題后立即向公司及有關分公司提出書面整改意見。影響到平安隱患重大的，要及時報告有關部門，同時報公司和分公司備案。4．定期對電氣崗位人員進展標準操作指導和崗位培訓。5．為確保教學、科研正常秩序，與各分公司負責人一起對水、電系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況進展定期分析^p。6．負責匯總各校區(qū)的水、電運轉(zhuǎn)情況，進步電功率因素。對達不到要求的，提出整改方案并拿出獎罰方法。7．在電氣技術方面代表集團負責與供電局等單位聯(lián)絡有關工作，并及時向公司匯報有關信息。凡涉及重大事項的，需征得領導同意。8．對變電所養(yǎng)護、維修、改擴建等提出施行方案，報公司同意后執(zhí)行。第5篇：崗位職責研發(fā)負責人職責研發(fā)負責人崗位職責1.目的：明確公司研發(fā)負責人的崗位職責，確保相關職責得到明確。2.范圍：研發(fā)負責人崗位。3.職責3.1人事部組織部門編制。3.2研發(fā)負責人執(zhí)行本職責。4.崗位職責4.1職責范圍4.1.1嚴格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，工作標準以及文件系統(tǒng)中相關規(guī)程，做到照章辦事，施行有力。4.1.2在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司研發(fā)部的工作，并推進工程的工藝、技術進步及改造。4.1.3領導研發(fā)部各崗位職能人員完本錢部門的各項工作。4.1.4領導研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關技術標準和技術標準，建立相關健全的管理制度。4.1.5負責編制《技術方案》，組織技術方案的評估和可行性分析^p，并直接參加設計問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設計工作。4.1.6負責根據(jù)設計輸入的要求，籌劃工程、安排設計輸出及工程中異常現(xiàn)象的處理。4.1.7確保各設計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡，并及時把傳達給相關人員；對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進展核實、確認，并提供相關的技術支持。4.1.8負責對大型設備前期待簽訂的技術協(xié)議進展評估和特殊物料的相關市場調(diào)研。4.1.9經(jīng)總經(jīng)理批準，赴客戶現(xiàn)場投標或簽訂工程協(xié)議，標書和協(xié)議內(nèi)容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關人員。負責編制部門年度工作、培訓方案和總結(jié)，并指導施行。負責向各部門提供技術支持，協(xié)助工程負責人完成相關技術資料的填寫工作。完成總經(jīng)理受權，委托的其他工作。4.2權限4.2.1公司開展戰(zhàn)略的建議權。4.2.2公司研發(fā)戰(zhàn)略的參與決策權。4.2.3工程研發(fā)過程的監(jiān)視權。4.2.4部門制度及相關資料的審批