富士康生產(chǎn)實習報告

一、實習說明實習時間：2010年06月20日至2010年12月20日實習地點：山西晉城富士康科技集團實習性質(zhì)：畢業(yè)實習實習目的：實習是一個由學校向社會接軌的環(huán)節(jié)，即是我們轉(zhuǎn)向社會工作的交接點。對于我們應(yīng)屆大學生來說，搞好社會實習工作對我們以后的發(fā)展是很關(guān)鍵，很重要的。因為在學校我們是全日制學習，沒有更多將學習與實際完美結(jié)合的機會；而實習就像一個鏈子連著學習和工作，即是把所學知識運用到實踐中去的過程，能更好的提煉自己各方面的能力和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢與不足。因為我們學習的目的就是運用，將所學到的理論知識運用到工作崗位上去；實習是鍛煉自己的一個有效途徑，最終目的就是我們必須要做到用理論去指導實踐，用實踐去證明理論;并在實習過程發(fā)現(xiàn)自己，以便于更好的完善自我！同時，通過生產(chǎn)實習，深化學生對基礎(chǔ)理論的認識和理解，獲得應(yīng)用電子技術(shù)生產(chǎn)的基本知識，為深入學習專業(yè)課，為進行畢業(yè)設(shè)計打下良好的基礎(chǔ)。到崎士康產(chǎn)線實習，主要是鍛煉自己吃苦能力，動手能力，以及熟悉一些產(chǎn)品從生產(chǎn)到出貨的基本流程；通過實習的機會，我們要努力提高動手的能力，在實踐的過程中發(fā)現(xiàn)其不足，然后去反饋到學習中去，會更能提升自己的能力。通過生產(chǎn)線的實習，也使我們了解了社會、接觸生產(chǎn)實際，增強群眾觀點、勞動觀點和社會主義的事業(yè)心、責任感，培養(yǎng)學生獨立工作能力！三、實習環(huán)境(1)了解過程起初，經(jīng)過半天的培訓下午剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環(huán)境中工作6個月。由于我是GCD制造一部的全檢員，工作條件限制，只能站著工作，第一天下來感覺體力已到達極限，連走路的力氣都沒有了，腿已經(jīng)痛得僵硬了，只能慢慢移動。第一天下班的時候我和一個同學走從廠區(qū)到宿舍都是走一路停一路。后來的幾天里我始終重復著一樣的工作，熟練了，也習慣了。日子就從車間一餐廳一宿舍一車間這樣循環(huán)的過著，這其中有喜也有憂，雖然單調(diào)，但也很充實。（2）摸索過程對車間里的環(huán)境有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調(diào)工作中的有關(guān)事項，同時給我們分配工作任務(wù)。明確工作任務(wù)后測要做一下工作前的準備工作，于是我便到我們小組的工具存放區(qū)找來一些工作中需要用到的相關(guān)用具（比如：靜電手套，產(chǎn)品標示單等）。在機臺位置上根據(jù)員工作業(yè)指導書上的操作流程進行正常作業(yè)，我運用工作所需的用具將機器生產(chǎn)出的產(chǎn)品掃描，裝箱，然后放到指定的地方。另夕卜在工作中，機器生產(chǎn)出的產(chǎn)品有時會出現(xiàn)異常（比如：從機器里面出來的條碼對不上號，號數(shù)和產(chǎn)品的數(shù)量不一致等）。出現(xiàn)上述情況時，在自己不能解決的情況下，及時通知線長，技術(shù)員等讓他們幫助解決出現(xiàn)的問題，技術(shù)員通過對機器的調(diào)節(jié)讓生產(chǎn)出的產(chǎn)品恢復正常，符合檢驗的要求。經(jīng)過一段時間開機生產(chǎn)、加工包裝產(chǎn)品的學習，我對車間產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工包裝的整個流程已有了一個較詳細的了解與熟悉。