勞務合同范文九篇

第PAGE勞務合同范文集錦九篇 勞務合同篇1甲方：用人單位乙方：求職者為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的好處，根據《重慶師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽定本合同并保證認真履行合同中商定的各項義務。第一條勞務合同限期：本合同自年月日起至年月日止，合同限期為壹年。第二條工作崗位：甲方根據工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。（具體工作任務等見合同附件）第三條工資待遇：1.根據《重慶師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為元/月（大寫：________________________），在完成當月工作任務的下月發(fā)放。2.按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。第四條權利義務：（一）甲方權利1.甲方有權對乙方進行管理教育，檢查監(jiān)督催促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。（二）甲方義務：1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方相關工作制度以及相關管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業(yè)道德教育。2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。（三）乙方權利：1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。（四）乙方義務：1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。第五條、解除勞務合同1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;2.違反規(guī)章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的;3.屢次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒生事、賭博和觸犯法律行為的;5.甲乙雙方因特別原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。第六條、違約責任：1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。2.甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。第七條、相關事宜：1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。2、本合同自簽定日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續(xù)簽勞務合同。3、本合同如果有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.4、本合同于________年月日在________________（地點）簽定，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。甲方（簽名）：簽約日期：乙方（簽名）：勞務合同篇2甲方：乙方：甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：一、甲方權利義務：（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。（二）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產條件。關于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。（三）甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。（四）甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，關于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必需保證出勤人數，不影響甲方的生產；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。（五）乙方員工有以下行為的，甲方有權要求乙方立刻更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責地工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的；3、乙方員工不能提供真實有效地健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一旦發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必需保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展；關于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立刻改正。（六）甲方應承擔標準工時以外的加班費用，根據具體情況為乙方人員提供免費工作餐。（七）甲方指定包含人力資源等相關專門部門的管理人員作為本合同實施的協調人員。（八）甲方應派專人負責乙方員工出勤名單及時間的核查與勞務費用計算的審核。（九）甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。（十）甲方應對知悉的乙方相關信息、數據和資料（包含但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料）及其它信息負有嚴格保密的責任。（十一）確保甲方提供的崗位不會導致職業(yè)病的產生。二、乙方的權利義務：（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方相關生產、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。（二）乙方應保證嚴格遵守相關的中華人民共和國的法律、法規(guī)，特別是相關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包含安全生產、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。（三）應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽定勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他相關證明的原件或復印件（包含但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。（五）除經甲方特別的同意情況外，乙方員工必需符合以下條件：1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效地健康證；2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。ò≡瓟y帶者），活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾?。?、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將相關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方相關的商業(yè)秘密泄漏，乙方應承擔相應的法律責任。（八）乙方應根據當地政府的相關規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規(guī)定。（九）乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，并且處置員工與勞動、人事相關的事宜，包含考勤制度的建立、員工離職和違紀處置等。（十）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規(guī)程等質量標準進行工作。意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。三、費用的結算及支付：（一）甲方按照甲乙雙方所商定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：根據雙方的商定：甲方根據乙方外包工作崗位的工作任務的性質與特點結算勞務服務費用：具體結算標準為：元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。具體結算拜見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。（二）乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。（三）甲乙雙方同意上上月26日至上月25日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月13日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。