學(xué)院學(xué)術(shù)交流中心招聘方案

XX公司成立于XXXX年X月，位于XX,負(fù)責(zé)XX大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)1.為學(xué)院學(xué)術(shù)交流中心招聘合適員工，保證學(xué)術(shù)交流中心正常25人(一)客房部(16人)1.大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，女性身高165cm以上，男性身高175以上。8.招聘人數(shù)4人，待遇2600元/月+績效提成。1.高中及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，女性身高160cm以上。5.招聘人數(shù)8人，待遇2000元/月+績效提成。1.初中以上學(xué)歷，年齡30-45歲，身體健康，有親和力。4.招聘人數(shù)3人，待遇2000元/月。1.初中以上學(xué)歷，年齡30-45歲，身體健康，有親和力。2.負(fù)責(zé)樓層布草保管、收洗周轉(zhuǎn)、客衣洗滌工作。3.懂得布草保存及不同衣物正確洗滌標(biāo)準(zhǔn)。4.招聘人數(shù)1人，待遇2000元/月。(二)餐飲部(4人)餐廳服務(wù)員：1.高中以上學(xué)歷，年齡35歲以下，女性身高165cm以上。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.形象好，氣質(zhì)佳，有責(zé)任心、上進(jìn)心，具有敬業(yè)精神，協(xié)調(diào)能4.按照餐廳經(jīng)理的安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，包間擺臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。5.熟悉中餐廳包間服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程、都能獨(dú)立完成包間服務(wù)6.招聘人數(shù)2人，待遇2200元/月+績效提成。會務(wù)接待員：1.高中以上學(xué)歷，年齡35歲以下，男女不限身高170cm以上。2.身體健康，形象好，氣質(zhì)佳，有責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)3.主要負(fù)責(zé)日常會議及各項(xiàng)重要接待禮儀服務(wù)等相關(guān)工作。4.能夠處理會議及接待過程發(fā)生的事情，與會議組織方溝通協(xié)調(diào)具體工作。5.招聘人數(shù)2人，待遇2200元/月+績效提成。(三)后勤綜合保障(4人)1.高中以上學(xué)歷，年齡45歲以下，男性身高170cm以上。2.身體健康，有責(zé)任心，容貌端正、舉止大方，無不良嗜好。3.退伍軍人及有駕駛證者優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)交流中心全樓區(qū)域及地下車場安全，指揮車輛有序停放。4.熟練操作滅火器、消防監(jiān)控設(shè)施及熟悉消防相關(guān)知識。5.招聘人數(shù)4人，待遇2200元/月+補(bǔ)助。(四)財務(wù)會計(jì)專員：(1人)1.財會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有同行業(yè)從業(yè)2.熟悉金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟悉財務(wù)核算流程。3.有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能及時完成交辦的各項(xiàng)相關(guān)工作。4.負(fù)責(zé)每月對店內(nèi)的各項(xiàng)營業(yè)報表進(jìn)行收入成本費(fèi)用分析。對月末結(jié)賬工作的確認(rèn)、審核、憑證整理裝訂、合同臺賬更新。每年對各項(xiàng)費(fèi)用做預(yù)算，每季度對店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門的費(fèi)用報稍業(yè)務(wù)手續(xù)，并對費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行審核，根據(jù)預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用管控。審核店內(nèi)財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，出具財務(wù)報表并進(jìn)行財務(wù)分析。根據(jù)管理要求，對上級管理單位提供財務(wù)月報、季報和年報。6.負(fù)責(zé)每日核對前臺營業(yè)款并繳存銀行，負(fù)責(zé)根據(jù)會計(jì)制度定期匯總會計(jì)憑證，并與科目明細(xì)帳核對相符，負(fù)責(zé)中心日常費(fèi)用報銷單據(jù)審核及餐飲及客房客耗品出入庫每月與供應(yīng)商及客戶核對應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)。7.招聘人數(shù)1人，待遇2800元/月以上崗位待