簡單用工勞務(wù)合同范文3篇2023（3篇）

簡單用工勞務(wù)合同范文3篇2023“”?工程項目部?(以下簡稱?甲方)聘用?木工(以?下簡稱乙方?)身份證號?：____?__，甲方?分配乙方從?事“”工?程支模、拆?模工作，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上訂立本?協(xié)議。一?、協(xié)議期限?：本協(xié)議?有效期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日或該工?程支模、拆?模工作結(jié)束?止。二、?用工約定：?1、勞務(wù)?用工協(xié)議期?滿，如甲方?繼續(xù)留用乙?方，可續(xù)簽?協(xié)議。甲方?不再留用，?勞務(wù)用工協(xié)?議即時終止?;1、勞?務(wù)協(xié)議期內(nèi)?乙方要求辭?職，應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?甲方。三?、工作職責(zé)?：1、要?聽從甲方的?工作安排，?服從分配，?按甲方確定?的崗位職責(zé)?按時、按量?完成工作;?2、要自?覺遵守甲方?的各項規(guī)章?制度和政府?法律、法規(guī)?規(guī)定;3?、要認(rèn)真執(zhí)?行《崗位責(zé)?任制度》、?《安全操作?規(guī)程》、《?安全防火制?度》，杜絕?各類事故發(fā)?生。如違反?安全操作規(guī)?程、違規(guī)作?業(yè)，出現(xiàn)工?傷事故，本?人應(yīng)負一定?責(zé)任;四?、工作時間?：按甲方工?程現(xiàn)場實際?需求參加勞?務(wù)工作;?五、勞動保?護和勞動條?件：甲方?根據(jù)工作需?要，向乙方?提供必要的?勞動工具和?勞保用品，?乙方調(diào)出時?需將勞動工?具歸還甲方?。六、勞?動報酬：?1、甲方的?工資分配應(yīng)?遵循按勞分?配的原則;?2、執(zhí)行?定時工作制?的乙方為甲?方工作，甲?方每月以貨?幣的形式支?付乙方工資?，工資標(biāo)準(zhǔn)?每月元。?七、有下?列情形之一?，甲方可解?除本協(xié)議：?1、乙方?違反甲方勞?動紀(jì)律、規(guī)?章制度的;?2、因乙?方失職，給?甲方利造成?損失的;?3、不服從?分配，有違?法、違紀(jì)行?為者;4?、不執(zhí)行《?崗位責(zé)任制?度》、《安?全操作規(guī)程?》、《安全?防火制度》?，造成質(zhì)量?和安全防火?責(zé)任事故者?;5、隱?瞞身體健康?情況并影響?工作者;?6、乙方被?依法追究刑?事責(zé)任或勞?動教養(yǎng)的;?九、其它?：1、雙?方必須嚴(yán)格?遵守履行本?協(xié)議，任何?一方不履行?協(xié)議，根據(jù)?情況給予經(jīng)?濟補償;?2、本協(xié)議?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效;3、?本協(xié)議未盡?事宜，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致后;?進行修補和?補充;4?、本協(xié)議一?式二份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：???????乙方：?代表：?____年?____月?____日?簡單用工勞務(wù)合同范文3篇2023（二）?甲方：乙?方：身份?證號碼：?甲方根據(jù)業(yè)?務(wù)需要，錄?用并派遣乙?方到無錫?棲園項?目部或用工?單位(以下?簡稱用人單?位)，從事?勞務(wù)施工作?業(yè)，為了明?確雙方的權(quán)?利和義務(wù)，?依據(jù)相關(guān)法?律法規(guī)之規(guī)?定，在平等?自愿、誠實?守信的基礎(chǔ)?上，雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議。?一、作?業(yè)工種：?水電工二?、作業(yè)內(nèi)?容：水電?安裝工程現(xiàn)?場施工作業(yè)?三、協(xié)議?期限：自?20___?_年___?_月___?_日起至本?施工任務(wù)完?工之日止。?試用期：乙?方試用期為?____個?月，試用期?工資為元?/天，試用?期滿進行綜?合考試，考?評合格的協(xié)?議延續(xù)，考?評不合格的?協(xié)議解除。?四、勞動?報酬：1?、工資計取?方式：按照?多勞多得的?分配原則，?