對有些常加工的產(chǎn)品也比較熟悉了，對不良產(chǎn)品的識別力也有所提高了，生產(chǎn)、加工產(chǎn)品的效率也在不斷提高上班期間，聽從小組長的安排，接受小組長分配的工作任務(wù)，在自己的工作區(qū)認真地進行作業(yè)。當出現(xiàn)一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去解決，而當問題較大自己獨自難以解決時，則向小組長、技術(shù)員反映情況，請求他們幫助解決。在他們的幫助下，出現(xiàn)的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題，慢慢提高自己解決處理問題的能力。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出解決機器小故障的方法途徑。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。a（3）適應(yīng)過程在一個崗位上面呆的時間長，也就慢慢的適應(yīng)了，從前面的SMT，到后面的插件，和測試，到我們最后的全檢，這個過程我們有了一定的了解，有時候主管會較為我去其他的崗位頂位，所以慢慢對其他崗位的操作也有了一定的了解。我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題，慢慢提高自己解決處理問題的能力。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出解決機器小故障的方法途徑。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。在所開的機器不出現(xiàn)大的故障的情況下，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡自己的努力提高工作的效率。盡量讓生產(chǎn)出的產(chǎn)品數(shù)量達到班產(chǎn)要求的數(shù)量，以便完成生產(chǎn)任務(wù)。每次下班之前，將自己工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈，垃圾放入垃圾袋中并放到相應(yīng)的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好。就這樣一天的全部工作內(nèi)容也就完成了，嘿!這工作任務(wù)也較艱巨的啊!體驗實習總結(jié)報告2011年暑假，我們踏上了去富士康科技集團實習的征程。對于富士康科技集團我們懷著一種向往，一種憧憬，那是我們將來實現(xiàn)夢想的沃土?？晌覀儧]有想到這一切來的如此突然。2011年6月28日我們帶著希望.夢想和略帶復雜的心情匆匆踏上了赴深圳富士康科技集團實習的列車。依然記得剛進工廠的那一剎那，興奮中夾雜著一些迷茫，面對現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備，面對著現(xiàn)代化的流水生產(chǎn)線，自己能做些什么？又怎樣給自己崗位？這一串串的疑問的背后是自己的緊張，就這樣我們用那毫無底氣的滿腔熱情沖向了生產(chǎn)線！領(lǐng)了新的廠牌，一時間還沒有反映過來，呆呆的站了很久。一個懶散的大學生消失了，取而代之的是一個前途未卜的富士康實習員工。我們的命運一剎那間屬于自己了，沒有了家長的看護，沒有了老師的輔導。我們不知道該如何引領(lǐng)我們前進的航向。走進廠區(qū)，井然的秩序，嚴謹?shù)墓芾恚谖覀冃闹欣酉铝松钌畹挠∮?，企業(yè)理念文化培訓課讓我們從各個方面了解了公司的運行模式和狀況，從生產(chǎn)單位到周邊服務(wù)部門，從產(chǎn)線產(chǎn)品到市場開拓，從從業(yè)心態(tài)到人生的價值的實現(xiàn)，講師們的淳淳教誨仍時刻縈繞在耳旁，讓我們在工作中遇到困難時得以找到方向。