2023公司勞動合同萬能模板（5篇）

2023公司勞動合同萬能模板?甲方(聘用?單位)：(?以下簡稱甲?方)乙方?(受聘?人)：(?以下簡稱乙?方)甲乙?雙方根據(jù)國?家和本市有?關(guān)法規(guī)、規(guī)?定，按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同。?第一條合同?期限1.?合同有效期?：自__?__年__?__月__?__日至_?___年元?月____?日止，合同?期____?個月。合同?期滿聘用關(guān)?系自然終止?。2.聘?用合同期滿?前一個月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3.?本合同期?滿后，任何?一方認為不?再續(xù)訂聘用?合同的，應(yīng)?在合同期滿?前一個月書?面通知對方?。第二條?工作崗位?1.甲方?安排乙方從?事溧陽市南?山武術(shù)館(?愉悅養(yǎng)生會?所)瑜伽教?練工作。?2.根據(jù)工?作需要及乙?方的業(yè)務(wù)、?工作能力和?表現(xiàn)，甲方?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位。第三?條工作條件?和勞動保護?1.甲方?實行每天工?作八小時工?作制度。?2.甲方為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證乙方?的人身安全?及人體不受?危害的環(huán)境?條件下工作?。3.甲?方根據(jù)工作?需要組織乙?方參加必要?的專業(yè)知識?培訓(xùn)。4?.乙方一旦?受聘,甲方?有權(quán)使用乙?方圖片及視?頻作為永久?宣傳使用。?第四條工?作報酬1?.經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，乙?方的工作崗?位是教練，?底薪工資為?____?.____?元/月+提?成____?元(績效工?資)。每月?發(fā)工資時間?為次月的_?___號。?工作期間因?乙方達不到?甲方要求，?甲方有權(quán)解?聘。2、?甲方包食宿?，如乙方自?理食宿，具?體情況雙方?可另行約定?相關(guān)費用補?助。3、?由于教練行?業(yè)特殊，為?了保障雙方?的利益甲方?將在暫扣半?個月工資作?為押金，在?合同到期時?無息返還給?乙方。第?五條工作紀(jì)?律、獎勵和?懲處1.?乙方應(yīng)遵守?國家的法律?、法規(guī)。?2.乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律，自?覺服從甲方?的管理、教?育。3.?乙方如違反?甲方的規(guī)章?制度、勞動?紀(jì)律，甲方?按會館有關(guān)?規(guī)定給予處?罰。第六?條聘用合同?的變更、終?止和解除?1.聘用合?同依法簽訂?后，合同雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務(wù)，?任何一方不?得擅自變更?合同。確需?變更時，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。雙?方未達成一?致意見的，?原合同繼續(xù)?有效。2?.聘用合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)時，聘?用合同即自?行終止。在?聘用合同期?滿一個月前?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?.甲方單位?被撤消，聘?用合同自行?終止。4?.經(jīng)聘用合?同雙方當(dāng)事?人協(xié)商一致?，聘用合同?可以解除。?5.乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同。?A.在合?同期內(nèi)教學(xué)?水平得不到?有效提高,?永不進步的?;B.嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律或會館?規(guī)章制度的?;C.故?意不完成教?育、教學(xué)任?務(wù)，給教育?、教學(xué)工作?造成嚴(yán)重損?失的;D?.教育接待?學(xué)員不周，?經(jīng)教育不改?的;E.?品行不良，?侮辱學(xué)生，?影響惡劣的?;F.嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，對?甲方單位利?益造成重大?損害的;?G.被依法?追究刑事責(zé)?任的。6?.有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?，但應(yīng)提前?三十天以書?面形式通知?受聘人。?A.乙方患?病或醫(yī)療期?間，不能從?事原工作。?B.乙方?不能勝任工?作;C.?聘用合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使已?簽訂的聘用?合同無法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更聘用?合同達成協(xié)?議的;D?.乙方不履?行聘用合同?的。7.?乙方要求?解除聘用合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十天以?書面形式通?知甲方。并?且乙方負責(zé)?協(xié)助甲方招?聘相應(yīng)人員?代替乙方工?作方可執(zhí)行?。第七條?違反和解除?聘用合同的?經(jīng)濟補償?1.經(jīng)聘用?合同當(dāng)事人?協(xié)商一致，?由甲方解除?聘用合同的?(不包括在?