以計時和計?件的方式計?取。計時工?資：乙方的?協(xié)議計時工?資為元/?天，人民幣?大寫：__?____，?(該工資?包括加班費?、工資津貼?、社會綜合?保險等各項?綜合費用)?。計件工資?：按照乙方?實際完成的?工作量和計?件單價計算?。2、本?工程的計件?單位為：?3、生活費?發(fā)放“甲方?每月的__?__日左右?支付乙方生?活費3-?1如乙方?當(dāng)月出勤不?滿____?天的生活費?發(fā)一半，如?乙方當(dāng)月出?勤不滿__?__天的一?般不予發(fā)放?。3-2?生活費采?用實名制的?原則進行發(fā)?放，乙方領(lǐng)?取生活時須?持本人有效?身份證件到?財務(wù)處領(lǐng)取?，不得代領(lǐng)?。4、工?資結(jié)算：春?節(jié)放假之前?結(jié)清。五?、勞動保護?：1、甲?方為乙方辦?理工傷意外?保險，乙方?須提供本人?的身份證件?、相片等;?2、用人?單位為乙方?提供的勞動?保護用品，?乙方必須按?規(guī)定正確使?用和維護;?3、甲方?對乙方進行?必要的安全?生產(chǎn)知識教?育培訓(xùn)，乙?方要積極參?加;六、?勞動紀(jì)律：?1、乙方?須嚴(yán)格執(zhí)行?國家和地方?的安全生產(chǎn)?法律法規(guī)，?遵守甲方和?用人單位的?各項規(guī)章制?度，服從現(xiàn)?場管理;?2、乙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?安全操作規(guī)?程，做到不?違章指揮、?不違章作業(yè)?、不違反勞?動紀(jì)律;?3、用人單?位有權(quán)對乙?方的安全行?為進行檢查?，對違章、?違紀(jì)行為可?以進行警告?和經(jīng)濟處罰?，情節(jié)嚴(yán)重?的，有有權(quán)?予以辭退。?4、乙方?在施工過程?中有權(quán)拒絕?用人單位的?違章指令，?對安全設(shè)施?不到位，安?全措施不落?實的部位有?權(quán)拒絕施工?，乙方要努?力做到不傷?害自己、不?傷害別人、?不被別人傷?害。5、?乙方有責(zé)任?和義務(wù)保護?好施工現(xiàn)場?的各類安全?防護設(shè)施，?未經(jīng)允許，?不得隨意拆?除，挪動，?發(fā)現(xiàn)問題要?及時通知現(xiàn)?場管理人員?。6、乙?方領(lǐng)用的材?料和工具要?妥善保管和?正確使用，?杜絕浪費，?無辜損壞要?照價賠償;?7、乙方?在施工期間?要樹立良好?的職業(yè)道德?，遵守現(xiàn)場?文明施工的?各項規(guī)定。?七、用工?協(xié)議終止：?按照相關(guān)法?律法規(guī)的規(guī)?定，并：?1、有下列?情況之一的?甲方有權(quán)解?除與乙方的?用工協(xié)議;?a、乙方?操作技術(shù)水?平達不到施?工工藝要求?，且無協(xié)商?工資下浮余?地的;b?、乙方不服?從工作分配?，拒絕甲方?和用工單位?工作安排的?;c、乙?方有打架斗?毆、盜竊、?蓄意鬧事等?不良行為的?;d、因?乙方個人行?為導(dǎo)致重大?安全事故和?質(zhì)量事故的?;以上各?項甲方對乙?方有綜合考?評，違反以?上各項并收?到兩次甲方?書面通知的?，甲方有權(quán)?單方解除與?乙方的用工?協(xié)議;因此?而造成甲方?損失的，甲?方有權(quán)要求?相應(yīng)賠償。?3、有下?列情況之一?的甲方提前?一個月通知?乙方解除用?工協(xié)議：?a、所在?項目施工任?務(wù)完成，新?的任務(wù)暫未?承接的;?b、在建項?目因故停建?的。八、?違約責(zé)任：?按照相關(guān)法?律法規(guī)的規(guī)?定，并：?1、未經(jīng)甲?方同意，乙?方在協(xié)議期?間單方面提?出解除協(xié)議?的應(yīng)賠償甲?方由此造成?的實際經(jīng)濟?損失;2?、乙方無正?當(dāng)理由不履?行協(xié)議條約?的、有意消?極怠工的，?乙方須承擔(dān)?由此造成的?一切經(jīng)濟損?失和不良后?果;九、?特別約定：?1、用工?單位因工作?需要，調(diào)動?乙方的工作?崗位和工作?地點，在沒?有改變乙方?工作性質(zhì)和?勞動強度的?情況下，不?影響協(xié)議的?有效性，乙?方應(yīng)服從安?排。2、?因乙方違章?作業(yè)、違反?勞動紀(jì)律受?到用人單位?和上級主管?部門處罰的?，其罰款由?乙方全部承?擔(dān)。3、?因乙方違章?作業(yè)、酒后?上崗、野蠻?施工等造成?自身傷害和?他人傷害的?