人員借調(diào)合同

第3頁共3頁人員借調(diào)合同協(xié)商，?就___(?以下簡稱甲?方)借調(diào)_?__大學人?員流動中心?(以下簡稱?乙方)人員?___(以?下簡稱丙方?)事宜達成?如下協(xié)議:?第一條借?調(diào)期限:從?___年_?__月__?_日起到_?__年__?_月___?日止。為期?___年。?第二條借?調(diào)期內(nèi)各方?責任:1?.甲方:負?責對被借調(diào)?人員的工作?安排和管理?;向乙方支?付丙方工資?單中的各項?費用___?元/月，支?付借調(diào)費_?__元/年?，兩項費用?均按年度計?算，合計_?__元/年?。繳納時間?在每年度的?第___個?月繳納。?2.乙方:?負責保留丙?方的全民編?制。為方便?管理，確保?丙方利益，?按學校在崗?人員的待遇?，每月發(fā)給?丙方工資單?中各項費用?，如遇國家?調(diào)整工資或?正常晉級，?丙方是否調(diào)?整或晉級需?按甲方的考?核結果，乙?方再給予辦?理。3.?丙方:應遵?守國家法令?法規(guī)，服從?借調(diào)單位的?管理并努力?完成所交給?的任務。?第三條在借?調(diào)期內(nèi)，若?發(fā)生工傷事?故，醫(yī)療費?由借調(diào)單位?負責;若發(fā)?生法律糾紛?或經(jīng)濟糾紛?，乙方不負?任何責任。?第四條若?甲方不能按?規(guī)定向乙方?支付上述費?用，經(jīng)催討?后仍未支付?的，協(xié)議自?動終止。協(xié)?議終止后，?丙方應立即?回乙方單位?工作，否則?按曠工處理?。第五條?若甲方、丙?方愿意延長?借調(diào)時間，?甲方、丙方?應需提前_?__個月向?乙方提出，?由三方協(xié)商?簽訂續(xù)借協(xié)?議。若達不?成續(xù)借協(xié)議?，丙方須按?時返回中心?報到。第?六條借調(diào)結?束后，丙方?應按時回乙?方處報到。?其借調(diào)前待?崗時間與借?調(diào)后待崗時?間合并計算?，工資待遇?按___大?學人員流動?中心章程的?規(guī)定辦理。?若丙方無故?不來報到的?，根據(jù)__?_大學人員?流動中心章?程規(guī)定按曠?工處理。?第七條本協(xié)?議一式__?_份，甲乙?丙三方各執(zhí)?___份。?甲方因工?作需要，須?借用乙方的?員工___?(丙方)。?三方就此借?調(diào)事項達成?如下協(xié)議:?一、甲方?借用丙方的?期限為__?_年，自_?__年__?_月__日?起至__年?___月_?_日止。?二、甲方的?權利和義務?:(一)?借用期間甲?方可根據(jù)需?要安排丙方?的工作崗位?和任務，并?按月向丙方?支付稅前工?資___元?，每月__?_日為發(fā)薪?日。甲方為?個人所得稅?代扣代繳人?。(二)?借用期間甲?方應承擔丙?方的各項社?會保險費用?___元/?月，每__?季度或年向?乙方支付一?次，同時按?___元/?月的標準向?乙方支付管?理費。(?三)借用期?間甲方可要?求丙方遵守?各項規(guī)章制?度，服從甲?方的管理和?教育?？筛?據(jù)工作需求?及丙方的表?現(xiàn)，決定將?丙方退回乙?方，但應提?前___日?通知乙方和?丙方，并承?擔違約金。?若丙方嚴重?違規(guī)違紀，?甲方可隨時?將其退回乙?方，且不屬?違約行為。?三、乙方?的權利和義?務:(一?)借用期間?乙方應負責?對丙方進行?管理、教育?和違紀處理?，并為丙方?繳納各項社?會保險費用?等。(二?)乙方可按?約定向甲方?收取社會保?險費和管理?費、并向丙?方收取個人?應承擔的社?會保險費用?。(三)?乙方可根據(jù)?工作需要，?決定將丙方?撤回，但應?提前___?日通知甲方?和丙方，并?承擔違約金?。若甲方違?約致使乙方?撤回丙方，?不須提前通?知，也不屬?違約行為。?四、丙方?的權利和義?務:(一?)借調(diào)期間?丙方繼續(xù)享?有乙方員工?的各項保險?、福利待遇?，且不向乙?方提出辭職?請求。(?二)借調(diào)期?間丙方應自?覺服從甲方?的各種安排?，遵守其各?項規(guī)章制度?，保守其商?業(yè)___。?(三)借?調(diào)期間丙方?因特殊情況?需提出辭職?請求，應按?《勞動法》?有關規(guī)定向?乙方提出，?并承擔勞動?合同所約定?的違約責任?。乙方可按?本協(xié)議第_?__條第_?__項約定?將丙方撤回?，同時為甲?方推薦替補?人員，或者?承擔違約金?。五、本?協(xié)議期滿即?行終止，期?滿前___?日內(nèi)甲、乙?任何一方無?提出終止要?求，本協(xié)議?自行延長一?個周期。?六、甲、乙?任何一方的?違約行為致?使本協(xié)議無?法履行，應?向對方