項目部常務(wù)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

第4頁共4頁項目部常務(wù)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書范本為貫?徹落實《安?全生產(chǎn)法》?，堅持安全?第一、預(yù)防?為主、綜合?治理的方針?，落實安全?生產(chǎn)責(zé)任制?，加大安全?生產(chǎn)管理力?度，保障職?工人身安全?和設(shè)備的安?全，確保魯?荷金風(fēng)電場?工程的順利?地進行，經(jīng)?項目部安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組研究決定?，項目經(jīng)理?與項目常務(wù)?副經(jīng)理__?_簽訂安全?生產(chǎn)責(zé)任書?。一、責(zé)?任1、牢?固樹立安全?生產(chǎn)，人人?有責(zé)的思想?，堅決貫徹?執(zhí)行安全第?一，預(yù)防為?主，綜合治?理的方針。?認真學(xué)習(xí)并?自覺遵守《?安全生產(chǎn)法?》等安全生?產(chǎn)的法律法?規(guī)，認真學(xué)?習(xí)并自覺遵?守水電__?_局、__?_分局及本?項目部所制?定的有關(guān)安?全生產(chǎn)的各?項規(guī)章制度?。2、帶?頭貫徹執(zhí)行?安全生產(chǎn)的?各項規(guī)章制?度，在項目?經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)?下，做好施?工生產(chǎn)管理?工作中的安?全生產(chǎn)、文?明施工等管?理工作，對?項目經(jīng)理負?責(zé)。3、?接受上級安?全管理部門?和專職安全?檢查人員的?工作檢查和?監(jiān)督，參加?上級安檢部?門___的?各項安全活?動和業(yè)務(wù)會?議。4、?全力支持項?目部安全管?理部門做好?項目部的安?全生產(chǎn)、文?明施工管理?工作，當(dāng)生?產(chǎn)進度和安?全生產(chǎn)發(fā)生?矛盾時，應(yīng)?當(dāng)首先保證?安全，在保?證安全生產(chǎn)?的前提下，?___指導(dǎo)?施工班組完?成各項生產(chǎn)?任務(wù)。5?、參加項目?部的定期安?全文明施工?檢查，支持?專職安全員?做好安全檢?查、隱患整?改工作。對?檢查中發(fā)現(xiàn)?的亟待解決?的問題與事?故隱患，負?責(zé)通過調(diào)整?計劃及時協(xié)?助有關(guān)部門?進行解決。?6、積極?做好生產(chǎn)一?線職工及其?他人員的思?想教育工作?，負責(zé)宣傳?、貫徹、落?實安全生產(chǎn)?方面的法律?法規(guī)，貫徹?執(zhí)行上級部?門和本項目?部的各項安?全管理制度?。7、深?入施工現(xiàn)場?，檢查、監(jiān)?督班組安全?生產(chǎn)情況，?聽取施工人?員對安全工?作的意見，?并負責(zé)協(xié)調(diào)?解決好生產(chǎn)?中的各類安?全問題。?8、負責(zé)對?生產(chǎn)過程的?檢查、監(jiān)督?，發(fā)現(xiàn)隱患?及時采取措?施，調(diào)整施?工方案，消?除隱患，對?違章作業(yè)應(yīng)?予以堅決制?止。9、?發(fā)生事故時?，負責(zé)指揮?現(xiàn)場人員進?行撲救和安?全撤離現(xiàn)場?，并協(xié)助上?級有關(guān)部門?進行事故調(diào)?查處理，參?加傷亡事故?的調(diào)查、分?析，負責(zé)_?__防范措?施的制定與?貫徹執(zhí)行。?10、責(zé)?任人對本項?目部的安全?生產(chǎn)工作負?直接責(zé)任。?二、權(quán)力?1、有權(quán)?