2022年辦公室主任工作總結(jié)

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【2022年辦公室主任的工作總結(jié)5篇】2022年辦公室主任

工作總結(jié)

歲末鄰近，新春將至，不知不覺(jué)20xx年的工作已經(jīng)告一段落。過(guò)去的近一年是繁忙而充實(shí)的一年，也是我參與公司從目生到熟諳的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著。回想一年來(lái)的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極合作以及各位同事的支持輔助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了辦公室的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算體驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

辦公室的日常管理工作：行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟諳的工作領(lǐng)域。作為辦公室的主任，我自己清楚地熟悉到，辦公室正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作，可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，有費(fèi)用管理、合同管理、會(huì)議及活動(dòng)安置等等。

面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，留神加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、切實(shí)、適度，制止疏漏和過(guò)錯(cuò)。行政工作精細(xì)圍繞工作重點(diǎn)，充分結(jié)合概括工作實(shí)際，不斷開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過(guò)大半年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將去年的工作處境總結(jié)如下：

1、切實(shí)抓好公司的日常工作。按照請(qǐng)購(gòu)__度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的購(gòu)買、調(diào)配和物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的修理保養(yǎng)合作單位；與飲用水公司洽談優(yōu)待條件及贈(zèng)品；比較辦公用品等的購(gòu)買渠道，探索高性價(jià)比供給商。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙遜”、“精心”、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作，專心地履行了自己的崗位職責(zé)。

3、做好協(xié)調(diào)工作。辦公室作為作為公司一個(gè)后勤部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年，辦公室以溝通協(xié)調(diào)作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，提防與各部門的協(xié)作合作。

4、專心做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦__的記錄、和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施；實(shí)時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件的精神；公司的重要文件、合同等歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤操縱監(jiān)視工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定模范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)

管理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)公司的模范性，解決員工的后顧之憂。

6、合作財(cái)務(wù)部門，貫徹后勤的本金操縱，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，把費(fèi)用操縱在合理的范圍內(nèi)。年度各項(xiàng)費(fèi)用概括見(jiàn)下表：

7、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：作為辦公室主任，自身素質(zhì)和工作才能是抉擇辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根基，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著抉擇性因素。隨著時(shí)代進(jìn)展和新形勢(shì)的需要，我加倍感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、才能和閱歷與公司的要求及想要達(dá)成的工作效果還有確定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周邊的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了確定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠?qū)Ρ壤潇o地處理日常工作中展現(xiàn)的各類問(wèn)題。在組織管理才能、綜合分析才能、協(xié)調(diào)辦事才能等方面都有了確定程度的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

自我任職以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的

大力輔助下，辦公室取得了確定的勞績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧舜_定勞績(jī)但仍存在著好多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、由于辦公室工作往往事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都?jí)粝肽芡瓿傻米詈?，但由于才能有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌管真實(shí)處境不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因而存在確定的重制度創(chuàng)辦，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

彌漫夢(mèng)想的20xx年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，專心提高工作水平，為公司的進(jìn)展充分付出自己的氣力，努力做到：

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)進(jìn)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周邊環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前處境做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給確定的依據(jù)和參考。

2．本著實(shí)事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。實(shí)時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反應(yīng)給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此根基上進(jìn)一步安置交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3．提防部門工作作風(fēng)創(chuàng)辦，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作空氣。

4．在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)提升辦公室對(duì)其他部門的支持才能和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而，對(duì)待各項(xiàng)工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)務(wù)必留神服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策供給簡(jiǎn)樸的對(duì)與答的單項(xiàng)服務(wù)，而理應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)切、調(diào)查，在決策后、推介，從而供給超前、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。

5、明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，完善績(jī)效考核制度和手段。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面舉行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評(píng)價(jià)和考核供給有效的依據(jù)。

6．全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。

7、遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。

201x年，我要專心總結(jié)閱歷，戒驕戒躁，努力工作，力爭(zhēng)取得更大的工作勞績(jī)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更振奮的工作熱心和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的進(jìn)展供給根基性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。

20xx年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極合作下，在辦公室全體成員的熱心扶助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)啟程，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)創(chuàng)辦，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在抑制諸多困難的處境下，專心履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終

堅(jiān)強(qiáng)共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20xx年，作為一名辦公室

主任，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教導(dǎo)活動(dòng)，抑制事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安置下，專心地完成了保先教導(dǎo)的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也留神借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌管現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用學(xué)識(shí)，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了政治理論學(xué)識(shí)，鞏固了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的才能，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速進(jìn)展社會(huì)的最好的手段。

辦公室承受著文字處理、檔案、印鑒管理、購(gòu)買保管、財(cái)務(wù)等

多項(xiàng)工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出勞績(jī)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得