個(gè)人勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單(一)（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)個(gè)人勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單(一)法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或者委托?代理人__?_注冊(cè)地?址___?聯(lián)系電話_?__乙方?(勞動(dòng)者)?姓名:__?_居民_?__號(hào)__?_戶口所?在地___?省(市)_?_區(qū)(縣_?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?__村_?__現(xiàn)住?址___聯(lián)?系電話__?_根據(jù)《?勞動(dòng)法》、?《勞動(dòng)合同?法》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?第一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?種形式確定?本合同期限?:(一)?有固定期限?:自__年?_月_日起?至__年_?月_日止。?其中試用期?自__年_?月_日起至?__年_月?_日止。?(二)無(wú)固?定期限:自?__年_月?_日起至依?法解除、終?止勞動(dòng)合同?時(shí)止。其中?試用期自_?_年_月_?日起至__?年_月_日?止。(三?)以完成一?定工作(任?務(wù))為期限?:自__年?_月_日起?至___工?作(任務(wù))?完成時(shí)終止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?二條甲方招?用乙方在_?__(項(xiàng)目?名稱)工程?中，從事_?__崗位(?工種)工作?。乙方的?工作地點(diǎn)為?___。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位(工種)?和工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)處?理。三、?工作時(shí)間和?休息休假?第三條甲方?安排乙方執(zhí)?行以下第_?_種工時(shí)制?度:(一?)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度。?乙方每天工?作時(shí)間不超?過___小?時(shí)，每周工?作不超過_?__小時(shí)。?每周休息日?為___。?(二)經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行?政部門批準(zhǔn)?，執(zhí)行以_?__為周期?的綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?度。(三?)經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動(dòng)行政部門?批準(zhǔn)，執(zhí)行?不定時(shí)工作?制度。甲?方保證乙方?每周至少休?息一天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、人社部、?中國(guó)地震局?聯(lián)合召開會(huì)?議表彰全國(guó)?地震系統(tǒng)抗?震救災(zāi)英雄?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。甲方?因施工建設(shè)?需要，商得?乙方同意后?，可安排乙?方加班。日?延長(zhǎng)工時(shí)、?休息日加班?無(wú)法安排補(bǔ)?休、法定節(jié)?假日加班的?，甲方按《?勞動(dòng)法》第?四十四條規(guī)?定支付加班?工資。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?第四條甲?方采用以下?第__種形?式向乙方支?付工資:?(一)月工?資__元，?試用期間工?資__元。?甲方每月_?__日前向?乙方支付工?資。(二?)日工資_?_元，試用?期間工資_?_元。甲方?向乙方支付?工資的時(shí)間?為每月__?日。(三?)計(jì)件工資?。計(jì)件單價(jià)?約定為__?_。甲方?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任?務(wù)不足，乙?方同意待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費(fèi)為_?__元。待?崗期間乙方?仍需履行除?崗位工作外?的其他義務(wù)?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)第?五條甲乙雙?方按國(guó)家規(guī)?定參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會(huì)保險(xiǎn)義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負(fù)傷或患?職業(yè)病的待?遇按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項(xiàng)待遇，?按國(guó)家有關(guān)?