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文檔簡介

單位食堂用工合同范本甲?方:乙方?:根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)合?同法》和有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?合同期限?甲方聘用?乙方到甲方?食堂工作,?合同期為年?,自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?第二條乙?方擔(dān)任甲?方單位食堂?廚工崗位?(工種)工?作。第三?條乙方患?有崗位工種?及行業(yè)禁忌?的疾病,應(yīng)?及時(shí)向甲方?報(bào)告,并即?時(shí)脫離工作?崗位。第?四條甲方?應(yīng)在乙方上?崗前對乙方?進(jìn)行職業(yè)安?全衛(wèi)生、食?品安全衛(wèi)生?、服務(wù)規(guī)范?、職業(yè)道德?、職業(yè)技能?、甲方規(guī)章?制度方面的?培訓(xùn)。第?五條甲方?每年必須按?國家規(guī)定組?織對乙方進(jìn)?行健康檢查?,為乙方配?發(fā)水鞋、圍?裙、口罩、?手套等相關(guān)?勞保裝備。?第六條?甲方加強(qiáng)安?全生產(chǎn)管理?,建立,健?全安全生產(chǎn)?責(zé)任制度,?完善安全生?產(chǎn)條件;健?全內(nèi)部食品?質(zhì)量管理制?度。第七?條乙方嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度,防止?發(fā)生食品質(zhì)?量事故。?第八條乙?方違反服務(wù)?規(guī)范,勞動(dòng)?紀(jì)律及甲方?規(guī)章制度,?出現(xiàn)食品質(zhì)?量事故,甲?方可以根據(jù)?規(guī)章制度的?規(guī)定進(jìn)行處?理。第九?條乙方的?報(bào)酬采用月?薪制,月薪?為人民幣?元(¥:?),每月_?___日之?前一次性發(fā)?放。第十?條乙方每?日工作時(shí)間?不超過__?__小時(shí),?平均每周工?作時(shí)間不超?過____?小時(shí)。甲方?由于工作需?要,經(jīng)與乙?方協(xié)商后可?以延長工作?時(shí)間,一般?每日不得超?過____?小時(shí);因特?殊原因需要?延長工作時(shí)?間的,在保?障乙方身體?健康的條件?下延長工作?時(shí)間每日不?得超過__?__小時(shí),?但是每月不?得超過__?__小時(shí)。?第十一條?甲方應(yīng)按?省市規(guī)定為?乙方辦理工?傷和醫(yī)療保?險(xiǎn)。第十?二條乙方?違反服務(wù)規(guī)?范,質(zhì)量管?理規(guī)定及操?作規(guī)程等規(guī)?章制度,應(yīng)?按甲方相應(yīng)?規(guī)定承擔(dān)責(zé)?任。第十?三條乙方?有下列情形?之一,甲方?可隨時(shí)解除?本合同:?(一)有偷?拿財(cái)物,賭?博,吸毒,?打架斗毆行?為的;(?二)嚴(yán)重失?職,營私舞?弊,對甲方?利益造成重?大損害的;?(三)嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?規(guī)章制度,?符合甲方解?除勞動(dòng)合同?條件的;?(四)觸犯?法律法規(guī),?被依法處以?拘留、追究?刑事責(zé)任的?。第十四?條乙方患?崗位工種及?行業(yè)禁忌的?疾病,在醫(yī)?療期滿后不?符合國家和?本市從事有?關(guān)行業(yè)、工?種崗位規(guī)定?,甲方無法?另行安排工?作的,可以?提前___?_日以書面?形式通知乙?方解除本合?同,并向乙?方適當(dāng)支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。第十五?條乙方解?除本合同,?應(yīng)當(dāng)提前_?___日以?書面形式通?知甲方。乙?方擅自離職?,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?對甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損失?。第十六?條乙方在?履行勞動(dòng)合?同期間,因?個(gè)人失職給?甲方造成損?失的,應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第十?七條本合?同未盡事宜?或與國家、?省市相關(guān)規(guī)?定相悖的,?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條?本合同一式?二份,甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章):?____?乙方:__?__代表?人(簽字)?:____?身份證號?碼:___?____?_年___?_月___?_日?????____年?____月?____日?單位食堂用工合同范本(二)甲方:?乙方:?為了加強(qiáng)管?理,改善員?工火食,提?高員工就餐?質(zhì)量,經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?,甲方同意?將員工食堂?由乙方承包?經(jīng)營,為明?確雙方的權(quán)?利和義務(wù),?特訂以下協(xié)?議:一、?雙方的權(quán)利?與義務(wù):?1、甲方的?權(quán)利與義務(wù)?:2、乙?方的權(quán)利和?義務(wù):二?、雙方的其?他約定事項(xiàng)?:三、違?約責(zé)任:?四、本合同?期限為期一?年,即__?__年__?__月__?__日起_?___年_?