（四）正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。（五）如甲方發(fā)現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。四、違約責任：（一）如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立刻終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。（二）如乙方未按照本合同規(guī)定限期提交乙方派往甲方工作的員工的相關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。（三）如乙方未按照本合同規(guī)定與員工簽定勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過5個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。（五）乙方違反中國相關法律、法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。五、合同限期：本合同限期自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽訂新的合同。六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。七、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。八、爭議及未盡事宜：（一）關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。（二）本協議未盡事宜或與國家相關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家相關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。（四）本合同在履行進程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽名/蓋章之日起生效。甲方代表：乙方代表：甲方（簽章）乙方（簽章）勞務合同篇3甲方：（派遣單位）乙方：（研修人員）甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事，經友好協商，簽定合同如下：第一條派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱一、派遣國家：日本二、派遣地區(qū)：三、接收企業(yè)名稱：第二條研修內容（從事工作工種）第三條派遣時間合同期為年，自乙方離開大連之日起。第四條乙方待遇一、在日本期間，乙方每月應得研修補助萬日元，其中萬日元由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行賬戶，歸國前一次性發(fā)放。二、乙方赴日本公司的國際間旅費由甲方承擔，美滿完成合同后回國旅費由承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽定的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和肯定的文化生活條件。四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險（慢性病、牙病治療費、懷胎治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資），稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及日本國相關的法律、法規(guī)的規(guī)辦理，甲方對此不承擔當何經濟責任和其它責任，但甲方負責與相關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保范圍內，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費、賠償金；如不在承保范圍內，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔當何經濟責任和其它責任，但甲方負責與相關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內，若發(fā)生自傷、自殺，保險公司（含日方企業(yè)）不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔當何經濟責任和其它責任。（如甲方為幫忙乙方和外國相關方面先行墊付了上述相關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修補助中直接抵扣。）第五條各方責任一、甲方責任1、負責對外簽定勞務合同，并向乙方如實介紹勞務項目的相關情況。2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。3、落實日方接收企業(yè)，在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。4、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯系，保障乙方的合法權益。5、處置乙方在國外期間傷亡的善后事宜。6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方美滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還給乙方。二、乙方責任1、出國前（1）乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽訂的合同。（2）到指定部門進行出國前體檢，費用自負。（3）向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。（4）向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效地房屋產權證。（5）負擔出入境的行李超重費。2、出國后（1）遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家榮譽。（2）遵守日本國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。（3）服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀，日方有權做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需向甲方和日方企業(yè)賠償經濟損失。（4）不得因任何原因和為任何目的聚眾生事、參與罷工等政治活動、員工運動及宗教活動。（5）合同期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當地滯留不歸。回國后7日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的10%（按市外辦和財政局的要求辦理）。第六條違約與索賠如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽合同規(guī)定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節(jié)輕重向乙方索賠損失。一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者；不遵守外事紀律，造成嚴重后果者；打架斗毆，酗酒生事，盜竊企業(yè)或他人資產者；參與、組織、煽動罷工等政治活動或宗教活動者。三、不服從日方企業(yè)的管理，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不服從日方企業(yè)的工作安排和指導者；擅自在業(yè)余時間打工者，或在合同期內擅自出走，或合同期滿不按時回國者。四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。二、甲方向乙方變相超標準收取費用。三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。第七條不可抗力因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。第八條仲裁如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。若不能達成協議，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的相關司法機關裁決，適應法律為中國法律。第九條合同的生效本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽名并經公證處公證后生效。勞務合同篇4甲方：法定代表人：通訊地址：郵政編碼：聯系方式：乙方：姓名:性別：出生日期：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：聯系方式：鑒于甲方業(yè)務需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》及其它相關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽定本合同，以期共同遵守。