高中政治 7.1 按勞分配為主體 多種分配方式并存（必修1）

把“幸?！眱勺植痖_：‘幸’，由‘土’和‘￥’（錢）構(gòu)成；‘?！?，由‘衣’、‘口’、‘田’構(gòu)成；這樣看來，“幸?！笔侵敢粋€(gè)溫馨和睦的家，有房住、有錢花、有衣穿、有飯吃、有田耕。話題：幸福與收入的關(guān)系“拆字游戲”整理ppt按勞分配為主體多種分配方式并存第七課個(gè)人收入的分配整理ppt1、按勞分配的基本內(nèi)容和要求：

在

中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品做了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的

（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配

，多勞

，少勞

。一、按勞分配為主體適用范圍分配尺度分配內(nèi)容分配結(jié)果公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)個(gè)人消費(fèi)品多得少得按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則，在我國(guó)所有分配方式中占主體地位。整理ppt二、多種分配方式并存1、生產(chǎn)要素包括：勞動(dòng)、資本、技術(shù)、信息、管理、土地等按勞動(dòng)要素分配：按資本要素分配：按技術(shù)要素分配：按信息要素分配：按管理要素分配：按土地要素分配：私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)、儲(chǔ)蓄所得利息、股票所得股息分紅、債券利息等科技工作者的技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等的收入信息工作者提供信息資料、管理方案（點(diǎn)子）等的收入管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)參與分配的方式憑借土地取得的收入，如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金等按生產(chǎn)要素分配，是我國(guó)分配制度的重要組成部分。整理ppt李明這一家子

按勞分配按管理要素分配

按勞動(dòng)要素分配按資本要素分配人物

收入來源

分配方式李明李明父親李明母親李明爺爺私營(yíng)企業(yè)上班，月工資4000元2012屆某大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生，目前就職于一家大型國(guó)有計(jì)算機(jī)公司，月工資3000元。我有10萬塊錢存在銀行，還買國(guó)債，利息也還不錯(cuò)。某外資企業(yè)的總經(jīng)理，除了年薪外，最近的一項(xiàng)技術(shù)發(fā)明給帶來了一筆可觀的收入。按技術(shù)要素分配探究活動(dòng)整理ppt

姓名基本工資（元）績(jī)效獎(jiǎng)（元）考勤獎(jiǎng)（元）月工資（元）

李明20008002003000

小張200020005004500困惑一：我們兩人在同一家公司工作，為什么小張的工資卻比我的高？

李明剛進(jìn)入這個(gè)公司不久，最近他在自己收入問題上產(chǎn)生了一些困惑…

由于剛參加工作不久，對(duì)公司的業(yè)務(wù)還不夠熟悉，因此李明完成的業(yè)務(wù)量不高，并且當(dāng)月請(qǐng)了3天假。以下是當(dāng)月李明與同事小張的工資單：多勞多得，少勞少得整理ppt

到了年終，由于李明所在部門的業(yè)績(jī)總額在公司遙遙領(lǐng)先，公司為表揚(yáng)和激勵(lì)該部門,調(diào)動(dòng)員工的積極性，決定拿出5萬元作為獎(jiǎng)金。而對(duì)于這筆獎(jiǎng)金該如何分配，李明所在部門的同事進(jìn)行了激烈的討論。困惑二：究竟怎么分配這5萬塊錢才合理呢？這5萬獎(jiǎng)金應(yīng)該大家平均分配

我是月光族，要是多分點(diǎn)給我就好了應(yīng)該按照對(duì)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的大小來分配甲乙丙按需分配平均分配按勞分配整理ppt2、按勞分配的必要性是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。②社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力發(fā)展水平是按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)；（水平不高、發(fā)展不平衡）③社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是按勞分配的直接原因。（謀生手段，能力素質(zhì)有差異）①生產(chǎn)資料公有制是按勞分配的前提；一、按勞分配為主體整理ppt

最后公司以員工對(duì)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的大小為標(biāo)準(zhǔn)，將這筆獎(jiǎng)金中的20000元獎(jiǎng)勵(lì)給了小張；15000元獎(jiǎng)勵(lì)給了小王，10000元獎(jiǎng)勵(lì)給了小吳，李明只分到了5000元；看著自己手中發(fā)到的這筆獎(jiǎng)金，李明怎么也開心不起來…困惑三：我該怎么做才能提高我的收入呢？從中我們能不能總結(jié)出李明公司這樣分配的好處？

盡快熟悉公司業(yè)務(wù)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自己的勞動(dòng)技能。整理ppt3、按勞分配的意義①有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的

和

，激勵(lì)勞動(dòng)者

科學(xué)技術(shù)，提高

，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的

。②體現(xiàn)了勞動(dòng)者

、

的社會(huì)地位。一、按勞分配為主體積極性創(chuàng)造性努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能發(fā)展共同勞動(dòng)平等分配整理ppt李明這一家子

