文員個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)樣本5篇

—文員個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)樣本5篇個(gè)人簡(jiǎn)歷是指求職者提供應(yīng)聘請(qǐng)單位關(guān)于自己的簡(jiǎn)要介紹。包含自己的根本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫，以及自我評(píng)價(jià)、工作閱歷、榮譽(yù)與成就等，在這給大家?guī)?lái)20XX年文員個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)樣本5篇，歡送大家借鑒參考!文員個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)樣本【篇一】姓名：陳女士性別：女婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：廣東X東莞年齡：22現(xiàn)所在地：廣東X東莞身高：158期望地區(qū)：廣東X東莞期望崗位：銷售類X人員X銷售代表銷售類X人員X業(yè)務(wù)員教育閱歷20XXX09～20XXX06廣東科技學(xué)院工商企業(yè)管理大專20XXX09～20XXX06第四高級(jí)中學(xué)一般高中高中培訓(xùn)閱歷20XXX05～20XXX06東莞市北斗航盛通訊科技康耐斯汽車養(yǎng)護(hù)品20XXX01～20XXX03中國(guó)聯(lián)通中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐X公司（20XXX05～20XXX11）公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員工作描述：1、幫助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；4、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部；5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作；7、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)；8、擔(dān)任人事檔案歸檔、聘請(qǐng)流程布置等詳細(xì)工作。離職原因：另求進(jìn)展X公司（20XXX01～20XXX03）公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值效勞擔(dān)任職位：營(yíng)銷員崗位類別：其他相關(guān)職位工作描述：在中國(guó)聯(lián)通公司擔(dān)任營(yíng)銷員，通過直銷的方式進(jìn)展客戶，對(duì)客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查，受過營(yíng)銷，有關(guān)產(chǎn)品學(xué)問等方面的培訓(xùn)，語(yǔ)言親和力較強(qiáng)，錘煉到較好的表達(dá)力量。技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)計(jì)算機(jī)具體技能：能嫻熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)WINP和word、Ecel等office軟件熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，嫻熟辦公自動(dòng)化，能獨(dú)立操作并按時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。技能專長(zhǎng)：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備肯定的專業(yè)學(xué)問性格熱忱外向，喜愛體育運(yùn)動(dòng)，特別愛好羽毛球待人真誠(chéng)，做事有上進(jìn)心，頭腦敏捷，接受力量強(qiáng)。處事自信、仔細(xì)、有主見，不怕辛苦。語(yǔ)言力量一般話：流利粵語(yǔ)：流利英語(yǔ)水平：全國(guó)英語(yǔ)應(yīng)用力量證書一級(jí)口語(yǔ)一般求職意向進(jìn)展方向：我期望能進(jìn)入一個(gè)有廣闊進(jìn)展前景的公司任職，情愿從底做起，在工作的過程中漸漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培育良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的看法主動(dòng)去面對(duì)工作中所顯現(xiàn)的一切困難。其他要求：期望公司能提供培訓(xùn)時(shí)機(jī)，使個(gè)人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠充足考慮每一位優(yōu)秀的員工。其他要求：自身情況自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱忱、真誠(chéng)。有較強(qiáng)的組織力量、和團(tuán)體協(xié)作精神，良好的社交力量，擅長(zhǎng)處理各種人際關(guān)系。能快速的順應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。個(gè)人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新；充足溝通；大力執(zhí)行；虛心謹(jǐn)慎。個(gè)人工作看法：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財(cái)寶就是我的財(cái)寶，在努力為企業(yè)效勞的過程中完成自身價(jià)值。文員個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)樣本【篇二】姓名：張女士性別：女婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：湖北X武年齡：24現(xiàn)所在地：廣東X東莞身高：165期望地區(qū)：廣東X東莞期望崗位：行政/人事類X人事文員行政/人事類X聘請(qǐng)專員/助理尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿最快到崗：隨時(shí)到崗教育閱歷20XXX09～20XXX07武市育才高中文科高中培訓(xùn)閱歷20XXX05～20XXX11東莞市智通人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書20XXX06～20XXX07廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心搶救培訓(xùn)合格證書工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作X公司名稱（20XXX12～20XXX01）公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員工作描述：1、前期負(fù)責(zé)聘請(qǐng)過程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試布置及結(jié)果反應(yīng)工作，按時(shí)滿意各部門的用人需求；2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔；3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績(jī)效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納；5、幫助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作；6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。X公司名稱（20XXX03～20XXX12）公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員工作描述：1、負(fù)責(zé)員工聘請(qǐng)及篩選工作，分內(nèi)部和外部聘請(qǐng)，渠道主要通過人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行聘請(qǐng)；2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理布置；3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購(gòu)保、退保，幫助主管處理員工工傷；4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異樣刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等；5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。X公司名稱（20XXX02～20XXX12）公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?；2、公司行政通知、公告的擬定工作；3、購(gòu)置以及分放辦公文具；4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù)；5、幫助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠；6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，幫助主管組織每年的旅行活動(dòng)。7、主管交待的其他事項(xiàng)。文員個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)樣本【篇三】姓名：X性別：女婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：黃岡年齡：22現(xiàn)所在地：東莞身高：163期望地區(qū)：東莞期望崗位：財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類X審計(jì)專員/助理財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類X會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類X會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類X出納員尋求職位：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)文員自我評(píng)價(jià)本人性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作扎實(shí)、穩(wěn)健、細(xì)致、務(wù)實(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)和順應(yīng)力量強(qiáng)，主動(dòng)主動(dòng)完本錢職工作，全力以赴把工作做到更好，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的親和力及協(xié)調(diào)溝通力量，能夠建立良好的合作氣氛和客戶關(guān)系。