在實習的日子里，我們每天都在不斷學習新的東西，在不斷接受新的事物。我們的專業(yè)知識和專業(yè)技能對于工作是需要用到的東西來說是遠遠不夠的?，F(xiàn)在的我們應(yīng)該吧目光聚焦在能在工作中學到多少東西，怎么持續(xù)的學習咯方面的知識和技能。在組裝車間實習時，我們小組的常量總比不過長線員工的產(chǎn)量。開始時總會不自覺地抱怨，或者以產(chǎn)線員工是熟練員工的借口為自己開脫，但隨著工作日的積累，對周圍同仁了解的加深，我們才發(fā)現(xiàn)時我們的工作方法有問題。在產(chǎn)線同仁的細心指導下，我們終于能和他們一樣的排配的產(chǎn)量了。剛?cè)肼殘龅奈覀內(nèi)绻朐诠镜呐囵B(yǎng)下有所作為、有所長進，就必須放棄自己原本不存在的〃高度”，埋下頭來虛心領(lǐng)會，向主管學習、向同仁學習、到現(xiàn)場學習，一刻也不放松地提升自己的知識寬度和深度，已開放的心和受教的態(tài)度學習周圍的一切。實習工作中，我們面臨的挑戰(zhàn)有很多。其實生活本身就是不斷在挑戰(zhàn)，每一個不同的工作都能擴展一份沃土，就像雪地里的腳印，有長有短，有深有淺。既然這樣，我們何不在心底默默努力，將我們的工作做到最好，堅持挺過這段時間，那以后我們從學生到工作者的轉(zhuǎn)換就沒有問題了。凡事都要慢慢來，學習和工作就是不一樣，學校和社會就是不一樣。在學校你是學生，偶爾犯點小錯誤，寬容的老師就像父母，一般不會與你較真。但是企業(yè)就不一樣，不可以犯錯誤，也不可能給你犯錯誤的機會，犯錯誤是要付出巨大的代價。這就是現(xiàn)實的殘酷，競爭才是硬道理。在富士康科技集團SHZBG事業(yè)群實習的三個月里，我從一個大學生的角色慢慢向一個企業(yè)工人的轉(zhuǎn)變。在企業(yè)里，我深刻感受到講究團結(jié)和溝通的重要性。有效的溝通，共同的努力，相互的信任，使我們能夠順利的完成自己的任務(wù)。對于我們一個剛走出大學校門的大學生來說，在車間實習真的是一種磨練。每天面對同樣的工作，難免使我們感到疲乏和厭倦。機械式的重復使我們浮躁的心靈更加不安，我們又是會變得情緒萎靡，精神不振。我們絲毫看不到我們自己的前在何方，我們開始變得迷茫。產(chǎn)線實習工作程序簡單，能力得不到應(yīng)有的提升，使我徹底的感覺到心灰意冷，前途漫漫，路在何方。仔細思量一番，公司這樣做主要是為了磨練我們的意志，是我們的人格得到深刻的洗禮。隨著時間的推移，我們遇到的的問題越來越多，同時意味著我們解決的問題也越來越多。我們于是反思，使我們自己缺乏堅忍不拔的力量？或是我們受不了這種辛苦？為什么產(chǎn)線的同仁能心平氣和地年復一年地工作而我們卻做不到？經(jīng)過不斷地思考和自我鼓勵，我們發(fā)現(xiàn)其實問題的根源在于自己。如何取得成功是自己的事情，如何克服眼前的困難同樣也是。成功的人找方法，失敗的人找理由。怨天尤人從來不是解決問題的途徑，從自身去找原因，找方法才是我們最應(yīng)該做的。工作雖然累了點，但這是難得的鍛煉機會。換個角度來看，工作壓力大本身也是一種考驗，倘若此時我們連這點苦受這點累都受不了，如何來承擔未來賦予自己的重任呢？又談何為理想而奮斗？年輕的時候不吃苦何時吃，更何況現(xiàn)在吃苦也是為了迅速的成長，你能夠拒絕自己成長嗎？聽了《石階與石佛》的故事，我們從這故事中也有所領(lǐng)悟：石頭因為禁受不住千鑿百煉的痛苦，最終也只能被人們才在腳下。而石佛的命運卻正好與石頭相反，正因為它忍受住了當初的種種磨難，現(xiàn)在才變得高高在上，受萬人敬仰的石佛。這則寓言真的給我很多啟發(fā)：人真的是要吃的苦中苦，方能做得人上人。眼前的困難真的不算什么，只要我們有克服困難的勇氣，我們始終能夠走向成功