2022年度個人工作述職報(bào)告5篇

2022年度個人工作述職報(bào)告5篇時(shí)間匆忙，很快一年又過去了，大家的述職報(bào)告打算好了嗎?知道怎么寫嗎?下面是我給大家?guī)淼?0xx年度個人工作述職報(bào)告5篇，以供大家參考，我們一起來看看吧!

年度工作述職報(bào)告(一)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

回首過去的一年，特別感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這個熬煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能。回首過往，使我懂得了許多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛，令我感受到人間的溫情，在此我向院領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最誠心的感謝!正是有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，在工作上，圍繞總務(wù)科的中心工作，參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我今年的述職報(bào)告。

一、管理方面

即將過去的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與幫助下，我們的工作著重于以病人為中心，為臨床服好務(wù)的工作目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)開展工作，在驚慌的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作踴躍性，提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的新形象。

我充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì)，除了熟識技能外，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任。在作風(fēng)上，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)慎的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱辛樸實(shí)、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老誠實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

二、思想方面

一年來我始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上踴躍樹立酷愛國家酷愛醫(yī)院，醫(yī)院就是我的衣食父母，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，堅(jiān)信在醫(yī)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確指導(dǎo)下，醫(yī)院必須會走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快醫(yī)院的開展謹(jǐn)慎做好本職工作。

我能重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。增加自己執(zhí)行制度的自覺性和堅(jiān)決性;一是謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件和規(guī)章制度，做好每一次院務(wù)會記錄，并把這些精神剛好傳到達(dá)每位員工;二是謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各工種修理技術(shù)、管理學(xué)問。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理學(xué)問方面存在哪些缺乏之處，有針對性地進(jìn)展學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作實(shí)力。

三、工作方面

一年來，我始終堅(jiān)持努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，一心一意為醫(yī)院締造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益宗旨，在自己平凡而平凡的工作崗位上，努力做好本職工作：謹(jǐn)慎收集科里工作要求及信息，全面、精確地了解和駕馭各方面工作的開展?fàn)顩r，分析工作存在的主要問題。

總結(jié)工作經(jīng)歷，剛好向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓主管領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、精確地了解和駕馭最近工作的實(shí)際狀況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，合理支配時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在日常工作中，謹(jǐn)慎聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時(shí)，對員工要求解決但一時(shí)又解決不了的問題謹(jǐn)慎說明，耐性做好員工的思想工作，讓員工堅(jiān)信我們在為員工所想。

總的來說，一年來，本人在團(tuán)隊(duì)管理方面考慮的較多，工作范圍廣、任務(wù)重、由于本人正確理解上級的工作部署，堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)制度，較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)實(shí)力，充分調(diào)動了廣闊員工的工作踴躍性，工作踴躍主動，不畏臟累，盡職盡責(zé)，較好地完成了醫(yī)院支配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

我也相識到自己的缺乏之處，文化學(xué)問水平還比擬低，隨著醫(yī)院的開展，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學(xué)問也更高更廣。今后，我必須謹(jǐn)慎克制缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成果，自覺把自己置于領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)視之下，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高理論素養(yǎng)和各種工作技能，做一名合格的帶頭人，為全面建立醫(yī)院，開展醫(yī)院的目標(biāo)作出自己的奉獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職人：_

20xx年_月_日

年度工作述職報(bào)告(二)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

今年本人領(lǐng)悟及執(zhí)行上級指示精神，不折不扣，和上級保持相同。遵照醫(yī)院的部署，組織我科室全體工作人員，接著深化學(xué)習(xí)重要思想，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)有關(guān)構(gòu)建和諧社會的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作做好，為構(gòu)建和諧社會做好本職工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作進(jìn)展述職報(bào)告如下：

一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立方面

全科人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。開展_工作，組織科室人員參與醫(yī)院的各種形式的教育活動，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高思想相識及覺悟，謹(jǐn)慎進(jìn)展自查自糾，這些年來，科室人員無收受回扣現(xiàn)象。努力提高醫(yī)療效勞質(zhì)量，一切工作以病人為中心，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。

