安全三違行為管理制度

安全三違行為管理制度安全三違行為管理制度范本第一條為加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，有效遏制違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為，引導(dǎo)和教育職工形成良好的行為習(xí)慣，避免發(fā)生人身傷亡和設(shè)備財(cái)產(chǎn)損失事故，根據(jù)國(guó)家、上海市的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本管理規(guī)定。第二條公司所有職工均適用于本管理制度。相關(guān)方在公司區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，也適用于本管理制度。第三條術(shù)語(yǔ)和定義違章指揮：是指違反國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。違章作業(yè)：是指在勞動(dòng)過(guò)程中違反國(guó)家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。違反勞動(dòng)紀(jì)律：是指違反勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中為維護(hù)集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個(gè)職工遵守的規(guī)章制度的行為。第四條管理職責(zé)工程部負(fù)責(zé)違章指揮、違章作業(yè)的管理工作，包括檢查糾正、記錄、教育以及考核等。各部門、車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)分管人員的“三違”行為進(jìn)行自查、教育和糾正。各人員有責(zé)任有義務(wù)杜絕“三違”行為，有權(quán)利拒絕違章指揮。第五條公司各部門、車間，各人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行，嚴(yán)禁違章操作行為。第六條各管理人員應(yīng)當(dāng)正確、合理安排生產(chǎn)作業(yè)，布置生產(chǎn)作業(yè)的同時(shí)布置安全措施，杜絕違章指揮行為。第七條各作業(yè)人員有權(quán)利拒絕違章指揮的行為，有權(quán)利向工程部報(bào)告相關(guān)情況。管理人員不得因作業(yè)人員拒絕違章指揮而有報(bào)復(fù)、辱罵等行為。第八條各人員應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律，文明生產(chǎn)。第九條工程部應(yīng)每周對(duì)各人員的作業(yè)行為進(jìn)行檢查，糾正各人員的“三違”行為，對(duì)人員的“三違”行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，車間主管每周對(duì)各人員的作業(yè)行為進(jìn)行檢查，糾正各人員的“三違”行為，對(duì)人員的“三違”行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。第十條對(duì)危險(xiǎn)性較大、影響惡劣的“三違”行為，工程部應(yīng)立即拍照制止，開(kāi)出書面的《隱患整改通知書》。第十一條相關(guān)人員接到《隱患整改通知書》后應(yīng)簽字確認(rèn)，立即整改“三違”行為。第十二條有以下情況的，工程部應(yīng)按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》和《人事規(guī)章制度》對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行行政或經(jīng)濟(jì)懲處，并進(jìn)行單獨(dú)的教育。⑴“三違”行為情節(jié)嚴(yán)重，極易造成傷亡或者損壞設(shè)備事故的；⑵“三違”行為且拒絕整改的；第十三條當(dāng)多人次發(fā)生同樣的“三違”行為，工程部應(yīng)對(duì)相關(guān)的作業(yè)人員進(jìn)行集體的安全教育，并對(duì)安全教育的效果進(jìn)行評(píng)估。第十四條各部門、車間，各人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均應(yīng)報(bào)告工程部。第十五條因“三違”行為發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按照國(guó)家、上海市的相關(guān)規(guī)定和公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》和《人事規(guī)章制度》，追究其相應(yīng)的刑事行政責(zé)任。第十六條制造部部應(yīng)對(duì)作業(yè)人員使用設(shè)備的“三違”行為進(jìn)行檢查，并將相關(guān)情況報(bào)告至工程部。第十七條綜管部應(yīng)對(duì)各人員的違反勞動(dòng)紀(jì)律行為進(jìn)行檢查，并根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十八條工程部負(fù)責(zé)對(duì)各人員的“三違”行為進(jìn)行記錄和匯總，以月為時(shí)間單位，建立“三違”行為臺(tái)賬。第十九條“三違”行為的考核應(yīng)以月為時(shí)間單位，按如下實(shí)施：“三違”一次罰款30元，超過(guò)三次每次罰款金額變?yōu)?0元，超過(guò)6次每次罰款金額變?yōu)?00元，超過(guò)十次予以開(kāi)除。第二十條公司鼓勵(lì)職工對(duì)“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)“三違”行為的職工，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。