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文檔簡介
物業(yè)項目經(jīng)理任職要求13篇名目第1篇高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責第2篇寫字樓物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責第3篇物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求第4篇醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求第5篇物業(yè)項目經(jīng)理助理崗位職責任職要求第6篇物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責第7篇醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責第8篇商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求第9篇高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求第10篇住宅物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求第11篇物業(yè)項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求第12篇住宅物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責第13篇物業(yè)項目經(jīng)理(玉環(huán))職位描述與崗位職責任職要求
【第1篇】高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求
高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
對住宅類高端物業(yè)項目討論,行業(yè)分析,用戶分析,擬定項目推行方案
任職要求:
統(tǒng)招本科以上學歷
5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)閱歷
具有香港、臺灣等區(qū)域高端物業(yè)服務(wù)管理閱歷優(yōu)先
高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位
【第2篇】寫字樓物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
物業(yè)項目經(jīng)理-寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)閱歷億達物業(yè)管理有限公司億達物業(yè)管理有限公司,億達職責描述:
1、全面負責對所管轄的物業(yè)項目實施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程;
2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作方案并組織實施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級部門的指導和監(jiān)督;
3、負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行狀況;
4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順當完成;
5、負責對分公司工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實安全、防火工作,確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定;
6、協(xié)調(diào)本項目與公司關(guān)系,準時傳達上級指示,并督促完成;
7、仔細完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、38歲以下,高校本科以上學歷,物業(yè)管理、工程管理專業(yè)優(yōu)先;
2、受過物業(yè)管理、管理學基本學問等方面專業(yè)培訓;
3、5年以上物業(yè)公司項目經(jīng)理閱歷,3年以上辦公物業(yè)項目閱歷;
4、熟識物業(yè)管理的運作,有相關(guān)學問與閱歷,有經(jīng)營及成本意識;
5、較強的工作抗壓力量,獨立工作力量強,執(zhí)行力強;
6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,人員管理力量強;
7、綜合素養(yǎng)較好,具有服務(wù)意識;較強的責任心、服務(wù)意識及團隊合作精神,擅長與人溝通.
【第3篇】醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求
醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、幫助項目經(jīng)理完成醫(yī)院現(xiàn)場(營運點)的日常性工作;
2、幫助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)與院方之間的關(guān)系;
3、幫助并協(xié)作項目經(jīng)理完成營運點相關(guān)工作,資料的處理及存檔;
4、幫助經(jīng)理負責所屬營運點的員工聘請、培訓、考核和激勵,培育團隊;
5、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格:
1、行政文秘/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷;
