他融資一百億,卻欠我199塊：你只有不斷奔跑,才能留在原地

他融資一百億，卻欠我199塊：你只有不斷奔跑，才能留在原地他融資一百億，卻欠我199塊：你只有不斷奔跑，才能留在原地文/嬰寧1“浙江溫州，浙江溫州，江南皮革廠倒閉了，王八蛋老板帶著小姨子跑路了。我們沒有辦法，拿著錢包抵工資，原價(jià)都是100多、200多、300多的錢包，現(xiàn)在統(tǒng)統(tǒng)20塊！”這個(gè)段子多少人在夜市里聽過(guò)，然后忍俊不禁。如今，這個(gè)段子卻在現(xiàn)實(shí)中上演了。幾天前，ofo因退押金事件引起了大家的關(guān)注，一時(shí)還登上微博熱搜。幾千人在凜凜寒風(fēng)中，在北京中關(guān)村ofo總部，排起了長(zhǎng)隊(duì)，等著退199塊押金。線上也有一千多萬(wàn)人排隊(duì)等著退押金。這個(gè)寒冬，小黃車是真的要黃了。如果我們透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，小黃車的潰敗是一件必然的事情。首先，他們的技術(shù)上有著致命的漏洞。小黃車機(jī)械鎖密碼與單車編號(hào)是一對(duì)一固定的。例如有人利用這個(gè)漏洞，先借用單車，然后記住密碼，在歸還單車結(jié)算后，重新利用密碼開鎖，就可以一直免費(fèi)霸占著那輛車。其次，缺乏GPS定位系統(tǒng)，許多小黃車被用戶騎到偏遠(yuǎn)地帶之后，根本無(wú)法找到蹤跡。僅這兩點(diǎn)，就給他們公司的運(yùn)營(yíng)成本造成巨大的損耗?？上?，在小黃車發(fā)展勢(shì)頭最好的時(shí)機(jī)，他們領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)不是想著在技術(shù)上精益求精，堵住漏洞，而是到處融資，增加小黃車的市場(chǎng)投放量。投放量越大，損耗就越多，成本也遲遲收不回來(lái)，最終形成了惡性循環(huán)。再次，小黃車質(zhì)量堪憂，十輛里面就有八輛有問題，維修率趕不上損耗率。曾經(jīng)有個(gè)新聞，深圳有個(gè)女子騎著小黃車，在經(jīng)過(guò)一個(gè)路段時(shí)，迎面來(lái)了一輛大卡車，因?yàn)檎幱谙缕?，女子拼命踩剎車，才發(fā)現(xiàn)剎車失靈，小黃車徑直撞向了大卡車。這類新聞一旦出來(lái)，必定人心惶惶，對(duì)小黃車的市場(chǎng)信譽(yù)度產(chǎn)生巨大的負(fù)面影響。再再次，就是小黃車內(nèi)部的管理問題。一名通過(guò)認(rèn)證的ofo共享單車員工更是在評(píng)論中：小黃車也走不遠(yuǎn)的，商業(yè)模式是根本問題，內(nèi)部從上到下混亂斗心機(jī)做大了開始飄飄然。從來(lái)沒有為用戶考慮過(guò)。一個(gè)區(qū)域運(yùn)營(yíng)一個(gè)月可以貪好幾萬(wàn)，一個(gè)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)都能貪幾萬(wàn)到十幾萬(wàn)。Ofo的創(chuàng)始人，戴維，是一個(gè)九零后，畢業(yè)于北大金融系。在媒體眼里，他曾經(jīng)是比肩馬云的青年才俊?！澳陜H27歲，狂攬138億元……”“ofo創(chuàng)始人：我們的產(chǎn)品會(huì)和Google一樣影響世界！”曾經(jīng)，媒體寫起他，取的標(biāo)題都是這樣的牛逼閃閃。他融資百億，獲得萬(wàn)千流量，屬于站在風(fēng)尖浪口上的人物。而短短兩年，就以摧枯拉朽之勢(shì)，一敗千里，潰不成軍。站在風(fēng)口上，連豬都可以飛起來(lái)。但過(guò)了這陣風(fēng)，豬就會(huì)重重跌落在地。戴維最大的問題就在于，在事業(yè)初露崢嶸，他不再精益求精，一路高歌猛進(jìn)。而是沉醉于眼前一點(diǎn)小成績(jī)，開始懈怠，不再居安思危，不再自律自省，不再繼續(xù)提高自己的業(yè)務(wù)水平，沉醉于眼前的繁榮假象。卻忘記了在市場(chǎng)外，有無(wú)數(shù)競(jìng)爭(zhēng)者在虎視眈眈地盯著他。有時(shí)候你的成功可能是趕上了好時(shí)候，恰巧填補(bǔ)了這一塊的市場(chǎng)空白。但你若滿足于眼前一點(diǎn)小成績(jī)，躺在昨日的榮光之下睡大覺。對(duì)不起，你很快就會(huì)死無(wú)葬身之地。有句話叫：不忘初心，方得始終。所以啊，戴維到底太年輕，心氣虛浮了些。有時(shí)候，年少得志最危險(xiǎn)。因?yàn)榘?，人生輕易給予的寵愛，都有2馬云有一句口頭禪，現(xiàn)在有一個(gè)好消息和一個(gè)壞消息。