2023保安勞動(dòng)合同（精選13篇）

保安勞動(dòng)合同（精選13篇）2023保安勞動(dòng)合同（精選13篇）

2023保安勞動(dòng)合同篇1

甲方：

乙方：

依據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校討論，打算聘請(qǐng)門衛(wèi)1人，以下簡(jiǎn)稱乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責(zé)任，增加各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。

一、門衛(wèi)責(zé)任人必需身體健康，具有肯定文化程度者。

二、甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費(fèi)900元(人民幣大寫玖佰圓整)，每年計(jì)發(fā)十二個(gè)月，此工資酬勞包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等費(fèi)用，甲方不再擔(dān)當(dāng)與乙方相關(guān)的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

三、乙方的責(zé)任如下：

1、按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開關(guān)學(xué)校大、小門。

2、學(xué)校大門正常狀況下處于關(guān)閉狀態(tài)，除上級(jí)機(jī)關(guān)來校檢查和學(xué)校工程建設(shè)的機(jī)動(dòng)車輛確需進(jìn)入學(xué)校適時(shí)放開外，其他任何狀況下不得開放大門，仔細(xì)做好工作時(shí)段校內(nèi)的保衛(wèi)工作，特殊是午間和晚學(xué)后的安保。

3、負(fù)責(zé)檢查同學(xué)的憑證出入狀況，嚴(yán)禁無證人員任憑進(jìn)出校內(nèi)。

4、負(fù)責(zé)檢查外來人員和車輛，并按學(xué)校制定的登記表逐項(xiàng)做好登記，按時(shí)匯總交教育處查閱。

5、負(fù)責(zé)校內(nèi)的門衛(wèi)值班工作，做好門口四周10米左右的保潔工作，保持學(xué)校大門口隨時(shí)都是潔凈的。

6、按時(shí)收發(fā)學(xué)校報(bào)刊、雜志。

7、根據(jù)合同聽從甲方的指導(dǎo)支配，接受甲方的檢查和看法。

五、本合同自20__年3月至20__年4月，試用期一個(gè)月。

六、合同到期，依據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時(shí)，自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

甲方代表簽字(蓋章)：

2023保安勞動(dòng)合同篇2

甲方：_______(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：_______(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為確保甲方的人員和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)甲方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作和生活秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，本著誠(chéng)懇信用、公平互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方供應(yīng)保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成全都看法，簽訂本合同，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、服務(wù)范圍

1、乙方向甲方供應(yīng)公司保安服務(wù)，包括門衛(wèi)、守護(hù)以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;

2、乙方按甲方的要求供應(yīng)與保衛(wèi)、安全相關(guān)的其它服務(wù)。

二、服務(wù)期限

合同期限：_______年。自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，合同期滿后視狀況另行協(xié)商或續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、甲方聘請(qǐng)乙方保安隊(duì)員_______人，按每人每月_______元支付有償服務(wù)費(fèi)，共計(jì)_______元(大寫)______________元;

2、甲方每季度末依據(jù)本合同的相關(guān)規(guī)定和獎(jiǎng)懲條例對(duì)乙方的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行考評(píng)，在進(jìn)行了嘉獎(jiǎng)和懲罰后足額支付;

3、服務(wù)費(fèi)按季度支付，甲方在其次個(gè)季度的5日前憑乙方開據(jù)的發(fā)票進(jìn)行支付。

四、服務(wù)內(nèi)容(安全保衛(wèi)任務(wù))

見附件一

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)保安隊(duì)員的辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具、飲水、照明、取暖、散熱等條件或費(fèi)用;

2、甲方應(yīng)配備符合國(guó)家要求的消防設(shè)施，制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工協(xié)作和支持乙方保安人員履行保安職責(zé);

3、按合同商定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi);

4、甲方對(duì)乙方提出的安全防范隱患的報(bào)告或建議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)答復(fù)和改進(jìn);

5、甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣(派駐)的保安人員進(jìn)行審核確認(rèn)，有權(quán)要求調(diào)換不適合在甲方連續(xù)工作的保安人員;

6、甲方對(duì)乙方派遣(派駐)的保安隊(duì)員，幫助乙方實(shí)行雙重管理，督促乙方保安隊(duì)員遵守甲方合法的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方合理的工作支配;有權(quán)對(duì)保安隊(duì)員的勞動(dòng)紀(jì)律、工作狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);

7、對(duì)工作表現(xiàn)突出、忠于職守、機(jī)靈英勇的隊(duì)員，甲方應(yīng)賜予肯定的嘉獎(jiǎng)，以激勵(lì)保安隊(duì)員的工作樂觀性(見附件二);

