節(jié)能降耗措施(精選10篇)

節(jié)能降耗措施(精選10篇)節(jié)能降耗措施（一）：辦公室（含仿真中心）陽光充足時，關(guān)掉辦公室照明。下班后，辦公室關(guān)掉電腦、照明、打印機、空調(diào)等電器設(shè)備并斷開電源。xx:xx-xx:xx、冬季xx:xxxx:xxxx:xx-xx:xx情景開啟。電氣開關(guān)室同此要求。25℃，22℃，低風(fēng)，春季、秋季不使用空調(diào)，夏季、冬季間隔使用空調(diào)，打開空調(diào)時關(guān)掉窗戶。紙張雙面使用，倡導(dǎo)無紙化辦公，修改文稿盡量在電腦上進行，盡量在網(wǎng)絡(luò)上傳遞資料，減少紙張浪費。工作票照片打印盡量在一張紙上，最多不超過兩張。不在辦公場所洗滌個人物品和衣物，自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，隨手關(guān)掉水龍杜絕“長流水”現(xiàn)象。開展值際經(jīng)濟指標勞動競賽，對于主再熱汽溫、廠用電率、制粉電耗、風(fēng)機電耗等運行人員經(jīng)過精細調(diào)整即能見效的指標項目提高所占指標權(quán)重。全面排查生產(chǎn)現(xiàn)場跑冒滴漏缺陷，經(jīng)過運行方式調(diào)整、督促檢修處理等方式減少因工質(zhì)流失導(dǎo)致的能源損耗。加強與調(diào)度溝通，盡量維持機組在經(jīng)濟負荷（不超過四臺磨煤機最大出力）區(qū)域運行。部門成立節(jié)水節(jié)電節(jié)汽攻關(guān)小組，各黨小組成立機組節(jié)能運行黨員攻關(guān)小QC發(fā)現(xiàn)問題并解決問題或提出解決措施的，落實嘉獎。SCRNOx，減少噴氨量。節(jié)能降耗措施（二）：工廠節(jié)能降耗措施一、節(jié)能減排管理措施1、健全組織機構(gòu)分公司在建立能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)能源管理工作，為公司的能源管理供給技術(shù)支持。2、建立能源管理目標與實施方案建立能源管理目標，并將目標進行分解，便于實施。制定與能源管理目標相貼合的能源管理實施方案，方案除了常規(guī)資料外，應(yīng)包括節(jié)能技術(shù)的可行性評價。3、建立能源使用的巡視檢查制度建立能源使用的巡視檢查制度用于發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用和運行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象，減少能源浪費。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應(yīng)當(dāng)及時發(fā)現(xiàn)并得到維修；后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象經(jīng)過巡檢杜絕。4、建立詳細的室內(nèi)照度標準和開關(guān)要求工進行控制；室內(nèi)照明按制度進行人工控制。5、減少辦公設(shè)備的待機時光各單位的辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機、復(fù)印機以及飲水機等。工作結(jié)束后，及時關(guān)辦公室的所有電氣設(shè)備，不要讓辦公室電氣設(shè)備處于待機狀態(tài)。另外，辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用，利用開窗、開門的方式堅持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。6、建立正確的設(shè)備操作規(guī)范各車間每一臺設(shè)備制定正確的、詳細的操作規(guī)范。操作規(guī)范應(yīng)包括設(shè)備操作、維護保養(yǎng)、存放、交接等方面的資料和要求。職工正確操作設(shè)備，既可提高設(shè)備的使用壽命，又可減少能源損失。正確的操作規(guī)范能有效避免設(shè)備的空轉(zhuǎn)、“帶病使用”等問題，也能避免設(shè)備濫用現(xiàn)象。