山東省勞動合同書（2篇）

山東省勞動合同書甲?方(用人單?位)：__?__乙方?(勞動者)?：____?性別：_?___身?份證號：_?___根?據(jù)《勞動法?》、《山東?省勞動合同?條例》，經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同。?一、甲方?義務(一?)遵守國家?及省、市的?法律、法規(guī)?和政策，保?障乙方的合?法權益;?(二)按時?足額為乙方?繳納社會保?險費;(?三)按時支?付乙方的工?資，不得克?扣和無故拖?欠;(四?)為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動防護用?品;(五?)依法對女?職工和未成?年工實行特?殊保護;?(六)依法?支持乙方參?加合法的社?會活動;?(七)保證?乙方依法享?受國家規(guī)定?的有關休假?待遇;(?八)乙方因?工或非因工?死亡，按國?家規(guī)定支付?喪葬費、撫?恤費等;?(九)乙方?因工負傷或?患職業(yè)病，?按國家有關?規(guī)定辦理。?二、乙方?義務(一?)遵守國家?及省、市的?法律、法規(guī)?和政策，維?護甲方的合?法權益;?(二)遵守?甲方不違反?法律、法規(guī)?的規(guī)章制度?，服從甲方?的領導、教?育和工作安?排;(三?)認真履行?崗位職責，?嚴格遵守安?全操作規(guī)程?，完成甲方?規(guī)定的生產(chǎn)?(工作)數(shù)?量、質(zhì)量指?標(要求)?;(四)?自愿委托甲?方代為扣繳?國家規(guī)定本?人應繳納的?社會保險費?;(五)?在本合同期?內(nèi)，保守甲?方的商業(yè)秘?密。三、?本合同期限?、工時制度?、工作內(nèi)容?、工資給付?(一)本?合同期限選?用____?：A(固定?期限);B?(無固定期?限);C(?以完成一定?的工作為期?限)。A?：本合同自?____年?____月?____日?起生效，至?____年?____月?____日?終止。其中?生效后的前?____個?月為試用期?。B：本?合同自__?__年__?__月__?__日起生?效，至下列?條件出現(xiàn)時?終止，其中?生效后的前?____個?月為試用期?。C：本?合同自__?__年__?__月__?__日起生?效，至__?__工作(?任務)完成?日終止，其?中生效后的?前____?個月為試用?期。(二?)本合同期?內(nèi)工時制度?采用___?_：A(定?時工作制)?;B(不定?時工作制)?;C(綜合?計算工時工?作制)。?A.乙方每?天為甲方工?作不超過_?___小時?，平均每周?工作不超過?____小?時，每周至?少休息__?__天。甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?與工會和乙?方協(xié)商后可?適當安排乙?方延長工作?時間或在休?息日、法定?節(jié)假日加班?。但延長工?作時間每日?不得超過_?___小時?，每月不得?超過___?_小時。?B.不定時?工作制(按?勞動保障行?政部門批準?的辦法執(zhí)行?)。C.?綜合計算工?時工作制(?按勞動保障?行政部門批?準的辦法執(zhí)?行)。(?三)工作內(nèi)?容：乙方同?意甲方安排?其從事__?__工作。?(四)工?資給付：?1.甲方以?法定貨幣至?少每月支付?一次乙方工?資。乙方提?供了正常勞?動的，甲方?支付給乙方?的工資不低?于當?shù)刈畹?工資標準。?甲方可根據(jù)?其生產(chǎn)經(jīng)營?效益狀況和?職工生活費?用價格指數(shù)?變動情況，?適時調(diào)整乙?方工資。?2.非因乙?方原因造成?停工、停產(chǎn)?在一個工資?支付周期內(nèi)?的，甲方應?支付乙方的?正常工資;?停工超過一?個工資支付?周期的，甲?方每月按_?___標準?發(fā)給生活費?。3.加?班工資：?(1)甲方?安排乙方延?長工作時間?，須按乙方?小時工資標?準____?%支付工資?;(2)?甲方安排乙?方在休息日?工作又不能?安排補休的?，須按乙方?日工資標準?的____?%支付工資?;(3)?甲方安排乙?方在國家法?定節(jié)假日工?作，須按乙?方日工資標?準的___?_%支付工?資。四、?勞動合同的?終止、解除?和續(xù)訂(?一)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?(二)乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同(?后四項甲方?應提前__?__日以書?面形式通知?乙方)：?1.在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?2.嚴重違?反勞動織律?或甲方規(guī)章?制度的：?3.嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?4.被依?法追究刑事?責任及勞動?教養(yǎng)的;?5.乙方患?病或非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?