2021年廉政工作總結(jié)

廉政工作總結(jié)201*年廉政文化進大隊工作總結(jié)崇明縣城市管理監(jiān)察大隊二?！陝?chuàng)新廉政文化載體營造風清氣正環(huán)境201*年崇明縣城市管理監(jiān)察大隊廉政文化建設工作總結(jié)加強基層廉政文化建設，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措，是推進城市管理的有力保證。自啟動廉政文化建設工作以來，我們城管監(jiān)察大隊根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，做了大量的工作，較好地規(guī)范了基層權(quán)力運行，建立和健全了一套規(guī)章制度，增強了民主和法制意識，維護了社會穩(wěn)定，為確保城管執(zhí)法有序開展提供了強有力的政治保證。統(tǒng)一思想，形成共識，務實廉政文化建設基礎今年的廉政文化建設是在特殊背景下進行的。一是今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，能否有一個好的黨風，對落實“十二五”規(guī)劃至關重要。二是今年創(chuàng)建國家生態(tài)縣，又是創(chuàng)建文明鎮(zhèn)之年，認真抓好廉政文化建設有著一定的現(xiàn)實意義。三是今年是建黨90周年，營造良好的文化氛圍，對歡慶黨的生日，有著極其重要的政治意義。中央和市委對基層黨建工作的要求非常明確，就是要建有“一個好的班子”、“一支好的黨員隊伍”、“營造一個好的社會風氣”。而能否營造一個好的班子又有決定性的影響。一是及時成立廉政文化建設領導小組。縣委、縣政府下達“加強廉政文化建設的實施意見”后，我們城管監(jiān)察大隊按照縣紀委的要求及時成立了廉政文化建設領導小組。大隊政委任組長，副大隊長任副組長，各科室、分隊長負責人為組員；各科室、分隊也相應建立了活動機構(gòu)，從而形成了黨政齊抓共管，各負其責，人人參與的黨風廉政建設工作新格局。二是認真組織學習討論。我們在實踐中充分認識到，要形成廉政文化建設的濃烈氛圍，必須上下統(tǒng)一思想，務實廉政文化基礎。我們及時向廣大黨員、群眾傳達貫徹，隨后，黨總支中心組開展聯(lián)學活動，與各支部書記一起專題學習討論。在統(tǒng)一思想認識的基礎上，各單位及時制定了廉政文化建設的實施意見。三是我隊廉政文化建設領導小組成員及時深化基層監(jiān)察督促，要求基層領導全力以赴抓好此項工作，把廉政文化建設作為全年工作的重點，努力營造風清氣正的良好工作環(huán)境。周密部署，狠抓落實，確保廉政文化建設順利推進在開展廉政文化建設中，我們城管監(jiān)察大隊堅持把正確的輿論引導和廣泛的宣傳發(fā)動貫穿于廉政文化建設的全過程，認真研究廉政文化建設的各個環(huán)節(jié)、各項工作，保證了整個廉政文化建設工作的規(guī)范、有序。一是加強宣傳教育，營造濃厚的宣傳氛圍。在認真學習的同時，廣泛開展宣傳活動。借助現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)，依托政務平臺，主動公開各類政務信息，開展廉政文化宣傳，即時反映大隊廉政建設新動態(tài)；通過短信平臺發(fā)送廉政短信，提醒全體隊員時刻保持廉潔從政的清醒頭腦。通過走廊、走道、辦公室張貼廉政漫畫，格言警句等形式，在全大隊范圍內(nèi)營造一種觸目可及的廉政文化氛圍。通過編發(fā)簡報，及時傳遞城管隊員依法行政、文明執(zhí)法、廉潔為民、服務民生等勤廉文化，用身邊的事教育身邊的人。我們還統(tǒng)一制作了廉政座右銘臺卡，激發(fā)大家正確對待名利、權(quán)力、欲望，堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強黨性修養(yǎng)和提高拒腐防變能力。我們同時還給家屬發(fā)放“倡導廉潔之風，共建和諧家庭”的倡議書，讓廉政意識滲透到各個工作人員和他們的家庭中去，形成“親情助廉、友情促廉、社會倡廉”的良好社會風氣。對新任科室、分隊干部開展集體廉政談話。要求他們堅持“為民、務實、清廉”和“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢牢筑住基層骨干拒腐防變思想道德防線，真正做到想干事、會干事、干好事；決不當腐敗的“俘虜”。