勞務(wù)外包服務(wù)合同書(shū)(3篇)_第1頁(yè)
勞務(wù)外包服務(wù)合同書(shū)(3篇)_第2頁(yè)
勞務(wù)外包服務(wù)合同書(shū)(3篇)_第3頁(yè)
勞務(wù)外包服務(wù)合同書(shū)(3篇)_第4頁(yè)
勞務(wù)外包服務(wù)合同書(shū)(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞務(wù)外包服務(wù)合同書(shū)中海?海員對(duì)外技?術(shù)服務(wù)有限?公司(甲方?)與受聘船?員____?(乙方)就?甲方派遣乙?方到___?_公司__?__輪任?____職?工作事宜,?雙方自愿簽?勞務(wù)合同如?下:第一?條、雙方義?務(wù)1、甲?方義務(wù)a?、負(fù)責(zé)與船?東簽訂勞務(wù)?外派協(xié)議,?負(fù)責(zé)向乙方?解釋本外派?合同,說(shuō)明?工作性質(zhì)和?內(nèi)容。維護(hù)?乙方在外派?期間的合法?權(quán)益。b?負(fù)責(zé)辦理?派遣乙方赴?外輪工作的?有關(guān)出國(guó)手?續(xù)。負(fù)責(zé)辦?理乙方的外?籍證件。辦?證費(fèi)用根據(jù)?甲方與船東?或其管理者?簽訂的合同?約定執(zhí)行。?C對(duì)乙?方有絕對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)權(quán),有責(zé)?任監(jiān)督乙方?在派出期間?的行為。?2、已訪義?務(wù)A身?體健康,具?有符合甲方?要求的合格?的遠(yuǎn)洋船員?資格。B?絕對(duì)服從?甲方領(lǐng)導(dǎo),?同意并服從?甲方與船東?或其管理者?簽訂的勞務(wù)?外派協(xié)議,?同意并承諾?嚴(yán)格履行本?合同的各項(xiàng)?規(guī)定。C?遵守所服?務(wù)的船舶所?有者或其管?理者的規(guī)章?制度,服從?上級(jí)船員的?指揮。遵守?國(guó)際法規(guī),?為個(gè)人行為?負(fù)責(zé)。D?必須具備?海員證、護(hù)?照、船員服?務(wù)簿、船員?專業(yè)訓(xùn)練合?格證書(shū)、適?任證書(shū)(高?級(jí)船員)等?有關(guān)證件。?所有證件應(yīng)?當(dāng)符合中國(guó)?海事局對(duì)船?員的要求。?負(fù)責(zé)提供甲?方所需的其?他證明材料?及辦證用照?片(自費(fèi))?等。第二?條、合同期?限及合同的?履行1、?本合同期限?為_(kāi)___?個(gè)月(在船?期間)。合?同起止日期?按甲方與船?東或其管理?者簽訂的協(xié)?議執(zhí)行。合?同期內(nèi)乙方?不得擅自離?船終止服務(wù)?。2、乙?方在合同期?內(nèi)因任何個(gè)?人原因請(qǐng)求?辭職均視為?違約,由此?產(chǎn)生的下船?交通費(fèi)用由?乙方自負(fù),?同時(shí)扣發(fā)全?部合同獎(jiǎng)金?。3、乙?方如遇配偶?或直系尊親?病?;蚺e喪?之事,要在?征得甲方同?意后,方可?提前離船。?下船的交通?及食宿費(fèi)用?甲、乙雙方?各負(fù)責(zé)一半?。A本?合同屆滿時(shí)?,如船舶在?航行中或停?靠不方便之?港口,則合?同自動(dòng)延續(xù)?到船舶到達(dá)?船員可以離?船之港口。?合同屆滿時(shí)?如船舶在遠(yuǎn)?離中國(guó)之港?口,且?guī)讉€(gè)?月后才能抵?達(dá)遠(yuǎn)東港口?,乙方有義?務(wù)繼續(xù)履行?合同直至船?舶回到遠(yuǎn)東?地區(qū)方便下?船之港口。?B乙方?因工傷、病?,且有醫(yī)生?證明或由于?船舶原因及?不可抗拒原?因造成乙方?不能繼續(xù)在?船工作的,?從下船之日?起,合同自?行終止。?C本合同?期內(nèi),根據(jù)?船東安排調(diào)?遣乙方到其?它船舶工作?,乙方應(yīng)服?從安排,本?合同繼續(xù)履?行。D?乙方在船上?工作時(shí)間為?8小時(shí)?/天,每周?七天。