，乙方應(yīng)承?擔(dān)由此造成?的全部經(jīng)濟?損失，觸犯?法律的應(yīng)承?擔(dān)法律責(zé)任?;4、特?殊工種作業(yè)?人員必須持?證上崗，無?證人員不得?從事特殊作?業(yè);5、?地方政府和?行業(yè)主管部?門要求辦理?的暫住證、?上崗證、健?康證、操作?證等，由用?工單位負責(zé)?辦理，費用?由乙方承擔(dān)?;6、乙?方必須服從?用人單位統(tǒng)?一的食宿安?排和管理，?集體宿舍里?嚴(yán)禁私拉亂?接電源，嚴(yán)?禁使用液化?氣，禁止使?用大功率電?器取暖、燒?飯、做菜、?煮開水;?7、協(xié)議未?盡事宜由甲?、乙雙方及?用人單位三?方共同協(xié)商?解決。十?、發(fā)生協(xié)議?糾紛，在不?影響協(xié)議條?約執(zhí)行的基?礎(chǔ)上，甲方?、乙方和用?單位共同協(xié)?商，協(xié)商不?成提交當(dāng)?shù)?勞動部門仲?裁。十一?、其他約定?：十二、?本協(xié)議一式?三份，甲方?、乙方、用?人單位各執(zhí)?一份，協(xié)議?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后即?生效，協(xié)議?期滿工資結(jié)?清后自動失?效。甲方?：???????乙方：法?定/委托代?表：家庭?住址：_?___年_?___月_?___日：?簡單用工勞務(wù)合同范文3篇2023（三）?甲方(用人?單位)名稱?：____?企業(yè)?類別：_?___法?定代?表人：_?___職務(wù)?____?地址：_?___乙?方(勞動者?)姓名：_?___年齡?：____?性別：_?___民族?：____?戶籍所在?地：___?_省___?_市___?_區(qū)(縣)?____街?____鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))__?__村戶?口種類：非?農(nóng)業(yè)戶口(?____)?;農(nóng)業(yè)戶口?(____?)居民身?份證號碼：?____?國籍及護照?號碼：__?__現(xiàn)?住址：_?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和《?天津市實施?勞動合同制?度規(guī)定》等?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。第一?條合同期?限本合同?期限執(zhí)行下?列____?款。一、?本合同期限?為____?年(月)，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?其中試用期?為____?月(日)。?二、本合?同為無固定?期限，自_?___年_?___月_?___日始?，其中試用?期為___?_月(日)?。終止勞?動合同條件?約定如下：?(一)：?____?(二)：_?___(?三)：__?__三、?以完成一定?的工作為期?限___?_第二條?工作內(nèi)容?甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作需?要，安排乙?方在___?_崗位工作?。乙方應(yīng)服?從甲方安排?，完成本崗?位所要求的?工作。第?三條勞動?報酬一、?甲方按照國?家和本市有?關(guān)規(guī)定，按?月支付乙方?的工資報酬?，工資報酬?不低于本市?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲方?每月___?_日以貨幣?形式支付工?資。無故拖?欠或不支付?工資的，除?全額支付工?資報酬外，?還需加發(fā)相?當(dāng)于工資報?酬百分之二?十五的經(jīng)濟?補償。三?、工資具體?支付辦法、?標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)?內(nèi)容約定如?下：(一?)____?(二)_?___(?三)___?_第四條?工作時間?和休息休假?甲方執(zhí)行?國家規(guī)定的?工時制度，?實行每日工?作時間不超?過八小時，?平均每周工?作時間不超?過四十小時?的工時制度?。甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)與工會?和乙方協(xié)商?后可以延長?工作時間，?一般每日不?超過一小時?;因特殊原?因需要延長?工作時間的?，每日不超?過三小時，?每月不超過?三十六小時?。一、甲?方在乙方崗?