(安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料7.2-1-4)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度

(安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料7.2-1-4)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度(安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料7.2-1-4)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度(安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料7.2-1-4)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月(安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料7.2-1-4)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：上海納格西斯商標(biāo)有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件上海納格西斯商標(biāo)有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件7.2-1目的加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。2適用范圍適用于本公司全體員工。3管理內(nèi)容及要求公司總務(wù)課負(fù)責(zé)公司員工個(gè)人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。車(chē)間負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放工作。勞動(dòng)防護(hù)用品采取分級(jí)管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。年度、半年度、臨時(shí)防護(hù)用品計(jì)劃由公司總務(wù)課匯總，報(bào)公司審批。各部門(mén)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。新員工必須經(jīng)各級(jí)安全教育合格后，方可按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品是在工作期間使用的，凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類(lèi)防護(hù)用品，待復(fù)工后發(fā)放。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。全體員工進(jìn)入公司必須按規(guī)定穿工作服，進(jìn)入生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域須戴安全帽。公用防護(hù)用品要建立臺(tái)賬，專(zhuān)人保管，內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。特殊防護(hù)用品嚴(yán)禁挪做它用。各部門(mén)領(lǐng)用的特殊專(zhuān)用防護(hù)用品，要定期檢查，加強(qiáng)保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護(hù)作用的要及時(shí)更換，無(wú)故損壞的要追究責(zé)任，按價(jià)賠償。防護(hù)用品每次使用前要進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁使用無(wú)效的防護(hù)用品，使用后要按要求進(jìn)行維護(hù)。公用防護(hù)品及搶修作業(yè)用計(jì)劃外勞保用品，由部門(mén)申請(qǐng)，總經(jīng)理審批，保管發(fā)放。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品管理，確保職工安全和健康，根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委2000年頒布的《勞防用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和GB11651-89《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》的要求，特制定本規(guī)定。一．勞動(dòng)防護(hù)用品的管理1.總務(wù)課是公司勞動(dòng)防護(hù)用品的主管部門(mén)，其職責(zé)是負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，編制年度預(yù)算和審批計(jì)劃，會(huì)同相關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用等情況。2．各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放工作。二．勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)1．勞動(dòng)保護(hù)用品必須按安全部門(mén)制定的“勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定的要求進(jìn)行采購(gòu)，不得擅自改變標(biāo)準(zhǔn)。2．特種勞動(dòng)保護(hù)用品（須有生產(chǎn)許可證）的采購(gòu)，必須持有該物品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證以及安全鑒定證的復(fù)印件。3．國(guó)外引進(jìn)的勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。4．采購(gòu)人員要把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁采購(gòu)不合格產(chǎn)品。5．總務(wù)課根據(jù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況制定公司《勞防用品配置標(biāo)準(zhǔn)》經(jīng)總經(jīng)理室審批后實(shí)施。三．勞防用品的驗(yàn)收1．應(yīng)具備產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)和產(chǎn)品標(biāo)識(shí)。2．特種勞防用品的產(chǎn)品包裝或產(chǎn)品上、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)或產(chǎn)品合格證上，應(yīng)標(biāo)明有效的生產(chǎn)許可證標(biāo)記和編號(hào)。按規(guī)定產(chǎn)品經(jīng)批量抽查檢驗(yàn)合格后，粘貼《安全鑒定證》。3．產(chǎn)品標(biāo)識(shí)應(yīng)有產(chǎn)品名稱(chēng)、生產(chǎn)者名稱(chēng)和地址，并標(biāo)明企業(yè)所執(zhí)行的國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)或者經(jīng)備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)。4．限期使用的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明生產(chǎn)日期和安全使用期或者失效日期。5．產(chǎn)品驗(yàn)收由供應(yīng)部和安保部共同完成，驗(yàn)收合格后入庫(kù)。安保部和工會(huì)組織進(jìn)行督促檢查。四．勞防用品的保管必須存放在倉(cāng)庫(kù)中，不得露天堆放。庫(kù)存物資做到帳、卡、物一致，按照類(lèi)別、規(guī)格堆放整齊，庫(kù)房保持清潔、干燥，做好防銹、塵、霉、潮、腐工作。個(gè)人領(lǐng)用的勞防用品應(yīng)妥善保管。部門(mén)集體領(lǐng)用的勞防用品應(yīng)定點(diǎn)存放，制定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查。五．勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放1．安全部門(mén)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定，制定職工勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，列出全公司工種勞防用品品種名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量，使用年限等內(nèi)容的表格，報(bào)公司分管經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。各部門(mén)按規(guī)定貫徹執(zhí)行，不準(zhǔn)任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2．新進(jìn)公司的正式職工必須經(jīng)“三級(jí)安全教育”并考試合格后，方可辦理勞防用品領(lǐng)用手續(xù)。3．領(lǐng)用的防護(hù)用品，凡屬個(gè)人使用的，因保管不當(dāng)造成損壞或遺失，根據(jù)規(guī)定使用周期，照原價(jià)百分比計(jì)算賠償補(bǔ)發(fā)新的勞防用品。凡發(fā)給車(chē)間、工段、班組公用的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)指定專(zhuān)人管理。如有丟失，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。屬于借用的，應(yīng)按時(shí)交還。4．勞防用品發(fā)放部門(mén)應(yīng)建立卡片管理制度，職工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)，勞防用品領(lǐng)用卡應(yīng)隨人事關(guān)系一并轉(zhuǎn)給調(diào)入部門(mén)。臨時(shí)工的勞動(dòng)防護(hù)用品申領(lǐng)須經(jīng)過(guò)本部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。5．對(duì)長(zhǎng)病假、長(zhǎng)期脫離原生產(chǎn)崗位職工的勞防用品停發(fā)，或延長(zhǎng)使用年限。6．凡調(diào)離本公司職工，一律歸還發(fā)給個(gè)人的防護(hù)用品或折價(jià)處理。公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)，憑人力資源部的調(diào)工通知單，勞防用品發(fā)放部門(mén)應(yīng)根據(jù)新分配工種進(jìn)行調(diào)整該人員勞防用品享用標(biāo)準(zhǔn)。7．禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣(mài)。8．凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。如配備的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動(dòng)防護(hù)用品。9．防毒面具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸的種類(lèi)，準(zhǔn)確地選擇相應(yīng)的濾毒罐(盒)，每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效，并按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，定期更換濾毒罐(盒)。六．勞防用品的使用1．使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件，需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。2．使用人員必須熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。3．勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用，或使用不符合安全要求的護(hù)具，禁止違章使用或擅自代用。4．特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。5．職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否則，按違章論處。6．不許穿戴(或使用)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式佯，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。7．勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥加保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。七．勞防用品的更換和報(bào)廢1．應(yīng)按照勞防用品產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定的要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過(guò)期和失效的勞防用品，尤其是特種勞防用品。2．勞防用品的使用期限和判廢條件：塑料安全帽3年，玻璃鋼安全帽年，安全帶2年應(yīng)按照批量購(gòu)入情況抽檢一次安全繩應(yīng)經(jīng)常做外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即更換。凡過(guò)期失效的勞防用品應(yīng)由部門(mén)統(tǒng)一收回，經(jīng)總務(wù)課確認(rèn)后，更換新的勞防用品。庫(kù)存的勞防用品若超過(guò)使用期限，總務(wù)課及時(shí)更新。報(bào)廢后的勞防用品由各單位統(tǒng)一處理。八．勞動(dòng)保護(hù)