大學生聘用合同（3篇）

大學生聘用合同甲方：?乙方：?根據(jù)合同法?等相關(guān)規(guī)定?，為保證甲?乙雙方良好?的合作，本?著平等、自?愿、誠信原?則，經(jīng)雙方?有好協(xié)商，?就甲方聘用?乙方作為實?習班主任一?事達成以下?協(xié)議：第?一條：合同?期限本合?同期限自_?___年_?___月_?___日至?乙方取得畢?業(yè)證之日止?。第二條?：合同關(guān)系?1、雙方?為勞務(wù)關(guān)系?。雙方在勞?務(wù)關(guān)系的基?礎(chǔ)上享受權(quán)?利，承擔義?務(wù)。2、?基于雙方的?勞務(wù)關(guān)系，?乙方不享受?五險一金等?勞動關(guān)系中?勞動者的權(quán)?利。乙方只?享受按付出?勞務(wù)量取得?相應報酬的?權(quán)利。3?、本合同不?屬于勞動法?調(diào)整的范疇?，如遇糾紛?，適用合同?法的相關(guān)規(guī)?定。第三?條勞務(wù)規(guī)?程1、簽?訂合同后，?乙方按甲方?規(guī)定的作息?時間工作。?2、乙方?每次上下班?以考勤機為?準。3、?乙方需按質(zhì)?按量完成乙?方工作，否?則，甲方有?權(quán)隨時終止?合作。第?四條勞務(wù)?報酬的計價?標準一、?前三個月內(nèi)?底薪___?_元外加_?___元考?核獎。如工?作出色，可?隨時轉(zhuǎn)為底?薪____?元+___?_元考核獎?。二、其?他課消及續(xù)?費、轉(zhuǎn)介紹?提成按公司?正式員工規(guī)?定發(fā)放。?三、為保證?乙方在畢業(yè)?后能到甲方?工作，每月?提成及考核?獎金按__?__%發(fā)放?，待甲乙雙?方正式簽訂?勞動合同后?將剩余提成?及考核獎金?一次性發(fā)放?。第五條?勞務(wù)報酬?的支付方式?1、按甲?方正式員工?勞動報酬發(fā)?放時間發(fā)放?。2、勞?務(wù)報酬的支?付：乙方在?工作前將與?本人身份證?姓名一致的?建行或工商?行銀聯(lián)卡復?印件交甲方?留存，用于?及時發(fā)放工?資。第六?條甲方權(quán)?利和義務(wù)?1、甲方有?權(quán)按照公司?業(yè)務(wù)的需要?，在乙方事?先認可的時?間段內(nèi)安排?乙方工作。?甲方對乙方?的工作，有?義務(wù)按時按?量支付相應?報酬。2?、甲方有權(quán)?對乙方進行?相關(guān)培訓。?第七條?乙方權(quán)利義?務(wù)1、乙?方根據(jù)自己?的實踐工作?，有權(quán)向甲?方提出合理?化建議。平?時應積極參?加甲方組織?的培訓活動?，以提高自?己的專業(yè)水?平。2、?對于甲方提?供的資料，?乙方有權(quán)無?償使用，但?必須做好保?密工作，不?得對外泄露?。3、乙?方需按照甲?方的工作制?度來完成自?己的工作，?并不斷提高?業(yè)務(wù)水平。?4、乙方?因自身原因?離職，需提?前十個工作?日通告甲方?，并在得到?甲方允許的?情況下辦理?完離職手續(xù)?后方可離職?，否則，甲?方拒絕發(fā)放?乙方在甲方?的剩余勞動?報酬。第?八條違約?責任1、?對于在工作?中獲取的甲?方資料，乙?方如對外泄?露，一經(jīng)核?實，乙方需?要賠償甲方?伍萬元整。?如仍不能彌?補甲方損失?的，甲方有?權(quán)要求增加?賠償。5?、因乙方將?學生信息透?露給甲方同?行業(yè)機構(gòu)及?個人，從而?導致家長終?止與甲方的?合作的，乙?方須賠償甲?方相應損失?(賠償標準?為：家長要?求甲方退費?產(chǎn)生的全部?費用損失)?，甲方有權(quán)?單方無條件?解除本合同?，扣發(fā)乙方?工資，并視?情況追究乙?方法律責任?。6、在?工作過程中?，如有家長?投訴乙方，?甲方根據(jù)投?訴的真實性?進行處罰，?投訴一次處?罰____?元，以客服?記錄為準。?第九條、?爭議的解決?1、合同?未盡事宜，?雙方本著友?好態(tài)度協(xié)商?解決。2?、因本合同?引起的或與?本合同有關(guān)?的任何爭議?，均提請北?京仲裁委員?