位實行__?__工時制?度。二、?甲方延長乙?方工作時間?，按照《勞?動法》和本?市有關(guān)規(guī)定?支付乙方延?長工作時間?的工資報酬?。三、甲?方保證乙方?按照國家和?本市有關(guān)規(guī)?定，享受各?種休息休假?。第五條?社會保險?和福利待遇?一、甲乙?雙方按照國?家和本市的?規(guī)定參加養(yǎng)?老、失業(yè)、?醫(yī)療、工傷?、生育等社?會保險，履?行繳費義務(wù)?，確保乙方?享有各種社?會保險的權(quán)?利;二、?乙方患病或?非因工負傷?實行醫(yī)療期?制度。醫(yī)療?期期限及醫(yī)?療期內(nèi)的病?假工資、疾?病救濟費和?醫(yī)療待遇按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三、?保險和福利?待遇事項約?定如下：?(一)__?__(二?)____?(三)_?___(?四)___?_(五)?____?第六條勞?動保護和勞?動條件一?、甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國家和?本市有關(guān)勞?動保護方面?的規(guī)定，對?乙方進行安?全生產(chǎn)和操?作規(guī)程教育?培訓(xùn)，努力?改善勞動條?件，保證乙?方在生產(chǎn)過?程中的安全?與健康;?二、甲方按?照國家和本?市的規(guī)定及?時向乙方發(fā)?放防護用品?，并按規(guī)定?對乙方進行?健康檢查。?三、乙方?在勞動過程?中必須嚴(yán)格?遵守勞動安?全衛(wèi)生和操?作規(guī)程。?四、乙方患?職業(yè)病、因?工負傷或死?亡，甲方按?國家和本市?有關(guān)規(guī)定給?予各項待遇?。第七條?勞動紀(jì)律?一、甲方?有權(quán)依據(jù)國?家和本市有?關(guān)規(guī)定制定?本單位的規(guī)?章制度，并?按規(guī)章制度?對乙方實行?管理和獎懲?。二、乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?，服從管理?，按本合同?的約定保守?甲方的商業(yè)?秘密(保守?商業(yè)秘密具?體事項在本?合同第十四?條中約定)?。第八條?本合同的?變更有下?列情形之一?的，甲乙雙?方可變更本?合同的相關(guān)?內(nèi)容：(?一)甲乙雙?方協(xié)商同意?對部分條款?進行變更的?;(二)?由于客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同不能?完全履行的?;(三)?本合同訂立?時所依據(jù)的?有關(guān)規(guī)定已?修改或廢止?的。第九?條本合同?的終止有?下列情況之?一的本合同?終止：(?一)合同期?滿，不再續(xù)?訂的;(?二)甲方被?依法宣告破?產(chǎn)、解散、?撤銷的;?(三)乙方?死亡的;?(四)甲乙?雙方約定的?終止合同條?件出現(xiàn)的;?(五)有?不可抗力出?現(xiàn)致使本合?同不能履行?的。第十?條本合同?的續(xù)訂本?合同期滿，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意可?以續(xù)訂本合?同，續(xù)訂合?同手續(xù)應(yīng)在?合同期滿前?____日?內(nèi)辦理。?第十一條?本合同的解?除一、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。二、?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同：?(一)乙方?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)乙方嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?(三)乙?方嚴(yán)重失職?營私舞弊或?泄露甲方商?業(yè)秘密，給?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)乙方被依?法追究刑事?責(zé)任或被勞?動教養(yǎng)的;?(五)乙?方患病或者?非因工負傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;(六)?乙方不能按?要求完成本?合同約定的?任務(wù)或者同?工種同崗位?人員的工作?量，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位仍?