7、減少電梯的使用盡量不乘坐電梯等。1、使用節(jié)水龍頭當(dāng)控制水流量，以減少水的浪費；沖洗用的水管，如沖洗車輛、垃圾箱的水管，應(yīng)在出水口加裝水嘴，可隨時開關(guān)。2、改變職工澡堂用水管理方式各單位在滿足職工洗澡的要求下，改變職工澡堂的用水管理方式，促使職工節(jié)儉用水。在職工洗澡時盡量控制用水量，減少水的浪費。3、供水管網(wǎng)定期檢測漏損各單位水表以內(nèi)供水管網(wǎng)的漏損應(yīng)定期檢測。供水管網(wǎng)漏損比較隱蔽，但漏損量較大，在日常管理中，各單位在自身區(qū)域應(yīng)建立供水管網(wǎng)的巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)并更換漏水的龍頭和管道。4、改變飲用水方式公司在辦公飲用水、會議飲用水供給方面，可逐漸改變供給方式，以減少飲用水的浪費。辦公飲用水中，由辦公室區(qū)域集中燒水，不用時關(guān)停飲水機電源；在會議中，經(jīng)過設(shè)置飲水機，由開會人員自帶飲水器具按需取水，減少飲用水的浪費。5、中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻水系統(tǒng)控制漂水辦公樓中央空調(diào)制冷系統(tǒng)配置有冷卻塔和冷卻水泵。冷卻水在循環(huán)過程中由于蒸發(fā)、飄逸等原因，有必須的損失。在每個制冷期開始前，檢查維修冷卻塔布水器、填料，可能有效降低了冷卻水的漂水損失，同時也改善了環(huán)境。三、節(jié)電管理1、電力系統(tǒng)進行功率因素補償用電設(shè)備中大部分是帶有電動機的感性負荷，為了補償用電設(shè)備的無功損失，提高用電設(shè)備的功率因素，變電所設(shè)置補償柜，對功率因素進行補償，功率因素應(yīng)控制在0.9以上，并在變電所加裝節(jié)能裝置。2、加強用電設(shè)備的維修工作同時也保證供電安全。3、照明光源改造經(jīng)過改造各單位及辦公區(qū)又照明光源，將光源改為更加節(jié)能的LED燈。4、合理調(diào)整中央空調(diào)系統(tǒng)運行參數(shù)水的進、出水溫度，降低制冷機組的運行負荷，減少能耗。制冷機主機停機30-60四、蒸汽節(jié)儉管理1、蒸汽管網(wǎng)節(jié)能改造蒸汽輸送管網(wǎng)應(yīng)安裝疏水閥，注意疏水，提高蒸汽品質(zhì)。直接使用蒸汽的設(shè)備應(yīng)安裝減壓閥，減壓用氣。蒸汽管網(wǎng)運行滿足“高壓送氣、低壓用氣”的原則。2、及時關(guān)掉停運的蒸汽管路的用汽設(shè)備是間斷性用氣，當(dāng)用其設(shè)備停用后，不但要關(guān)掉設(shè)備的進氣閥，還應(yīng)關(guān)掉整條管線的總閥，使該管路與蒸汽系統(tǒng)隔斷。關(guān)掉停運管路能防止熱量的損失，并減少冷凝水的產(chǎn)生。3、控制新風(fēng)系統(tǒng)使用加強新風(fēng)系統(tǒng)的管理，減少新風(fēng)系統(tǒng)的運行時光。一般情景下，經(jīng)過自然通風(fēng)的方式提高室內(nèi)空氣質(zhì)量。在冬季減少新風(fēng)系統(tǒng)運行時光，可大大節(jié)儉蒸汽消耗量。4、蒸汽管網(wǎng)維護加強管網(wǎng)中的閥門、法蘭、分氣缸及管線部位保溫層的檢查，出現(xiàn)破損及時維修以減少蒸汽在傳輸過程中溫度下降。5、清洗空調(diào)盤管每年至少清洗一次空調(diào)盤管，提高風(fēng)機盤管效率，降低能耗。五、計量監(jiān)控1、大型耗能設(shè)備獨立計量對所有大型耗能設(shè)備多帶帶安裝計量表，以檢測這類設(shè)備的運轉(zhuǎn)和能耗情景。大功率設(shè)備的節(jié)能是減少綜合能耗的重要資料。2、做好記錄每一天記錄水、電、氣的消耗量，并與同期進行比較，發(fā)現(xiàn)異常，根據(jù)公司經(jīng)營情景及設(shè)備運行狀況進行分析，查找出異常原因。3、計量器具的檢定對所有能源計量器具每年至少進行一次檢定，以確保計量器具的準確性。六、節(jié)能宣傳位施工、辦公區(qū)域等位置設(shè)置節(jié)能、低碳宣傳材料，提高單位職工的節(jié)能意識；在班組設(shè)置宣傳卡，鼓勵職工減少資源、能源的使用。