會按照該會?仲裁規(guī)則進?行仲裁。仲?裁裁決是終?局的，對雙?方均有約束?力。第十?條、其他?合同經(jīng)甲方?蓋章、乙方?簽字后生效?。本合同?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，具同等?的法律效力?。甲方?：____?____?????乙方：?_____?_____?__甲方?代表人：?____?簽訂日期?：____?年____?月____?日簽訂日?期：__?__年__?__月__?__日大學生聘用合同（二）?甲方(用人?單位)：乙?方：性別?：文化程?度：身份?證號碼：?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?各項條款。?合同期限?第一條本?合同期限為?年(含試用?期月)，自?____年?____月?____日?(首次合同?從報到之日?起，續(xù)簽合?同從簽字之?日起)至_?___年_?___月_?___日。?工作內(nèi)容?第二條甲?方聘用乙方?在(科室?、部門)，?擔任(崗?位、職位)?。雙方的?權(quán)利和義務(wù)?第三條?甲方的權(quán)利?與義務(wù)(?一)負責乙?方的日常人?事管理。?(二)為乙?方提供工作?條件，明確?崗位職責。?根據(jù)工作崗?位需要，提?供必要的安?全保護等用?品。(三?)根據(jù)乙方?的表現(xiàn)、業(yè)?績及工作需?要，按有關(guān)?規(guī)定和程序?負責對乙方?培訓、職務(wù)?確定與晉升?、工資福利?待遇等。?(四)根據(jù)?工作崗位需?要，在乙方?聘用合同期?滿時決定是?否續(xù)簽新合?同。(五?)其他。?第四條乙?方的權(quán)利與?義務(wù)(一?)接受甲方?的管理，按?合同要求認?真履行崗位?職責，完成?工作任務(wù)，?服從工作安?排或調(diào)整，?參加培訓學?習，接受教?育和考核、?考察，遵紀?守法。(?二)享受國?家和學校規(guī)?定的事業(yè)編?制人員的各?項工資、福?利、住房及?醫(yī)療勞保等?待遇。養(yǎng)老?、醫(yī)療、失?業(yè)等社會保?險及房改，?按上級部署?和學校有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(三)乙?方在聘用合?同期內(nèi)，公?派出國、探?親、在職學?習、借閱圖?書、就餐和?子女上學等?按學校對事?業(yè)編制人員?的規(guī)定或辦?法執(zhí)行。?(四)乙方?屬新到任應?屆畢業(yè)生還?與甲方簽訂?協(xié)議書，其?服務(wù)期、違?約費和試用?期的規(guī)定按?協(xié)議書執(zhí)行?。聘用合?同的變更、?解除、終止?第五條如?訂立合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?及規(guī)章制度?發(fā)生了變化?，合同應變?更相關(guān)內(nèi)容?。第六條?如訂立合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原合同?無法履行，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更合同相?應內(nèi)容。?第七條乙方?有下列情況?之一，甲方?可以提前解?除聘用合同?，并以書面?形式通知乙?方。(一?)履行合同?差、完不成?工作任務(wù)、?考核不合格?。(二)?損害單位權(quán)?益，造成嚴?重后果以及?嚴重違背職?業(yè)道德，給?單位造成極?壞影響的;?違反工作規(guī)?定或操作規(guī)?程，發(fā)生責?任事故，給?單位造成嚴?重經(jīng)濟損失?的。(三?)無理取鬧?、打架斗毆?、嚴重影響?工作和社會?秩序的。?(四)年累?計曠工時間?超過___?_天的。?(五)被勞?教、判刑等?依法追究刑?事責任的。?(六)患?病或非因工?負傷按國家?規(guī)定的醫(yī)療?期滿后，經(jīng)?有關(guān)機構(gòu)鑒?