8、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，如有違反，按國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)處理。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方派遣到甲方的保安隊(duì)員必需經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科，并向甲方供應(yīng)保安人員的人事檔案;乙方應(yīng)制定保安人員的崗位職責(zé)、績(jī)效考核方法和獎(jiǎng)懲制度，并供應(yīng)給甲方;

2、在甲方指定守護(hù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災(zāi)難事故，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理，實(shí)行措施愛護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，并準(zhǔn)時(shí)向甲方和公安機(jī)關(guān)報(bào)案，幫助公安機(jī)關(guān)偵查，依法妥當(dāng)處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)大事。

3、乙方的保安人員必需嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和安全保衛(wèi)任務(wù)，忠于職守、愛崗敬業(yè)、全力以赴的完成合同規(guī)定的安全保衛(wèi)任務(wù)，如發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災(zāi)難事故，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定屬乙方保安人員的過失或有意行為的，由乙方按國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任(破案后追回的財(cái)物歸乙方);

4、乙方應(yīng)落實(shí)防火、防盜、防破壞、防事故等安全防范措施，發(fā)覺責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告甲方并幫助予以處理。對(duì)乙方正式提出的整改看法，甲方不接受不整改而造成的經(jīng)濟(jì)損失乙方不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任;

5、因人力不行抗拒的因素或甲方支配隊(duì)員離開崗位從事其他工作造成的經(jīng)濟(jì)損失乙方不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任;

6、凡甲方職工監(jiān)守自盜、違反財(cái)經(jīng)制度造成損失，個(gè)人(家庭)現(xiàn)金、手飾、手表、手機(jī)等珍貴物品以及可隨身攜帶的公用財(cái)物遺失或自行保管不善造成丟失被盜的，乙方不負(fù)責(zé)賠償;

7、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)員的教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理，對(duì)甲方合理化要求調(diào)整的隊(duì)員，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充調(diào)整，確保服務(wù)單位的安全防范工作優(yōu)質(zhì)高效;

8、乙方中隊(duì)長(zhǎng)必需保證不少于每天8小時(shí)，每周5天在甲方工作。

七、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方必需嚴(yán)格遵守合同條款，除不行抗拒因素外，不得單方面終止合同，否則由違約方按合同商定的服務(wù)費(fèi)總額的10%賠償違約金;

2、甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，逾期支付或拖欠保安服務(wù)費(fèi)造成乙方不能按時(shí)計(jì)發(fā)隊(duì)員工資所造成的一切后果由甲方負(fù)責(zé);

3、乙方擔(dān)當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金;

4、甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決;

5、其他見附件三。

八、其他事項(xiàng)

1、乙方派駐甲方的保安隊(duì)員的制服、防衛(wèi)器械及有關(guān)裝備由乙方負(fù)責(zé);

2、乙方派遣到甲方的保安隊(duì)員的全部社會(huì)保險(xiǎn)均由乙方負(fù)責(zé);

3、乙方派遣到甲方的保安隊(duì)員在執(zhí)勤任務(wù)中，因工傷殘(死亡)的，甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商妥當(dāng)處理;

4、在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可變更本協(xié)議。

5、本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，雙方簽字蓋章后生效。合同附件與合同具有同等法律效力。

甲方：______________(簽章)乙方：______________(簽章)

法人代表：______________法人代表：______________

托付代理人：______________托付代理人：______________

聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________

簽訂時(shí)間：_______年___月__日簽訂時(shí)間：_______年___月__日

附件一：服務(wù)內(nèi)容

負(fù)責(zé)醫(yī)院門衛(wèi)、大廳、樓道、科(室)及公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的安全保衛(wèi)工作，在防火、防盜、防丟失、防醫(yī)托、防醫(yī)院利益受損等方面下功夫見成效。

二、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療危急廢品廢物處理，圍繞院感工作抓好滅“四害”及相關(guān)協(xié)作工作。

三、樂觀做好醫(yī)院消防工作，同時(shí)負(fù)責(zé)氧氣運(yùn)輸、安裝及記錄工作。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)院外全部宿舍水、電、氣費(fèi)的繳納，宿舍安全管理及人員清查工作。

五、負(fù)責(zé)監(jiān)控室的運(yùn)行管理工作，停車場(chǎng)的秩序維護(hù)及清潔工作。

六、幫助相關(guān)部門維護(hù)醫(yī)院醫(yī)患關(guān)系、員工關(guān)系的處理，始終與公安、消防、環(huán)保等部門保持親密聯(lián)系，確保應(yīng)急突發(fā)大事得到有效處置。