我們現(xiàn)面臨著一個(gè)千載難逢的時(shí)機(jī)，同樣有一個(gè)好消息和壞消息，好消息是我們正在進(jìn)步，壞消息是我們進(jìn)步地飛快。據(jù)統(tǒng)計(jì)：近10年來(lái)，人類知識(shí)的總量超過(guò)了以往2000年的總和。社會(huì)財(cái)富不斷積累，科技進(jìn)步日新月異，人工智能開始侵入我們的生活，機(jī)器人索菲亞已經(jīng)開始被授予人類公民身份。阿爾法狗以摧枯拉朽之勢(shì)擊敗李世石，一時(shí)風(fēng)頭無(wú)兩。社會(huì)科技的發(fā)展已經(jīng)快到讓人瞠目結(jié)舌的地步。并且，還在以成倍的速度發(fā)展。社會(huì)發(fā)展勢(shì)頭如此之快，也就意味著，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，只有具有憂患意識(shí)，不斷居安思危，不斷提升自己，才能不被這個(gè)發(fā)展迅猛的時(shí)代遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋下。所以，用有句話來(lái)形容眼下這個(gè)時(shí)代非常的貼切：你只有不斷奔跑，才能留在原地?！澳惚仨毑煌５乇寂?，才能留在原地”。這句話是《愛麗絲漫游仙境》紅桃皇后的一個(gè)臺(tái)詞。意思是說(shuō)，在一場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，如果你要維持在原來(lái)的位置，你必須很快地跑，如果你想要?jiǎng)俪?，就要以兩倍于現(xiàn)在的速度去跑。在全球化的同時(shí)，世界上的優(yōu)秀人才為了勝出，無(wú)不拚命地在充實(shí)自我。大家的水準(zhǔn)越來(lái)越高，但是不管有多努力拚命，你仍然無(wú)法取得快速進(jìn)步，至多只能維持在原地不倒退而已。這就是管理學(xué)界所說(shuō)的“紅皇后效應(yīng)”。社會(huì)發(fā)展迅猛，變化日新月異，越是優(yōu)秀的階層，競(jìng)爭(zhēng)程度越是激烈。行業(yè)知識(shí)日新月異的更新，各種創(chuàng)新技術(shù)層出不窮，即使再優(yōu)秀的人，再優(yōu)秀的企業(yè)，也無(wú)法靠吃老本過(guò)一輩子。舉個(gè)例子，蘋果產(chǎn)品在四五年前，是多么風(fēng)光榮耀的存在。新品發(fā)售時(shí)，有人凌晨就在門店前排起長(zhǎng)隊(duì)，即使這樣也一機(jī)難求。甚至許多青少年，為了追隨這股風(fēng)潮，而去賣腎。而短短兩年，它也一樣被華為碾壓。生物學(xué)家利？范?瓦倫借用這句話，在1973年提出了著名的“紅皇后假說(shuō)”，并一針見血地指出了自然界的生存法則：不進(jìn)即是倒退，停滯等于滅亡。這就是自然界很多物種被淘汰的原因。這句話同樣適用于現(xiàn)代叢林社會(huì)。所以如今，在各行各業(yè)，能站在金字塔頂?shù)娜耍际潜^的樂觀主義者。這句話就是，這類人一般都有極強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)，正因?yàn)槿绱?，他一直都保持著學(xué)習(xí)的能力，一直在填補(bǔ)自己的不足，一直在不斷地完善自己。這樣，他才能隨時(shí)隨地地來(lái)應(yīng)對(duì)各種撲面而來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。我以前有個(gè)老師總喜歡對(duì)我們說(shuō)一句話，那就是，人生不是百米賽跑，而是一場(chǎng)馬拉松，一時(shí)領(lǐng)先真的沒什么，笑到最后才是真正的笑。3李嘉誠(chéng)被稱為“超人”，他素來(lái)以精準(zhǔn)的洞察力和判斷力，折服了一大批投資者。甚至連他的司機(jī)，天天跟在他身邊，耳濡目染之下，按照他的投資理念投資一些房產(chǎn)，后來(lái)也賺的翻倍。面對(duì)一次又一次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，他總能有驚無(wú)險(xiǎn)地避開，財(cái)產(chǎn)始終有增無(wú)減。這一切，都得益于他強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，以及居安思危、未雨綢繆的經(jīng)營(yíng)理念。他剛開始涉獵商場(chǎng)時(shí)，他的舅父兼岳父莊靜庵曾對(duì)他說(shuō)“香港的商場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的戰(zhàn)場(chǎng)，不能松懈半分。