關(guān)于方案策劃范文六篇

第關(guān)于方案籌劃范文六篇方案籌劃篇1

為加強(qiáng)公司人員工作管理，促進(jìn)公司下半年各項(xiàng)工作任務(wù)完成，適應(yīng)公司下半年平安生產(chǎn)需要，特制定以下平安生產(chǎn)考核方法：

一、平安生產(chǎn)

1、杜絕輕傷以上人身事故和僥幸事故，出現(xiàn)事故按公司2號文件進(jìn)行考核。

2、出現(xiàn)輕傷和微傷，三天不上班者〔包括休班〕對責(zé)任人罰50－20元，分管大班長組長連責(zé)20元－5元。

3、對造成僥幸事故和損壞設(shè)備，視情況和造成損失進(jìn)行考核。

二、勞動紀(jì)律

1、早點(diǎn)名7:20晚來1次罰1元，來晚超過15分鐘罰2元。中午11:30下班，2:00上班，5:30下班。上班點(diǎn)名散會后20分鐘必須到崗位，不到崗罰1元，以上罰款依次累加、考核。

2、嚴(yán)格請假制度，對請半天假取消當(dāng)天出勤，請假1小時扣2元，不請假者罰10元。

3、對違反勞動紀(jì)律，早洗澡、早走、脫崗、玩崗者、每次罰5元。

4、機(jī)動休班按廠規(guī)定休班，要經(jīng)班長同意，給大班長請假，同意前方可休班，未經(jīng)同意私自休班罰10元/次。

5、確有需加班工作，必須由大班長和組長商議統(tǒng)一安排，不得擅自加班，否那么不與考勤。

6、大班長和組長如不嚴(yán)格按廠規(guī)定執(zhí)行，徇私一次對其追究責(zé)任，嚴(yán)格考核。

三、生產(chǎn)定額

1、按公司原制度制定的勞動定額執(zhí)行，由班長驗(yàn)收工作量后予以記分，未完成勞動定額的罰10元。并不記工作量，對組長安排工作未及時完成的罰責(zé)任人5元。

2、各組必須及時完成廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并保證各種設(shè)備及備品配件及時供給，并有備用。

3、各組星期天必須安排1人值班，組員輪流值班，組長對星期天出勤人員安排好工作量。

方案籌劃篇2

舉行“光棍大戰(zhàn)〞精英交友派對!

精彩流程：

1.“宣言〞--集體“光棍〞宣言。

2.“邂逅〞--光光與明明的初次相遇。

3.“火花〞--光光與明明的相遇擦碰出愛的火花。

4.“光明〞--光光與明明相愛啦!

方案籌劃篇3

一、父親節(jié)活動背景

父親節(jié)：于父愛，人們的發(fā)言一向是節(jié)制而平和的。母愛的偉大使我們忽略了父愛的存在和意義，但是對于許多人來說，父愛一直以特有的沉靜的方式影響著他們。父愛它是少于表達(dá)的，疏于張揚(yáng)的，卻巍峨持重，所以有人說，父愛如山。值此父親節(jié)來臨之際，九通海源酒店特舉辦酬賓活動，此活動會讓顧客留下許多美好、溫馨的回憶，為了進(jìn)一步提高酒店知名度，增進(jìn)消費(fèi)者對九通海源酒店的品牌認(rèn)知，以品牌帶動銷售，現(xiàn)借助“父親節(jié)〞這一節(jié)日，連帶20某某年端午節(jié)籌劃父親節(jié)優(yōu)惠主題活動，提醒消費(fèi)者對“父親節(jié)〞的關(guān)注，讓活動主題深入消費(fèi)者情感深處。

二、活動主題

“父愛如山，九通有禮〞系列活動

三、活動目標(biāo)：

1、迎合目標(biāo)消費(fèi)群心理，滿足情感需求，提高目標(biāo)消費(fèi)群到店購置率。2、通過父親節(jié)、端午節(jié)活動提高九通海源酒店在當(dāng)?shù)氐钠放浦取?/p>

四、活動時間：

20某某年6月20--21日(星期六----星期日)

