人事出納的主要工作職責

———人事出納的主要工作職責人事出納的主要工作職責（精選15篇）

人事出納的主要工作職責篇1

崗位職責：

1、負責辦公室的日常行政、人事工作;

2、負責辦公用品及其他用品的選購及維護;

3、負責資金的收付、報銷、對賬等詳細工作，編制資金日報表;

4、負責公司聘請、新員工入職辦理，勞動合同的簽訂及崗位調(diào)動等手續(xù);

5、負責公司檔案資料的保管;

6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，財會/行政相關(guān)專業(yè);

2、工作細致、仔細、有責任心，較強的文字撰寫力量，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達力量;

3、嫻熟使用office辦公軟件，活潑開朗。

人事出納的主要工作職責篇2

崗位職責：

1，工廠文員，負責后勤工作

2，負責員工入離職辦理，考勤計算

3，數(shù)據(jù)報表的整理，部門工資，成本匯總

4，負責部門行政資料和文件流程的管理

5，負責工廠其他行政事務(wù)工作

6，廠長臨時交辦的任務(wù)

要求：

1.大專學歷

2.具有文員，助理工作優(yōu)先

人事出納的主要工作職責篇3

崗位職責：

1、建立維護人事花名冊，員工勞動合同簽訂與管理，人事資料建檔歸檔，其他人事相關(guān)工作;

2、日?？记诩霸露刃劫Y績效核算;

3、各類單據(jù)整理、費用支出提報;

4、現(xiàn)金、票據(jù)等保管及登記，幫助會計辦理相關(guān)財務(wù)工作;

5、公司交辦的其他事項。

任職要求：

1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷;

2、具有人事出納相關(guān)工作閱歷三年以上;

3、辦事沉穩(wěn)、細心，較強的溝通力量、理解力量、執(zhí)行力量，良好的團隊合作意識。

人事出納的主要工作職責篇4

1.負責指導客戶填寫托運單及相關(guān)信息，并錄入ERP系統(tǒng)。

2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，準時處理貨物特別及相關(guān)理賠。

3.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提、派送時效。

4.整理客戶簽收聯(lián)并準時掃描、上傳，幫助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。

人事出納的主要工作職責篇5

工作職責：

1.負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)與原始單據(jù)的精確?????性、合法性。

2.負責日?，F(xiàn)金及銀行收支結(jié)算業(yè)務(wù);樂觀協(xié)作銀行做好對賬、報賬工作。

3.負責現(xiàn)金、銀行日記賬并精確?????錄入系統(tǒng)，按時編制銀行余額調(diào)整表。

4.負責公積金業(yè)務(wù)對接工作，如打印整理繳費單據(jù)等。

5.保管好庫存現(xiàn)金、有價證券及有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

6.協(xié)作會計部分賬務(wù)整理、核對及稅務(wù)相關(guān)工作。

7.完成上級領(lǐng)導支配的其他相關(guān)工作。

職位要求：

1.中專及以上學歷，會計、稅務(wù)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2.一年以上出納工作閱歷，了解會計準則以及相關(guān)法律法規(guī);

3.具備良好的溝通力量，擅長處理日常事務(wù)，工作細致仔細、責任心強，有極強的職業(yè)道德意識，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律習慣;

4.把握電腦的辦公軟件，熟識操作財務(wù)軟件。

人事出納的主要工作職責篇6

1、負責物流商的運費對賬工作、物流成本的比對分析。

2、對網(wǎng)點發(fā)貨量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，與錄單率監(jiān)控。

3、對全部派件網(wǎng)點派件量及派件質(zhì)量的統(tǒng)計監(jiān)控。

4、進出港貨量的統(tǒng)計，提貨狀態(tài)監(jiān)控。

5、每日運營信息監(jiān)控、每日貨量統(tǒng)計，對每日問題件的相關(guān)問題統(tǒng)計發(fā)布。

6、對發(fā)往網(wǎng)點件數(shù)統(tǒng)計，及網(wǎng)點做到發(fā)件比率，送達率，簽收率的監(jiān)控。

7、每周及每月統(tǒng)計網(wǎng)點發(fā)貨量，及對派件數(shù)量，質(zhì)量，投訴率，進出港特別率，操作失誤率的監(jiān)控。

8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

人事出納的主要工作職責篇7

1、應(yīng)付清、結(jié)算、到付現(xiàn)金款項的收取及管理。應(yīng)根據(jù)運單開具的金額，當場向客戶收取貨款，并當天在系統(tǒng)做完財務(wù)受理。