七、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院《保安巡邏管理制度》，加強(qiáng)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡查，準(zhǔn)時(shí)消退安全隱患，確保醫(yī)院全天候安全穩(wěn)定。

八、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并在確保醫(yī)院安全的前提下，幫助后勤部處理勤雜事務(wù)。

附件二：保安獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則

1、發(fā)覺并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者。(獎(jiǎng)100元)

2、保安人員見義勇為維護(hù)公司利譽(yù)、敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，聽從工作成果顯著者。(獎(jiǎng)100元)

3、年終被評(píng)為“先進(jìn)保安員”者。(獎(jiǎng)100元)

4、凡在值勤中，日常管理中完成規(guī)定目標(biāo)，無違紀(jì)違章行為和其他懲罰，各項(xiàng)工作樂觀主動(dòng)圓滿完成者。(獎(jiǎng)30——50)

班長(zhǎng)責(zé)任心強(qiáng)，以身作則，怎真監(jiān)督本班人員執(zhí)勤，帶領(lǐng)保安人員圓滿完成任務(wù)者。(獎(jiǎng)30——60元)

5、保安人員必需提前15分鐘交接班(包括當(dāng)班記錄)不準(zhǔn)遲到、早退，每一次不按要求交接班或遲到、早退一次分別罰款10元。(班長(zhǎng)20元)

6、執(zhí)勤人員必需按規(guī)定著裝，不許留長(zhǎng)發(fā)，胡須、穿拖鞋、衣冠不整，沒發(fā)覺一次分別罰款10元。(班長(zhǎng)20元)

7、當(dāng)班期間不準(zhǔn)睡崗、串崗、空崗、脫崗、看書等與工作無關(guān)的事情，發(fā)覺一次分別罰款10元。(班長(zhǎng)20元)

8.外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記，門衛(wèi)與有關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)同意或相關(guān)人員到場(chǎng)后，方可指引客人去向，發(fā)覺一次不登記、通報(bào)的罰款10元。(班長(zhǎng)20元)

9.對(duì)出入車輛、人員和物資必需仔細(xì)檢查，憑出門證放行，并仔細(xì)核對(duì)票物是否相符，不準(zhǔn)私放公物出廠，否則，因不負(fù)責(zé)任造成物品流失，發(fā)覺一次罰款100元，直至開除出廠。(班長(zhǎng)200元)

10.熟識(shí)把握防范區(qū)域內(nèi)的各種狀況，確保不消失被盜案件，發(fā)覺一次被盜案件，當(dāng)班保安罰款100元，視情節(jié)輕重賜予開除出廠。(班長(zhǎng)200元)

11.執(zhí)勤人員必需應(yīng)盡職守，仔細(xì)履行職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)吵架甚至打架，不準(zhǔn)監(jiān)守自盜，發(fā)覺一次監(jiān)守自盜扣罰當(dāng)月工資，開除出廠情節(jié)嚴(yán)峻的交公安機(jī)關(guān)處理。

12.巡邏人員每?jī)尚r(shí)巡邏一次，節(jié)假日，夜間每1小時(shí)巡邏一次，發(fā)覺每少一次扣罰10元

13、當(dāng)班保安人員，每天做好當(dāng)班工作和巡察記錄，每少一班扣罰10元

14、崗人上員必需仔細(xì)負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)懈擔(dān)不準(zhǔn)酗酒、醉酒狀態(tài)上崗。

發(fā)覺一次罰款10元。(班長(zhǎng)20元)

15、加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)內(nèi)員工和對(duì)外來客人交通工具的停放管理，根據(jù)公司指定位置整齊停放，發(fā)覺在非指定位置有一輛交通工具或擺放不規(guī)范整齊的全班罰款10元

附件三：

(1)勞動(dòng)者違反服務(wù)期商定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位供應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者商定服務(wù)期的，不影響根據(jù)正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)酬勞。從今規(guī)定看，假如沒有培訓(xùn)費(fèi)就不能商定違約金。

(2)用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中商定保守商業(yè)隱秘和與學(xué)問產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者可以商定離職后竟業(yè)限制條款，為保證這些商定能夠執(zhí)行可以商定違約金。

2023保安勞動(dòng)合同篇3

勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是我為大家細(xì)心預(yù)備的：保安勞動(dòng)合同范本3篇，歡迎參考閱讀!