五、目標(biāo)客戶群

目標(biāo)人群是25歲~55歲之間，私營老板、企業(yè)高管以及機(jī)關(guān)擔(dān)任中高層職務(wù)的成功人士。由于事務(wù)繁忙，與父母親在一起的時間少，大都存在“回報養(yǎng)育之恩〞的心結(jié)，可以引發(fā)其潛在情感需求。

六、活動內(nèi)容

“三重〞好禮送父親(以下活動僅限6月20--21日2天)

◎好禮一：活動期間到中餐廳消費(fèi)的“父親〞贈送養(yǎng)身功夫湯一份;◎好禮二：活動期間到中餐廳消費(fèi)的顧客每臺(房)免費(fèi)贈送端午三寶一份

備注：端午三寶：端午粽、皮蛋、咸蛋，具體數(shù)量根據(jù)人數(shù)而定，每人半只粽子、半只皮蛋、半只咸蛋;端午三寶建議堂食，盡量不打包;

◎好禮三：活動期間住店“父親〞可享受：原價1280元的商務(wù)套房感恩價398元(含雙早)/間/夜，原價378元的豪華單間/標(biāo)間感恩價198元(含雙早)/間/夜。

活動當(dāng)天，大堂制作愛心涂鴉板，客人可以現(xiàn)場簽名表達(dá)對父親的敬愛。同時用拍得立現(xiàn)場記錄精彩瞬間(具體由謝毅操作)

七、活動流程：

1、活動預(yù)熱期

時間：6月8日—6月19日

(1)廣告宣傳：大堂宣傳水牌、微信宣傳、(2)活動所需物料準(zhǔn)備(3)活動操作培訓(xùn)

2、活動執(zhí)行期

(1)客房前臺操作標(biāo)準(zhǔn);(2)餐飲部操作標(biāo)準(zhǔn);(3)禮品的發(fā)放;

八、費(fèi)用總預(yù)算(不含餐飲本錢)

宣傳費(fèi)用：大堂水牌13元

端午三寶：30桌X30元=900元(預(yù)計(jì))愛心涂鴉板：寫真加表KT板100元合計(jì)費(fèi)用：1013元

方案籌劃篇4

一、活動目的

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師和幼兒對突發(fā)事故的靈活應(yīng)變能力，使幼兒掌握消防平安知識，從小培養(yǎng)消防意識；掌握更多的自救、逃生、自我保護(hù)的具體方法，創(chuàng)造良好的消防平安環(huán)境，對全園師生及教職工進(jìn)行消防平安知識教育的學(xué)習(xí)，并舉行幼兒園消防疏散演習(xí)活動。旨在培養(yǎng)幼兒掌握正確的逃生要領(lǐng)，沉著應(yīng)對火災(zāi)等突發(fā)事件。

二、活動內(nèi)容

1、針對演練情況請消防員為全園教師做消防知識培訓(xùn)。

2、消防應(yīng)急演練

三、時間、地點(diǎn)、參加人員

1、時間：20某某年某某月20日下午14點(diǎn)40分。

2、地點(diǎn)：幼兒園操場內(nèi)。

3、參加人員：全體教職員工

四、演練現(xiàn)場人員分工

現(xiàn)場總指揮：樊某某〔園長〕

現(xiàn)場總協(xié)調(diào)：焦某某〔副園長〕

疏散人員：全體教職工

救護(hù)人員：藺某某

五、演練程序

1、演練前對幼兒園的地形進(jìn)行勘察和分析，確定最正確疏散路線。

2、幼兒在教室進(jìn)行正常的教學(xué)活動，在聽到警報時，不要慌張，要鎮(zhèn)靜，保持清醒的頭腦，然后按照擬定的路線進(jìn)行迅速撤離。

3、田某某老師通過播送指揮師生向樓外疏散：“大家不要慌，馬上有秩序地撤離〞、“消防人員用滅火器和水開始滅火〞等。

疏散路線：教師領(lǐng)隊(duì)，分班按以下路線疏散：大二班、中二班、從一號教學(xué)樓的右邊樓梯下到操場集合。大一班、中一班、小一班從一號教學(xué)樓的左邊樓梯下到操場集合大三班、中三班、、小三班從二號教學(xué)樓的樓梯到操場集合