2、對于門店的結(jié)算客戶，根據(jù)合同的結(jié)款期限按時完成和客戶的對賬工作，在對賬完成后，督促客戶準時支付運費款項。

3、每天將收到款項進行財務(wù)受理，并通過銀行匯款或現(xiàn)金的形式將收到金額交給當?shù)刎攧?wù)部門。

4、費用報銷,應(yīng)對門店備用金及日常費用報銷進行管理。

5、接待來訪客戶，指導客戶填寫發(fā)貨信息，收集客戶對服務(wù)的建議。

6、領(lǐng)導支配的其他事項。

人事出納的主要工作職責篇8

主要負責體檢部的收費工作并且依據(jù)體檢金額開具相應(yīng)的發(fā)票。

負責各科室收賬工作，進行日報核對與整理，并編制各科室日報表。

負責保險公司保單的核對工作，并在系統(tǒng)做相應(yīng)的處理。

準時整理裝訂各科室月報表，按期歸檔，保管好報表等財務(wù)資料。

以上全部報表做完后提交給蔡文娣，由其審核無誤后，打印出來提交吃萌萌。

領(lǐng)導支配的其他相關(guān)工作。

人事出納的主要工作職責篇9

工作職責：

1.辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);

2.審核首付憑據(jù);

3.辦理存取和結(jié)算工作;

4.保管現(xiàn)金及證券的完整性;

5.保管相關(guān)印章及空白機票;

6.工資核算;

7.處理生產(chǎn)數(shù)據(jù);

8.核算周度、月度成本。

任職要求：

1.大專及以上學歷;

2.財務(wù)相關(guān)專業(yè);

3.有一年以上相關(guān)的工作閱歷;

4.兼文員工作，處理生產(chǎn)數(shù)據(jù);

5.嫻熟使用辦公軟件。

人事出納的主要工作職責篇10

1、嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度及財務(wù)報銷制度，作好分公司工程款的收款及上繳工作，負責分公司營業(yè)及費用狀況的日報，準時反映預算執(zhí)行狀況。

2、負責收取工程款及開具收款收據(jù)。

3、按規(guī)定報銷分公司零星開支費用。

4、制現(xiàn)金日記帳，仔細執(zhí)行現(xiàn)金的日清日結(jié)。

5、做好分公司客戶資源等資料的保密工作。

人事出納的主要工作職責篇11

1.負責進出庫貨品的單據(jù)驗收數(shù)據(jù)及庫位的精確?????;

2.依據(jù)客戶需求制作相應(yīng)的出貨單據(jù)，準時精確?????處理新訂單;

3.和客戶聯(lián)系溝通處理特別事宜

4.幫助主管處理項目各種報表;

5.精確?????準時供應(yīng)公司要求報表數(shù)據(jù);

6.年度盤點報表制作，庫存差異核實與調(diào)整;

人事出納的主要工作職責篇12

1、負責公司各項業(yè)務(wù)的收款、開票和結(jié)算事宜;

2、每日營業(yè)結(jié)束后，按時結(jié)算當天業(yè)務(wù)收支明細、編制日報;

3、整理收款單據(jù)，分類匯總，日清日結(jié);

4、幫助本部門財務(wù)會計對賬;

5、使用稅控系統(tǒng)和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，參加相關(guān)培訓;

6、負責保管相關(guān)印章、空白票證。

人事出納的主要工作職責篇13

工作職責：

1、負責公司現(xiàn)金和銀行存款會計核算，準時記錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

2、月末與會計結(jié)賬，做余額調(diào)整表，打印銀行對賬單;

3、銀行轉(zhuǎn)賬及提現(xiàn)工作;

4、協(xié)作會計完成對帳、報賬工作;

5、完成公司行政、人事類相關(guān)幫助工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡20-35歲，高中或以上學歷;

2、1年以上出納閱歷，計算機操作嫻熟;

3、做事細心，責任心強，善溝通，道德佳;

人事出納的主要工作職責篇14

職責

1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

2、依據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金;

3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券平安;

4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;

5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員;

6、負責代理記賬單位出納工作;

7、完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、財務(wù)類?？埔陨蠈W歷;

2、會計資格從業(yè)證優(yōu)先;

3、工作閱歷2年以上相關(guān)工作閱歷;

4、有平安意識，把握基本的法律法規(guī)等學問，了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)學問，能夠使用計算機和辦公軟件。

人事出納的主要工作職責篇15

工作職責：

1、根據(jù)正常結(jié)算流程為客戶辦理收款、開票、結(jié)算、出庫及退款等手續(xù)。

2、每天編報銷售日報表，在銷售經(jīng)理審核后，會計

3、對已經(jīng)完成業(yè)務(wù)流程的客戶進行清算，