七、培訓(xùn)與獎勵1、制定節(jié)能培訓(xùn)計劃，開展節(jié)能培訓(xùn)制定系統(tǒng)的節(jié)能培訓(xùn)計劃并予以實施。培訓(xùn)計劃和管理目標應(yīng)貼合實際的情景，并具有連續(xù)性。經(jīng)過豐富多樣的形式，調(diào)動職工節(jié)能的進取性，討論各節(jié)能操作的可行性，鼓勵職工的節(jié)能創(chuàng)新行為。2、節(jié)能獎勵對在實際工作中有節(jié)儉意識、節(jié)儉行為的職工進行節(jié)能獎勵，進取鼓勵職工對節(jié)能減排工作提出合理化提議，對提出切實可行提議的職工進行獎勵。節(jié)能降耗措施（三）：一、從提高各人節(jié)能降耗意識入手，養(yǎng)成自覺節(jié)能的好習(xí)慣；物業(yè)節(jié)能的關(guān)鍵是調(diào)動大家的進取性。節(jié)能降耗目標的制定不能保守，也不能冒進。目標太高達不到，既浪費了人力、財力，又挫傷了員工的進取性；目標太低，起不到為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益和社會效益的作用，沒有實施價值。在物業(yè)管理工作中，要求員工高度重視節(jié)能工作，樹立“節(jié)能降耗，從我做起”的觀念，從日常工作中節(jié)省能源，減少浪費，從一點一滴做起。例如：辦公室溫度都設(shè)定在26℃以上，并且做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)。二、從設(shè)備改造入手，提高物業(yè)管理的科技含量；工程部是節(jié)能工作重點，除加強日常管理外，最重要的是從改造高耗能舊設(shè)備入手，選用節(jié)能設(shè)備，降低能耗、節(jié)儉費用。要做好這項工作，需要有好的推廣形式，便于企業(yè)運作。在提高認識的基礎(chǔ)上，結(jié)合項目的不一樣情景，把物業(yè)用戶分成三種類型：業(yè)主選擇優(yōu)良節(jié)能設(shè)備，給用戶提出中肯的提議，幫忙他們提前選擇、一步到位（此階段開發(fā)商或業(yè)主都有資金實力，能夠為今后的物業(yè)管理打下堅實基礎(chǔ)）。計劃、向業(yè)主推薦使用或更換新產(chǎn)品和節(jié)能設(shè)備、材料等，這樣就能夠從根本上解決問題，降低能耗。還沒有老化到必須程度，在改造設(shè)備的資金運作中就有困難，業(yè)主很難一次投入很多改造資金。我們就區(qū)分不一樣情景，幫忙企業(yè)算賬，采取不一樣方式解決。例如與供貨商協(xié)商，如先支付一部份設(shè)備款，余款從更換設(shè)備以后節(jié)省的2-3三、從員工日常工作入手，把節(jié)能降耗作為自覺行動；公司需就把“節(jié)儉能源，降低能耗”作為重點工作，下發(fā)通知要求：（一）每日用電抄表工作；暖通專業(yè)做好大廈水耗統(tǒng)計和監(jiān)控，杜絕跑冒滴漏。（二）做好能耗的統(tǒng)計分析。發(fā)現(xiàn)能耗異常及時分析報告。（三）堅守崗位認真做好各項巡視工作，始終堅持“以人為本，注重節(jié)儉”這一理念，從方方面面入手，進取開展節(jié)能降耗活動。1、專業(yè)人員重點控制小區(qū)用水系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，有無違反公司規(guī)定使用能源的行為。例如：私自接水、接電等。2、內(nèi)保人員重點監(jiān)控樓層在無客戶時，公共區(qū)域照明是否按時關(guān)掉，晚間公共區(qū)域空調(diào)是否關(guān)掉，衛(wèi)生間照明及排風(fēng)扇開閉是否貼合要求，并將情景及時反饋總值班。3、暖通專業(yè)人員及時調(diào)整衛(wèi)生間沖水閥門的使用狀態(tài)，杜絕長流水。例如：調(diào)節(jié)水箱水位或調(diào)整沖水時光。4、全體員工有職責(zé)對浪費能源的現(xiàn)象報告、制止或糾正。（四）各專業(yè)嚴格按公司節(jié)能降耗具體措施操作，不得私自開動設(shè)備。有效控制耗電總量，減少高峰時段用電量。