六、考前須知

1、具體疏散還要根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，聽從疏散指揮教師的'指揮。疏散通道必須保證時刻暢通。

2、為模擬活動的真實(shí)性，參加演習(xí)的幼兒在有煙的環(huán)境里，盡量閉嘴，減少說話，盡可能地用濕毛巾、口罩等捂口鼻，彎腰、低頭從樓道撤離。

3、在撤離過程中，注意根據(jù)教師指示，按照撤離路線迅速逃出樓外。

4、從樓內(nèi)撤離出的幼兒以班級為單位，有組織的在操場集合。在活動結(jié)束前，從活動室撤出的幼兒不能隨意再次進(jìn)入樓內(nèi)，不要在操場隨意走動。

5、各班保教人員帶著本班幼兒撤離，各位教師必須時刻注意幼兒情況，防止樓梯、過道擁堵造成危險。在操場集合后，各班教師清點(diǎn)本班幼兒人數(shù)，并向樊園長報告、確定無人員“受傷〞后，宣布疏散演習(xí)成功。

方案籌劃篇5

一、活動主題：暢想X，舞動管理

二、活動目的：

為展現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃開展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接20某某年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20x年元旦晚會活動。

節(jié)目組織安排：

1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組(某某負(fù)責(zé)收集，記錄報送時間);節(jié)目組負(fù)責(zé)12月28日彩排(某某等負(fù)責(zé));

2)、評選受歡送節(jié)目6個，每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金;其他節(jié)目每個可獲得紀(jì)念獎100元獎金;

評選方法：由10名公司領(lǐng)導(dǎo)，10名某某分公司員工，10名某某分公司員工組成的評委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡送節(jié)目?，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計(jì)票數(shù)得出受歡送節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。(某某等負(fù)責(zé)評委組織、獎金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)等工作)

3)、評選組織獎三個，每個組織團(tuán)隊(duì)可獲得獎金200元，并可獎勵月度績效考核分3分;評選方法：根據(jù)組織獎評選表來評選：

①、節(jié)目報送及時性;

②、節(jié)目組織;

③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)(服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡送節(jié)目獎加分);

④、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織;(由某某負(fù)責(zé))

方案籌劃篇6

一、時間：年2月6日(農(nóng)歷臘月28)下午15：00~17：00(17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娛樂活動)

二、地點(diǎn)：城堡大酒店

三、人員：

(一)總公司全體人員;

(二)分公司部門經(jīng)理以上人員;約60人

(三)公司年度“雙先〞人員。

四、議程：

(一)與會人員于14：30時到達(dá)會場所在地;

(二)14：45時，總裁率諸位領(lǐng)導(dǎo)在會議地點(diǎn)大廳門口迎接并慰問參會人員。與會人員于14：55時全部在會場就座;(整個迎接過程在“迎賓曲〞的背景音樂中進(jìn)行)

(三)14：58時，由主持人某某宣布會議開始(約2分鐘)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!

在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里，以召開團(tuán)拜會的形式來隆重慶祝我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)，我的心情感到無比的興奮和沖動。首先，請?jiān)试S我以一名某某員工的身份向在座的和至今還堅(jiān)守在一線的領(lǐng)導(dǎo)和同事們道一聲新年快樂!(鼓掌)

出席今天大會的領(lǐng)導(dǎo)有：……(鼓掌)

下面，我宣布，某某公司年度“雙先〞表彰暨年迎春團(tuán)拜會現(xiàn)在正式開始。(鼓掌)

(四)總裁致詞(約10分鐘，15：00~15：10)

十年來，我們某某人經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷;十年來，我們某某人一步一個腳印地走到了今天。今天的某某已非昔日的某某，今天的某某正邁著穩(wěn)健的步伐，一步步走向成功!所有這一切離不開我們每一位某某人的辛勤努力，更離不開我們某某領(lǐng)導(dǎo)人的正確指引!

