簡(jiǎn)單聘用合同范文合集（3篇）

簡(jiǎn)單聘用合同范文合集甲方?(用人單位?)：乙?方(勞動(dòng)者?)：企業(yè)?名稱：姓?名：性?別：經(jīng)濟(jì)?類型：身?份證號(hào)：?公司地址：?戶籍地址?：法人代?表：居住?地址：聯(lián)?系電話：?聯(lián)系電話：?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》等法律法?規(guī)的規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動(dòng)合同并?共同遵守。?一、合同?期限第一?條：本合同?為固定期限?合同，合同?自用工日_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，合同?期限為年。?其中試用期?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止，試?用期為月。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條：根據(jù)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)需要?，乙方同意?甲方安排其?在崗位上?從事工作?。第三條?：乙方應(yīng)按?照甲方要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量或任務(wù)?要求，并達(dá)?到相應(yīng)的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)報(bào)?酬第四條?：乙方工資?由基礎(chǔ)工資?、獎(jiǎng)金、效?益提成等四?部分組成。?其中：試用?期的基礎(chǔ)工?資標(biāo)準(zhǔn)為?元/月，試?用期滿后的?基礎(chǔ)工資標(biāo)?準(zhǔn)為元/?月，日派遣?費(fèi)、獎(jiǎng)金、?效益提成按?照公司員工?星級(jí)評(píng)定辦?法計(jì)發(fā)。?第五條：甲?方應(yīng)根據(jù)公?司經(jīng)營(yíng)狀況?逐年調(diào)增工?資標(biāo)準(zhǔn)。?第六條：由?公司統(tǒng)一安?排的且不屬?于乙方工作?職責(zé)范圍的?業(yè)務(wù)項(xiàng)目，?甲方應(yīng)按照?公司臨時(shí)派?遣項(xiàng)目效益?提成辦法的?規(guī)定予以發(fā)?放。第七?條：甲方應(yīng)?按照公司員?工星級(jí)評(píng)定?管理辦法的?規(guī)定，及時(shí)?兌現(xiàn)有關(guān)獎(jiǎng)?金及福利。?第八條：?甲方應(yīng)以人?民幣形式按?月支付乙方?工資，發(fā)薪?日原則上為?每月的日，?不得隨意克?扣或無(wú)故拖?欠。四、?工作條件和?勞動(dòng)保護(hù)?第九條：甲?方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法律法規(guī)，?為乙方提供?必要的工作?條件、作業(yè)?工具和勞動(dòng)?保護(hù)。第?十條：對(duì)乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定組?織上崗前和?離崗時(shí)的職?業(yè)健康檢查?，在合同期?內(nèi)應(yīng)定期組?織乙方進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查(一年一?次)。第?十一條：甲?方有義務(wù)負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?、安全防護(hù)?以及法律、?規(guī)章、制度?的教育和培?訓(xùn)。第十?二條：乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對(duì)甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為，有權(quán)?提出批評(píng)并?向有關(guān)部門(mén)?檢舉控告。?五、雙方?約定的事項(xiàng)?第十三條?：甲方有權(quán)?根據(jù)公司經(jīng)?營(yíng)需要，建?立健全相關(guān)?管理制度和?服務(wù)規(guī)范，?乙方應(yīng)服從?公司管理并?自覺(jué)遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?第十四條：?乙方在完成?規(guī)定的工作?任務(wù)及數(shù)量?的基礎(chǔ)上，?可自行調(diào)休?，公司不得?強(qiáng)制性要求?乙方從事非?職責(zé)范圍內(nèi)?的工作。?第十五條：?甲乙雙方需?信守承諾，?以確保合同?的正常履行?，嚴(yán)禁無(wú)條?件單方面解?除或終止勞?動(dòng)合同。確?需解除或終?止勞動(dòng)合同?的，應(yīng)提前?一個(gè)月以書(shū)?面形式告知?對(duì)方。凡無(wú)?故解除或終?止勞動(dòng)合同?的，另一方?有依法追訴?違約及賠償?的權(quán)益。?六、解除或?終止合同的?條件第十?六條：乙方?有下列情形?之一，甲方?可單方面解?除勞動(dòng)合同?，并依法追?訴乙方相應(yīng)?的責(zé)任。?1、乙方借?公司之名在?外私自攬活?，或在沒(méi)有?完成規(guī)定工?作任務(wù)的?2、乙方自?身素質(zhì)和能?力難以滿足?崗位職責(zé)的?需要，又拒?絕服從公司?崗位及待遇?調(diào)整的;?3、乙方多?次或嚴(yán)重違?反公司管理?規(guī)定或服務(wù)?規(guī)范，給公?司形象或經(jīng)?營(yíng)帶來(lái)?yè)p失?后果的。?第十七條：?甲方有下列?情形之一，?乙方可單方?面終止勞動(dòng)?合同，并依?法追訴甲方?相應(yīng)的責(zé)任?。1、不?按規(guī)定支付?工資報(bào)酬的?;2、強(qiáng)?迫乙方從事?有損身心健?康服務(wù)項(xiàng)目?的;3、?有損乙方人?格尊嚴(yán)，嚴(yán)?重侵害乙方?合法權(quán)益的?。第十八?條：甲方因?經(jīng)營(yíng)原因合?理裁員、解?散、破產(chǎn)或?乙方因工傷?、患病等原?因不能正常?履行崗位職?責(zé)的，該合?同自動(dòng)終止?。七、其?他事項(xiàng)第?十九條：本?合同未盡事?宜，甲乙雙?方可另行協(xié)?商解決。?第二十條：?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)：?____?????乙方：_?___代?表人(簽字?)：___?_????身份證號(hào)?碼：___?____?_年___?_月___?_日????__?__年__?__月__?__日簡(jiǎn)單聘用合同范文合集（二）甲方(雇?傭方)：_?___乙?方(雇員)?：____?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?