保安勞動(dòng)合同范本一

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

甲方因安全工作需要，打算接受乙方聘用的保安隊(duì)員供應(yīng)安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商全都，達(dá)成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時(shí)間及范圍

1、服務(wù)時(shí)間：甲方自年月日至年月日止。

2、乙方保安為甲方供應(yīng)的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對(duì)外來人員、車輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的掌握;對(duì)各類危急物品的掌握;對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)校內(nèi)內(nèi)的各類緊急狀況進(jìn)行掌握;幫助學(xué)校處置發(fā)生在校內(nèi)內(nèi)的緊急大事。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費(fèi)人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應(yīng)付款項(xiàng)5支付違約金。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為保安人員供應(yīng)良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)懷保安人員的生活，為保安人員供應(yīng)必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)金和珍貴物品的保管，必需嚴(yán)格依照規(guī)定，妥當(dāng)保存。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對(duì)保安人員違反本合同職責(zé)的行為準(zhǔn)時(shí)批判教育，實(shí)事求是向乙方通報(bào)，必要時(shí)有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰，由甲方保衛(wèi)處依據(jù)《保安工作懲罰制度》進(jìn)行督查和考核。詳細(xì)操作方式見本合同第四條第3款.

5、甲方遇大型活動(dòng)、各類事故、自然災(zāi)難等緊急狀況時(shí)，可以商請(qǐng)調(diào)用保安公司的保安員參與維持校內(nèi)人員、車輛通行、排隊(duì)秩序，甲方可以根據(jù)甲乙雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算。

6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方從為保安人員購(gòu)買的人身意外損害保險(xiǎn)和人身意外損害醫(yī)療保險(xiǎn)中解決。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方供應(yīng)的保安隊(duì)員必需經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。假如經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進(jìn)的，甲方可要求更換保安隊(duì)員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。

2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必需著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必需聽從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律學(xué)問，盡職盡責(zé)，為甲方供應(yīng)高質(zhì)量的保安服務(wù);必需遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必需仔細(xì)維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)覺的違法犯罪人員準(zhǔn)時(shí)報(bào)警或幫助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)難事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行愛護(hù)并幫助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

3、乙方必需協(xié)作甲方根據(jù)甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理，并根據(jù)甲方《保安工作懲罰制度》對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范，詳細(xì)做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)覺乙方保安有《保安工作懲罰制度》中所列行為的，可向乙方供應(yīng)有違紀(jì)保安簽字的《懲罰通知單》復(fù)印件，乙方依據(jù)《懲罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為嘉獎(jiǎng)資金。

五、違約責(zé)任

1、如甲方因自身緣由要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方供應(yīng)的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。

2、如乙方因自身緣由要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方緣由導(dǎo)致無法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。

3、因甲乙雙方一方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯(cuò)，則應(yīng)依據(jù)過錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不行抗力緣由導(dǎo)致本協(xié)議解除、終止的，視狀況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

4、因乙方保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校內(nèi)并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等大事;私自放進(jìn)危急物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和珍貴物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。

七、解決爭(zhēng)議的方法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

八、甲方的《保安工作懲罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日

保安勞動(dòng)合同范本二

甲方(用人單位)：延陵中學(xué)

乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方商定勞動(dòng)合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方依據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商全都選擇確定乙方實(shí)行輪番運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，掌握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必需支配乙方加班加點(diǎn)的，依法賜予乙方加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方支配帶薪休假。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動(dòng)酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對(duì)乙方的工資酬勞選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)部安排方法考核確定。

(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外損害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行擔(dān)當(dāng))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)力量鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，消失下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍舊未改的;

3、連續(xù)病、事假45天的。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方有意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者商定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

十一、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方公平協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

法定代表人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽名日期：

附件

1、保安人員工作職責(zé)

2、保安人員考核細(xì)則

保安勞動(dòng)合同范本三

甲方(用人單位)

用人單位名稱：電話：

用人單位住宅：棲霞區(qū)

法定代表人：乙方(勞動(dòng)者)

姓名：__性別：____誕生年月：_______年月日

文化程度：_________戶籍所在地址：________________-;_________-___________

居民身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限：

甲乙雙方商定按下列方式確定勞動(dòng)合同期限：

以完成學(xué)校支配的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自__年_9_月_1_日起至_xx年__1月_24_日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日，

(即_/__學(xué)年第_一_學(xué)期)

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可依據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的支配。(詳細(xì)工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

2、甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商全都選擇確定-，平均每周工作四十小時(shí)：

甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)

四、勞動(dòng)酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)。

1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____.