稍有松懈，即使擁有萬(wàn)貫家財(cái)，最后也會(huì)變得一貧如洗”。李嘉誠(chéng)把這句話牢牢記在心里?！拔覜Q定一件事時(shí)，事先都會(huì)小心謹(jǐn)慎研究清楚，當(dāng)決定后，就勇往直前去做?！彼苑Q，即使自己企業(yè)運(yùn)營(yíng)良好，自己每天90%的時(shí)間，仍然在考慮未來(lái)的事情。不斷假設(shè)公司會(huì)碰到的問題，并為之找出解決方案。所以等到真正的危機(jī)來(lái)臨，他已經(jīng)做好準(zhǔn)備。他對(duì)于自身，更是時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)于律己，一刻也不會(huì)松懈。從他的一些生活習(xí)慣足可略見一斑。李超人認(rèn)為，現(xiàn)在的時(shí)代科技飛速發(fā)展，沒人能一次充電終身放電。所以如果不想被這個(gè)時(shí)代淘汰，就應(yīng)該時(shí)刻有一顆學(xué)習(xí)的心，隨時(shí)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)早些年，李嘉誠(chéng)就有了專門的翻譯團(tuán)隊(duì)，替他譯好當(dāng)天的重要英文資訊，他可以不必辛苦地用第二語(yǔ)言閱讀。按照一般人的思維，他從此就脫離的英語(yǔ)的壓力，即使再努力，水平也不可能超越自己的專業(yè)翻譯團(tuán)隊(duì)。但事實(shí)并非如此，李嘉誠(chéng)每晚要跟著BBC的新聞大聲朗讀，目的就是為了保持對(duì)英語(yǔ)的感覺，害怕自己失去英語(yǔ)能力。不僅如此，他還不斷地涉獵最前沿的科技知識(shí)，每年都會(huì)和海外的管理層進(jìn)行會(huì)議，了解最新的事物。即便現(xiàn)在已經(jīng)90高齡，他依舊用著最新的電子設(shè)備。對(duì)于人工智能也很有興趣。任正非同樣是一個(gè)很有危機(jī)感的人。他曾說(shuō)：10年來(lái)我天天思考的都是失敗，對(duì)成功視而不見，也沒有什么榮譽(yù)感，自豪感，只有危機(jī)感！這從他的管理理念中足見一斑。據(jù)說(shuō)，華為公司在招聘新員工的時(shí)候，特別關(guān)注員工的成長(zhǎng)背景，尤其鐘愛出生寒門的學(xué)生。任正非認(rèn)為，寒門出身的子弟迫切要求改變現(xiàn)狀，對(duì)成功有著強(qiáng)烈的渴望，能吃苦，更有狼性，更能接受和踐行華為艱苦奮斗的文化。在管理方面，作為軍人出身的任正非，他的深刻洞察力讓他意識(shí)到，一個(gè)組織太平時(shí)間越長(zhǎng)，危機(jī)意識(shí)越弱，生存能力就越差，最后一定走向寂滅、死亡。所以，華為對(duì)管理者實(shí)行嚴(yán)格的定時(shí)考核淘汰機(jī)制，考核不合格的管理者隨時(shí)都會(huì)被下課，轉(zhuǎn)為普通員工，甚至被辭退。華為管理干部的平均年齡每年必須下降，大批優(yōu)秀的年輕人得到提拔。本以為可以躺在功勞薄上睡大覺的管理干部們絲毫不敢懈怠，否則，就會(huì)被后浪打到沙灘上，迅速淘汰出局。這樣的淘汰機(jī)制，看似殘酷，卻也激勵(lì)出了大批敢想敢干的年輕人，讓企業(yè)迸發(fā)出真正的生命力?？傊?，在華為公司，無(wú)論你身出什么職位，就要樹立危機(jī)意識(shí)，不斷地給自己的腦子注入新的東西。不然的話，你不僅得不到進(jìn)步，而且你現(xiàn)在所擁有的也會(huì)離你而去。古人講“生于憂患，死于安樂”。所以，無(wú)論是厲害的人，還是厲害的企業(yè)，都懂的追隨潮流的腳步，不斷充實(shí)自己，一直走在完善自己的道路上。而那些安于現(xiàn)狀，循規(guī)蹈矩的年輕人呢，很可能到最后，他們將一^步一步被社會(huì)所淘汰。今年三款iPhone新機(jī)銷量在市場(chǎng)上都沒能達(dá)到預(yù)期成績(jī)，這也致使蘋果公司在股市遇冷。短短兩個(gè)月時(shí)間，蘋果公司市值由原先一萬(wàn)多億一路下滑跌破8000億美元大關(guān)。多家配件廠商都因此受到了牽連，而在國(guó)內(nèi)首先遭殃的便是富士康，被迫裁員34萬(wàn)人。而據(jù)有經(jīng)濟(jì)學(xué)家分析，不僅如此，在未來(lái)，隨著人工智能的普及,大批藍(lán)領(lǐng)工人將被迫下崗，因?yàn)樗麄兊穆毼欢紩?huì)被智能機(jī)器人所代替，而這，能給企業(yè)節(jié)省大量成本?？吹?jīng)]有，一個(gè)人如果沒有憂患意識(shí)