第一條合同限期1、本合同限期為個月，自年月日起至年月日止。2、甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。第二條勞務內容1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務說明書》，乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。2、乙方工作應達到甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。3、根據公司的生產經營需要及乙方工作表現和能力等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據具體情況相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。第三條勞務報酬1、本合同期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣元（￥）。2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等全部費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。第四條雙方權利義務1、乙方承諾，可以按照本合同商定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務。2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必需具備資質證書。3、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的相關規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。5、本合同期內乙方不得同時為其他雇主提供勞務。6、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方不享有勞動法律、法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律、法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。8、乙方從事特種作業(yè)的，必需已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。9、甲乙雙方商定，甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務進程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同限期相同。10、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。11、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。第五條合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方工作表現等利用單方解除本合同的權利，但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。3、符合以下情況的，乙方可解除本合同：（1）因為乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務;（2）甲方不能按照本合同商定支付勞務報酬。4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。5、本合同終止或解除后7日內，乙方應將相關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按照本協議商定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。第六條違約責任1、甲方未按照本合同商定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的千分之一承擔違約責任。2、乙方在提供勞務進程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。第七條爭議解決甲乙雙方在履行本合同進程中發(fā)生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及其它1、乙方明確：本勞務合同的簽定、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽定、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情況。2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，在履行本合同進程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方商定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽名或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：日期：年月日乙方（簽名）：日期：年月日勞務合同篇5甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的相關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則制定本合同。一、勞動合同限期㈠合同限期雙方同意按以下方式確定本合同限期：1.有固定限期：從日起至年月日止。㈡試用限期雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包含在合同期內）：試用期從年月日起至年月日止。業(yè)務員合同二、工作內容和工作地點㈠乙方的崗位（工種）為，職務為，從事的工作內容為。㈡乙方的工作地點為。三、工作時間和休息休假㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后進行。㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產假等帶薪假期。四、勞動報酬㈠甲乙雙方協商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。㈡甲方工資支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個月），定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的.工作日支付。㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省相關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按照本勞動合同商定的正常工作時間工資及相關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。五、社會保險和福利待遇㈠甲乙雙方應依法參與社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。㈡其它福利待遇：按國家相關規(guī)定.六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密㈠乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有好處沖突的行業(yè)。㈡乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄漏或擅自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的顧客資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。七、通知和送達甲乙雙方在本勞動合同履行進程中互相發(fā)出或者提供的全部通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方感覺甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方感覺需要商定的其他事項1.乙方薪酬待遇由業(yè)務提成+其它組成2.乙方在簽訂本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性差不多明知，同時對甲方的全部規(guī)章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處置。3.本合同的解釋權歸甲方十一、雙方商定以下文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：1.__________有限責任公司的管理條例、崗位說明等全部規(guī)章制度.本合同（含附件）一式兩份，雙方簽名后，甲方必需將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：法定代表人（簽章）：合同簽定日期：年月日勞務合同篇6甲方：（勞務公司）乙方：（個人）為滿足企業(yè)的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯系的用人企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經友好溝通與協商，達成如下協議：一、乙方應達到的要求1、年滿十六周歲，持真實有效身份證及學歷證明。