因船?上工作需要?加班時(shí),除?非得到船長(zhǎng)?的批準(zhǔn),乙?方不得以任?何理由拒絕?(大副、大?管輪每天上?午安排、帶?領(lǐng)、監(jiān)督本?部船員工作?)。第三?條、乙方待?遇1、在?合同期內(nèi)實(shí)?行國(guó)外工資?制,外幣工?資標(biāo)準(zhǔn)按本?合同本條第?二款的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。2?、乙方在合?同期內(nèi)的工?資標(biāo)準(zhǔn)(以?美元計(jì)算)?:a=b+?cA合?同工資總額?:____?USD_?___(美?元____?元整)/?月B合同?獎(jiǎng)金:__?__USD?____(?美元___?_元整)?/月。C?實(shí)際每月留?船薪:US?D____?(美元__?__元整?)/月?3、乙方的?合同獎(jiǎng)金,?在合同履行?期間,暫由?甲方保管,?待乙方完成?合同后,由?甲方代船東?或其管理者?一并發(fā)還(?不計(jì)利息)?。如乙方違?約,則根據(jù)?合同規(guī)定,?酌情扣發(fā)部?分或全部合?同獎(jiǎng)金。?4、乙方因?正常履行合?同上、下船?的交通及食?宿費(fèi)用(指?接到甲方通?知從實(shí)際居?住地至集結(jié)?地和返回中?國(guó)下船港至?實(shí)際居住地?),按甲方?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?由甲方負(fù)擔(dān)?。4、甲?方與乙方為?勞務(wù)關(guān)系。?合同期內(nèi)乙?方在國(guó)內(nèi)的?其他福利待?遇及其家屬?生活問(wèn)題與?甲方無(wú)關(guān)。?第四條、?違約條款?1、乙方?在合同期內(nèi)?因違反船東?或甲方的規(guī)?定或國(guó)家外?事紀(jì)律,發(fā)?生酗酒鬧事?、打架斗毆?、玩忽職守?、消極怠工?、無(wú)理取鬧?、不服從指?揮以及工作?不稱職等原?因而被遣返?,甲方有權(quán)?扣除乙方部?分或全部合?同獎(jiǎng)金。同?時(shí)有權(quán)向乙?方追償由此?給甲方造成?的其它經(jīng)濟(jì)?損失。2?、乙方因走?私、販毒、?吸毒、嫖娼?或違反船舶???康胤?、法規(guī)而被?刑事處罰或?罰款時(shí),刑?事責(zé)任乙方?自行承擔(dān),?罰款由乙方?自負(fù)。甲方?有權(quán)扣除乙?方的全部合?同獎(jiǎng)金并向?乙方追償由?此給甲方造?成的經(jīng)濟(jì)損?失。3、?乙方承諾完?全同意本合?同規(guī)定的薪?酬標(biāo)準(zhǔn),并?承諾在合同?期內(nèi)不向任?何組織就船?員薪酬問(wèn)題?提出要求,?不接受任何?組織或在其?影響下由船?東或管理者?支付的額外?報(bào)酬。對(duì)于?在國(guó)際組織?強(qiáng)行要求下?船東或管理?者支付的合?同工資以外?的報(bào)酬,乙?方有義務(wù)全?額將此報(bào)酬?返還船東?或管理者。?違反本規(guī)定?者,甲方有?權(quán)以此數(shù)額?為標(biāo)準(zhǔn)從乙?方合同獎(jiǎng)金?中扣除,同?時(shí)保留向乙?方追償因此?而產(chǎn)生的其?他經(jīng)濟(jì)損失?的權(quán)利。?第五條、勞?動(dòng)保護(hù)與保?險(xiǎn)1、乙?方在合同期?內(nèi)享有與船?上其他船員?同等的勞動(dòng)?保護(hù)權(quán)利。?甲方按船東?規(guī)定發(fā)給乙?方工作服或?工作服費(fèi)用?。2、甲?方保證船東?或其管理者?為乙方辦理?合同期間的?人身意外保?險(xiǎn)。乙方在?合同期內(nèi)因?工傷、亡,?甲方負(fù)責(zé)向?船東或其管?理者索要保?險(xiǎn)公司按規(guī)?定賠付的保?險(xiǎn)金,并全?部交付乙方?或乙方的法?定繼承人(?或指定受益?人)。乙方?在合同期內(nèi)?因工傷、病?住院,醫(yī)療?費(fèi)用由船東?或其管理者?支付。甲方?