生育保險(xiǎn)政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?六條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方上?崗前進(jìn)行安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?，乙方從事?國(guó)家規(guī)定的?特殊工種，?應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培?訓(xùn)并取得相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書方可?上崗。甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國(guó)家?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)設(shè)施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。其中?建筑施工現(xiàn)?場(chǎng)要符合《?建筑施工現(xiàn)?場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》(?JGJ14?6-___?)。對(duì)乙方?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)的，甲方?應(yīng)按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定__?_上崗前和?離崗時(shí)的職?業(yè)健康檢查?，在合同期?內(nèi)應(yīng)定期對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?。甲方依?法建立安全?生產(chǎn)制度。?乙方嚴(yán)格遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?不違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對(duì)?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全健?康的行為，?有權(quán)提出批?評(píng)并向有關(guān)?部門檢舉控?告。七、?解除和終止?第七條本?勞動(dòng)合同的?解除或終止?，依《勞動(dòng)?合同法》規(guī)?定執(zhí)行。?八、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理第?八條甲乙雙?方發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請(qǐng)調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。九、其?他第九條?甲乙雙方約?定的其他事?項(xiàng)第十條?本勞動(dòng)合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?本勞動(dòng)合同?自甲乙雙方?簽字、蓋章?之日起生效?。甲方(?公章)乙方?(蓋章)?法定代表人?或委托代理?人(簽字?或蓋章)?簽訂日期:?___年_?_月__日?個(gè)人勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單(一)（二）甲方:_?__乙方?:___?電話:__?_家庭地址?:___?根據(jù)《__?_民法通則?》、《__?_合同法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本勞務(wù)?協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?第一條本?協(xié)議期限為?年月日生效?，___年?___月_?_至___?年___月?__日終止?。第二條?乙方承擔(dān)的?勞務(wù)內(nèi)容，?要求為:_?__第三?條乙方提供?勞務(wù)的方式?為:___?第四條甲?方認(rèn)為，根?據(jù)乙方目前?的健康狀況?能依據(jù)本?協(xié)議第二條?、第三條約?定的勞務(wù)內(nèi)?容、要求、?方式為甲方?提供勞務(wù)，?乙方也愿意?承擔(dān)所約定?勞務(wù):第?五條乙方負(fù)?有保守甲方?商業(yè)___?的義務(wù)。乙?方負(fù)有保護(hù)?義務(wù)的商業(yè)?___主要?包括:__?_第六條?甲方支付乙?方勞務(wù)報(bào)酬?的標(biāo)準(zhǔn)、方?式、時(shí)間:?___第?七條乙方依?法繳納個(gè)人?所得稅，甲?方依法代為?扣繳。第?八條發(fā)生下?列情形之一?，本協(xié)議終?止:一、本?協(xié)議期滿的?;二、雙方?就解除本協(xié)?議協(xié)商一致?的;三、乙?方由于健康?原因不能履?行本協(xié)議義?務(wù)的。第?九條甲、乙?雙方若單方?面解除本協(xié)?議，僅需提?前一周通知?另一方即可?。第十條?本協(xié)議終止?、解除后，?乙方應(yīng)在一?周內(nèi)將有關(guān)?工作向甲方?移交完畢，?并附書面說?明，如給甲?方造成損失?，應(yīng)予賠償?。第十一?條乙方在協(xié)?議期間無(wú)條?件服從甲方?的一切規(guī)章?制度。第?十二條乙方?除享受規(guī)定?的酬勞外，?不享受其它?的福利待遇?。第十三?條:依據(jù)本?