按勞分配按管理要素分配

按勞動(dòng)要素分配按資本要素分配人物

收入來源

分配方式李明李明父親李明母親李明爺爺私營(yíng)企業(yè)上班，月工資4000元2012屆某大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生，目前就職于一家大型國(guó)有計(jì)算機(jī)公司，月工資3000元。我有10萬塊錢存在銀行，還買國(guó)債，利息也還不錯(cuò)。某外資企業(yè)的總經(jīng)理，除了年薪外，最近的一項(xiàng)技術(shù)發(fā)明給帶來了一筆可觀的收入。按技術(shù)要素分配探究活動(dòng)討論：結(jié)合李明這一家子的收入情況，談?wù)剬?shí)行按生產(chǎn)要素參與分配的好處？整理ppt3、健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度的意義①是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的

、

的確認(rèn)；②體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)

的尊重，對(duì)

、知識(shí)、人才、

的尊重；③有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以增加

、推動(dòng)

。二、多種分配方式并存合理性合法性公民權(quán)利勞動(dòng)創(chuàng)造居民收入經(jīng)濟(jì)發(fā)展整理ppt1、我國(guó)的分配制度——按勞分配主體多種分配方式并存歸納與小結(jié)：

從李明這一家的收入故事中，你能概括出我國(guó)目前實(shí)行怎樣一種收入分配制度嗎？為什么要實(shí)行這種分配制度？2、實(shí)行按勞分配主體、多種分配方式并存的原因整理ppt生產(chǎn)資料所有制以公有制為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展以按勞分配為主體多種分配方式并存分配方式生產(chǎn)分配決定決定決定決定1.根本原因2.直接原因3.是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。整理ppt

十八大報(bào)告提出，調(diào)整國(guó)民收入分配格局，著力解決收入分配差距較大問題，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn)。

要堅(jiān)持和完善按勞分配主體、多種分配方式并存的分配制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配更好地結(jié)合起來。只有這樣，才能使全體人民享受到改革開放帶來的成果，才能使人們生活更加幸福，更加有尊嚴(yán)！熱點(diǎn)透視整理ppt我國(guó)的分配制度一、按勞分配為主體1、什么是按勞分配？（內(nèi)容+地位）2、為什么要按勞分配？（必要性+意義）二、多種分配方式并存1、按生產(chǎn)要素分配（勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理、信息、土地等）2、按生產(chǎn)要素分配的意義三、實(shí)行該分配制度的原因（為什么）課堂小結(jié)1、根本原因2、直接原因3、客觀要求整理ppt1.李某是一國(guó)有企業(yè)工程師，去年工資收入是36000元，獎(jiǎng)金8000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元;家里有房出租，年收入6000。去年，李某按勞分配收入和按生產(chǎn)要素收入分別是()A．44000元26000元B．36000元19000元C．49000元21000元D．44000元11000元學(xué)以致用D整理ppt2.為鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新，必須強(qiáng)化激勵(lì)、用好人才，使發(fā)明者、創(chuàng)新者合理分享創(chuàng)新收益，打破阻礙技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的瓶頸，使企業(yè)真正成為創(chuàng)新的主體。為此需要()A．健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度B．弱化按勞分配，強(qiáng)化按生產(chǎn)要素分配C．強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)，消除收入差距D．增加發(fā)明者、創(chuàng)新者的勞動(dòng)報(bào)酬學(xué)以致用A整理ppt整理ppt整理ppt9、靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。。2022/12/242022/12/24Saturday,December24,202210、雨中黃葉樹，燈下白頭人。。2022/12/242022/12/242022/12/2412/24/20228:10:45PM11、以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。。2022/12/242022/12/242022/12/24Dec-2224-Dec-2212、故人江海別，幾度隔山川。。2022/12/242022/12/242022/12/24Saturday,December24,202213、乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。。2022/12/242022/12/242022/12/242022/12/2412/24/202214、他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。。24十二月20222022/12/242022/12/242022/12/2415、比不了得就不比，得不到的就不要。。。十二月222022/12/242022/12/242022/12/2412/24/202216、行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。。2022/12/242022/12/2424December202217、做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。。2022/12/242022/12/242022/12/242022/12/249、沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。2022/12/242022/12/24Saturday,December24,202210、很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。。2022/12/242022/12/242022/12/2412/24/20228:10:45PM11、成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。。2022/12/242022/12/242022/12/24Dec-2224-Dec-2212、世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。。2022/12/242022/12/242022/12/24Saturday,December24,202213、不知香積寺，數(shù)里入云峰。。2022/12/242022/12/242022/12/242022/12/2412/24/202214、意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。24十二月20222022/12/242022/12/242022/12/2415、楚塞三湘接，荊門九派通。。。十二月222022/12/242022/12/242022/12/2412/24/202216、少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。。2022/12/242022/12/2424December202217、空山新雨后，天氣晚來秋。。2022/12/242022/12/242022/12/242022/12/249、楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。。2022/12/242022/12/24Saturday,December24,202210、閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。2022/12/242022/12/242022/12/2412/24/20228:10:45PM11、越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。2022/12/242022/12/242022/12/24Dec-2224-Dec-2212、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。2022/12/242022/12/242022/12/24Saturday,December24,202213、知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。2022/12/242022/12/242022/12/242022/12/2412/24/202214、意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。24十二月20222022/12/242022/12/242022/12/2415、最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。。十二月222022/12/242022/12/242022/12/2412/24/202216、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。2022/12/242022