2、有1年以上相關(guān)工作閱歷,熟識辦公室工作流程;
3、嫻熟使用word/excel/powerpoint等辦公軟件,有良好的書寫和表達力量;
4、嫻熟使用各種辦公自動化設(shè)備;
5、具有良好的溝通力量、協(xié)調(diào)力量及較強的保密意識;
6、具有親和力,有較好的適應(yīng)性,能夠承受較強的工作壓力。
醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位
【第4篇】住宅物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
高端住宅物業(yè)項目經(jīng)理廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機構(gòu)職責描述:
1、負責住宅高端項目管理,對年度工作方案、集團戰(zhàn)略專項工作、bsc各項指標達成結(jié)果負責;
2、對住宅類高端物業(yè)項目討論,行業(yè)分析,用戶分析,擬定項目推行方案。
3、負責對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào),為區(qū)域的經(jīng)營進展打造一個和諧、高效的環(huán)境。
任職要求:
1、大專及以上學歷,35周歲以內(nèi);
2、5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)閱歷;
3、有五星級酒店管理或國內(nèi)高端住宅物業(yè)服務(wù)管理閱歷者優(yōu)先。
【第5篇】物業(yè)項目經(jīng)理助理崗位職責任職要求
物業(yè)項目經(jīng)理助理崗位職責
崗位職責:
一、運營管理類
1、幫助總經(jīng)理建立全面運營管理體系,落實全年運營管理方案及季度、月度工作分解指標,貫徹督促落實各項指標按期達成;
2、幫助總經(jīng)理編制年度費用預(yù)算,審核各部門體系預(yù)算方案,審核各部門費用支出方案性、真實性及有效性;
3、幫助總經(jīng)理建立并完善各部門信息數(shù)據(jù)收集整理,數(shù)據(jù)審核與統(tǒng)計分析,為總經(jīng)理各項決策供應(yīng)準時全面,精確?????的數(shù)據(jù)依據(jù);
4、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告;
5、熟識項目內(nèi)各樓層單元狀況,了解客戶信息,準時做好招商引資及各項租賃工作;
6、參加各項運營管理項目合同的談判與簽訂,幫助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;
二、行政管理類
1、幫助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度,不斷優(yōu)化各部門工作流程;
2、幫助完善各部門人員結(jié)構(gòu),建立健全人才使用機制,優(yōu)化人員團隊;
3、統(tǒng)籌支配各類重大會議及日常管理睬務(wù),做好會議紀要;
4、完成日常各類報表工作及總經(jīng)理交辦的其他事務(wù);
任職要求:
1、把握物業(yè)管理基本法律法規(guī),熟識辦公樓運作的基本狀況,嫻熟使用各類辦公軟件;
2、具有大專以上學歷,有五年以上招商工作閱歷,三年以上同等崗位工作閱歷;
3、具有較強招商組織力量,擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系;
物業(yè)項目經(jīng)理助理崗位
【第6篇】物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
物業(yè)項目經(jīng)理-寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)閱歷億達物業(yè)管理有限公司億達物業(yè)管理有限公司,億達職責描述:
1、全面負責對所管轄的物業(yè)項目實施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程;
2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作方案并組織實施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級部門的指導和監(jiān)督;
3、負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行狀況;
4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順當完成;
5、負責對分公司工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實安全、防火工作,確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定;
6、協(xié)調(diào)本項目與公司關(guān)系,準時傳達上級指示,并督促完成;
7、仔細完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、38歲以下,高校本科以上學歷,物業(yè)管理、工程管理專業(yè)優(yōu)先;
2、受過物業(yè)管理、管理學基本學問等方面專業(yè)培訓;
3、5年以上物業(yè)公司項目經(jīng)理閱歷,3年以上辦公物業(yè)項目閱歷;
4、熟識物業(yè)管理的運作,有相關(guān)學問與閱歷,有經(jīng)營及成本意識;
5、較強的工作抗壓力量,獨立工作力量強,執(zhí)行力強;
6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,人員管理力量強;
7、綜合素養(yǎng)較好,具有服務(wù)意識;較強的責任心、服務(wù)意識及團隊合作精神,擅長與人溝通.