不能勝任工?作的;(?七)本合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?不能就變更?合同達成協(xié)?議的;(?八)甲方瀕?臨破產(chǎn)進行?法定整頓期?間或者經(jīng)有?關(guān)部門確認(rèn)?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)重?困難，確需?裁減人員的?。甲方依?據(jù)(五)至?(八)項解?除勞動合同?的，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知乙方本人?。三、甲?方解除本合?同，符合本?條一款、二?款(五)至?(八)項規(guī)?定的甲方應(yīng)?按國家和本?市有關(guān)規(guī)定?給予乙方經(jīng)?濟補償;符?合本條第二?款(五)項?還應(yīng)按規(guī)定?支付醫(yī)療補?助費。四?、有下列情?形之一的，?甲方不得解?除本合同：?(一)合?同期未滿，?又不符合本?條一、二款?規(guī)定的;?(二)乙方?患職業(yè)病或?者因工負傷?并經(jīng)勞動行?政部門勞動?鑒定委員會?確認(rèn)喪失或?者部分喪失?勞動能力的?;(三)?乙方患病或?負傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;(?四)女職工?在符合國家?和本市有關(guān)?計劃生育規(guī)?定的孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的;?(五)法律?和行政法規(guī)?規(guī)定的其它?情形。五?、乙方解除?合同：(?一)應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?甲方。違反?本合同約定?的要依法承?擔(dān)責(zé)任。?(二)有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同：1?、乙方在試?用期內(nèi);?2、甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制乙方人身?自由的手段?強迫勞動的?;3、甲?方勞動安全?衛(wèi)生條件惡?劣、危害乙?方身體健康?的;4、?甲方未按本?合同約定支?付勞動報酬?的。第十?二條終止?、解除本合?同證明終?止、解除本?勞動合同后?，甲方應(yīng)按?規(guī)定開具終?止、解除勞?動合同證明?書。第十?三條違反?本合同的責(zé)?任一、由?于甲乙雙方?任何一方的?過錯行為造?成本合同不?能履行或者?不能完全履?行，應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任;?如屬雙方違?約，根據(jù)實?際情況，由?雙方分別各?自承擔(dān)各自?應(yīng)負的違約?責(zé)任。違約?金的約定如?下：___?____?_二、甲?乙雙方任何?一方違反本?合同，給對?方造成損害?的，按照國?家和本市有?關(guān)規(guī)定給予?賠償。三?、因不可抗?力原因致使?本合同不能?履行，任何?一方受到損?害，對方不?承擔(dān)違約責(zé)?任。第十?四條雙方?約定的其它?事項一、?____?二、___?_三、_?___四?、____?五、__?__第十?五條勞動?爭議處理?甲乙雙方因?執(zhí)行本合同?發(fā)生爭議的?，應(yīng)協(xié)商解?決;協(xié)商無?效可進行調(diào)?解;調(diào)解無?效的任何一?方均可向有?管轄權(quán)的勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁;對仲?裁裁決不服?的，可以向?有管轄權(quán)的?人民法院提?起訴訟。?第十六條?其它事項?一、本合同?未盡事宜或?條款與法律?、法規(guī)有抵?觸的，按國?家和天津市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同甲?乙雙方簽字?蓋章后，甲?方應(yīng)在一個?月內(nèi)到勞動?行政部門辦?理鑒證，雙?方必須嚴(yán)格?遵照執(zhí)行。?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)?乙方(簽字?)法定代?表人或委托?代理人(?簽字或蓋章?)___?_年___?_月___?_日????_