協(xié)議第九條?、第十條約?定終止或解?除本協(xié)議，?雙方互不支?付違約金。?第十四條?因本協(xié)議引?起的或與本?協(xié)議有關(guān)的?任何爭(zhēng)議，?均提請(qǐng)__?_按照該會(huì)?仲裁規(guī)則進(jìn)?行仲裁。仲?裁裁決是終?局的，對(duì)雙?方均有約束?力。第十?五條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)日期:_?__乙方?(簽章)日?期:___?個(gè)人勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單(一)（三）用?人單位(甲?方):__?_地址(?甲方):_?__職工?(乙方):?___一?、用人單位?與職工簽訂?勞動(dòng)合同時(shí)?，雙方應(yīng)認(rèn)?真閱讀勞動(dòng)?合同。勞動(dòng)?合同一經(jīng)依?法簽訂即具?有法律效力?，雙方必須?嚴(yán)格履行。?二、勞動(dòng)?合同必須由?用人單位(?甲方)的法?定代表人(?或者委托代?理人)和職?工(乙方)?親自簽章，?并加蓋用人?單位公章(?或者勞動(dòng)合?同專用章)?方為有效。?三、合同?參考文本中?的空欄，由?雙方協(xié)商確?定后填寫清?楚;不需填?寫的空欄，?請(qǐng)打上“/?”。四、?乙方的工作?內(nèi)容及其類?別(管理或?專業(yè)技術(shù)類?/工人類)?應(yīng)參照國(guó)家?規(guī)定的職業(yè)?分類和技能?標(biāo)準(zhǔn)明確約?定。變更的?范圍及條件?可在合同參?考文本第三?十五條中約?定。五、?工時(shí)制度分?為標(biāo)準(zhǔn)、不?定時(shí)、綜合?計(jì)算工時(shí)三?種。如經(jīng)勞?動(dòng)行政部門?批準(zhǔn)實(shí)行不?定時(shí)、綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制的，應(yīng)?在本參考文?本第三十五?條中注明并?約定其具體?內(nèi)容。六?、約定職工?正常工作時(shí)?間的工資要?具體明確，?并不得低于?本市當(dāng)年最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?;實(shí)行計(jì)件?工資的，可?以在本參考?文本第三十?五條中列明?，或另簽訂?補(bǔ)充協(xié)議。?七、本單?位工會(huì)或職?工推舉的代?表與用人單?位可依法就?工資、工作?時(shí)間、休息?休假、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生、?保險(xiǎn)福利等?事項(xiàng)___?協(xié)商，簽訂?___合同?。職工個(gè)人?與用人單位?訂立勞動(dòng)合?同的各項(xiàng)勞?動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不?得低于__?_合同的約?定。八、?雙方經(jīng)協(xié)商?一致后，對(duì)?勞動(dòng)合同參?考文本條款?的修改或未?盡事宜的約?定，可在參?考文本第三?十五條中明?確，或經(jīng)協(xié)?商一致另行?簽訂補(bǔ)充協(xié)?議;另行簽?訂的補(bǔ)充協(xié)?議，作為勞?動(dòng)合同的附?件，與勞動(dòng)?合同一并履?行。九、?簽訂勞動(dòng)合?同時(shí)請(qǐng)使用?鋼筆或簽字?筆填寫，字?跡必須清楚?，并不得單?方涂改。?甲方(用人?單位):_?__乙方(?職工):_?__名稱?:___姓?名:___?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?_____?號(hào)碼:__?_經(jīng)濟(jì)類?型:___?戶籍地址:?___通?訊地址:_?__通訊地?址:___?聯(lián)系人:?___電話?:___聯(lián)?系電話:_?__二、?勞動(dòng)仲裁協(xié)?議1.甲?乙雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生人事爭(zhēng)?議，按法律?規(guī)定應(yīng)先申?請(qǐng)仲裁，如?一方對(duì)仲裁?裁決不服，?可以向人民?法院提起訴?訟。2.?本合同一式?叁份，甲方?二份，乙方?一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字后生效。?3.本合?同條款如與?國(guó)家法律、?法規(guī)相抵觸?時(shí)，以國(guó)家?法律、法規(guī)?為準(zhǔn)。甲?方(蓋章)?:___乙?方(簽字)?:___?代表人(簽?字):__?____?年__月_?_日___?年__月_?_日簽訂?地點(diǎn):__?_簽訂地點(diǎn)?:___?三、勞動(dòng)合?同的法律特?征1、它?的主體雙方?具有平等性?，沒有隸屬?性。雇傭法?律關(guān)系主體?之間是平等?的法律關(guān)系?，不管是雇?傭法律關(guān)系?的產(chǎn)生、變?更和消滅，?以及履行，?均是平等的?，沒有管理?與被管理的?隸屬關(guān)系。?2、它具?有當(dāng)事人意?思為主導(dǎo)的?特征。作為?雇傭法律關(guān)?系，它的產(chǎn)?生、變更和?消滅，以當(dāng)?事人的意思?表示為標(biāo)志?。體現(xiàn)了當(dāng)?事人的意思?自治，國(guó)家?