的;6.?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?甲方培訓或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;__?__本合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行，甲、?乙雙方協(xié)商?不能就變更?本合同內(nèi)容?達成協(xié)議的?;8.甲?方瀕臨破產(chǎn)?進行法定整?頓期間或生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重困?難，經(jīng)報勞?動保障行政?部門確需裁?減人員的。?(三)乙?方有下列情?形之一，又?不存在上款?第2、3、?____項?情況的，甲?方不得解除?本合同：?1.患職業(yè)?病或者因工?負傷并被確?認喪失或者?部分喪失勞?動能力的;?2.患病?或者負傷.?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?3.女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的;?4.法律、?法規(guī)、規(guī)章?規(guī)定的具他?情形。(?四)有下列?情形之一的?，乙方可隨?時通知甲方?解除本合同?。1.在?試用期內(nèi)的?;2.甲?方以暴力、?威脅或以非?法限制人身?自由的手段?強迫乙方勞?動的;3?.甲方不按?本合同第三?條第(四)?款第___?_項約定支?付工資的或?經(jīng)有關部門?鑒定甲方未?履行本合同?第一條第(?四)款義務?的;4.?甲方強迫乙?方集資、入?股或者繳納?風險抵押性?財物的;?5.甲方拒?絕依法為乙?方繳納社會?保險費的;?6.甲方?低于當?shù)厝?民政府規(guī)定?的最低工資?標準支付乙?方工資報酬?的。(五?)除上款外?，乙方提出?解除本合同?應當提前三?十日以書面?形式與甲方?協(xié)商。(?六)經(jīng)協(xié)商?一致同意續(xù)?訂勞動合同?的，雙方應?在本合同期?滿前辦理續(xù)?訂手續(xù)。?五、解除勞?動合同的有?關補償(?一)甲方因?本合同第四?條第(一)?款、第(二?)款的第_?___項解?除合同的，?甲方按乙方?在本單位工?作年限每滿?____年?(不滿__?__年的按?____年?計。下同)?發(fā)給相當于?____個?月工資的經(jīng)?濟補償金，?但最多不超?過____?個月。(?二)甲方根?據(jù)本合同第?四條第(二?)款的第7?、____?項、乙方根?據(jù)本合同第?四條第(四?)款的2、?____項?解除合同的?以及甲方被?撤銷或者解?散與乙方解?除合同的，?甲方按乙方?在本單位工?作年限每滿?____年?發(fā)給相當于?____個?月工資的經(jīng)?濟補償金。?(三)甲?方根據(jù)本合?同第四條第?(二)款第?____項?解除合同的?，甲方除應?按乙方在本?單位工作年?限每滿__?__年發(fā)給?相當于__?__個月工?資的經(jīng)濟補?償金外，再?發(fā)給乙方不?低于___?_個月工資?的醫(yī)療補助?費。如乙方?屬患重病或?絕癥的，甲?方還須分別?按照乙方應?享受的醫(yī)療?補助費的_?___%或?____%?增發(fā)醫(yī)療補?助費。以?上各款所稱?月工資，是?指甲方正常?生產(chǎn)經(jīng)營情?況下乙方解?除合同前_?___個月?的平均工資?，乙方月平?均工資低于?甲方月平均?工資的，按?甲方月平均?工資標準計?算。六、?醫(yī)療期及待?遇(一)?乙方患病或?非因工負傷?，甲方應按?國家規(guī)定給?予醫(yī)療期。?(二)乙?方在醫(yī)療期?內(nèi)停工醫(yī)療?累計不超過?____天?的，甲方發(fā)?給乙方工資?____%?的病假工資?;超過__?__天的，?發(fā)給乙方工?資____?%的疾病救?濟費。醫(yī)療?待遇按照有?關規(guī)定執(zhí)行?。(三)?乙方因故意?自傷、打架?斗毆、參與?違法犯罪活?動而致傷致?病的，在醫(yī)?療期間，甲?方可停發(fā)乙?方的工資和?各種津貼、?補貼。醫(yī)療?費由乙方自?理。七、?違約責任及?其它約定事?項在本合?同期間，任?何一方違反?本合同規(guī)定?給對方造成?經(jīng)濟損失的?，應承擔賠?(補)償責?任。(一?)甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?以及拒不支?付乙方加班?工資的，除?全額支付乙?方工資報酬?外，還須加?發(fā)相當于工?資報酬__?__%的經(jīng)?濟補償金。?(二)甲?方支付乙方?工資報酬低?于當?shù)刈畹?工資標準的?，除補足低?于標準部分?外，還應給?乙方加發(fā)相?當于補足部?分____?%的經(jīng)濟補?償金。(?三)甲方違?反本合同第?五條規(guī)定，?除全額發(fā)給?