下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)協(xié)議書模板五甲方:_?__乙方?:___?根據(jù)___?有關(guān)法律之?規(guī)定,甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意,?自愿簽訂本?協(xié)議,共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?一、實習(xí)?協(xié)議期限?第一條本協(xié)?議生效日期?___年_?__月__?_日,本協(xié)?議于___?終止。實?習(xí)期為__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日。?二、實習(xí)資?料第二條?甲方就應(yīng)在?乙方實習(xí)期?間,為乙方?指派一到兩?名實習(xí)指導(dǎo)?老師,負(fù)責(zé)?指導(dǎo)乙方進(jìn)?行實習(xí)。?甲方指派_?__為乙方?指導(dǎo)老師,?指導(dǎo)乙方在?實習(xí)期間的?工作。第?三條乙方在?實習(xí)期間,?就應(yīng)聽從指?導(dǎo)老師的安?排,認(rèn)真完?成指定的任?務(wù)。乙方?在實習(xí)期間?,就應(yīng)虛心?學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)?艱苦奮斗、?吃苦耐勞的?精神,展現(xiàn)?浙大學(xué)子風(fēng)?貌。乙方?同意根據(jù)雙?方協(xié)商,在?___崗位?進(jìn)行實習(xí)。?三、實習(xí)?期間的勞動?保護(hù)和勞動?條件第四?條甲方安排?乙方進(jìn)行實?習(xí),每日工?作時間不超?過___小?時,平均每?周不超過_?__小時。?甲方保證乙?方周至少休?息兩日,甲?方由于工作?需要,經(jīng)與?和乙方協(xié)商?后能夠延長?乙方時間,?一般每日不?得超___?小時。甲?方為乙方在?實習(xí)期間帶?給必要的勞?動條件和勞?動工具,建?立健全生產(chǎn)?工藝流程,?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?第五條在?乙方實習(xí)期?間,甲方享?有對乙方在?安全、衛(wèi)生?生產(chǎn)方面進(jìn)?行管理、保?護(hù)的權(quán)利、?義務(wù)。第?六條甲方負(fù)?責(zé)對乙方在?正式實習(xí)前?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。四、?實習(xí)期間的?勞動報酬?第七條乙方?在實習(xí)期間?,甲方是否?支付乙方報?酬,由甲乙?雙方平等協(xié)?商決定。?第八條如果?甲乙雙方就?支付實習(xí)期?間報酬的達(dá)?成一致意見?的,甲方以?每(小時/?日/月)_?__元的標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?報酬,工資?于(每月_?__日/每?日)統(tǒng)一結(jié)?算。實習(xí)?期間加班時?段的報酬標(biāo)?準(zhǔn)參照本條?前款之規(guī)定?執(zhí)行。五?、實習(xí)期間?的保險福利?待遇第九?條甲方在乙?方實習(xí)期間?購買人身意?外傷害保險?。甲方保證?乙方在實習(xí)?期間的安全?與保險待遇?。乙方在實?習(xí)期間,享?有同甲方臨?時雇用員工?在衛(wèi)生、安?全等方面的?同等的待遇?及在發(fā)生損?害時,同等?的損害補(bǔ)償?標(biāo)準(zhǔn)。同?時,甲方為?乙方帶給以?下福利待遇?:六、實?習(xí)期間的勞?動紀(jì)律第?十條乙方在?實習(xí)期間應(yīng)?遵守甲方依?法規(guī)定的規(guī)?章制度;嚴(yán)?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛護(hù)甲方的?財產(chǎn),遵守?職業(yè)道德;?用心參加甲?方___的?培訓(xùn),提高?思想覺悟和?職業(yè)技能。?第十一條?乙方違反勞?動紀(jì)律的,?乙方的指導(dǎo)?老師,可予?與教育糾正?。七、協(xié)?議的變更、?解除第十?二條訂立本?協(xié)議所依據(jù)?的法律、行?政法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)生?變化,本合?同應(yīng)變更相?關(guān)資料。?第十三條訂?立本協(xié)議所?依據(jù)的客觀?狀況發(fā)生重?大變化,致?使本協(xié)議無?法履行的,?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意,?能夠變更本?協(xié)議相關(guān)資?料。第十?四條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致,本協(xié)議?能夠解除。?八、本協(xié)?議爭議處理?第十五條?因履行本協(xié)?議而發(fā)生的?爭議,當(dāng)事?人雙方應(yīng)本?著平等、互?助的精神進(jìn)?行協(xié)商解決?,在必要時?___大學(xué)?就業(yè)指導(dǎo)服?務(wù)中心能夠?介入并帶給?參考解決意?見。九、?其他約定?第十六條本?協(xié)議未盡事?宜,或與國?家有關(guān)規(guī)定?相悖的,按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025農(nóng)村回遷房買賣合同(含稅費處理)
- 2025年度養(yǎng)豬場養(yǎng)殖環(huán)境優(yōu)化與改造合同3篇
- 二零二五年度借調(diào)人員工作培訓(xùn)與職業(yè)成長協(xié)議3篇
- 二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控合同2篇
- 二零二五年度子女對父母贍養(yǎng)與老年旅游服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度國際能源資源勘探開發(fā)合同3篇
- 2025年度養(yǎng)豬場產(chǎn)業(yè)鏈上下游供應(yīng)鏈合作合同3篇
- 二零二五年度企業(yè)勞動合同解除與員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及離職證明協(xié)議3篇
- 2025年度口腔醫(yī)院與醫(yī)療器械制造商戰(zhàn)略合作合同3篇
- 2025年度美國大學(xué)本科預(yù)科班入學(xué)合同3篇
- 工程師個人年終總結(jié)
- GB 17353-2024摩托車和輕便摩托車防盜裝置
- 學(xué)校膳食管理委員會工作制度和職責(zé)
- 房租收條格式(3篇)
- 期末試卷(試題)2024-2025學(xué)年培智生活語文二年級上冊
- 2024伊利在線測評題
- 紅色簡約中國英雄人物李大釗課件
- 小學(xué)師德考評細(xì)則
- 軟件定義網(wǎng)絡(luò)(SDN)實戰(zhàn)教程課件
- 上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)公共科目考試題庫-重點傳染病防治知識
- 2024江蘇省鐵路集團(tuán)限公司春季招聘24人高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論