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方供應(yīng)如下福利待遇：

端午、中秋、春節(jié)老師福利的一半。

2、甲乙雙方需要商定的其它事項(xiàng)：

六、勞動(dòng)合同終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，消失下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不準(zhǔn)時(shí)，質(zhì)量不到位;

3、不聽從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方開頭依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、非全日制勞動(dòng)合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于__年_9_月_1日生效，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。

部門負(fù)責(zé)人簽名：__________________乙方簽名：________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

2023保安勞動(dòng)合同篇4

保安勞動(dòng)合同

甲方(用人單位)：____________________________

單位住宅：_____________________________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_____________________

乙方(勞動(dòng)者)：______________________________

住址：_________________________________________

身份證號(hào)碼：__________________________________

聯(lián)系電話：____________________________________

甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商全都達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。

其次條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號(hào)。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方的工作崗位為_______，甲方依據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。詳細(xì)工作時(shí)間由甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要支配，乙方應(yīng)當(dāng)聽從。

2、休息休假：甲方根據(jù)國(guó)家的規(guī)定支配乙方休息休假。

第五條、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇

甲乙雙方當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第六條、勞動(dòng)酬勞：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元;

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細(xì)發(fā)放日期為：_______________________。

第七條、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方供應(yīng)勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法實(shí)行安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，根據(jù)等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條、本合同未商定的事項(xiàng)，根據(jù)法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

________年________月________日________年________月________日

2023保安勞動(dòng)合同篇5

甲方：________________________（以下稱“甲方”）

地址：

法定代表人：

乙方：_________________________（以下稱“乙方”）

身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭現(xiàn)住址：_________________________________________________

戶籍地址：_________________________________________________

聯(lián)系方式：_____________

緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

第一章合同的類型與期限

第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本合同期限根據(jù)以下第項(xiàng)執(zhí)行：

（1）固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

（2）以完成肯定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：即甲、乙雙方商定自________年____月____日至完成工作任務(wù)為合同期限，該工作全部完畢時(shí)，本合同期限屆滿終止。

（3）無固定期限，自________年____月____日起至法律法規(guī)和本合同商定的終止情形消失時(shí)即行終止。

甲乙雙方同意試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________。

其次條錄用條件為：

1、政治素養(yǎng)條件：喜愛祖國(guó)、誠(chéng)懇信用；無違法犯罪記錄；愛崗敬業(yè)，恪盡職守；遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、業(yè)務(wù)技能條件：（1）具備基本法律學(xué)問，了解有關(guān)保安管理政策、規(guī)定；（2）具備肯定的語言、文字表達(dá)力量和溝通力量；（3）具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀看、發(fā)覺、處置問題力量；（4）具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能；（5）把握肯定防衛(wèi)和擒敵技能。

3、身體條件：身體健康，無傳染疾病，同時(shí)具備崗位需要的身高、視力等身體條件。

4、文化條件：具備學(xué)校以上學(xué)歷，特別崗位應(yīng)具備相應(yīng)的文化業(yè)務(wù)學(xué)問和技能。

5、年齡條件：18—周歲。

6、團(tuán)隊(duì)精神：

7、其他：

其次章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第三條乙方同意并聽從甲方的工作支配，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：

1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群掌握等保安服務(wù)任務(wù)。

2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。

3、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)難事故，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，實(shí)行措施掌握事態(tài)擴(kuò)大，愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4、落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)難事故等防范措施，發(fā)覺執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，馬上報(bào)告本公司和客戶單位，并幫助予以處置。

5、保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止，對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、協(xié)作公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作力量和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作酬勞的，原則上應(yīng)協(xié)商全都，但以下狀況除外：

A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等狀況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；

B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)支配乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

第五條乙方接受甲方所支配的工作內(nèi)容及其工作條件，履行職責(zé)；并有責(zé)任根據(jù)甲方的工作部署與支配，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第六條乙方的工作地點(diǎn)為__________________，甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)聽從。

第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間

第七條甲乙雙方同意乙方崗位根據(jù)下列方式確定乙方的工作時(shí)間：實(shí)行三班制，每班8小時(shí)，每周工作6天，每周休息1天，實(shí)行輪休調(diào)休。

甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支配乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第八條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

四、勞動(dòng)酬勞

第七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)酬勞。乙方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方所在崗位工資由以下幾部分組成：基本工資、_______、_______；其標(biāo)準(zhǔn)分別為750元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)精確?????定。

第八條甲方支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能支配補(bǔ)休的，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付乙方工資酬勞。

第九條加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為4.48元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為35.85元/天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為5元/天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為70元/天。

第十條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。

第十一條甲方不得隨便、無故克扣乙方工資；但有下列狀況之一的，甲方可以代扣乙方工資：（1）甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅；（2）甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（4）因乙方本人緣由給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)模追娇蓮囊曳奖救说墓べY中扣除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條甲方依據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定為乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇根據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：