試用期)，?甲方應(yīng)根據(jù)?乙方在本?單位工作年?限，每滿一?年發(fā)給相當(dāng)?于一個月工?資的經(jīng)濟補?償。2.?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位仍不能勝?任工作，由?甲方解除聘?用合同的，?甲方扣除相?當(dāng)于半個月?的工資作為?乙方給甲方?的經(jīng)濟補償?金。3.?聘用合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使已?簽訂的合同?無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更合同達成?協(xié)議，由雙?方解除聘用?合同的，甲?乙雙方互不?追究責(zé)任。?4.聘用?合同履行期?間，乙方要?求解除聘用?合同的，?凡由會館出?資進行培訓(xùn)?、服裝及其?他費用，乙?方應(yīng)按規(guī)定?賠償。5?.聘用合同?履行期間，?合同雙方的?任何一方擅?自違反規(guī)定?解除合同的?，必須負違?約責(zé)任。即?給對方補償?一個月當(dāng)月?的工資。?第八條其它?事項1.?甲乙雙方因?實施聘用合?同發(fā)生人事?爭議，按《?實施意見》?第六條人事?爭議處理的?有關(guān)條款執(zhí)?行。__?__本合同?一式貳份，?甲方一份，?乙方一份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效。__?__本合同?的未及事項?，按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。4.雙?方認為需要?規(guī)定的其他?事項。甲?方(蓋章)?：乙方(?簽字):?甲方代表(?簽字)：?聯(lián)系電?話：?簽訂日期：?2023公司勞動合同萬能模板（二）根據(jù)?《____?》的規(guī)定，?單位(以下?簡稱甲方)?因生產(chǎn)、工?作需要招用?____同?志(以下簡?稱乙方)為?臨時工，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，簽訂本?勞動合同。?一、合同?期限：本?合同期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。合?同期滿即終?止勞動合同?。二、生?產(chǎn)工作任務(wù)?：1.乙?方在甲方從?事____?工作。2?.乙方必須?按照甲方關(guān)?于本崗位生?產(chǎn)、工作任?務(wù)和責(zé)任制?的要求，完?成規(guī)定的數(shù)?量、質(zhì)量指?標(biāo)或生產(chǎn)任?務(wù)。三、?甲方應(yīng)為乙?方提供生產(chǎn)?、工作條件?：1.甲?方負責(zé)對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、安全?生產(chǎn)及各種?規(guī)章制度的?教育、培訓(xùn)?。2.甲?方應(yīng)根據(jù)國?家規(guī)定，按?工種要求發(fā)?給乙方勞保?用品、配備?生產(chǎn)工作必?需的勞動工?具，提供其?它必要的生?產(chǎn)、工作條?件。四、?勞動報酬：?1.乙方?在合同期間?的工資標(biāo)準(zhǔn)?：____?;2._?___。?五、保險、?福利待遇：?1.乙方?因工負傷，?醫(yī)療終結(jié)前?的工資、醫(yī)?療等各項待?遇與勞動合?同制工人同?。醫(yī)療終結(jié)?后，全部或?部分喪失勞?動能力的，?其勞動保險?待遇與勞動?合同制工人?同、部分喪?失勞動能力?的臨時工要?求另謀職業(yè)?的，甲方可?根據(jù)乙方工?作時間長短?、傷殘程度?付給乙方_?___至_?___個月?本人工資總?額的一次性?補助費。?2.臨時工?患病或非因?工負傷，在?合同期間與?勞動合同制?工人享受同?等醫(yī)療待遇?，并按下列?情況享受勞?動保險待遇?：連續(xù)工作?不滿___?_個月的，?經(jīng)醫(yī)院證明?需要停工醫(yī)?療的，停工?醫(yī)療期限最?長不得超過?____個?月，停工醫(yī)?療期間不發(fā)?工資。連續(xù)?工作超過_?___個月?(含___?_個月)，?經(jīng)醫(yī)院證明?需要停工醫(yī)?療的，停工?醫(yī)療期限最?長不得超過?____個?月。停工醫(yī)?療期間不發(fā)?工資。單位?可以根據(jù)實?際情況酌情?發(fā)給一定數(shù)?量的生活補?助費。3?.乙方在合?同期間死亡?，其勞動保?險待遇與勞?動合同制工?人同。六?、勞動紀(jì)律?：乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國家?的各項法律?、法令和法?規(guī)，遵守甲?方各項規(guī)章?制度，服從?甲方領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教育?。七、勞?動合同的解?除：1.?符合下列情?況的，甲方?可以解除勞?動合同：?(一)發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?“暫行辦法?”第四條規(guī)?定的招用條?件的;(?二)乙方患?病或非因工?負傷，按規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作或?未痊愈的;?(三)嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律，影響?生產(chǎn)、工作?秩序的;?(四)違反?操作規(guī)程或?用工單位規(guī)?定，損壞設(shè)?