負(fù)責(zé)督促船?東或其管理?者按合同規(guī)?定執(zhí)行。?3、甲方不?得挪用支付?給船員的因?工傷、亡賠?償金;乙方?也不得向甲?方索要超出?船東或其管?理者賠付標(biāo)?準(zhǔn)以外的補(bǔ)?償。4、?乙方在船期?間,由于潛?在的疾病突?發(fā)或乙方有?意隱瞞的舊?病復(fù)發(fā),其?在船期間的?治療費(fèi)按甲?方與船東或?其管理者簽?訂的合同規(guī)?定辦理,甲?方不再負(fù)責(zé)?其再次發(fā)作?后的治療費(fèi)?用。、乙?方在上船前?及合同終止?后發(fā)生的疾?病及意外身?心和身體傷?害與甲方無(wú)?關(guān)。6、?乙方在合同?期內(nèi)罹患、?發(fā)現(xiàn)的下列?疾病,醫(yī)療?費(fèi)用由乙方?自負(fù):各?種性博__?__艾滋病?;鑲牙;乙?方在未上船?前已經(jīng)患有?的各種慢性?疾博___?_第六條?、雙方商定?補(bǔ)充條款?第七條、其?它1、本?合同于__?__年__?__月__?__日在_?___簽?訂,共兩份?,甲、乙雙?方各一份,?具有同等效?力。2、?本合同解釋?權(quán)在甲方。?____?3、甲乙雙?方發(fā)生糾紛?,應(yīng)協(xié)商解?決。協(xié)商不?成,可提交?中國(guó)海事仲?裁委員會(huì)仲?裁。該仲裁?為終局仲裁?。甲方:?中海海員對(duì)?外技術(shù)服務(wù)?有限公司_?___乙?方:簽字?:____?簽字:勞務(wù)外包服務(wù)合同書(shū)(二)甲方:?____?法定代表人?或委托代理?人:___?_通訊地?址:___?_郵政編?碼:___?_電話_?___乙?方:姓名_?___性別?____?居民身份證?號(hào)碼___?_出生日?期____?年____?月____?日家庭住?址____?郵政編碼?____?戶口所在地?____省?(市)__?__區(qū)(縣?)____?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)通訊地?址___?_郵政編?碼____?電話__?__根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)民法通?則》、《中?華人民共和?國(guó)合同法》?和有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致,自愿?簽訂本勞務(wù)?協(xié)議,共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?第一條?本協(xié)議于_?___年_?___月_?___日生?效,至__?__年__?__月__?__日終止?。第二條?乙方承擔(dān)?的勞務(wù)內(nèi)容?、要求為:?第三條?乙方提供勞?務(wù)的方法為?:____?__。第?四條甲方?向乙方支付?勞務(wù)費(fèi)1?000元?人民幣(大?寫(xiě):壹仟元?整)第五?條乙方依?據(jù)本協(xié)議第?二條、第三?條約定的勞?務(wù)內(nèi)容、要?求、方法為?甲方提供勞?務(wù),乙方也?愿意承擔(dān)所?約定勞務(wù)。?第六條?乙方負(fù)有保?守甲方商業(yè)?秘密的義務(wù)?。乙方負(fù)有?保護(hù)義務(wù)的?商業(yè)秘密主?要包括:?第七條甲?方支付乙方?勞務(wù)報(bào)酬的?標(biāo)準(zhǔn)、方法?:____?銀行轉(zhuǎn)賬或?支付寶__?__。第?八條乙方?依法繳納個(gè)?人所得稅?40元人?民幣(大寫(xiě)?:肆拾元整?),甲方依?法代為扣繳?。第九條?發(fā)生下列?情形之一,?本協(xié)議終止?:一、本?協(xié)議期滿的?;二、雙?方就解除本?協(xié)議協(xié)商一?致的;三?、乙方由于?健康原因不?能履行本協(xié)?議義務(wù)的。?四、由于?不可抗力致?使合同中止?的。第十?條甲、乙?雙方若單方?面解除本協(xié)?議,僅需提?前一周通知?另一方即可?。第十一?條本協(xié)議?終止、解除?后,乙方應(yīng)?在一周內(nèi)將?