二是嚴格考核程序，狠抓工作落實。我們城管監(jiān)察大隊為了全面落實廉政文化建設各項工作，積極開展以“四查四抓”為重點的規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法教育活動。一、查思想抓提高。各個科室、分隊組織隊員開展學習討論的基礎上，認真查找執(zhí)法人員在法律意識、責任意識等方面存在的問題，進一步提高行政執(zhí)法水平。二、查制度抓規(guī)范。以細化管理制度為重點，按照《上海市城市管理執(zhí)法人員行為規(guī)范》要求，做到儀表整潔、言語文明、舉止得體、方式得當。以查促改、以查促學、以查代訓，進一步提高規(guī)范執(zhí)法能力。三、查職責抓監(jiān)督。按照“職責明晰、工作程序化”的要求，對照個人工作職責和崗位工作目標，著重查找執(zhí)法人員履職盡責不到位、執(zhí)法行為隨意和監(jiān)管服務水平不高等問題，杜絕“人情案”、“關系案”，確保公正、公平、公開執(zhí)法，進一步提高行政執(zhí)法公信力。四、查效果抓落實。通過開展調(diào)查及時了解執(zhí)法人員的工作質(zhì)量。對在執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)過錯的執(zhí)法人員嚴格按規(guī)定予以查處，提高執(zhí)法人員的執(zhí)紀意識和責任意識，進一步強化規(guī)范執(zhí)法。三是強化全程監(jiān)督，提高行政執(zhí)法公信力。在開展廉政文化建設中，大隊政委、副大隊長、政治處主任以及辦公室主任參與到各科室、分隊，對開展廉政文化建設情況進行全程監(jiān)督。在行政執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀等現(xiàn)象及時作出處理，同時要及時處理有關違規(guī)違紀的信訪，做到件件有落實，事事有回音。開拓創(chuàng)新，多措并舉，營造風清氣正環(huán)境我們城管執(zhí)法大隊始終把嚴肅紀律擺在突出位置，現(xiàn)按照市、縣要求認真做好“規(guī)定動作”，又結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新做好“自選動作”。一是及時簽約黨風廉政責任書。明確大隊與各部門在黨風、政風、廉政建設方面的責任，將黨風政風廉政建設與部門考核掛鉤、與年終評功授獎掛鉤，進一步激發(fā)各部門抓黨風廉政建設的主體意識和責任意識。二是加強黨務、政務公開。為加強黨的建設，及時制作了黨務公開欄，將入黨誓詞、黨員義務、黨員權(quán)利、黨組織基本任務和開展活動予以公開；為規(guī)范城管執(zhí)法工作流程，我隊按照市、縣要求；將城管執(zhí)法事項和聯(lián)系方式通過、展板和發(fā)放宣傳資料等形式予以公示，及時受理市民投訴與舉報，接受全社會的監(jiān)督。三是開展黨性黨風黨紀教育。今年以來，我隊組織黨員、入黨積極分子和業(yè)務骨干觀看《特殊黨費》和《讓黨旗更加鮮紅抗震救災中的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》兩部黨性教育片。通過觀看電影進一步激發(fā)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識和提升城管事業(yè)的榮譽感、責任感和使命感。我們還開展為期一個月的黨紀教育。通過紀律整頓，查找了80多處薄弱環(huán)節(jié)，撰寫了80多篇學習心得，使全體城管隊員作風有了明顯加強，依法行政，服務水平有了明顯提高，精神面貌有了明顯改觀。四是扎實推進“城管三進工作”，即進社區(qū)、學校、企事。向居民發(fā)放城管便民手冊等各類宣傳資料10000來份。同時還向社會各界層宣傳城市管理法律法規(guī)，主動公開行政執(zhí)法依據(jù)，自覺接受群眾監(jiān)督。五是建立城管便民告示牌和聯(lián)系卡制度。通過設立城管便民告示牌，及時向廣大市民告知城市管理工作最新動態(tài)；向市民發(fā)放城管聯(lián)系卡，及時收集社情民意，了解群眾訴求，真正解決群眾急、難、愁問題，努力踐行人民城管為人民的服務宗旨。