1、_________________________________________________________。

2、_________________________________________________________。

3、_________________________________________________________。

第六章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第十七條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度準(zhǔn)時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的其次職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)隱秘和學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

第十九條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方賜予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)懲罰，直至通知解除本合同。

第七章勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

其次十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn)，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

其次十一條甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

其次十二條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)仔細(xì)參與甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

其次十三條本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，依據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更；未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商全都，任何一方不得對(duì)本合同商定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更。

其次十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方可即時(shí)通知乙方解除本合同。

其次十五條乙方有下列情形之一的，甲方可馬上與乙方解除本合同：

1.因乙方未能在5天內(nèi)供應(yīng)其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

2.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方供應(yīng)的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)峻影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)峻處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

3.嚴(yán)峻違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

4.嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成1000元（含）以上重大損害的。

5.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身緣由違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的，除賜予經(jīng)濟(jì)懲罰或處格外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

7.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更合同的。

10.其他情形：

其次十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)報(bào)賜予解除勞動(dòng)合同并不賜予補(bǔ)償：

1、連續(xù)曠工____日或一年累計(jì)曠工____日以上；

2、對(duì)別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的；

3、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；

4、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參加打架斗毆的；

5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈(zèng)的；

6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽(yù)的；

7、盜竊公私財(cái)物的；

8、連續(xù)兩次在群眾測(cè)評(píng)被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的；

9、利用社會(huì)不良力氣解決公司內(nèi)部問題的；

10、蓄意違背公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理支配或調(diào)遣，拒不聽從工作安排的；

11、其他：

其次十七條乙方在工作中因工作方法簡(jiǎn)潔粗暴或工作失職造成他人或自身人身損害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

其次十八條乙方可以依據(jù)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

其次十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三日通知甲方，否則，甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為補(bǔ)償。

試用期滿解一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書面通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對(duì)方作為代通知金。

第三十條有下列情形之一的，合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成全都的。

2.當(dāng)事人商定的終止條件消失，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。

3.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

4.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5.乙方臨時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有連續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等緣由而不能正常履行本合同超過15天的。

6.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任：（1）乙方因自身主觀過錯(cuò)，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，導(dǎo)致本合同被確認(rèn)為無效；（2）本合同訂立時(shí)，因乙方隱瞞其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的事實(shí)，給其他用人單位造成損失使甲方擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任的；（3）本合同履行中，因乙方主觀過錯(cuò)或重大過失，給甲方造成損失；（4）乙方違反本合同商定主動(dòng)提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失；（5）乙方因違反本合同中商定的保密義務(wù)而造成違約，給甲方造成損失；（6）乙方因違反勞動(dòng)合同中商定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失。

第三十二條除按本合同二十五條其次十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十三條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同商定應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍舊有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財(cái)務(wù)和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同商定的款項(xiàng)后支付乙方的剩余的工資。乙方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方商定的時(shí)間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。

第十章培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

第三十五條如甲方為乙方供應(yīng)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，商定服務(wù)期和違約金。

第三十六條如乙方把握甲方的商業(yè)隱秘，乙方有義務(wù)保守商業(yè)隱秘，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。

第十一章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十七條雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

第十二章其他規(guī)定

第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力：

1、

2、

3、

4、

第三十九條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不全都的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第四十條本合同未盡事宜，雙方另有商定的，從商定；雙方?jīng)]有商定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效。

第四十二條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、丟失人身自由等情形）時(shí)，托付合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受托付人，該受托付人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

第四十三條甲、乙雙方另行商定條款：

1、甲乙雙方對(duì)本合同商定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)酬勞標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。

2、乙方要求甲方供應(yīng)住宿的，甲方免費(fèi)供應(yīng)住宿，乙方分?jǐn)偹娰M(fèi)用。

3、

4、

第四十四條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已認(rèn)真批閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方：乙方：（簽字或蓋章）

法定代表人或托付代理人：

簽訂日期：簽訂日期：

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

2023保安勞動(dòng)合同篇6

甲方（用人單位）：延陵中學(xué)

乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方依據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商全都選擇確定乙方實(shí)行輪番運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，掌握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必需支配乙方加班加點(diǎn)的，依法賜予乙方加班加點(diǎn)工資。

（三）甲方為乙方支配帶薪休假。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。

（二）乙方在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動(dòng)酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對(duì)乙方的工資酬勞選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)部安排方法考核確定。

（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。

（五）乙方依法享有帶薪假期。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外損害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行擔(dān)當(dāng)）。

（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)力量鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