有關(guān)工作向?甲方移交完?畢,并附書(shū)?面說(shuō)明,如?給甲方造成?損失、應(yīng)予?賠償。第?十二條依?據(jù)本協(xié)議第?十條、第十?一條約定終?止或解除本?協(xié)議,雙方?互不支付違?約金。第?十三條因?本協(xié)議引起?的或與本協(xié)?議有關(guān)的任?何爭(zhēng)議,均?提請(qǐng)北京市?人民法院進(jìn)?行仲裁。仲?裁裁決是終?局的,對(duì)雙?方均有約束?力。第十四?條本合同?甲、乙雙方?的通訊地址?為雙方聯(lián)系?的唯一固定?通訊地址,?若在履行本?協(xié)議中雙方?有任何爭(zhēng)議?,甚至涉及?仲裁時(shí),該?地址為雙方?法定地址。?若其中一方?通訊地址發(fā)?生變化,應(yīng)?立即書(shū)面通?知另一方,?否則,造成?雙方聯(lián)系障?礙,由有過(guò)?錯(cuò)的一方負(fù)?責(zé)。第十?五條本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)乙?方(簽章?)日期:_?___年_?___月_?___日???日期?:____?年____?月____?日勞務(wù)外包服務(wù)合同書(shū)(三)?用工單位:?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?法定代表人?:住址:?聯(lián)系電話?:外包單?位:(以?下簡(jiǎn)稱乙方?)法定代?表人:住?址:聯(lián)系?電話:甲?、乙雙方本?著誠(chéng)信及互?利互惠的原?則,就甲方?將部分工作?崗位的工作?任務(wù)外包給?乙方進(jìn)行勞?務(wù)服務(wù)外包?項(xiàng)目達(dá)成如?下協(xié)議:?一、甲方權(quán)?利義務(wù):?(一)甲方?應(yīng)明確乙方?從事勞務(wù)服?務(wù)外包的工?作崗位工作?任務(wù)和工作?要求,然后?由乙方工作?人員自行負(fù)?責(zé)其指定工?作崗位的工?作任務(wù)。?(二)甲方?應(yīng)為乙方員?工提供符合?政府勞動(dòng)保?護(hù)條例規(guī)定?的工作場(chǎng)所?和和各項(xiàng)安?全生產(chǎn)條件?。對(duì)于首次?上崗的乙方?員工,甲方?將對(duì)其進(jìn)行?安全和操作?規(guī)程方面的?培訓(xùn),并將?相關(guān)培訓(xùn)資?料和要求發(fā)?給乙方。?(三)甲方?應(yīng)尊重乙方?員工的民族?習(xí)慣和宗教?信仰,不因?民族和性別?不同歧視乙?方員工。?(四)甲方?有權(quán)抽查復(fù)?檢經(jīng)過(guò)乙方?認(rèn)定體檢合?格的乙方人?員,對(duì)于復(fù)?檢不合格的?乙方員工,?甲方有權(quán)要?求乙方及時(shí)?更換,同時(shí)?乙方必須保?證出勤人數(shù)?,不影響甲?方的生產(chǎn);?甲方有權(quán)抽?查乙方員工?的勞動(dòng)合同?、身份證明?等,乙方及?其員工應(yīng)配?合甲方的抽?檢。(五?)乙方員工?有下列行為?的,甲方有?權(quán)要求乙方?立即更換:?1、乙方?員工違反操?作規(guī)程,造?成所負(fù)責(zé)的?工作不能正?常運(yùn)行,或?不能保證工?作質(zhì)量,給?甲方造成損?失的;2?、乙方員?工嚴(yán)重違反?甲方規(guī)章制?度、崗位職?責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)?律的;3?、乙方員?工不能提供?真實(shí)有效的?健康證明、?身份證明的?,或提供虛?假的健康證?明、身份證?明的;4?、乙方員?工在工作中?謾罵他人或?斗毆或以肢?體、拳腳相?擊的;一?經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲?方有權(quán)要求?乙方退回或?更換,同時(shí)?乙方必須保?證出勤人數(shù)?,不影響甲?方的正常生?產(chǎn)工作的進(jìn)?展;對(duì)于乙?方支付員工?