中學(xué)教師聘用合同書范本

第4頁共4頁中學(xué)教師聘用合同書范本甲方：?中學(xué)(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?乙方：(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》和《?___省事?業(yè)單位實(shí)行?聘用制暫行?辦法(試行?)》的有關(guān)?規(guī)定，為維?護(hù)正常的教?學(xué)秩序，提?高教學(xué)質(zhì)量?，明確甲乙?雙方的權(quán)利?義務(wù)，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同。?一、甲方根?據(jù)自愿報(bào)名?，公開競(jìng)爭(zhēng)?，德智體全?面考核，擇?優(yōu)錄用的原?則，自簽約?之日起，聘?用乙方為甲?方教師。?二、合同期?限本合同?為固定期限?合同，時(shí)間?為年(自年?月日起至年?月日止。試?用期月)。?期滿后，根?據(jù)雙方意愿?，可續(xù)簽長(zhǎng)?期合同。?三、雙方的?權(quán)利和義務(wù)?1、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)(1)?、甲方提供?給乙方與甲?方其他在編?在職教職工?同等的工作?條件和勞動(dòng)?保護(hù)措施，?保障乙方的?合法權(quán)益。?(2)、?甲方有權(quán)根?據(jù)本單位的?實(shí)際情況，?調(diào)動(dòng)乙方的?工作崗位。?(3)、?根據(jù)按勞分?配為主體，?多種分配方?式并存的分?配制度，甲?方依據(jù)有關(guān)?規(guī)定和乙方?完成工作任?務(wù)等情況。?按月核發(fā)乙?方應(yīng)得的工?作報(bào)酬，并?根據(jù)內(nèi)部有?關(guān)規(guī)定，保?證乙方享受?與其工作崗?位相應(yīng)的滿?工作量的福?利待遇不低?于___元?/年。(?4)、養(yǎng)老?、失業(yè)、醫(yī)?療等項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)和住房?公積金等，?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2、乙方的?權(quán)利義務(wù)?(1)、乙?方必須遵守?國(guó)家現(xiàn)行法?律、法規(guī)、?政策和甲方?制定的有關(guān)?規(guī)章制度和?工作職責(zé);?如有違反，?甲方可按規(guī)?定予以處理?。(2)?、乙方享有?參與學(xué)校辦?學(xué)、教育、?教學(xué)，促進(jìn)?學(xué)校改革、?發(fā)展等方面?的權(quán)利。?(3)、乙?方必須完成?甲方按有關(guān)?法規(guī)規(guī)定分?配的教育教?學(xué)任務(wù)，滿?勤滿量。?(4)、乙?方接受甲方?根據(jù)內(nèi)部崗?位、目標(biāo)責(zé)?任制要求進(jìn)?行的考核，?乙方必須達(dá)?到合格以上?的標(biāo)準(zhǔn)。?(5)、乙?方必須遵守?甲方制定的?工作常規(guī)和?教學(xué)常規(guī)，?忠于職守，?服從領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志，?努力做好本?職工作，維?護(hù)甲方的的?聲譽(yù)。(?6)、乙方?不得從事有?償家教。?(7)、乙?方擅自中途?解除、終止?本合同后，?五年內(nèi)不得?到其他單位?從事教育教?學(xué)工作及與?教育教學(xué)相?近的工作。?四、聘用?合同的變更?、解除、終?止1、因?特殊情況致?使本合同無?法履行，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意可以變更?本合同的，?也可以解除?本合同2?、乙方有下?列情況之一?者，甲方可?以解除、終?止本合同。?(1)在?試用期間被?證明不符合?聘用條件的?。(2)?嚴(yán)重違反甲?方規(guī)章制度?和工作紀(jì)律?，經(jīng)批評(píng)教?育仍不改正?的。(3?)嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給甲方利?益造成重大?損失的。?(4)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?(5)乙方?患病或者非?因公負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作，也不?服從另行安?排工作的。?(6)連?續(xù)兩年考核?不合格，又?不服從工作?安排或者重?新安排后年?度考核仍不?合格的。?(7)聘用?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原合同?無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更聘用合同?達(dá)成協(xié)議的?。3、有?以下情形之?一者，乙方?可以解除本?合同。(?1)按照國(guó)?家規(guī)定乙方?經(jīng)甲方同意?考入高等院?校深造以及?經(jīng)甲方同意?調(diào)出的。?(2)甲方?未按照聘用?合同的約定?支付工作報(bào)?酬或者提供?相關(guān)工作條?件的。4?、如果甲、?乙雙方要解?除、終止本?合同，需提?前___天?書面通知對(duì)?方。五、?違約責(zé)任?甲、乙雙方?無故違反本?合同條款或?擅自解除、?終止本合同?的，違約方?應(yīng)支付拾萬?元違約金給?守約方。給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?還應(yīng)賠償對(duì)?方經(jīng)濟(jì)損失?。六、爭(zhēng)?議的解決方?式甲乙雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)商?解決，不愿?協(xié)商或協(xié)商?不成的，可?向上級(jí)主管?部門人事爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?。不愿調(diào)解?或調(diào)解不成?的，當(dāng)事人?應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?___日內(nèi)?以書面形式?向___人?事部門的人?事爭(zhēng)議__?_申請(qǐng)仲裁?。七、其?他在合同?期限內(nèi)，因?乙方的職務(wù)?行為給其他?單位或個(gè)人?造成損失的?，甲方依法?賠償后有