2023保安勞動(dòng)合同篇7

甲方(用人單位)：___________

法定代表人：_________________

地址：_______________________

乙方(勞動(dòng)者)：_____________

居民身份證號(hào)碼：_____________

家庭住址：___________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，試用期____月。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方自愿從事保安工作，聽從甲方工作支配。

第三條乙方的崗位職責(zé)是：根據(jù)甲方的支配完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)難事故工作，維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方支配乙方執(zhí)行定時(shí)工作制。

乙方每日工作時(shí)間一般不超過8小時(shí)，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的狀況下支配，甲方可依據(jù)實(shí)際狀況，支配乙方集中時(shí)間補(bǔ)休。

第五條甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀(jì)律規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)酬勞和福利待遇

第七條甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫：____________元)。試用期工資____元(大寫：____________元)。

第八條甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費(fèi)，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費(fèi)用自負(fù)。

第九條乙方因病或因事請(qǐng)假的在肯定時(shí)期內(nèi)達(dá)到肯定次數(shù)的，甲方按有關(guān)規(guī)定扣除其相應(yīng)工資。

第十條甲方為乙方辦理團(tuán)體人身保險(xiǎn)，乙方因公傷亡，一切索賠按保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定處理，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

第十一條乙方在非職務(wù)行為時(shí)所導(dǎo)致的一切不良后果，均由乙方本人負(fù)責(zé)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公安機(jī)關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規(guī)定。

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)隱秘。

第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至予以辭退。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都可以變更本合同。

第十六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以解除本合同。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;

3.不履行保安服務(wù)職責(zé)，嚴(yán)峻失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;

4.被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第十八條下列情形之一，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

第十九條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備，做好交接工作。

其次十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;

3.甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;

4.合同到期。

其次十一條本合同期限屆滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商全都可以續(xù)訂。

其次十二條合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

其次十三條本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金____元(大寫：人民幣_(tái)___________元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約、賠償責(zé)任。

其次十四條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的，除全額支付外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞的1%的補(bǔ)償金。

其次十五條乙方除按本合同其次十條擅自解除本合同的，應(yīng)按風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應(yīng)予以賠償。

其次十六條乙方屬于甲方出資培訓(xùn)、聘請(qǐng)的尚未達(dá)到雙方商定服務(wù)期限而解除合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

八、其它

其次十七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

其次十八條本合同生效后，甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更或解除。

其次十九條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。

第三十條本合同自簽訂之日起生效，并受法律愛護(hù)。

甲方___________(蓋章)乙方(簽名)：____

法定代表人或

托付代理人(簽名)：____

_________年____月____日____年____月____日

2023保安勞動(dòng)合同篇8

甲方：____物業(yè)管理有限公司

地址：____________

電話：____________

乙方：____護(hù)衛(wèi)有限公司

地址：____________

電話：____________

為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保安工作詳細(xì)狀況，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條總則

（一）依據(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請(qǐng)派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時(shí)間內(nèi)執(zhí)行秩序維護(hù)、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù)，并接受甲方相關(guān)秩序維護(hù)（保安）工作制度的管理，維護(hù)甲方正常工作、生活秩序。

其次條甲方權(quán)利和責(zé)任

（一）甲方有權(quán)打算執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配，合理支配使用乙方派駐的保安人員。有權(quán)依據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊(duì)員，但須提前3—5個(gè)工作日告知乙方。假如需要人員在10人以上，甲方提前7—10個(gè)工作日告知乙方，假如甲方需要削減保安人員，須提前7個(gè)工作日告知乙方。

（二）甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負(fù)責(zé)管理、支配乙方保安人員的工作。乙方不參加甲方對(duì)乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理，若乙方隊(duì)員有嚴(yán)峻失職行為，造成嚴(yán)峻后果，甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定（員工手冊(cè)）進(jìn)行懲罰，乙方應(yīng)予以協(xié)作。

（三）甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費(fèi)供應(yīng)中餐和晚餐（不分上班和休息日），供應(yīng)宿舍并獨(dú)立安裝水、電表，宿舍的水電費(fèi)按月計(jì)算確定。

（四）甲方有權(quán)對(duì)乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)覺保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為，有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對(duì)乙方隊(duì)員進(jìn)行懲罰，經(jīng)教育不改者，可提前5個(gè)工作日向乙方提出更換。

（五）甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動(dòng)。

第三條乙方權(quán)利和責(zé)任

（一）乙方應(yīng)按甲方要求準(zhǔn)時(shí)向甲方派駐保安人員。

（二）乙方派駐的保安人員必需聽從甲方的管理和支配（必需是在安保職責(zé)范圍內(nèi)的工作）。假如乙方保安員有不聽從甲方的管理和支配的現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方準(zhǔn)時(shí)更換。