的工資低于?當(dāng)?shù)卣?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的,甲方有?權(quán)要求其立?即改正。?(六)甲方?應(yīng)按照本合?同規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)和支付方?式及時(shí)支付?乙方勞務(wù)費(fèi)?用。(七?)甲方應(yīng)對(duì)?知悉的乙方?有關(guān)信息、?數(shù)據(jù)和資料?(包括但不?僅限于技術(shù)?、財(cái)務(wù)、銷?售方面的信?息、數(shù)據(jù)和?資料)及其?他信息負(fù)有?嚴(yán)格保密的?責(zé)任。(?八)甲方應(yīng)?根據(jù)工作需?要,為乙方?提供必要的?勞保用品。?(九)甲?方應(yīng)根據(jù)實(shí)?際情況,適?當(dāng)為乙方員?工提供食宿?等生活上的?幫助。二?、乙方的權(quán)?利義務(wù):?(一)乙方?應(yīng)保證具有?履行本合同?的法定資質(zhì)?,提供甲方?有關(guān)生產(chǎn)、?營(yíng)業(yè)執(zhí)照等?資質(zhì)證明的?原件及復(fù)印?件。(二?)乙方應(yīng)保?證嚴(yán)格遵守?有關(guān)的中國(guó)?人民共和國(guó)?的法律法規(guī)?,特別是有?關(guān)員工勞動(dòng)?保障或福利?政策,同時(shí)?承諾遵守甲?方的包括安?全生產(chǎn)、勞?動(dòng)衛(wèi)生等各?項(xiàng)指導(dǎo)原則?。(三)?應(yīng)根據(jù)甲方?工作需求,?選派符合甲?方要求的乙?方員工到甲?方指定的工?作地點(diǎn)工作?,同時(shí)承諾?不派出或使?用童工。?(四)乙方?應(yīng)為派到至?甲方的員工?辦理合法的?勞動(dòng)用工手?續(xù),與其建?立勞動(dòng)關(guān)系?并簽訂勞動(dòng)?合同,乙方?應(yīng)向甲方提?供員工的其?他有關(guān)證明?的原件或復(fù)?印件(包括?但不限于履?歷表、學(xué)歷?證、身份證?和健康證等?)的復(fù)印件?,并保證其?資料的真實(shí)?有效性。同?時(shí)乙方應(yīng)承?諾遵守《勞?動(dòng)合同法》?相關(guān)規(guī)定。?(五)除?經(jīng)甲方特殊?的同意情況?外,乙方員?工必須符合?以下條件:?1.身?體健康,精?神狀態(tài)良好?,并具有合?格有效的健?康證;2?.具有初?中或以上學(xué)?歷。能有效?和清楚地口?頭和書(shū)面表?達(dá)自己;?3.未患?有痢疾、傷?寒、病毒性?肝炎等消化?道傳染病(?包括病原攜?帶者),活?動(dòng)性肺結(jié)核?化膿性或者?滲出性皮膚?病以及其他?有礙食品衛(wèi)?生的疾病;?4.未?患有職業(yè)病?鑒定委員會(huì)?鑒定的職業(yè)?病。(六?)教育乙方?員工遵守中?華人民共和?國(guó)法律法規(guī)?和甲方的工?作規(guī)章制度?。(七)?乙方在本合?同的執(zhí)行期?內(nèi)應(yīng)保守甲?方的各項(xiàng)商?業(yè)秘密,不?得將有關(guān)資?料透露給任?何第三方。?乙方應(yīng)教育?員工保守甲?方的各項(xiàng)商?業(yè)秘密,如?因乙方員工?的原因(經(jīng)?甲方允許事?宜除外)導(dǎo)?致甲方有關(guān)?的商業(yè)秘密?泄露,乙方?應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)任?。(八)?乙方應(yīng)根據(jù)?當(dāng)?shù)卣?有關(guān)規(guī)定,?按月支付其?員工的工資?,為其員工?按規(guī)定投繳?社會(huì)保險(xiǎn)及?支付其他國(guó)?家規(guī)定相關(guān)?費(fèi)用,乙方?支付員工的?工資不得低?于當(dāng)?shù)卣?最低工資規(guī)?定。(九?)乙方應(yīng)遵?照甲方的制?度進(jìn)行生產(chǎn)?