【第7篇】住宅物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求
住宅物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
住宅物業(yè)項目經(jīng)理由由上海由由(集團)股份有限公司,由由1.對物業(yè)項目區(qū)域負責。
2.由物業(yè)總經(jīng)理授權(quán)負責項目管理處的整體工作。
3.對項目管理處的下屬部門指導工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的詳細工作。
4.制定項目管理處的年度、季度、月度工作方案上報物業(yè)總經(jīng)理批準后,嚴格按工作方案完成相關(guān)工作。
5.處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。
6.嚴格根據(jù)公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準,制造品牌效應(yīng)。
7.建立健全項目管理處的規(guī)章制度。
8.按iso—9000質(zhì)量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。
9.組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
10.對業(yè)主二次裝修的管理負直接責任,嚴格根據(jù)公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行,確保項目管理處無違規(guī)裝修,破壞小區(qū)整體外觀的大事。
11.親自督辦業(yè)主滿足度調(diào)查工作,整理業(yè)主滿足度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查狀況。
12.對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責任。
13.親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責任。
14.有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)大事。
任職要求:
1、從事物業(yè)工作8年以上,擔當物業(yè)住宅項目負責人3年以上。
2、持有物業(yè)相關(guān)證書。
3、抗壓力強,能夠勝任相關(guān)工作。
住宅物業(yè)項目經(jīng)理崗位
【第8篇】物業(yè)項目經(jīng)理(玉環(huán))職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù),維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。
2、依據(jù)公司質(zhì)量方針和目標,貫徹iso9000質(zhì)量體系。
3、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。
4、依據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。
5、加強小區(qū)裝修管理,確保裝修有序進行。
6、負責本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和掌握。
7、組織開展各項節(jié)能減耗措施,通過削減各方面的開銷實現(xiàn)成本掌握。
8、開展各種經(jīng)營活動,豐富盈利渠道,增加小區(qū)收入。
9、準時妥當處理各類投訴,處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系。
10、定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放看法征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪。
11、維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。
12、定期組織各類社區(qū)活動,豐富業(yè)主的業(yè)余生活。
13、加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作。
14、負責團隊建設(shè),制定團隊建設(shè)方案,組織開展各項團隊活動。
15、完成領(lǐng)導支配的其他工作。
任職資格
1、30-45歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳。
2、五年以上物業(yè)管理閱歷,三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作閱歷;
3、熟識物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),嫻熟把握項目所在地地方法規(guī)政策,準時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài);4、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施力量;
5、具有較強的客服意識和組織管理力量,團隊感召力強;
6、有商業(yè)綜合體管理閱歷。
【第9篇】物業(yè)項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職位信息
1、全面負責物業(yè)項目的日常運營管理工作,保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行,保證項目各項業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達到公司目標要求,定期向公司報告項目工作狀況。
2、負責組建管理處團隊,擬定各崗位工作規(guī)范,組織進行管理處行業(yè)學問及業(yè)務(wù)技能培訓,提升員工素養(yǎng)和管理水平,增加團隊分散力、服務(wù)意識,使團隊能夠達到有目標、有方案、有執(zhí)行和有結(jié)果的工作狀態(tài)。
3、組織制定所管區(qū)域項目預(yù)算和預(yù)算掌握工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿意服務(wù)需求的前提下,開源節(jié)流,完成項目經(jīng)營管理指標;
4、協(xié)調(diào)下屬部門的關(guān)系,對突發(fā)大事進行準時有效的處理,做好對外公共關(guān)系維護,樹立良好的企業(yè)形象。
