門衛(wèi)雇傭合同

第3頁共3頁門衛(wèi)雇傭合同甲方(?聘用單位)?名稱帶河二?小乙方(?受聘人員)?姓名何白濤?性別_男出?生日期__?_年___?月_9_日?家庭通訊?地址:帶河?居民段第?一條崗位聘?用合同期限?本合同期?限類型為有?固定期限聘?用合同。?自___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日止。第?二條工作任?務(wù)與目標?1.乙方必?須根據(jù)《帶?河二小門衛(wèi)?制度》和《?帶河二小門?衛(wèi)崗位職責?》的要求，?認真履行《?帶河二小_?__學年門?衛(wèi)安全工作?目標管理責?任書》。?2.乙方愿?意按照本合?同書約定及?甲方關(guān)于本?崗位工作任?務(wù)和職責要?求完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，實現(xiàn)工作?目標。第?三條工作條?件甲方支?持乙方履行?崗位職責，?在國家法律?、法規(guī)、規(guī)?章和學校能?力允許的前?提下，為乙?方提供崗位?必要的工作?條件。第?四條崗位待?遇1.門?衛(wèi)實行聘任?制，在聘任?期間學校按?月對其工作?進行考核，?以每月人民?幣___元?作為工作考?核津貼。?2.門衛(wèi)工?資實行包干?，乙方完成?甲方規(guī)定的?工作任務(wù)，?每月工資_?__元(大?寫:人民幣?叁佰元整)?，按月發(fā)放?，不享受其?它福利待遇?，幾種保險?___元，?根據(jù)本人申?請發(fā)放給乙?方，由乙方?自己交付。?3.門衛(wèi)?生病藥費自?理，因病、?因事不能到?崗必須向分?管副校長請?假。因個人?原因造成的?安全責任事?故應由其本?人負責。?4.門衛(wèi)對?學校管理如?不能遵守，?或有特殊情?況需解除本?合同，可在?前兩周內(nèi)提?出辭呈申請?。如門衛(wèi)工?作不負責任?，完不成本?合同所規(guī)定?的工作或出?現(xiàn)重大工作?失誤，學校?有權(quán)及時終?止合同。?5.合同期?滿后，學校?根據(jù)門衛(wèi)職?業(yè)道德、工?作能力、工?作態(tài)度等情?況進行聘任?期間綜合考?核，成績突?出將繼續(xù)聘?用。否則解?除合同。?第五條乙方?的職責和義?務(wù)1.門?衛(wèi)必須服從?學校的安排?。遵紀守法?，禮貌待人?，熱情服務(wù)?,堅持原則?,恪盡職守?,細心工作?,不得擅自?離崗，不得?隨意請人代?班，不遲到?，不早退。?2.校園?安全無小事?，責任重于?泰山。凡因?門衛(wèi)工作失?職或工作失?誤造成重大?安全事故的?將依法追究?其經(jīng)濟及法?律責任。?3.學校實?行封閉管理?，門衛(wèi)必須?堅守崗位。?特殊情況可?請假(事假?一天___?元，病假一?天___元?)。其他節(jié)?假日學校工?作需要，可?視為加班并?給予補助。?校門必須定?時關(guān)閉，非?特殊情況不?得隨意開門?。4.門?衛(wèi)必須做好?工作記錄，?來人來客必?須登記。接?待來客要熱?情、大方、?禮貌，并問?清來意，向?學校領(lǐng)導報?告。家長來?訪要問清情?況，報經(jīng)學?校領(lǐng)導或教?師同意方可?入內(nèi)。5?.學生在校?期間一律不?準外出，特?殊情況必須?持班主任親?自簽字的請?假條，經(jīng)門?衛(wèi)驗明身份?登記后方可?出校。住讀?生星期一到?校，周五下?午放學;走?讀生嚴格憑?證出入，若?有證件遺失?，門衛(wèi)有權(quán)?要求學生補?辦，并做好?登記，及時?報告安全領(lǐng)?導小組。嚴?禁社會人員?無故把學生?帶出校園，?如有特殊情?況需帶出大?門，必須有?班主任的親?筆簽名，方?可放行。?6.無特殊?情況外來車?輛一律不準?進入校園。?小商小販等?閑雜人員,?一律不準進?入校園。?7.負責門?衛(wèi)室和校門?口公共衛(wèi)生?，負責校門?開關(guān)等日常?事務(wù)。8?.遇到學校?重大活動或?臨時性活動?，必須聽從?學校統(tǒng)一安?排和調(diào)遣。?協(xié)助安全領(lǐng)?導小組做好?突擊檢查，?做好服務(wù)教?師的工作。?9.發(fā)現(xiàn)?異常情況或?可疑行為要?及時向班