，按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。一?、合同有效?期：自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月日?止，合同期?滿雇傭關(guān)系?自然終止。?雇傭合同期?滿前一個(gè)月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂雇傭?合同。二?、甲方根據(jù)?工作任務(wù)需?要，安排乙?方的工作崗?位為，具?體工作內(nèi)容?及職責(zé)為?。甲方根據(jù)?工作需要及?乙方的業(yè)務(wù)?、工作能力?和表現(xiàn)，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?。三、乙?方的工作時(shí)?間為。甲?方根據(jù)乙方?工作崗位的?實(shí)際情況，?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定向乙方?提供必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。四、?經(jīng)雙方約定?，甲方給予?乙方每月的?報(bào)酬為_(kāi)_?__元人民?幣，每月_?___號(hào)前?發(fā)放。五?、甲方依法?為乙方繳付?意外傷害險(xiǎn)?。六、乙?方請(qǐng)事假須?經(jīng)甲方同意?，甲方將按?日扣發(fā)工資?，在合同期?內(nèi)，事假累?計(jì)不得超過(guò)?____天?，超過(guò)__?__天，將?扣發(fā)___?_天工資。?未經(jīng)甲方同?意而擅離職?守的，曠職?____天?，扣發(fā)__?__天工資?，情節(jié)嚴(yán)重?的，甲方有?權(quán)解除合同?，并追究乙?方的違約?責(zé)任。七?、乙方應(yīng)遵?守甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，自覺(jué)?服從甲方的?管理、教育?。乙方如違?反甲方制定?的規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方有權(quán)?按相關(guān)規(guī)定?給予處罰。?八、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?雇傭合同。?(1)嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律或規(guī)章?制度的;?(2)故意?不完成工作?任務(wù)，給甲?方造成嚴(yán)重?損失的;?(3)嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;(4)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。九、有?下列情形之?一的，甲方?可以解除雇?傭合同，但?應(yīng)提前三十?天以書(shū)面形?式通知乙方?：(1)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作，也?不愿從事甲?方另行安排?適當(dāng)工作的?;(2)?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;(3)?雇傭合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使已?簽訂的雇傭?合同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更雇傭?合同達(dá)成協(xié)?議的;十?、本合同一?式三份，甲?方二份，乙?方一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?。甲方(?簽字)：_?___乙?方(簽字)?：____?____?年____?月____?日????_?___年_?___月_?___日簡(jiǎn)單聘用合同范文合集（三）甲方：?乙方：?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、甲方?租用乙方車?輛與聘請(qǐng)乙?方本人為專?職司機(jī)。?二、本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?期限屆滿本?合同自行終?止，經(jīng)雙方?同意，可以?另簽勞動(dòng)合?同。三、?其中試用期?為_(kāi)___?個(gè)月即__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日，?試用期限內(nèi)?甲方有權(quán)隨?時(shí)解除勞動(dòng)?合同。四?、乙方經(jīng)甲?方聘用后，?自愿將身份?證、戶口本?復(fù)印件交給?甲方保管，?一直到離職?為止。五?、甲方給乙?方的租用車?輛及薪資待?遇：每個(gè)月?____元?，包括五險(xiǎn)?一金。發(fā)薪?日應(yīng)在每月?份____?日銀行匯款?或現(xiàn)金方式?支付。六?、車險(xiǎn)、保?養(yǎng)以及車的?正常維護(hù)由?乙方自行來(lái)?承擔(dān)。七?、乙方在聘?用駕駛員崗?位期內(nèi)應(yīng)遵?守公司制定?的規(guī)章制度?，按照公司?彰程辦事，?準(zhǔn)時(shí)上班，?按照公司的?需要，自覺(jué)?加班，不講?怨言，愛(ài)崗?敬業(yè)，吃苦?耐勞。八?、乙方在聘?用駕駛員崗?位期內(nèi)，發(fā)?生車輛違章?違紀(jì)和車輛?碰撞等事故?，均由乙方?本人負(fù)責(zé)，?本公司概無(wú)?責(zé)任。九?、乙方在工?作期間內(nèi)每?天對(duì)車輛進(jìn)?行保養(yǎng)、擦?洗;每天對(duì)?車輛進(jìn)行檢?查，保持車?輛狀況良好?再行駛。絕?不帶著毛病?上道。如不?遵守交通規(guī)?則，而發(fā)生?交通事故，?責(zé)任都由乙?方來(lái)承擔(dān)，?本公司概無(wú)?責(zé)任。十?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)?(1)其有?權(quán)進(jìn)行本合?同規(guī)定的行?為，并已采?取所有必要?的公司行為?授權(quán)簽訂和?履行本合同?;(2)?本合同自簽?訂之日起對(duì)?其構(gòu)成有約?束力的義務(wù)?。十一、?合同的變更?、終止和解?除1、崗?位聘任合同?簽訂后，甲?、乙雙方必?須全面履行?合同規(guī)定的?義務(wù)，任何?一方不得擅?自變更合同?。確需變更?的，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，?并按原簽訂?程序辦理。?雙方未達(dá)成?一致意見(jiàn)的?，原合同效?力不變。?2、有下列?情況之一的?，聘任合同?自行終止：?(1)聘?任合同期滿?，或聘任合?同約定終