5、熟識管轄區(qū)內(nèi)各項狀況,了解業(yè)主需求,不斷提高服務(wù)品質(zhì)。
6、完成公司下達的其他各項經(jīng)營管理指標。
【第10篇】醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
醫(yī)院類物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責:
1.在公司領(lǐng)導下和授權(quán)范圍內(nèi),全面負責醫(yī)院物業(yè)項目的整體運營管理。
2.負責項目年度方案的制定、實施,確保方案完成率100%。
3.負責項目的品質(zhì)管控,達到公司要求和甲方滿足。
4.負責項目團隊建設(shè)的組建、實施和骨干梯隊建設(shè)。
5.負責項目年度培訓方案的制定、實施工作,確保培訓效果。
6.負責項目各項工作流程、工作標準、工作手冊的擬訂工作,經(jīng)公司審核通過后予以實施,確保標準和實際全都。
7.根據(jù)公司規(guī)定,負責項目績效考核的實施工作,確??冃Э己饲袑嵱行А?/p>
8.負責項目客戶溝通和公共關(guān)系維護,確保公司和項目口碑良好。
任職要求:
1.30周歲以上50周歲以下,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀可適當放寬,嫻熟運用word、excel、ppt等常用辦公軟件。
2.3年及以上醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位管理閱歷,有愛瑪克、眾安康、深圳明喆等知名醫(yī)院物管公司或國內(nèi)30強物管公司任職者優(yōu)先。
3.熟識醫(yī)院物業(yè)行業(yè)的項目管理運作體系及工作流程,具有快速組建項目團隊的力量。
4.具有良好的職業(yè)道德操守,執(zhí)行力強。具有較強的方案、組織、協(xié)調(diào)及人際交往力量。
崗位職責:
1.在公司領(lǐng)導下和授權(quán)范圍內(nèi),全面負責醫(yī)院物業(yè)項目的整體運營管理。
2.負責項目年度方案的制定、實施,確保方案完成率100%。
3.負責項目的品質(zhì)管控,達到公司要求和甲方滿足。
4.負責項目團隊建設(shè)的組建、實施和骨干梯隊建設(shè)。
5.負責項目年度培訓方案的制定、實施工作,確保培訓效果。
6.負責項目各項工作流程、工作標準、工作手冊的擬訂工作,經(jīng)公司審核通過后予以實施,確保標準和實際全都。
7.根據(jù)公司規(guī)定,負責項目績效考核的實施工作,確??冃Э己饲袑嵱行?。
8.負責項目客戶溝通和公共關(guān)系維護,確保公司和項目口碑良好。
任職要求:
1.30周歲以上50周歲以下,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀可適當放寬,嫻熟運用word、excel、ppt等常用辦公軟件。
2.3年及以上醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位管理閱歷,有愛瑪克、眾安康、深圳明喆等知名醫(yī)院物管公司或國內(nèi)30強物管公司任職者優(yōu)先。
3.熟識醫(yī)院物業(yè)行業(yè)的項目管理運作體系及工作流程,具有快速組建項目團隊的力量。
4.具有良好的職業(yè)道德操守,執(zhí)行力強。具有較強的方案、組織、協(xié)調(diào)及人際交往力量。
【第11篇】物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責所管項目經(jīng)營管理工作,完成各項工作目標;
2、負責項目團隊建設(shè),提升團隊分散力和執(zhí)行力;
3、擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)方案,執(zhí)行公司各項管理制度,掌握管理成本,對本項目的經(jīng)營管理狀況負責;
4、組織實施物業(yè)服務(wù),處理客戶投訴,維護客戶關(guān)系,進行客戶調(diào)查,開展社區(qū)文化活動,有效提升客戶滿足度;
5、組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
6、參與公司會議,主持項目例會,傳遞信息,落實任務(wù);
7、負責項目外聯(lián)工作。
任職資格:
1、40歲以下,大專以上學歷,有5年以上住宅物業(yè)管理,2年以上同崗閱歷;
2、有物業(yè)經(jīng)理上崗證,物業(yè)管理師證優(yōu)先;
3、熟識物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī),嫻熟把握顧客服務(wù)技能、技巧;
4、熟識客服、工程、秩序維護各端口的日常事務(wù)處理流程;
5、執(zhí)行力強,工作熱忱主動,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
物業(yè)項目經(jīng)理崗位
【第12篇】高端物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
高端住宅物業(yè)項目經(jīng)理廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機構(gòu)職責描述:
1、負責住宅高端項目管理,對年度工作方案、集團戰(zhàn)略專項工作、bsc各項指標達成結(jié)果負責;
2、對住宅類高端物業(yè)項目討論,行業(yè)分析,用戶分析,擬定項目推行方案。
3、負責對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào),為區(qū)域的經(jīng)營進展打造一個和諧、高效的環(huán)境。
任職要求:
1、大專及以上學歷,35周歲以內(nèi);
2、5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)閱歷;
3、有五星級酒店管理或國內(nèi)高端住宅物業(yè)服務(wù)管理閱歷者優(yōu)先。
【第13篇】商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求
商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、在公司綜合管理部的指導下,全面主持現(xiàn)場的物業(yè)管理服務(wù)工作。
2、對公司負責和匯報工作,按時向公司提交工作方案和小結(jié),聽取業(yè)主的
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