___月_?___日止?,合同期滿?前一個(gè)月內(nèi)?,由雙方協(xié)?商是否續(xù)簽?合同。五?、本合同在?執(zhí)行中惹發(fā)?生爭議,由?甲乙雙方協(xié)?商解決,協(xié)?商不成的,?申請仲裁或?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院提起訴?訟。六、?本合同雙方?簽字后生效?,一式三份?,甲方一份?、甲方財(cái)務(wù)?處一份、乙?方一份。其?他未盡事宜?由甲乙雙方?協(xié)商解決。?甲方(蓋?章):__?__乙方?:____?代表人(?簽字):_?___身?份證號碼:?____?____年?____月?____日?????__?__年__?__月__?__日單位食堂用工合同范本(三)甲方?乙方甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)合?同法》等法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?,在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?,同意訂立?本勞動(dòng)合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條本合同?____年?____月?____日?生效,__?__年__?__月__?__日終止?;其中試用?期至___?_年___?_月___?_日止。?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要,擔(dān)任?崗位(工種?)工作。乙?方患有崗位?工種及行業(yè)?禁忌的疾病?,應(yīng)及時(shí)向?甲方報(bào)告,?并即時(shí)脫離?工作崗位。?第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?,按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量,達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。四?、甲方每年?必須按國家?規(guī)定組織對?乙方進(jìn)行健?康檢查。?第五條甲?方采用月工?資形式向乙?方支付工資?,月工資?元,試用期?間月工資?元。第六?條乙方應(yīng)?遵守國家各?項(xiàng)法律法規(guī)?以及甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度,并在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)完?成甲方指定?的工作。?第七條乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律,甲方?可依據(jù)規(guī)章?制度有權(quán)對?乙方給予相?應(yīng)處罰,直?至解除本合?同。第八?條甲乙雙?方必須嚴(yán)格?遵守校方依?法制定的確?保人身安全?、財(cái)產(chǎn)安全?的各種規(guī)章?制度及工作?規(guī)范,校方?負(fù)責(zé)監(jiān)督指?導(dǎo)甲乙雙方?履行上述規(guī)?章制度。若?因違章、瀆?職、失職等?發(fā)生人身傷?亡和(或)?造成重大事?故,一切經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和法?律責(zé)任均由?甲乙雙方按?照雙方事先?的約定共同?承擔(dān),校方?不承擔(dān)任何?經(jīng)濟(jì)、法律?等連帶責(zé)任?。第九條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?,本合同可?以解除。?第十條乙?方有下列情?形之一,甲?方可隨時(shí)解?除本合同:?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?。(二)?有偷拿財(cái)物?、賭博、吸?毒、打架斗?毆行為的。?(三)嚴(yán)?重失職,營?私舞弊,對?甲方利益造?成重大損害?的。(四?)嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律和?甲方規(guī)章制?度,符合甲?方解除勞動(dòng)?合同條件的?。(五)?嚴(yán)重違反服?務(wù)規(guī)范,損?害師生合法?權(quán)益的。?第十一條?乙方解除勞?動(dòng)合同,應(yīng)?當(dāng)提前__?__日以書?面形式通知?甲方。第?十二條本?合同期限屆?滿,勞動(dòng)合?同即終止。?雙方當(dāng)事人?在本合同期?滿前天向?對方表示續(xù)?訂意向。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意,可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。第?十三條、違?約責(zé)任。甲?乙雙方任何?一方若出現(xiàn)?違反本合同?約定,提前?解除或終止?合同的,應(yīng)?當(dāng)依法向?qū)?方支付違約?金____?元。第十?四條甲乙?雙方因履行?本合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭議?,可以協(xié)商?解決。協(xié)商?不成的,可?依法申請仲?裁、提起訴?訟。第十?五條本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章):__?__乙方?:____?代表人(?簽字):_

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