2、身體健康，無刺青，無紋身，無煙疤，無色盲色弱、心臟病、肺結核等傳染性疾病3、工作周期：自年月日至年月日二、甲方責任1、甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。2、甲方負責組織車輛輸送乙方至用人單位，并安排好乙方住宿和上崗問題，車費、體檢費由乙方自理。3、乙方上崗后，甲方負責安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯絡人員，為乙方提供跟蹤服務，幫助乙方解決工作和生活中的困難。4、乙方在工作期間發(fā)生因工傷、勞務糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律幫忙乙方妥善處置相關問題。三、乙方責任1、乙方必需根據甲方要求提供真實有效地證件及資料，否則由此造成的全部后果均由乙方承擔。2、乙方必需嚴格服從甲方和用人單位的安排和調配，遵守用人單位的各項規(guī)章制度和作息時間。否則用人單位有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。3、乙方必需嚴格按照此協議商定的工作周期完成工作期間的工作。若因特別情況需要提前辭職，必需首先向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意后，由甲方駐公司管理人員幫忙乙方辦理離職手續(xù)。若乙方擅自離職并由此造成的全部后果均由乙方承擔；乙方工作不滿30工作日擅自離職者甲方有權要求用人單位扣發(fā)其部分工資作為由其造成的經濟損失的補償。4、寒假工作期間乙方在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引起的糾紛，沖突或意外事故，由乙方自己負責。四、薪資福利相關費用1、乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方。2、用人單位——；①綜合工資：3000—4500元/月②公司提供早、中、晚餐及集體宿舍，根據廠方具體情況、提供免費工作餐及加班餐。五、如本協議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以相關政策、法規(guī)作調整。出現爭議應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的，可提交當地相關仲裁機關仲裁。六、本協議一式兩份，經乙方與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。甲方：（簽名）乙方：（簽名）電話：簽定日期：年月日簽定日期：年月日勞務合同篇7發(fā)包方（簡稱甲方）：承包方（簡稱乙方）：按照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)的原則，經甲乙雙方友好協商，特制訂如下條款：一、工程概況1、工程名稱：韶山市石忠片區(qū)保障性住房工程（二期）2、工程地點及棟號：二、承包方式乙方包含全部泥付工內粉刷勞務人員承包及內粉刷架搭設。三、承包內容及工具1、乙方在施工中的灰桶、扁擔、鋤頭、鐵鏟（甲方提供和灰機適量斗車）。2、承包本項目從正負零至屋面層全部內粉刷、地面、廚房衛(wèi)生間、樓梯踏步等。3、結算按地面面積算三層面積（內保溫不在本項目結算范圍內）單價按地面平方，若在20XX年4月20日之前竣工，按每平方叁拾元計算（30元/m2）。若未按時完成，則按每平方貳拾捌元計算（28元/m2）。4、主體需要鑿除的地方，應提前三天通知甲方。5、一層地面回填，大面積修整歸甲方負責，小部分修整乙方需做到做地面的標準，全部地面混泥土需達到施工規(guī)范標準。6、本項目質量達到驗收標準，如要修補的地方，乙方應及時修補，乙方沒有及時修補，甲方相關費用在本項目工資中扣除。7、工程完工日期：四、付款方式施工中支取零用錢，本項目完工后，付齊本項目總工資的百分之五十，別的驗收合格后付清。五、乙方施工中不服從甲方管理人員的指揮造成工程返工，全部費用由乙方負責，在需要趕進度，甲方要求乙方增加勞務人員而乙方不能達到，甲方有權終止合同，所做了的項目按百分之五十結算，乙方不得以任何理由阻攔別的施工隊伍施工，其工資本項目驗收后才付清。六、做到安全施工，不得擅自違反安全操作規(guī)程，如違反而造成的安全事故，全部責任由乙方負擔。七、文明就餐，按時就餐。八、未盡事宜，甲乙雙方協商解決，本協議一式二份。甲方：乙方：年月日年月日勞務合同篇8甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國民法典》及其它相關法律、法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，甲乙雙方就建設工程勞務合作事項協商一致，制定本合同。第一條工程施工內容洞身土石方的運輸。第二條合同工期工期以進洞時間開始計算，15個月以內完成。第三條合同價款第四條結算和支付1、合同價款的結算：施工期間按建設單位批復的當期計量進度進行結算，工程完成后，進行末次結算。2、合同價款的支付：當期工程價款按工程量結算單支付至70%，當期支付價款時，乙方需提供員工工資表，由甲方財務支付工資，支付工資后余下價款為乙方所得。工程完工，安全、進度能滿足甲方要求的情況下進行末次結算，結算經甲乙雙方共同確認后3個月內支付至90%。別的10%半年內付清。第五條安全施工及安全事故處置安全施工：甲方、乙方必需貫徹、執(zhí)行國家和政府、行業(yè)主管部門頒布實施的相關安全生產的法律、法規(guī)及各項規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工，如乙方違章施工造成的安全責任由乙方自行承擔全部的責任。1、發(fā)生重大傷亡事故，甲乙雙方應采取緊急措施防止事態(tài)擴大并盡力組織搶救傷者，保護事故現場并作出書面記錄。2、按照相關規(guī)定，甲方乙方應分清責任，事故責任方承擔相應的責任。甲乙雙方對事故責任有爭議時，應按政府相關部門的認定處置。第六條甲方的權利及義務甲方負責組織檢查、驗收，監(jiān)督乙方的工程進度、安全施工，負責解決施工中存在或發(fā)生的問題。第七條乙方的權利和義務乙方對與其確定勞動關系的作業(yè)員工必需認真審查，保證人員的政治素質、身體健康和技術水平，員工年齡不得低于18周歲，不得超過60周歲。乙方需將其作業(yè)人員登記造冊（須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份證號碼），作為本合同附件。第八條違約責任甲方違約責任1、甲方因故不能繼續(xù)履行合同時，雙方協商后可提前終止合同。因為甲方施員工員指揮錯誤造成的經濟損失及相關責任由甲方承擔。2、甲方違反財務管理規(guī)定，違約支付勞務費的，除糾正違約支付行為外，還應當在違約支付的額度范圍內與過錯方對乙方由此遭受的經濟損失承擔連帶責任。乙方違約責任1、因乙方原因造成甲方工期延誤以及不服從甲方的管理時，如上班遲到半小時扣除每人每工作班50元，遲到1小時扣除每人每工作班100元，以此累計，當月遲到3次以上甲方將扣除乙方當期計價款的10%作為處罰。2、乙方未按甲方要求的施工車輛進場（保證8輛出渣車，配備熟練的駕駛人員），甲方有權要求乙方進行更換、調整。3、乙方中途停工、怠工，甲方提出整改乙方仍繼續(xù)違約時，甲方將扣除乙方總金額的20%補償甲方的損失，并終止合同，要求乙方3日內退場。第九條合同爭議的解決在履行合同進程中發(fā)生爭議，甲乙雙方首先進行協商，協商不成，可向相關部門申請調解。當調解或和解不成的，可商定以下方式解決爭議：當地仲裁委員會申請仲裁或向當地人民法院起訴。第十條合同的生效與終止本合同經雙方簽名后生效，工程交工驗收合格后終止，雙方代表人應出示身份證明。本合同正本一式四份，具有同等法律效力，甲方持兩份，乙方持兩份。本合同未盡事宜可經雙方協商后列入其他事項，其他事項與正文具有同等效力。在本合同以外簽定的協議等，內容與本合同相抵觸者無效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽名）：_________法定代表人（簽名）：______________20XX年____月____日_____20XX年____月____日勞務合同篇9委托人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯系方式：聯系人住址：受托人：根據甲方駐國外工作需要為了維護甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則，就甲方接受乙方的委托提供勞務中介服務事宜，共同遵守本合同所列條款達成如下協議：一、服務項目上及費用1、乙方提出申請赴務工。甲方向乙方提供出國務工前往國家的咨詢、代辦出國申請手續(xù)等中介服務。乙方向甲方繳納出國勞務中介費用人民幣元。2、乙方出國勞務所需費用，包含報名費、體檢費、培訓費、考試費、護照費、國內交通費等均由乙方承擔。（機票和簽證費合計26000元人民幣暫由甲方墊付，乙方需向甲方交納押金15000元人民幣，半年之后甲方返還乙方押金15000元人民幣）乙方確認，甲方一旦為乙方辦好上述出國手續(xù)，乙方無論何時或何種原因未能出國或出國后中途返回國，上述費用均由乙方承擔（押金等其它費用都不退還）。二、甲方的主要權利和義務1、甲方為履行本合同的需要，有權更換國外雇主，乙方必需服從。2、負責與國外雇主之間保持合作關系，并向乙方如實介紹勞務項目的相關情況。3、負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國的思想教