1、暖通專業(yè)每日參照天氣預(yù)報溫度、濕度合理開閉冷機及附屬設(shè)備。2、電工每日對設(shè)備運行耗電情景及不合理運行狀態(tài)提出意見，監(jiān)督節(jié)電措施的實施。3、保潔人員控制使用保潔用電設(shè)備的時光，錯開高峰用電時段，節(jié)省每一度電。4、清洗衛(wèi)生間要合理使用水源，水龍頭不可長流水。5、各部門要控制使用取暖器、空調(diào)等生活用電器，并在使用中注意錯開用電高峰時段。四、建立業(yè)主參與機制，鼓勵業(yè)主參與；參與。員工和業(yè)主相互結(jié)合，互補互動，正確決策，就能夠真正實現(xiàn)以人為展節(jié)能宣傳教育，加大可持續(xù)發(fā)展、綠色消費、綠色禮貌等新理念的灌輸力立相關(guān)制度，使業(yè)主參與真正落到實處。五、加強設(shè)施設(shè)備的維保管理工作，落實并完善各項流程和制度。對相關(guān)作業(yè)規(guī)則和標準做好做細設(shè)施設(shè)備的維保工作，延長使用壽命；司消耗的能源主要分為以下幾種：1、公共用電；2、公共用水；3、發(fā)電機燃括有公共照明、電梯、生活水泵、中央空調(diào)、消防系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的運行用電。我們所能采取的節(jié)能措施主要有人員控制和技術(shù)改造兩個辦法：1、加強日常管理，完善規(guī)章制度，防止不必要的浪費；對工作人員進行節(jié)儉意識教育，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水的好習(xí)慣，杜絕浪費。如使用中央空調(diào)的場所，應(yīng)將風(fēng)機盤管控制器置于適宜的溫度，能夠封閉的場所要適當(dāng)?shù)胤忾]，減少冷氣不必要的流失。這種人員控制的方法雖然節(jié)能不多，但能夠培養(yǎng)員工的主人翁意識和個人素質(zhì)，對于提升企業(yè)形象有較大裨益。2、對原有設(shè)施設(shè)備進行節(jié)能改造，這是節(jié)儉能源的最主要的方法，同時也是最有效的方法。如公共照明可使用節(jié)能燈，對長明燈進行改造，使用感應(yīng)式非接觸型開關(guān)（聲光控開關(guān)），在景觀燈等安裝時光功率調(diào)節(jié)裝置，夜深時降低照度或停止照明以節(jié)儉用電；水泵的節(jié)能應(yīng)選用適宜的加壓設(shè)備，采用變頻技術(shù)，用PLC進行控制，能有效地降低能耗，同時能夠提高供水質(zhì)量。六、做好設(shè)施設(shè)備運行能耗統(tǒng)計分析工作，每月統(tǒng)計各區(qū)域用水用電量，及時處理堵塞漏洞，防患于未然。七、選擇價格合理的維修材料供應(yīng)商，降低材料費用嚴格控制維修成本。八、考核工作；為貫徹實施公司節(jié)儉的措施，到達降耗增效的目的，公司在狠抓管理的同時，要對各部門的節(jié)能工作進行培訓(xùn)與考核，為控制和降低能耗，管理處應(yīng)采取進取有效的措施，使節(jié)能工作既能構(gòu)成了必須的聲勢，又能取得了較好的效果。同時，各部門設(shè)立節(jié)能監(jiān)督員，負責(zé)對員工及小區(qū)各個區(qū)域進行節(jié)能監(jiān)督檢查工作。此外，管理處還可經(jīng)過制訂《創(chuàng)立節(jié)能實施計劃》、《節(jié)能管理辦法》等一系列節(jié)支具體管理制度，發(fā)動公司全員參與，以節(jié)儉為工作準則，大到主要設(shè)備檢修，小到一滴水、一度電，處處都算經(jīng)濟賬；設(shè)定節(jié)能檢查日，開展節(jié)能競賽，檢查并評估員工的節(jié)能習(xí)慣；在業(yè)主會所舉辦“全民節(jié)能，共建節(jié)儉型小區(qū)”座談會，與業(yè)主現(xiàn)場交流日常生活中如何節(jié)儉；小區(qū)內(nèi)宣傳欄能夠長期堅持出倡導(dǎo)節(jié)儉的黑板報，并對在節(jié)儉方面成效顯著的員工與業(yè)主進行公開表揚與致敬等措施，發(fā)動全員、群眾為構(gòu)建和諧、完美的節(jié)儉型社區(qū)而群策群力。