對施工隱患?、險情及時?做出施工方?案和人員設(shè)?備的調(diào)整，?有權(quán)禁止盲?目搶進度、?冒險蠻干的?行為。2?、有權(quán)拒絕?執(zhí)行上級領(lǐng)?導(dǎo)有可能危?及人身設(shè)備?安全的違章?指揮和錯誤?決定。3?、對發(fā)生的?重大事故，?有權(quán)直接向?上級領(lǐng)導(dǎo)和?有關(guān)部門報?告。4、?有權(quán)制止和?糾正一切違?章作業(yè)行為?。三、考?核原則1?、堅持責(zé)任?落實、風(fēng)險?共擔(dān)、預(yù)期?考核、獎罰?分明的原則?。2、考?核采取百分?制，考核扣?分不封頂?shù)?原則。3?、責(zé)任人在?考核期內(nèi)交?納安全風(fēng)險?抵押金，金?額為A0=?___元。?4、項目?部安全生產(chǎn)?委員會負責(zé)?對責(zé)任人進?行日?？己?，年終匯總?；項目經(jīng)理?根據(jù)年終考?核結(jié)果兌現(xiàn)?同等金額的?安全獎勵。?5、年終?責(zé)任人如被?上級單位評?為安全生產(chǎn)?先進個人，?由上級單位?進行獎勵，?本項目部比?照上級單位?的獎勵額度?再進行獎勵?。6、項?目經(jīng)理對責(zé)?任人實行安?全生產(chǎn)目標?管理，目標?考核滿分為?Q0=__?_分，年終?考核綜合分?值為Q，則?年終考核兌?現(xiàn)獎罰金額?計算公式為?：A=A?0___[?（Q-85?）/（Q0?-85）]?/3四、?考核細則?1、在上級?安全檢查中?（責(zé)任人職?責(zé)范圍內(nèi),?以下整改通?知單為準)?，發(fā)現(xiàn)違章?一次扣__?_分，責(zé)任?人如果對現(xiàn)?場違章現(xiàn)象?處理不力甚?至瀆職發(fā)現(xiàn)?一次扣__?_分。2?、責(zé)任人違?章被開具罰?單，每次扣?___分。?3、責(zé)任?人沒有做好?職責(zé)范圍內(nèi)?的工作，每?項次扣__?_分。4?、責(zé)任人有?下列情形之?一者，按項?目部制定的?《工傷管理?辦法》規(guī)定?執(zhí)行，在責(zé)?任劃分清楚?后，對責(zé)任?人給予相應(yīng)?的行政處理?和經(jīng)濟處罰?，并按以下?考核原則對?責(zé)任人進行?考核扣分。?①、若責(zé)?任人發(fā)生輕?傷事故一次?，按全部、?主要、同等?、次要責(zé)任?分別扣責(zé)任?人考核分3?0、20、?10、__?_分。②?、若責(zé)任人?發(fā)生重傷事?故一次，按?全部、主要?、同等、次?要責(zé)任分別?扣責(zé)任人考?核分50、?40、30?、___分?。③、若?職工及其他?生產(chǎn)性人員?發(fā)生輕傷事?故，如責(zé)任?人負管理責(zé)?任，則一次?扣___分?。④、若?職工及其他?生產(chǎn)性人員?發(fā)生重傷事?故，如責(zé)任?人負管理責(zé)?任，則一次?扣___分?。⑤、若?項目部發(fā)生?因工死亡事?故一次，若?責(zé)任人負有?管理責(zé)任，?則其考核分?全額扣除，?負次要責(zé)任?，則扣除考?核分___?分。⑥、?責(zé)任人如果?造成傷害他?人事故，按?全部、主要?、同等、次?要責(zé)任分別?扣責(zé)任人考?核分80、?60、40?、___分?。5、責(zé)?任人安全風(fēng)?險抵押金扣?完后，須再?另行交納同?等金額的抵?押金。6?、如隱瞞、?拖延或謊報?事故，故意?破壞或偽造?事故現(xiàn)場編?制的將對責(zé)?任人處以5?～___元?的罰款；情?節(jié)嚴重者，?移交司法機?關(guān)處理。?7、責(zé)任人?在考核期間?調(diào)離本項目?部，對責(zé)任?人的任職期?進行考核，?經(jīng)項目部經(jīng)?理審核后安?全責(zé)