被舉報(bào)的人員不得對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行任何形式的打擊報(bào)復(fù)，任何打擊報(bào)復(fù)行為按照違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。第二十一條工程部應(yīng)對(duì)“三違”行為管理工作的紀(jì)律進(jìn)行歸類存檔，永久保存。第二十二條“三違”行為附后。第二十三條本管理制度于2015年1月1日公布，自公布之日起實(shí)施?！叭`”行為清單：一、違反勞動(dòng)紀(jì)律工作時(shí)睡覺(jué)、喝酒；工作時(shí)打架斗毆、辱罵他人；固定崗位脫崗、竄崗；酒后上崗；工作時(shí)做與工作無(wú)關(guān)的事情；值班不到崗；無(wú)故遲到、早退；其他違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。二、違章指揮允許、批準(zhǔn)未經(jīng)入職三級(jí)安全教育且考試合格的人員，從事生產(chǎn)工作的；允許、批準(zhǔn)未取得特種作業(yè)操作證的作業(yè)人員從事特種作業(yè)，或者允許批準(zhǔn)未取得相應(yīng)資格證書的人員從事相應(yīng)的.管理工作；未經(jīng)過(guò)逐級(jí)審批或者安全交底，指揮作業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的；無(wú)有效安全設(shè)施或措施，或安全措施與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符、安全措施不完善，強(qiáng)令職工作業(yè)；

違反規(guī)章制度和操作規(guī)程，越權(quán)指揮運(yùn)行的；護(hù)裝備、的；產(chǎn)的；控制的；允許、批準(zhǔn)購(gòu)置不符合國(guó)家、上海市相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)裝備、的；產(chǎn)的；控制的；安全設(shè)備設(shè)施的；或者采購(gòu)已經(jīng)淘汰報(bào)廢的設(shè)備設(shè)施；允許、批準(zhǔn)或者指使拆除、變更安全設(shè)備設(shè)施，而進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)的；隱瞞生產(chǎn)安全事故，同時(shí)指使他人隱瞞生產(chǎn)安全事故的；擅自變更未經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施，不執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度拒絕隱患整改，指使他人拒絕隱患整改的；未經(jīng)許可，指使他人或批準(zhǔn)使用被查封的設(shè)備設(shè)施，或者私自恢復(fù)生其它指揮性違章行為。三、違章作業(yè)3.1管理違章3.1.1安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，未配置安全生產(chǎn)管理人員；3.1.2未按公司制度和要求組織召開(kāi)各類安全生產(chǎn)會(huì)議的；3.1.3未按公司制度和要求進(jìn)行隱患排查治理的；3.1.4新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目未按“三同時(shí)”要求進(jìn)行的；3.1.5設(shè)備設(shè)施沒(méi)有經(jīng)過(guò)驗(yàn)收、年檢的，無(wú)操作規(guī)程的；3.1.6機(jī)構(gòu)變更、設(shè)備變更或系統(tǒng)變更后，未進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.1.7未對(duì)新入職人員進(jìn)行職業(yè)病體檢，未進(jìn)行三級(jí)安全教育的；3.1.8未編制事故應(yīng)急預(yù)案，或者預(yù)案無(wú)可操作性的；3.1.9管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”行為不糾正處理的；3.1.10危險(xiǎn)作業(yè)未執(zhí)行安全交底會(huì)制度的；3.1.11其他管理違章行為。3.2行為違章3.2.1作業(yè)人員未正確穿戴個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)裝備的；3.2.2作業(yè)人員未取得有效證件從事特種作業(yè)；3.2.3作業(yè)前未對(duì)相關(guān)的設(shè)備、設(shè)施、工具進(jìn)行檢查的，或者使用不合格的設(shè)備、設(shè)施、工具的；3.2.4危險(xiǎn)作業(yè)未執(zhí)行審批制度，未經(jīng)過(guò)審批進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，或者變更作業(yè)項(xiàng)目、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)時(shí)間未重新辦理作業(yè)許可的；3.2.5原材料、中間材料的儲(chǔ)存、擺放、堆垛不符合要求的；3.2.6危險(xiǎn)化學(xué)品未獨(dú)立分類存放、無(wú)安全技術(shù)說(shuō)明書的；3.2.7私自切斷、拆除安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行作業(yè)的；3.2.8消防栓、配電室等部位堆放雜物，堵占消防通道的；3.2.9危險(xiǎn)作業(yè)未按照安全技術(shù)措施執(zhí)行進(jìn)行的；3.2.10損壞安全警示標(biāo)志和標(biāo)識(shí)的；3.2.11發(fā)現(xiàn)隱患，未上報(bào)排除，冒險(xiǎn)作業(yè)或者未交接班；3.2.12設(shè)備設(shè)施超負(fù)荷、