管理,并且?處理員工與?勞動(dòng)、人事?相關(guān)的事宜?,包括考勤?制度的建立?、員工離職?和違紀(jì)處理?等。(十?)乙方應(yīng)教?導(dǎo)其員工嚴(yán)?格按照甲方?的工作描述?,生產(chǎn)操作?規(guī)程等質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工?作。意外?產(chǎn)生的工傷?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?等均由乙方?承擔(dān)。(?十一)除非?征得甲方許?可,乙方不?能隨意調(diào)換?其員工的工?作崗位,更?不的隨意召?回其員工(?乙方員工辭?職除外)。?(十二)?因乙方員工?所造成乙方?外包工作崗?位的空缺,?乙方應(yīng)自接?到通知后_?___個(gè)工?作日內(nèi)補(bǔ)齊?。(十三?)乙方人員?在工作期間?發(fā)生工傷,?乙方應(yīng)承擔(dān)?工傷認(rèn)定申?請(qǐng)和勞動(dòng)能?力鑒定申請(qǐng)?,以及協(xié)調(diào)?工作,甲方?應(yīng)積極配合?。工傷認(rèn)定?申請(qǐng)和勞動(dòng)?能力鑒定申?請(qǐng)結(jié)束后,?由乙方按照?《工傷保險(xiǎn)?條例》的有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)?用人單位的?義務(wù),并按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三、?費(fèi)用的結(jié)算?及支付:?(一)甲方?按照甲乙雙?方所約定的?標(biāo)準(zhǔn)和方式?為乙方結(jié)算?勞務(wù)服務(wù)費(fèi)?用:根據(jù)?雙方的約定?:____?__。本?費(fèi)用包含乙?方員工的工?資、保險(xiǎn)、?乙方的管理?費(fèi)用等雙方?所明確的所?有費(fèi)用。?具體結(jié)算參?見(jiàn)合作雙方?月度所傳遞?的費(fèi)用結(jié)算?清單及明細(xì)?。(二)?乙方管理人?員應(yīng)及時(shí)與?甲方相關(guān)管?理部門(mén)確認(rèn)?員工的工作?表現(xiàn)。(?三)甲乙雙?方同意上月?____日?至上月__?__日為勞?務(wù)費(fèi)的正常?結(jié)算周期,?乙方向甲方?開(kāi)具相應(yīng)金?額的勞務(wù)發(fā)?票,甲方于?每月___?_日前按時(shí)?付給乙方上?月度勞務(wù)服?務(wù)費(fèi)用。?(四)正常?情況下,乙?方應(yīng)保證按?甲方的檢驗(yàn)?計(jì)劃完成生?產(chǎn)。(五?)如甲方發(fā)?現(xiàn)乙方所完?成產(chǎn)品未能?滿足甲方質(zhì)?量規(guī)范,乙?方應(yīng)采取有?效措施及時(shí)?更正。四?、違約責(zé)任?:(一)?如乙方提供?虛假資質(zhì)證?明材料,甲?方有權(quán)立即?終止本合同?,給甲方造?成損失的,?乙方應(yīng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?(二)如?乙方未按本?合同規(guī)定期?限提交乙方?派往甲方工?作的員工的?有關(guān)證明材?料,又無(wú)正?當(dāng)理由的,?甲方有權(quán)單?方終止本合?同,給甲方?造成損失的?,由乙方予?以賠償。?(三)如乙?方未按本合?同規(guī)定與員?工簽訂勞動(dòng)?合同,或拖?欠員工工資?,或支付員?工的工資低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資規(guī)定,?甲方可責(zé)令?其限期改正?;乙方逾期?未改的,甲?方有權(quán)單方?終止本合同?,給甲方造?成損失的,?由乙方予以?賠償。(?四)甲方無(wú)?故未按期支?付乙方本合?同項(xiàng)下

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論