下面，讓我們用最熱烈的掌聲有請公司總裁為某某公司年迎春團(tuán)拜會致詞!(鼓掌)

讓我們再次用熱烈的掌聲感謝總裁精彩的致詞。(鼓掌)

(五)宣布表彰決定(約5分鐘，15：10~15：15)

當(dāng)今社會是一個競爭和機(jī)遇并存的時代，我們某某人在長期的創(chuàng)業(yè)過程中，逐步形成了嚴(yán)謹(jǐn)、自強(qiáng)、務(wù)實(shí)、開拓的企業(yè)理念，讓我們在市場大潮中敏銳、理性而不失時機(jī)地抓住了不可多得的歷史機(jī)遇。十年的艱苦奮斗，讓我們在市場運(yùn)作中積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，鍛煉出了一支敢打硬仗、善打硬仗的團(tuán)隊(duì)，從而在競爭劇烈的房地產(chǎn)市場中占有了一席之地。為了肯定成績，樹立典型，表彰先進(jìn)，充分調(diào)動廣闊員工的工作積極性和創(chuàng)造性，為早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，今天，我們將在這里對年度工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

下面，請某某公司總裁助理兼總裁辦公室主任先生宣讀表彰決定。(鼓掌)

……

(六)頒獎(約15分鐘，15：15~15：30)

讓我們以熱烈的掌聲對以上表彰的集體和個人表示衷心的祝賀。(鼓掌)

下面，為獲獎集體和個人頒發(fā)錦旗、獎牌、證書和獎金(整個頒獎儀式在“頒獎進(jìn)行曲〞的背景音樂中進(jìn)行)。

1、首先，請榮獲某某公司年度先進(jìn)集體的財務(wù)管理中心、延安分公司辦公室、咸陽分公司辦公室的代表前來領(lǐng)獎。請公司總裁某某先生、咸陽分公司總經(jīng)理先生、延安分公司總經(jīng)理先生為他們頒獎(頒獎后合影)。

2、現(xiàn)在為優(yōu)秀管理者頒獎

請榮獲某某公司年度優(yōu)秀管理者的咸陽分公司副總經(jīng)理兼總工程師先生、總裁助理兼總裁辦公室主任先生前來領(lǐng)獎。請公司總裁某某先生、公司財務(wù)總監(jiān)先生為他們頒獎(頒獎后合影)。

3、現(xiàn)在為

優(yōu)秀員工頒獎

請榮獲某某公司年度優(yōu)秀員工的延安分公司某某女士、某某先生;咸陽分公司某某先生、女士、女士;總公司某某女士、某某先生、先生前來領(lǐng)獎。請延安分公司總經(jīng)理先生、咸陽分公司總經(jīng)理先生、公司首席法律參謀先生、公司財務(wù)總監(jiān)先生、公司財務(wù)總監(jiān)先生、咸陽分公司副總經(jīng)理兼總工程師先生、延安分公司副總經(jīng)理兼總工程師某某先生、總裁助理兼總裁辦公室主任先生為他們頒獎(頒獎后合影)。

4、最后，為銷售狀元頒獎

請榮獲某某公司年度“銷售狀元〞稱號的延安分公司女士前來領(lǐng)獎。請公司總裁某某先生頒獎(頒獎后合影)。

請所有獲獎集體和個人合影留念。

讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀以上獲獎的集體和個人。(鼓掌)

(七)請先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表發(fā)言(約12分鐘，15：30~15：42)

1、請先進(jìn)集體代表咸陽分公司辦公室主任先生發(fā)言(3分鐘);

2、接下來請優(yōu)秀管理者代表總裁助理兼總裁辦公室主任先生發(fā)言(3分鐘);

3、下面請優(yōu)秀員工代表女士發(fā)言(3分鐘);

4、最后，請銷售狀元代表女士發(fā)言(3分鐘)。

從剛剛的發(fā)言中，從大會的氣氛中，我們充分感受到華陸人的風(fēng)采溢于言表。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