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文檔簡介

2023因為自己的原因辭職報告(通用6篇)敬重的各位領導:

你們好。

經過慎重考慮,我向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經半年多了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫忙,我特別感謝公司各位同事。公司公平的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的工作,快樂的學習?;蛟S這真是對的,由此我開頭了思考,仔細的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下工作環(huán)境。公司正值用人之際,我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我嚴肅向公司提出辭職申請。

我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內離開公司,這樣公司將有時間去查找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,使工作能正常進展下去。

能為公司效力的日子不多了,我肯定會把好自己最終一班崗,做好交接工作,盡力讓工作交接做到平衡過渡。

在短短的幾年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很圓滿不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

由于自己的緣由辭職報告2

尊敬的XX總:

您好!

思索良久,還是準備提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有時機與您共事,也是基于對您的認同,無論四周的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯白,抗著,只盼望努力是有結果的,是能幫忙到您的,只盼望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只盼望能有時機在樹下納涼。

而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難受,市場的情形也不太樂觀!結合公司現工程的狀況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力本錢的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力本錢97500元/年,很恐懼的數據了,假如再算邊際奉獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際奉獻了)?從與各分管部門領導溝通的狀況來看,建議假如在目前僅是工程的話,結合現在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進展減員規(guī)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于的確不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員本錢),對于函大工程而言,由于也是分期啟動的,實際可依據分期規(guī)劃實行階段性的人才擴大預備,固然這都只是我的建議而已,詳細的還需要您再認真的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司將來的進展根本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清楚,他們對自己的進展也感到迷惘,假如僅是山房工程而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是鋪張,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的進展,企業(yè)的文化氣氛來留人,這才是長期之計,尤其對于中高層治理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是進展與自我價值實現!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層爭論后確定的,對于企業(yè)的文化氣氛我想這應是xx年度人事行政的`工作重點吧。同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在詢問參謀來后會有好的解決方案了,就不多說了。

公司的組織架構與根本的治理制度在參謀焦教師的幫忙下信任能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但教師的力量根本上可以說是獲得了全部人的認可。之前所列的有關11月份的工作規(guī)劃,特殊是有關xx年人力規(guī)劃、聘請培訓規(guī)劃都跟公司進展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要參謀的詢問成果出來后做出來的規(guī)劃、規(guī)劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效治理的方法,也需要在部門與崗位職責的劃分清晰的狀況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于參謀的結果來進展確定,但公司行政類的根本治理制度是可以先行的,究竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是標準日常行為的必需的法寶。

始終以來都在思索自己的進展與定位,由于地產,由于對您的認同,離開了所熟識的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現在看來卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思考,究竟應當做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!為此看來,我于公司而言并不是適宜的人選,是時候該有打算了,是時候離開查找更適合的人來幫忙您了,固然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

由于自己的緣由辭職報告3

敬重的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入__銀行工作以來,由于行領導對我的指導、關懷和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年的工作和歷練,我在金融領域學到了許多學問,積存了肯定的閱歷,心智得到了提升,無論是外在氣質還是內在修養(yǎng)都更加成熟,對此我深表感謝。

我珍惜__銀行這個難得的進展平臺。入職2年以來,在領導的關心下,同事的幫忙下,我開頭了人生中絢爛的職業(yè)生涯。在這兩年中,我非常珍惜這個工作平臺,仔細學習相關專業(yè)學問、深入貫徹企業(yè)文化,主動擔當工作任務,努力完善職業(yè)素養(yǎng),虛心學習不斷提高工作技能。

對于__銀行我還是有很深的感情的,對于這辭職,內心卻是難以安靜,但是正由于有了這份感情,經過深思熟慮后,還是嚴肅的遞交我的辭職報告。

由于個人緣由和身體狀況,無法再與同事們一起共同奮戰(zhàn)。在長時間的思索后覺得自己的職業(yè)規(guī)劃與行里的工作安排并不全都。為了不因我個人力量緣由而影響行里的工作安排,我打算辭去行里的工作,我知道這個過程會給行里帶來肯定程度上的不便,對此我深感愧疚。

特別感謝行里多年來對我的關懷和教育。在銀行的經受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是__銀行的一員而感到榮幸。我確信在__銀行的這段工作經受將是我整個職業(yè)生涯中相當重要的一局部。

再次對我的離職給行里帶來的不便表示愧疚,同時我也盼望行領導能夠體恤我個人的實際狀況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

由于自己的緣由辭職報告4

敬重的各位領導:

您好!

我從xx年x月份來到公司,到如今已經有一年半了,特別感謝公司給了我這個工作和學習的時機,使我得到了許多的歷練,同時我也得到了許多的照看,在此我對關懷過照看過教育過我的領導們說聲感謝。

如今,由于公司進展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發(fā)覺自己在一線部門的力量有限,有些抓不到頭緒,擔憂適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司制造更大的價值,假如由于我個人的問題影響到公司整體我也于心擔心。另一方面,我家中出了些急事需要我馬上去處理,隨時都可能由于這些事影響耽擱正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我打算向領導提出辭職申請,盼望領導能夠批準,也盼望領導能聘請到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經受的這些工作單位最溫馨最開心的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關懷,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期盼公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的進展。

綜上所述,因我個人緣由,現正式向公司提出辭呈,盼望領導賜予批準,感謝。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

由于自己的緣由辭職報告5

敬重xx領導:

你們好!首先感謝公司領導對本人的信任,讓本人進入xx(公司的名稱)工作。本人在這個公司已經(多長時間了),很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職;但是因個人力量有限,不能勝任所做的工作,為了不耽擱公司的進展,現打算辭職。

祝xxx公司將來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高。

祝各位領導、同事工作順當,身體安康!最終,盼望領導在百忙之中,盡早批準我的辭職懇求,萬分感謝。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

由于自己的緣由辭職報告6

敬重的領導:

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的幸福的經受,我為曾經有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和傲慢,我想這肯定是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經受和回憶。

首先,感謝領導及同事在這XX個多月里對我工作的支持與幫忙。在這里我學到了許多。在XX公司這一段時間里,是我工作的珍貴財寶,同時這段時間也發(fā)覺了自己許多缺乏之處,需要改良的地方也許多。

由于是做XX工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友情。我從內心盼望這分友情能連續(xù)并永久維持下去。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝福公司興盛興旺!

但是由于我的個人的緣由,經過深思熟慮的思索,我打算辭去我目前在公司所擔當的職位。對由此為公司造成的不便,我深感愧疚。

我很清晰現在辭職對公司對自己都是個考驗?,F在退出這個崗位以后再想擁有就不行能,可我想試試自己的力量,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想躲避安逸的現實去挑戰(zhàn)更殘酷的現實,而現在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必需按規(guī)劃進展,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我嚴肅向公司提出辭職。

最終,我真心盼望XX公司能

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