備、工具、?浪費原材料?、能源，造?成重大經(jīng)濟?損失或嚴(yán)重?后果的;?(五)貪污?、盜竊、賭?博、營私舞?弊，不夠刑?事處罰的;?(六)無?理取鬧、打?架斗毆，嚴(yán)?重影響生產(chǎn)?和工作秩序?的;(七?)犯有其它?嚴(yán)重錯誤的?。2.符?合下列情況?的，乙方可?以解除勞動?合同：(?一)經(jīng)國家?有關(guān)部門確?認、勞動安?全、衛(wèi)生條?件惡劣，嚴(yán)?重危害身體?健康的;?(二)用工?單位不能按?照勞動合同?規(guī)定支付勞?動報酬的;?(三)參?軍、考入中?等以上學(xué)校?或被招收為?勞動合同制?工人的;?(四)用工?單位不履行?勞動合同或?違反國家政?策、法規(guī)，?侵害臨時工?合法權(quán)益的?;3.任?何一方解除?勞動合同，?一般情況下?，必須提前?一周通知對?方，方可到?臨時工戶口?所在街道、?鎮(zhèn)勞動部門?辦理解除合?同手續(xù)。?八、違反勞?動合同應(yīng)承?擔(dān)的責(zé)任，?任何一方違?反本合同規(guī)?定，給對方?造成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)根?據(jù)后果和責(zé)?任大小予以?賠償。九?、乙方在合?同期內(nèi)的養(yǎng)?老保險基金?由甲方負責(zé)?按有關(guān)規(guī)定?繳納。十?、其它雙方?協(xié)商事項：?____。?十一、本?合同如有未?盡事宜，凡?屬國家有規(guī)?定的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。十二、?本合同一式?三份，甲乙?雙方和乙方?戶口所在街?道、鎮(zhèn)勞動?部門各執(zhí)一?份。甲方?(簽章)：?____??乙方(?簽章)：_?____?___年_?___月_?___日??___?_年___?_月___?_日街道?、鎮(zhèn)勞動部?門(簽章)?：____?____?年____?月____?日2023公司勞動合同萬能模板（三）甲?方：乙方?：根據(jù)甲?方與___?_集團有限?責(zé)任公司簽?訂的施工合?同，本著協(xié)?商自愿、互?惠互利的原?則，甲方將?工程項目?的建筑勞務(wù)?承包給乙方?組織工人施?工，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，達成?如下意見，?特簽訂本合?同，以便雙?方共同遵守?，協(xié)議如下?：一、在?施工過程中?，乙方必須?服從甲方管?理人員的安?排，聽從指?揮，照圖施?工。如有變?更，按甲方?代表指揮施?工為準(zhǔn)，如?乙方不按圖?施工或不按?甲方代表指?揮施工，做?出的工程量?，造成返工?的，一切責(zé)?任均由乙方?承擔(dān)。二?、工種分配?及單價：?1、泥工組?：結(jié)構(gòu)為框?架現(xiàn)澆、商?砼。按實際?工程量計算?，工程量的?承包內(nèi)容為?本項目所有?屬于泥工施?工作業(yè)的工?作(地坪找?平、抹灰、?____米?以內(nèi)散水、?地圈梁澆筑?、沉井澆筑?、出碴、上?下車，自帶?簡易機具)?，單價為?元/㎡(以?圖紙為依據(jù)?)。2、?木工組：結(jié)?構(gòu)為框架現(xiàn)?澆，按實際?工程量計算?，工程量的?內(nèi)容為本項?目所有屬于?木工施工作?業(yè)的工作(?自帶元丁和?元絲)，單?價為元/?㎡或以展開?面積計算/?㎡(以圖紙?為依據(jù))。?3、鋼筋?組：結(jié)構(gòu)為?框架現(xiàn)澆，?按實際工程?量計算，工?程量的內(nèi)容?為本項目所?有屬于鋼筋?工施工作業(yè)?的工作(自?帶扎絲和工?具)，單價?為元/m?2，沉井為?元/m3?，地圈梁為?元/m2?(以圖紙為?依據(jù))。?4、本項目?的零星工作?計時計算/?天。三、?付款方式為?：月結(jié)帳，?次月___?_日付款。?四、乙方?不能私自設(shè)?立伙食團或?開小灶。工?人生活費為?墊資。五?、為了確保?安全施工和?工期質(zhì)量，?乙方要向甲?方繳納保證?金：泥工組?為萬元人?民幣，木工?組為萬元?人民幣，鋼?筋組為萬?元人民幣。?保證金繳納?方式：為了?確保按時進?場，必須要?有足夠的工?人，在乙方?確定本項目?時，向甲方?繳納工種的?____%?，待正式蓋?章進場時，?補足應(yīng)繳的?____%?。六、在?施工過程中?，乙方如有?違規(guī)作業(yè)和?違反施工中?的規(guī)章制度?，按規(guī)定的?制度執(zhí)行。?造成傷亡事?故的，一切?大小責(zé)任均?由乙方承擔(dān)?，工人停工?和加班時安?排不到工人?，每次罰款?____元?。七、保?證金的退還?方式為：本?項目主體封?頂退___?_%，竣工?驗收合格后?退____?%。八、?甲方如出現(xiàn)?原材料供應(yīng)?不足，造成?乙方停工，?按計時工支?付乙方工資?(以乙方工?資表為準(zhǔn))?。九、乙?方進場時間?為____?年____?月(以甲方?通知的具體?時間為準(zhǔn))?。十、未?盡事宜，甲?、乙雙方協(xié)?商解決。?十一、本協(xié)?議一式二份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字蓋章后，?具備法律效?力。甲方?：???????乙方：代?表：代表?：電話：???????電?話：__?__年__?__月__?__日2023公司勞動合同萬能模板（四）甲方∶?乙方∶根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》及相?關(guān)的法律法?規(guī)，雙方在?平等、自愿?的原則基礎(chǔ)?