二、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、感染管理、護(hù)理管理及安康教育等方面的工作，并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項(xiàng)工作，使我科在醫(yī)療市場競爭更為猛烈的狀況下，仍能穩(wěn)步開展，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時(shí)，還堅(jiān)持專業(yè)理論及新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。隨著年齡的增長，老年患者的病情越來越困難、越來越重，我科的危重病人數(shù)量較同期增多。通過醫(yī)護(hù)雙方通力協(xié)作，這些年來我科勝利搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦堵塞、急性心梗等病人，均得到患者及家屬的確定及感謝。同時(shí)通過踴躍對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但勝利救治了病人，全科醫(yī)務(wù)人員也通過實(shí)戰(zhàn)積累了不少的臨床經(jīng)歷，業(yè)務(wù)水平大幅度提高，造就了一批技術(shù)骨干。

依據(jù)工作須要，全員學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以上醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，個人除了踴躍參加外，更重要的是起到了指揮、協(xié)調(diào)作用，在全科室同志努力工作下，全科醫(yī)護(hù)工作穩(wěn)定，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。

三、工作缺乏

近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說，仍存在必須差距，這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關(guān)，我們還要踴躍擴(kuò)大病人來源，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資，加強(qiáng)對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學(xué)習(xí)及探究等，我們科室才能有所開展。

我科室個別職工工作仍欠細(xì)心，責(zé)任心不夠強(qiáng)，仍有醫(yī)療護(hù)理過失的苗頭發(fā)生;說明工作和安康宣教工作做得還不夠細(xì)致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿足。醫(yī)療護(hù)理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步提高。學(xué)科建立及科研工作方面還須要加強(qiáng)及努力。

今后我會在個人、科室與相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系的同時(shí)，向醫(yī)院提出要求，由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)系，爭取對方醫(yī)院重視，早對我們翻開進(jìn)修學(xué)習(xí)大門，另外，多醫(yī)院同時(shí)聯(lián)系，增加學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。

此致

敬禮!

述職人：_

20xx年_月_日

年度工作述職報(bào)告(三)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們：

大家好!

新的一年就要到來之際，我先慶賀各位同事在度過開心豐收的一年和在將來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、支持和協(xié)助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小匯報(bào)：

一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原那么樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己遵照開展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原那么，秉公辦事，顧全大局，以新《會計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)遵守法律，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。謹(jǐn)慎履行會計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。聽從組織支配，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)展謹(jǐn)慎審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，謹(jǐn)慎做好會計(jì)根底工作，謹(jǐn)慎審核原始憑證，會計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂干凈符合要求，科目設(shè)置精確，帳目清晰，會計(jì)報(bào)表要精確剛好完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況，除按時(shí)完本錢職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必需不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作實(shí)力的根本途徑，堅(jiān)持把參與各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并謹(jǐn)慎做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能謹(jǐn)慎執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需沖突，開展事業(yè)的須要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的表達(dá)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦-理，對一些創(chuàng)收踴躍進(jìn)展催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過財(cái)務(wù)室謹(jǐn)慎落實(shí)的執(zhí)行，收效特別明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)驚慌的狀況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支安康順當(dāng)?shù)亻_展，又使各項(xiàng)收支的支配運(yùn)用符合開展的要求，極大的提高了資金的運(yùn)用效益，到達(dá)了增收節(jié)支的目的。

四、謹(jǐn)慎做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比擬困難和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)展結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支狀況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解狀況，駕馭政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支打算的根底。謹(jǐn)慎細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)歷，提示出存在的問題，以便改良財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。

五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作須要地原那么堅(jiān)持做到多請示，多匯報(bào)，不該報(bào)的不報(bào)，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用那么用，能修那么修，以最小的支出取得效果。

總之在20_年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱辛奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成果，改正缺乏，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，變更命運(yùn)。以事業(yè)為根底，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以開展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建立和開展奉獻(xiàn)自己的力氣。

感謝大家!

此致

敬禮!

述職人：_

20xx年_月_日

年度工作述職報(bào)告(四)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

驚慌而勞碌的20_年即將完畢，擔(dān)當(dāng)icu護(hù)士長這一年多的期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在科室主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下，使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行，依據(jù)年初的打算，圓滿地完成了今年的護(hù)理工作，取得了必需的成果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、完善病房設(shè)施，加強(qiáng)病房管理

icu是危重病人進(jìn)展搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、便利，利于視察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增加了兩臺心電監(jiān)護(hù)儀、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血?dú)夥治鰞x，并更換了各種心電監(jiān)護(hù)儀舊的導(dǎo)聯(lián)線，并安裝了開水供給設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件效勞于患者，使得icu的病房條件較前有了很大的改善。

