2022年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考（通用）范文

年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考（通用）范文

勞動合同的雙方主體間存在著經(jīng)濟關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系，勞動者除提供勞動之外，還要經(jīng)受用人單位的管理。下面是小編整理的關(guān)于入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考，歡迎閱讀!更多合同范本點擊“用人合同”察看。入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考1根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)遵照平等自愿、公平誠信原則，雙方建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)合同事項協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)作業(yè)合同，雙方共同遵照執(zhí)行。一、工程名稱__________________二、工程地址__________________三、工程內(nèi)容本工程為框剪結(jié)構(gòu)，總高度為___________米，___________層。四、工程承包方式為分項承包給木工班，本班組應(yīng)該完成該項的制作和安裝任務(wù)，并清理施工現(xiàn)場的材料堆放及衛(wèi)生。該班組嚴(yán)格遵照設(shè)計圖紙與變更內(nèi)容的一切工程量施工。五、工程日期___________年___________月_________日至_________年_________月___________日。完成所有工程量。六、工程質(zhì)量要求工程質(zhì)量通過驗收，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。七、合同價款及支付方式按建筑規(guī)范計算面積。每平方米___________元包干，以甲方和業(yè)主實際結(jié)算面積為準(zhǔn)。本工程付款方式原則上采用甲方與業(yè)主簽訂的總價合同每次支付工程款的支付給乙方作本次工程進度款，按此比率根據(jù)工程進度及相應(yīng)的進度款付至。工程余款待竣工驗收交付使用后___________個月付清(除保修金外)的全部工程款。根據(jù)業(yè)主、甲方對總價合同產(chǎn)生過程的實際情況，如遇業(yè)主方工程進度款暫不能及時支付的情況，乙方不得向甲方停工叫價，應(yīng)按正常施工進度施工。八、材料1、本工程由甲方提供所有材料及大型機械。2、乙方負(fù)責(zé)提供人工及使用工具，所需的機械和配套設(shè)備，及小耗材和照明燈具配套和自身的材料上、下車用工，費用均考慮到承包價內(nèi)。九、考核驗收1、安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)加強安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，確保施工安全。2、質(zhì)量：堅持工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵照圖紙施工驗收規(guī)范，確保工程質(zhì)量達(dá)到合格要求。十、甲方責(zé)任1、組織有關(guān)人員對乙方現(xiàn)場施工人員進行安全、質(zhì)量、文明施工、綜合治理方面的教育，做好日常監(jiān)督管理工作。2、組織及負(fù)責(zé)對乙方施工作業(yè)人員進場施工技術(shù)，措施等方面的交底。3、負(fù)責(zé)解決乙方進場施工作業(yè)人員的生活費，其生活費在工程款支付中扣除。4遵照合同的約定。按時提供工程所有需要的機械設(shè)備，按時供應(yīng)過程所須得建筑材料，提供必需的施工技術(shù)資料，提供書面的技術(shù)質(zhì)量，安全等交底文件，及時向乙方支付工程應(yīng)付款。如發(fā)生停工待料甲方按實支付工人生活費。十一、按業(yè)主、監(jiān)理、甲方的各項交底要求，嚴(yán)格按國家操作規(guī)范和驗收規(guī)范，精心組織施工乙方必須協(xié)助甲方放線、測量定位。乙方積極組織操作人員，保質(zhì)、保量、保工期的完成任務(wù)。在施工人員操作時必須確保安全生產(chǎn)。十二、違約責(zé)任1、生下列情況之一時，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方不按約定核實乙方的工程量，或不按約定支付勞務(wù)作業(yè)工程款、或不按約定支付勞務(wù)作業(yè)工程尾數(shù)，甲方應(yīng)支付違約金元，甲方應(yīng)當(dāng)賠償，因違約造成的經(jīng)濟損失，并順延，誕識破的工作時間。(2)乙方因自身原因延誤工期，應(yīng)向甲方支付違約金元2、一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方在承擔(dān)上述責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。3、雙方分別承擔(dān)自身原因給對方造成的損失。十三、本工程甲方派___________為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。乙方派___________同志為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，共同負(fù)責(zé)履行合同的約定。十四、爭議甲、乙方在履行本合同時發(fā)生爭議，可自行協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向工程所在地勞動保障部門促裁解決。和人民法院訴訟。十五、本合同自簽訂后既生效，等全部工程作業(yè)內(nèi)容竣工驗收，工程價款結(jié)清后既日失效。十六、安全事故，每次發(fā)生醫(yī)藥費___________元，以外的由甲方負(fù)責(zé)。十七、本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。本合同正本壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。甲方(合同章)___________乙方(合同章)___________法定代表人：___________法定代表人：___________委托代理人：___________委托代理人：___________地址：___________地址：___________電話：___________電話：______________________年___________月___________日___________年___________月___________日入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考2甲方：_______________乙方：_______________本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：一、雙方責(zé)任⒈甲方責(zé)任⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。⑵對聘用人員的勞動進行安置與管理，本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行按時的協(xié)調(diào)與解決。⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定按時結(jié)算與支付勞務(wù)費。⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(囊括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。⒉乙方責(zé)任⑴乙方人員在應(yīng)遵照國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。⑵及時保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。⑸乙方人員必須及時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法⒈勞務(wù)費：遵照x市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月1300元。不提供保險及其它任何費用。⒉乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當(dāng)月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。三、其他事項⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校。本篇文章來自資料管理下載。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。⑵嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。⑶乙方違反勞動紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的。⑷不能勝任本職工作。⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的。⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的。四、附則本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。甲方：__________________乙方：________________________年___月___日入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考3甲方：____________________________________乙方：____________________________________甲方_____________工程項目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵守國家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務(wù)合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗收合格為止)。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。二、基本權(quán)利和義務(wù)甲方：1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;2、保障乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。乙方：1、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定。2、遵照國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。三、雙方應(yīng)確定的具體事項1、工資待遇：________元月。2、勞務(wù)保險及福利待遇：包食宿。3、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身保險。4、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結(jié)算該年全部工資)，在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，______日內(nèi)全額付清。四、合同解除合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：__________________________年________月_______日__________年________月_______日入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考4甲方：____________乙方(勞動者)：____________為確定實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、實習(xí)期限及工作時間乙方_________到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安置實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事工作。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安置專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。三、實習(xí)津貼按照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度明確實習(xí)學(xué)生的'實習(xí)津貼，月津貼人民幣______元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方應(yīng)依據(jù)實際情況，相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼。四、實習(xí)期間應(yīng)遵照以下規(guī)定1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵照國家的法律法規(guī);遵照甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護1、甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安置工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。七、未盡事宜由雙方按時協(xié)商解決。八、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：__________________年____月____日入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考5聘用方(甲方)：_____________________________________________勞動者(乙方)：_____________________________________________籍貫：____________________身份證號碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。第一條勞動合同期限甲乙雙方選擇第_________種1、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。2、有固定期限勞動合同。(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。第二條工作內(nèi)容和工作地點1、工程名稱：_______________________________________2、工程地點：_______________________________________3.甲方招用乙方在______________________(項目名稱)工程中擔(dān)任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為___________4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______________________________第三條工作時間和休息休假1.甲方安置乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。2.甲方安置乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方對乙方實行的休假制度遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護和勞動條件1.甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。2.乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，遵照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。4.甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第五條勞動報酬1.乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，明確每月的工資報酬。2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。第六條保險福利待遇甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。第七條勞動合同的解除、終止甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：1.有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章