上，經(jīng)一致?協(xié)商簽訂本?合同，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?一、合同?期限試用?期為___?_個月，自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，月薪?為____?元。試用期?滿后，并經(jīng)?考核合格，?可根據(jù)平等?協(xié)商的原則?，轉(zhuǎn)正為公?司正式員工?，月薪為_?___元。?二、根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?__工作崗?位。三、?甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)?甲方的權(quán)?利1、有?權(quán)要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規(guī)章制度?;2、在?試用期間，?乙方如嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或企業(yè)規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)終止?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節(jié)?嚴(yán)重的追究?法律責(zé)任;?3、試用?期間，乙方?由于個人原?因所發(fā)生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負責(zé);?甲方的義務(wù)?1、為乙?方提供必要?的工作條件?;2、負?責(zé)對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn);?四、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)乙方?的權(quán)利1?、享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利;?2、試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同;?乙方的義務(wù)?1、遵守?國家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務(wù);?2、遵守公?司的各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務(wù);3、?維護公司的?聲譽、利益?的義務(wù)。?五、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)試用?期間，乙方?不能勝任工?作或弄虛作?假不符合錄?用條件，甲?方有權(quán)提前?解除本合同?。六、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?1、試用期?滿，有權(quán)決?定是否簽訂?正式勞動合?同;2、?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權(quán)?利;七、?本合同如有?未盡事宜，?雙方本著友?好協(xié)商原則?處理。本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等效力，經(jīng)?甲乙雙方簽?章生效。?甲方(蓋章?)：___?_????乙方?：____?代表人(?簽字)：_?___????身份?證號碼：_?____?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?2023公司勞動合同萬能模板（五）甲方?：???????身份證：?乙方：???????身份證?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限?甲方聘用乙?方在甲方擔(dān)?任臨時崗位?工作。合同?期限為一年?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?二、甲方的?權(quán)利與義務(wù)?1.負責(zé)?乙方的日常?工作管理;?2.負責(zé)?支付乙方工?資，發(fā)薪時?間為次月_?___日前?;3.給?予乙方發(fā)放?年終獎(具?體數(shù)額根據(jù)?甲方實際盈?利狀況來定?);4.?負責(zé)乙方技?能培訓(xùn)所產(chǎn)?生的培訓(xùn)費?。三、乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1.?接受甲方的?管理，并按?甲方要求認?真完成甲方?下達的工作?任務(wù)，認真?履行崗位職?責(zé)，服從工?作崗位安排?或調(diào)整，遵?紀(jì)守法;?2.在簽訂?本合同時自?愿遵守甲方?的有關(guān)規(guī)定?;四、保?證金：用?工保證金_?___元，?保險押金_?___元，?培訓(xùn)及工作?服押金__?__元，從?乙方工資內(nèi)?扣保、__?__個月內(nèi)?扣完，合同?期滿或甲方?解除用工合?同后___?_個工作日?內(nèi)退還乙方?。如乙方有?本合同第五?章第一大條?中的任何一?種情況離職?后甲方應(yīng)在?____天?內(nèi)退還乙方?保證金。如?乙方有本合?同第五章第?二、三大條?中的任何一?種情況甲方?不退還用工?保證金和保?險押金;?五、聘用合?同的變更、?解除、終止?(一)乙?方有下列情?況之一，甲?方可以解除?合同，須提?前____?天以書面形?式通知：?1.甲方撤?并或減縮編?制需要減