二、建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

icu危重病人較前明顯增多，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，而我科室的護(hù)理人員均年齡較輕，資格淺，個別護(hù)理人員工作職責(zé)心不夠強(qiáng)，因此在原有制度的根底上進(jìn)展了不斷完善和修改，制訂了icu護(hù)士入科室須知、icu工作流程及a、p、n班護(hù)士職責(zé)等以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、優(yōu)質(zhì)效勞示范病房開展、績效考核的落實(shí)

在護(hù)理部的大力支持下，我科室于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房，依據(jù)科室室的特點(diǎn)，在原有的根底上，不斷改善科室室工作，努力為病人帶給平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理效勞。并將人性化效勞落實(shí)到護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探究和改善中，icu的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作質(zhì)量與日俱增，患者及家屬的滿足度也大為提高。透過謹(jǐn)慎落實(shí)績效考核工作，使護(hù)理人員的職責(zé)心及工作專心性有了很大的提高。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)自身建立

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及視察的第一線。因此護(hù)理人員的素養(yǎng)如何，將干脆關(guān)系到icu的工作效率。這一年來，icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn)，在icu護(hù)士的后續(xù)教育中，我采納了在職培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)，自學(xué)與考核相結(jié)合等方法。結(jié)合我科室狀況定期舉辦科室內(nèi)業(yè)務(wù)講座及護(hù)理查房，使我科室每一位護(hù)理人員均能獨(dú)立完成ppt的制作，并提高了她們的講課水平。一年的培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作，大多數(shù)護(hù)士成為icu嫻熟人才。

五、落實(shí)電子病歷、標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)理文書的書寫

我院從2月份更新了新系統(tǒng)，逐步落實(shí)了電子病歷，護(hù)理人員透過醫(yī)院的培訓(xùn)與自學(xué)，均駕馭了新系統(tǒng)的運(yùn)用。在原有護(hù)理評估的根底上，增加了約束帶運(yùn)用告知書、護(hù)理記錄中表達(dá)了管道滑脫、壓瘡及冷靜的動態(tài)評分。

六、科室研工作已初步開展

我科室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的大力支持下已初步開展了兩項(xiàng)科室研課題：“集束化護(hù)理干預(yù)腦卒中患者肺部感染的臨床探究”與“羧基斯坦預(yù)防肺部感染的應(yīng)用探究”已在課內(nèi)進(jìn)展了培訓(xùn)，增加了科室內(nèi)護(hù)理人員的科室研意識，使她們對護(hù)理科室研有了進(jìn)一步的了解。

20_度我科室共搶救危重病人294余例，勝利277人，死亡17人，勝利率為94%，勝利搶救了重度有機(jī)磷農(nóng)藥中毒、ards，mods，急重癥上消化道出血，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇術(shù)后，多發(fā)傷等危重癥患者，使搶救勝利率大大提高，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量，職業(yè)道德建立上取得必需成果，但也存在很多的缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

此致

敬禮!

述職人：_

20xx年_月_日

年度工作述職報(bào)告(五)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫_，現(xiàn)任_縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長，20_年，在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、領(lǐng)先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑固拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近_萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護(hù)士長工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指責(zé)指正。

一、以科室為家，團(tuán)結(jié)帶著科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)

一年來，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部，我時(shí)刻遵照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴(yán)格遵照操作標(biāo)準(zhǔn)，合理支配護(hù)士和護(hù)工的排班，造就護(hù)理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，踴躍組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)根底護(hù)理技能，針對新生兒科患兒特點(diǎn)，探究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了踴躍作用，堅(jiān)固樹立宗旨意識和效勞意識，在護(hù)理工作中締造性地開展工作，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理效勞，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，根本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿足，讓自己滿足和讓患者滿足的“三滿足”，患者滿足率根本到達(dá)101%。科室工作屢次受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的好評，我自己也屢次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)精彩受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。

二、以身作那么，恪盡職守，樣樣工作走在前

一年來，我堅(jiān)持做到以身作那么，模范帶著科室全體護(hù)理人員，遵照科室主任的工作支配和要求，有條不紊地開展好護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅(jiān)持每天早來晚走，檢查催促值班人員謹(jǐn)慎搞好交接班，并做好護(hù)理記錄。為了科室工作，我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通訊工具暢通，不管是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘，只要電話一響，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，剛好耐性地為值班護(hù)士解疑釋惑，特別狀況下，保證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的效勞，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際，踴躍主動和科