乙方經(jīng)濟補?償金外，還?須加發(fā)該經(jīng)?濟補償金數(shù)?額____?%的額外經(jīng)?濟補償金。?(四)乙?方屬甲方出?資培訓、招?聘的，尚未?達到雙方約?定的服務期?而解除本合?同的，應按?有關規(guī)定或?約定賠償甲?方為其實際?支出的培訓?費用。(?五)雙方約?定：___?_。八、?附則(一?)本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。(?二)甲乙雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，可在爭?議發(fā)生之日?起____?日內(nèi)到有管?轄權的勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。(三?)本合同內(nèi)?容與國家規(guī)?定不一致或?本合同未盡?事宜，按國?家及省的相?關規(guī)定執(zhí)行?。(提示?：合同雙方?應在了解本?合同內(nèi)容后?，再決定是?否簽名。一?經(jīng)簽訂，須?嚴格履行。?本合同的乙?方必須由本?人簽名，不?得代簽;甲?方必須加蓋?法人印章并?由法定代表?人或其委托?代理人簽名?蓋章)甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日山東省勞動合同書（二）甲方：?乙方：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》及相關?法律、法規(guī)?的規(guī)定，甲?乙雙方遵循?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一?致、誠實信?用的原則訂?立本合同。?一、勞動?合同期限?第一條本?合同期限經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，采取下?列第種形?式：(一?)固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中，試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?。(二)?無固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起。其?中，試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日。?(三)以完?成一定工作?任務為期限?：自___?_年___?_月___?_日起至?時止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，從事?崗位(工?種)工作。?甲乙雙方?可簽訂崗位?協(xié)議書，約?定崗位具體?職責和要求?。第三條?乙方應按?照甲方安排?的工作內(nèi)容?及要求，認?真履行崗位?職責，按時?完成工作任?務，遵守甲?方依法制定?的規(guī)章制度?。第四條?根據(jù)甲方?的崗位(工?種)作業(yè)特?點，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點為?。第五?條甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要調(diào)整乙方?的工作內(nèi)容?，應協(xié)商一?致，按變更?本合同辦理?，雙方簽字?或蓋章確認?的協(xié)議書或?依法變更通?知書作為本?合同的附件?。三、工?作時間和休?息休假第?六條甲方?安排乙方執(zhí)?行工時工?作制。(?一)標準工?時工作制：?乙方每日工?作不超過八?小時，平均?每周不超過?四十小時，?每周至少休?息一天。?(二)綜合?計算工時工?作制：乙方?所在崗位實?行以(填“?是”)：年?(____?)、季(_?___)、?月(___?_)或周(?____)?為周期的綜?合計算工時?工作制。?(三)不定?時工作制：?乙方所在崗?位實行不定?時工作制。?實行綜合計?算工時或者?不定時工作?制的，由甲?方報勞動保?障行政部門?批準后實行?。第七條?甲方依法?保證乙方的?休息權利。?乙方依法享?受法定節(jié)假?日以及探親?、婚喪、計?劃生育、帶?薪年休假等?休假權利。?第八條?甲方確因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)與工會?和乙方協(xié)商?后可以延長?工作時間，?一般每日不?超過一小時?;因特殊原?因需延長工?作時間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下，延?長工作時間?每日不超過?三小時，每?月不超過三?十六小時。?四、勞動?報酬第九?條甲方結?合本單位的?生產(chǎn)經(jīng)營特?點和經(jīng)濟效?益，依法確?定本單位的?工資分配制?度。乙方的?工資水平，?按照本單位?的工資分配?制度，結合?乙方的勞動?技能、勞動?強度、勞動?條件、勞動?貢獻等確定?。第十條?甲方按下