教育閱歷20XXX09～至今武漢工業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)本科20XXX09～20XXX06咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)大專培訓(xùn)閱歷20XXX05～20XXX06武大華恒計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心計(jì)算機(jī)二級(jí)ACCESS國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書（Access）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)報(bào)表制作（20XXX05～20XXX05）實(shí)踐內(nèi)容：幫助咸寧地稅局工作人員制作當(dāng)月的稅務(wù)報(bào)表X公司（20XXX12～20XXX10）公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）擔(dān)任職位：文員崗位類別：統(tǒng)計(jì)員工作描述：負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)方案、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，做到生產(chǎn)方案合理，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)精確，按時(shí)發(fā)覺生產(chǎn)中的問題，并向主管匯報(bào)，提出自己的想法技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱：國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)（Access）計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)計(jì)算機(jī)具體技能：嫻熟運(yùn)用各種辦公軟件，Word，Ecel，PPT等嫻熟把握Access運(yùn)用技能專長(zhǎng)：嫻熟運(yùn)用Word，Ecel，PPT等辦公軟件能夠運(yùn)用金蝶軟件嫻熟把握會(huì)計(jì)電算化語(yǔ)言力量一般話：流利粵語(yǔ)：較差英語(yǔ)：良好文員個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)樣本【篇四】根本資料姓名：X性別：女婚姻狀況：未婚民族：漢族年齡：23戶籍：廣西X賀州現(xiàn)所在地：廣東X深圳身高：167期望地區(qū)：廣東X深圳尋求職位：會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)文員教育閱歷20XXX09～20XXX06廣西師范高校工商企業(yè)管理大專20XXX09～20XXX07昭平職業(yè)技術(shù)學(xué)校會(huì)計(jì)中專工作閱歷X公司（20XXX07～20XXX09）公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)文員崗位類別：會(huì)計(jì)助理工作描述：1、審核原始憑證，員工日常報(bào)銷單的審核；2、依據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證登記記賬憑證；3、每月依據(jù)選購(gòu)訂單、入庫(kù)單、送貨單，與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，并登記應(yīng)付賬款電子文檔明細(xì)賬，申請(qǐng)付款，應(yīng)付供應(yīng)商催款；4、每月依據(jù)送貨單、訂單與客戶進(jìn)行對(duì)賬，并列出應(yīng)收賬款明細(xì)；相關(guān)的單據(jù)憑證分類保管；5、依據(jù)考勤報(bào)表核算員工工資，月底盤點(diǎn)；6、財(cái)務(wù)主管布置的其它事務(wù)。X公司（20XXX03～20XXX06）公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：人事行政崗位類別：人事助理/文員工作描述：1、幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人員聘請(qǐng)，跟進(jìn)聘請(qǐng)情況；2、公司新入職人員手續(xù)辦理（系統(tǒng)化），簽訂勞動(dòng)合同及新入職人員培訓(xùn)；3、社保、居住證和住房公積金的辦理，員工福利的管理；4、對(duì)勞動(dòng)合同、人事資料的整理歸檔保存管理，提交相關(guān)人事報(bào)表；5、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)計(jì)算機(jī)具體技能：能嫻熟運(yùn)用辦公軟件技能專長(zhǎng)：本人性格開朗，工作細(xì)心，順應(yīng)性責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)數(shù)字敏感，能把握財(cái)務(wù)日常工作的工作流程，操作ERP系統(tǒng)，嫻熟操作各種辦公軟件及裝備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。語(yǔ)言力量一般話：流利粵語(yǔ)：一般文員個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)樣本【篇五】姓名：性別：誕生日期：籍貫：目前城市：工作年限：目前年薪：聯(lián)系：EXmail：應(yīng)聘方向求職行業(yè)：應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理求職地點(diǎn)：薪資要求：面議工作閱歷20XX/02—如今：X公司所屬行業(yè)：行政主要職責(zé)：1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步看法。2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最恰當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。4.詳細(xì)負(fù)責(zé)辦理聘請(qǐng)、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。5.詳細(xì)負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全愛護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)比評(píng)比，授予榮譽(yù)稱號(hào)的詳細(xì)工作。完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。20XX/03—20XX/01：X裝飾工程公司所屬行業(yè)：行政主要職責(zé)：1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步看法。2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最恰當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。4.詳細(xì)負(fù)責(zé)辦理聘請(qǐng)、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。5.詳細(xì)負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全愛護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)比評(píng)比，授予榮譽(yù)稱號(hào)的詳細(xì)工作。20XX/06—20XX/03：X大廈所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心行政文員行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的運(yùn)用和保管。2.負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立。3.全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。4.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)潔醫(yī)療應(yīng)急處理。5.辦公、勞保、文化消遣等用品的選購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。6.外來(lái)客人的接待和效勞。7.外來(lái)、的接聽（受）、記錄、傳達(dá)（送）。8.復(fù)印機(jī)、機(jī)的管理和運(yùn)用。9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。教育培訓(xùn)20XX/08—20XX/12：X省勞動(dòng)人事學(xué)校人力資源管理其他培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、聘請(qǐng)與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、根底學(xué)問20XX/09—20XX/06：X師大法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法本科主要科目有經(jīng)濟(jì)法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動(dòng)法，保險(xiǎn)法等13門課程，及英語(yǔ)和論文辯論。20XX/09—20XX/06：X師大法學(xué)院法律大