據(jù)統(tǒng)計，今年共接受群眾咨詢1000多起，幫助群眾解決困難378次。六是組織開展培訓活動。今年大隊組織全體城管隊員開展兩期戶外拓展訓練，提高團結(jié)協(xié)作能力，強化隊伍凝聚力和向心力；通過社會主義價值觀的培訓教育，增強了廉潔自律的自覺性，提高了為民服務的奉獻精神，同時提升了為民執(zhí)法、廉政執(zhí)法的自覺性，較好地杜絕了辦“人情案”、“關系案”的違紀違法現(xiàn)象，并杜絕了辦案中“吃、拿、卡、要”等違紀行為。七是開展廉政書籍大家讀活動。今年以來，我隊投入一定資金，加強文化建設。通過建立隊員之家，開辟閱覽室、購置書籍，為全體隊員營造了一個輕松、愉快的讀書環(huán)境，激發(fā)大家熱愛學習、熱愛生活、熱愛工作的良好習慣，陶冶了情操，增強了抵制各類腐朽思想侵蝕和不健康誘惑能力。八是開展豐富多彩的文娛活動。今年是偉大的中國共產(chǎn)黨成立90周年，大隊先后舉辦了“城管之春”聯(lián)歡會、“城管之聲”演講比賽以及組織隊員參加市、縣紅歌會。通過自編自導的小品、演唱、朗誦與演講，充分展示了城管精、氣、神和自信、自強、自尊的精神風貌。我們前階段在廉政文化建設中曾取得了一定的成效，但與上級要求還有一定距離，我們決心在今后工作中，繼續(xù)按照縣紀委的部署和要求，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、齊抓共管、形成合力，努力確保廉政文化建設有序、健康、平穩(wěn)開展，努力推進崇明城管事業(yè)健康發(fā)展。崇明縣城市管理監(jiān)察大隊201*年11月26日擴展閱讀個人廉政工作總結(jié)個人廉政工作總結(jié)201*年以來，在局領導的正確領導和大力支持下，結(jié)合自身工作實際，按照廉潔建設的要求，不斷加強廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，按照廉政責任制的要求，認真學習貫徹廉潔準則，強化廉政自律工作，以身作則、廉潔執(zhí)業(yè)，在各方面均取得了顯著成績，現(xiàn)將本年度廉政工作情況總結(jié)如下一、注重廉政工作建設，樹立廉潔執(zhí)業(yè)正氣堅持以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展，誠信為本，操守為重，堅持獨立、客觀、公正、科學的執(zhí)業(yè)原則為服務宗旨，認真貫徹執(zhí)行土地估價行業(yè)的各項方針政策，以服務全局為中心，開拓創(chuàng)新，積極進取。注重廉政文化建設，督促員工認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題進行整改，樹立“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔執(zhí)業(yè)正氣。二、重視業(yè)務培訓學習，全面提升業(yè)務技能要廉政，先學習。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此，在工作中采用“請進來、走出去”的方式，在理論培訓的基礎上，結(jié)合工作實際，進行專業(yè)技能培訓，邀請估價專家指導并解決土地估價工作難題，重點突出服務流程標準化、操作技能規(guī)范化。通過業(yè)務培訓學習，一方面提升了素質(zhì)，提高了工作效率；另一方面規(guī)范工作程序，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)的良好形象。三、完善工作監(jiān)督機制，實現(xiàn)管理科學規(guī)范堅持以制約和監(jiān)督為核心，以制度建設為根本，在提升工作效率的同時，注重完善工作監(jiān)督機制，實現(xiàn)監(jiān)督科學化和規(guī)范化，根據(jù)工作特點，從實際情況出發(fā)規(guī)范完善制度。一是制定完善的公司章程，二是制定嚴格的工作規(guī)范制度，三是實行估價報告審核制度，四是規(guī)范檔案管理和借閱制度。在估價工作中進行規(guī)范管理，對制度執(zhí)行情況進行及時監(jiān)督，通過對