意志基本不?干預(yù)。3?、它主要是?在流通領(lǐng)域?發(fā)生的關(guān)系?，而不是在?社會(huì)勞動(dòng)過?程中所發(fā)生?的關(guān)系。?發(fā)包方:_?__承包?方:___?甲、乙雙?方本著平等?、互利和協(xié)?商一致的原?則，就南泉?廣場(chǎng)工程施?工的勞務(wù)人?工費(fèi)事宜，?達(dá)成本合同?條款如下，?雙方共同遵?照?qǐng)?zhí)行。?第一條工程?概況(一?)工程名稱?:___?(二)工程?地點(diǎn):__?_(三)?施工面積:?___第?二條承包范?圍人工挖?運(yùn)土石方、?回填土;現(xiàn)?澆砼工程(?綜合)、支?模(含腳手?架)、鋼筋?制作、__?_;預(yù)制構(gòu)?件制作、_?__;砌磚?;鋪貼花崗?石、廣場(chǎng)磚?、柱面、柱?頭、瓜米石?地面及抹灰?;安砌青石?路沿及草坪?路沿;二布?六油防水層?;腳手架搭?拆;梯踏步?貼面砌、缸?磚粘貼;建?筑拆除(含?除渣)、搭?建臨設(shè);零?星估工等(?除水電__?_及綠化工?程外的所有?工程)。?第三條承包?金額詳見?本合同附件?所包含的單?價(jià)及名分項(xiàng)?包干價(jià)。?承包金額的?構(gòu)成=單價(jià)?___實(shí)收?方量+上、?下浮比例金?額本工程?勞務(wù)人工費(fèi)?除綠化工程?外，所有工?程價(jià)格均已?包括，不再?另立項(xiàng)目，?若有，現(xiàn)場(chǎng)?根據(jù)實(shí)際情?況確定。?本工程進(jìn)場(chǎng)?前乙方向甲?方繳納五佰?元保證金，?工程順利進(jìn)?場(chǎng)___日?后甲方退還?保證金。主?要分項(xiàng)工程?單價(jià)附在本?合同后面，?作為合同附?件。本單價(jià)?已包含了管?理費(fèi)、工具?費(fèi)、交通費(fèi)?、保險(xiǎn)費(fèi)等?一系列費(fèi)用?。第四條?工期(三個(gè)?月)(一?)開工日期?:___?(二)竣工?日期:__?_第五條?施工技術(shù)要?求(一)?每一項(xiàng)工程?開工前由甲?方施工技術(shù)?人員向乙方?交底，并以?書面形式由?乙方代表簽?字。(二?)乙方代表?必須指揮工?人按技術(shù)交?底和施工規(guī)?范施工。先?作樣板，達(dá)?標(biāo)后再施工?。(三)?第一道工序?必須按交底?、施工、檢?查、驗(yàn)收幾?個(gè)步驟進(jìn)行?，本工序完?成驗(yàn)收合格?后，方可進(jìn)?行下一工序?工作。第?六條雙方責(zé)?任及工作?(一)甲方?工作1.?提供食宿條?件:2.?為乙方施工?協(xié)調(diào)有關(guān)工?作關(guān)系:?3.派施工?管理班子駐?現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工?程進(jìn)度，工?程質(zhì)量及施?工步驟進(jìn)行?安排，指導(dǎo)?乙方施工，?并對(duì)質(zhì)量安?全工作進(jìn)行?監(jiān)督檢查。?(二)乙?方工作1?.嚴(yán)格執(zhí)行?合同中對(duì)工?程工期、質(zhì)?量、安全的?要求，調(diào)配?甲方要求的?相應(yīng)工種及?工人數(shù)量，?服從施工人?員的安排，?按規(guī)范進(jìn)行?施工。2?.加強(qiáng)對(duì)工?人的管理，?教育工人遵?紀(jì)守法，辦?理流動(dòng)人員?務(wù)工的暫住?證等相關(guān)手?續(xù)。加強(qiáng)安?全、防火、?防盜意識(shí)。?3.__?_工人文明?施工、鋼筋?工、電焊工?等重要工種?必須持證上?崗，加強(qiáng)施?工現(xiàn)場(chǎng)管理?，做到工完?場(chǎng)清。文明?施工，周轉(zhuǎn)?材料包干使?用。①.扣?件按___?%，②.u?形扣按__?_%，③。?鋼管、鋼模?按___%?包干，全獎(jiǎng)?全賠。第?七條工程驗(yàn)?收(一)?工程質(zhì)量，?以國(guó)家工程?質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)?定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)?良等級(jí)進(jìn)行?要求以分項(xiàng)?工程優(yōu)良確?保分部工程?優(yōu)良，分部?工程確保單?位工程優(yōu)良?。(二)?以甲方施工?人員及監(jiān)理?工程師簽證?為驗(yàn)收依據(jù)?。(三)?因乙方造成?的質(zhì)量問題?返工，由乙?方負(fù)責(zé)全部?責(zé)任并承擔(dān)?其材料及人?工費(fèi)損失。?(四)因?甲方指揮錯(cuò)?誤造成的返?工，由甲方?按乙方已作?部分的實(shí)際?記工，以每?人___元?一天支付給?乙方。第?八條人工費(fèi)?支付(一?)工程開工?后，由甲方?向乙方預(yù)支?工人生活費(fèi)?，每人每月?共借支代金?卷___元?，現(xiàn)金__?_元，每_?__天借支?一次，總額?控制。(?二)每__?_天根據(jù)形?象進(jìn)度計(jì)算?工作量，若?達(dá)到預(yù)計(jì)工?期則支付總?工作量的_?__%人工?費(fèi)用，完成?工作量超出?計(jì)劃量，則?支付___?%，達(dá)不到?則支付__?_%。付款?時(shí)必須扣除?預(yù)支金額。?如甲方不按?時(shí)支付工資?，乙方有權(quán)?向甲方提出?發(fā)放工資的?要求或罷工?。(三)?