定乙方不能?從事原工作?，又不同意?甲方調(diào)整工?作崗位的。?(七)偽?造成績單、?學歷、健康?證明及用其?他不正當手?段欺騙甲方?的。第八?條有下列情?況之一，乙?方可以提前?解除合同，?并可根據(jù)國?家規(guī)定向甲?方提出賠償?要求：(?一)甲方未?按規(guī)定支付?勞動報酬。?(二)甲?方以暴力、?監(jiān)禁等非法?手段強迫乙?方工作。?(三)甲方?不規(guī)定為乙?方提供勞動?安全保護。?第九條?有下列情況?之一，甲方?不得與乙方?解除合同：?(一)患?病或非因公?負傷，在國?家規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的。?(二)實?行計劃生育?女職工在孕?期、產(chǎn)期及?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的。?(三)符合?國家規(guī)定的?其他條件的?。第十條?有下列情況?之一，本合?同自行終止?：(一)?合同期限屆?滿。(二?)合同期內(nèi)?乙方辦理退?休手續(xù)。?(三)合同?期內(nèi)乙方死?亡。違約?責任第十?一條合同一?經(jīng)簽訂具有?法律效力。?合同期未滿?，又不符合?解除合同條?件而單方解?除合同的，?要承擔違約?責任。違約?金數(shù)額：?其他第十?二條本合同?未盡事宜按?〈勞動法〉?等國家或地?方法律、法?規(guī)執(zhí)行。?第十三條本?合同終止或?解除之日起?____市?人才服務(wù)中?心正式接管?乙方的人事?檔案關(guān)系及?戶籍關(guān)系，?甲方和校人?事部門不再?為乙方出具?任何人事證?明。乙方應?盡快結(jié)清與?學校的各項?關(guān)系，__?__天內(nèi)憑?學校人事部?門的介紹信?到____?市人才服務(wù)?中心報到，?逾期其責任?自負。本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，校人事部?門備案一份?，具有同等?效力。甲?方簽章乙方?簽章__?__年__?__月__?__日大學生聘用合同（三）?用人單位(?以下簡稱甲?方)(以?下簡稱乙方?)一、合?同期限：?____—?____學?年度第二學?期，為期一?學期。二?、甲方責任?：1.根?據(jù)學校實際?需求本著擇?優(yōu)、精干、?能勝任的原?則對乙方進?行聘用，確?保聘用人員?的質(zhì)量。?2.負責對?乙方進行業(yè)?務(wù)培訓。?3.負責對?乙方的思想?、作風、教?學能力、教?學成績、勞?動紀律等方?面進行綜合?評價考核，?制定相應的?獎勵約束機?制。4.?負責發(fā)放與?乙方協(xié)議的?勞務(wù)費及必?要的福利待?遇。5.?發(fā)放乙方實?習補助__?__元，按?月發(fā)放，期?末和其他教?師一并量化?考核兌現(xiàn)。?三、乙方?責任：1?.必須具備?教師資格。?且必須通過?甲方的教育?教學能力測?試。2.?服從甲方安?排，圓滿完?成各項工作?任務(wù)。3?.樹立主人?翁責任感，?嚴格遵守國?家的各項法?律規(guī)定，遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?，服從甲方?的領(lǐng)導、管?理和教育。?4.教書?育人。為人?師表，加強?政治、業(yè)務(wù)?學習，努力?提高自身修?養(yǎng)，嚴格遵?守教師職業(yè)?道德規(guī)范，?認真履行崗?位職責。?5.要積極?搞好業(yè)務(wù)學?習，不斷提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?。6.嚴?格遵守學校?的考勤制度?，請假一天?扣除工資_?___元。?四、乙方?有下列情況?之一的，甲?方可以解除?聘用合同：?1.乙方?不能履行應?負五項責任?中的任意一?頂責任的。?2.經(jīng)試?用不能勝任?教育教學工?作的。4?.乙方患病?或非因工負?傷，連續(xù)_?___天及?其以上不能?從事原工作?的。5.?