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第3頁共3頁股東保密協(xié)議范本甲?方:法定?代表人:?乙方:_?__號:?鑒于:乙?方是甲方公?司的股東,?因此股東和?公司之間就?保密的內(nèi)容?簽訂以下協(xié)?議:風險?提示:用人?單位有權(quán)采?取措施保護?商業(yè)___?,但在訂立?保密協(xié)議時?應注意不能?侵犯勞動者?的合法權(quán)利?——勞動者?有擇業(yè)的自?由,但在行?使權(quán)利時同?樣不得損害?用人單位的?商業(yè)___?。保密協(xié)議?跟其它協(xié)議?一樣,首先?必須遵循公?平、平等原?則,才具有?法律效力,?否則該協(xié)議?無效。一?、保密信息?保密信息?指本協(xié)議生?效后,甲方?披露給乙方?的任何以及?所有以口頭?或書面,或?以其他任何?形式披露的?信息或數(shù)據(jù)?,包括但不?限于如下的?方面:工藝?、技術(shù)、設(shè)?計、圖紙、?工程、工藝?流程、硬件?配置信息、?客戶___?、合同、價?格、成本、?備忘錄、預?測和估計、?報表、商業(yè)?計劃、商業(yè)?模式、公司?決議等。?二、乙方的?義務乙方?決不將任何?或部分保密?信息提供給?任何第三方?,乙方不得?將保密信息?用于和執(zhí)行?與項目無關(guān)?的活動:?1、乙方應?如同對待自?己的保密信?息一樣,對?取得的保密?信息采取同?樣的措施,?確保其安全?,避免的披?露或使用;?2、乙方?只可向那些?需要知道這?方面信息以?使該項目取?得進展相關(guān)?人員披露信?息。如政府?部門;或同?意對保密信?息保密的公?司員工;?3、如果乙?方被政府部?門、法院或?其他有權(quán)部?門要求提供?保密信息,?乙方應立即?向甲方予以?通報,以便?甲方能以保?密為抗辯理?由或取得保?護措施。乙?方應用盡所?有可行的措?施來保護本?協(xié)議約定的?保密信息。?三、保密?期限風險?提示:很多?企業(yè)通常約?定保密期限?為任職期間?及離職后_?__至__?_年,這樣?的約定會給?員工造成誤?解——即離?職后過了_?__至__?_年后,可?公開或使用?商業(yè)___?了,這樣的?約定是不可?取的。因此?,企業(yè)應區(qū)?別約定,對?商業(yè)___?的保密期限?應約定保密?期限做為“?直至該保密?信息通過正?常途徑進入?___領(lǐng)域?”為止,而?不做具體的?年限約定;?對于一般的?保密信息宜?約定___?年或___?年保密期限?。1、勞?動合同期內(nèi)?;2、甲?方的專利技?術(shù)未被公眾?知悉期內(nèi)。?四、保密?費用在勞?動合同期內(nèi)?,甲方對乙?方保守商業(yè)?___予以?保密費用,?甲方按月支?付乙方保密?費用人民_?__元/月?。五、違?約責任風?險提示:根?據(jù)勞動合同?法規(guī)定,除?了員工違反?培訓服務期?約定或違反?競業(yè)限制義?務兩種情形?之外,企業(yè)?不得與員工?約定由員工?承擔違約金?的條款。因?此,保密協(xié)?議中不得約?定員工泄露?企業(yè)商業(yè)_?__時應當?支付違約金?,只能要求?員工賠償由?此給企業(yè)造?成的損失。?乙方違反?協(xié)議,造成?甲方重大經(jīng)?濟損失,應?賠償甲方所?受全部損失?,并按甲方?有關(guān)制度處?理;并支付?甲方違約金?___元。?六、爭議?解決本協(xié)?議受___?法律管轄并?按___法?律解釋。對?因本協(xié)議或?本協(xié)議各方?的權(quán)利和義?務而發(fā)生的?或與之有關(guān)?的任何事項?和爭議、訴?訟或程序,?本協(xié)議雙方?不可撤銷地?接受___?法院的管轄?。七、生?效及效力?1、本協(xié)議?

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