（三）乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必需能寫字，會(huì)記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。

（四）乙方派駐甲方的保安隊(duì)員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對(duì)講機(jī)、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)，但如乙方隊(duì)員損壞或遺失，由乙方照價(jià)賠償。

（五）乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的人員各類保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方協(xié)作處理。

（六）乙方保安員必需按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊(cè)執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù)，并聽從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度，自覺接受各級(jí)物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo)，主動(dòng)協(xié)作搞好對(duì)業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。

（七）乙方保安員應(yīng)樂觀幫助甲方組織各類突發(fā)大事和消防實(shí)操的預(yù)演，增加處置各種突發(fā)大事的力量。樂觀參與小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動(dòng)等。

（八）乙方保安員必需參與甲方制定的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)方案，技能考核評(píng)比，并與甲方同崗位的隊(duì)員一樣受公司和部門獎(jiǎng)懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求，定員定崗，隊(duì)員照片上墻，不得任意調(diào)換，確需調(diào)換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。

第四條費(fèi)用及支付時(shí)間

（一）費(fèi)用：每名隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)1900。00元/月。乙方向甲方（管理處）派駐保安員共計(jì)15名（12小時(shí)工作制，每周工作6天，輪休1天），每月月底由管理處將實(shí)際考勤（扣除當(dāng)月獎(jiǎng)罰及水電費(fèi)）與管理處核對(duì)后，經(jīng)理簽字報(bào)公司結(jié)算。注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

（二）費(fèi)用支付時(shí)間：為次月10日前（遇雙休日、節(jié)假日支付時(shí)間順延）。乙方每月10日前依據(jù)管理處實(shí)際考勤，開具實(shí)際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財(cái)務(wù)部結(jié)算。

第五條違約責(zé)任

（一）由于甲方的緣由（不行抗拒的自然因素除外），不能連續(xù)履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實(shí)際執(zhí)勤時(shí)間付足實(shí)際費(fèi)用外，另按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償乙方。

（二）由于乙方的緣由（不行抗拒的自然因素除外），不能連續(xù)履行合同條款造成合同終止，由乙方按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償甲方。

第六條合同有效期

本合同期限為12個(gè)月，自___年___月___日至___年___月___日止，如因特別狀況需終止本合同，雙方可提前一個(gè)月告知對(duì)方，協(xié)商中止合同。

第七條爭(zhēng)議解決方式

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好、誠(chéng)懇信用的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向*區(qū)人民法院提起訴訟。第八條其它商定

（一）本合同終止時(shí)，甲方如需連續(xù)使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。

（二）合同期滿后，甲、乙雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)續(xù)簽。若其中一方無意連續(xù)合作，可在合同終止前十日書面通報(bào)對(duì)方。

（三）本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方單位：____________物業(yè)管理有限公司

乙方單位：____________護(hù)衛(wèi)有限公司

2023保安勞動(dòng)合同篇9

保安崗勞動(dòng)合同

甲方：

法定代表人：

住宅：

聯(lián)系電話：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

住宅：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1、本勞動(dòng)合同為固定期限，自年月日起至年月日止；

2、其中試用期自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

1、乙方依據(jù)甲方要求擔(dān)當(dāng)保安崗位，從事保衛(wèi)工作，乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)等根據(jù)甲方制訂的崗位說明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以依據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。

2、乙方的工作地點(diǎn)為，甲方亦可依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，或與乙方協(xié)商全都后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制工作時(shí)間制度，甲方支配乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)（不含午休時(shí)間），平均每周不超過四十小時(shí)。

甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商全都確定乙方實(shí)行輪番運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。排班支配如下：

上午班：時(shí)分至?xí)r分；

下午班：時(shí)分至?xí)r分；

晚班：時(shí)分至?xí)r分。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，乙方同意：甲方可以依據(jù)工作需要支配乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng)，寫明加班緣由，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方支配或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定支配乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

3、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的休假制度享受各項(xiàng)法定休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)酬勞

1、甲方承諾每月日為發(fā)薪日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對(duì)乙方的工資酬勞選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的基本工資確定為每月元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)），不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；績(jī)效工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)部安排方法考核確定。

五、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方供應(yīng)的與本合同直接相關(guān)的基本狀況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、精確?????和完整的。如有違反，將視為嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)馬上解除本合同；

2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將依據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利；

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得酬勞或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌焦?yīng)勞務(wù)，包括在該第三方擔(dān)當(dāng)合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)；

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所賜予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式；

5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或有意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。

六、工作通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期；以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在