要想切切實實地把節(jié)能工作深入細致地做好，必須正視目前各方面存在的問題，尋找出一條共贏的節(jié)能道路；就必須從自我做起，在讓業(yè)主滿意我們服務(wù)的同時，盡量節(jié)儉能源，為建設(shè)節(jié)儉型社會而努力。節(jié)能降耗措施（四）：節(jié)能降耗是時代發(fā)展對建筑施工提出的要求，是建筑可持續(xù)發(fā)展的要求，是建筑發(fā)展的必然趨勢。本文僅從施工單位方面進行分析和論述。（一）有效組織，職責(zé)到位首先要做好組織工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、項目經(jīng)理有力推行、各職能部門全力配合，這樣才能保證節(jié)能降耗的有效實施。在施工現(xiàn)場要成立以項目經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副經(jīng)理、技術(shù)員、材料員、核算員等工作人員為成員的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立節(jié)能降耗工作職責(zé)制，把職責(zé)進行分解，明確到所有參與施工的具體人員，切實有效推動節(jié)能降耗工作的開展。（二）制定目標，制度保障標進行分解量化，有計劃有步驟地實施和改善。將節(jié)能降耗工作作為考核資和分析，并采取相應(yīng)的改善措施。（三）加大宣傳，提高認識利用板報、各種標識標語、班組會議等活動，深入開展形式多樣的宣傳活動。首先要強化能源形勢宣傳，大力宣傳能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高對節(jié)儉能源重要性和緊迫性的認識，增強全員的資源環(huán)境意識和節(jié)儉意識，自覺樹立節(jié)儉觀念。其次要加強能源法律法規(guī)宣傳工作，增強全員的能源意識和能源工作的法制意識。然后要普及能源節(jié)儉知識，進取宣傳節(jié)能知識、先進的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能工作的先進經(jīng)驗和先進個人，使節(jié)儉能源成為每個員工的自覺行為。（四）全員培訓(xùn)，提高技能人員和技術(shù)人員參觀學(xué)習(xí)和開展專項講座，熟悉和掌握推行的新技術(shù)和新規(guī)具體要求，應(yīng)當(dāng)怎樣做，不該怎樣做，并在施工操作中認真執(zhí)行。（五）周密策劃，制定措施建筑施工節(jié)能降耗具體措施主要包括以下資料：減少建筑材料、各種資源和不可再生資源的使用；利用可再生資源和材料；設(shè)置廢棄物回收系統(tǒng)，利用可回收材料；在允許的情景下，重新使用舊材料。1、綜合利用規(guī)定。進行工藝和設(shè)備選型時，優(yōu)先采用技術(shù)成熟、能源消耗低的工藝和設(shè)保護和節(jié)儉不可再生的土地資源，執(zhí)行新型建設(shè)工程材料管理的有關(guān)規(guī)制，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保一次驗收合格，避免因返工返修造成浪費。2、節(jié)水和器具，使用節(jié)水型產(chǎn)品及設(shè)備。對施工中容易造成浪費的工序進行重點控場的管線、閥門，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。3、節(jié)電分路供電，施工、生活用電設(shè)分路計量裝置。工現(xiàn)場。加強對大型施工機械設(shè)備運行管理，禁止空載運行、提高使用率；對機械進行定期維護，確保機械正常運行，防止設(shè)備的不正常運轉(zhuǎn)造成資源浪費。機械、電氣設(shè)備在閑置時及時切斷電源，杜絕設(shè)備空轉(zhuǎn)。具。使用空調(diào)電扇時，嚴格限定室內(nèi)溫度，減少采暖、制冷、照明的能耗，到達人離關(guān)掉各種電器的節(jié)能要求。樓梯間、走道等照明，采用感應(yīng)節(jié)能自熄開關(guān)。4、節(jié)材建筑材料的選擇應(yīng)遵循健康、高效、經(jīng)濟、節(jié)能的原則。建筑材料的3R（Reduce、Reuse、Recycle）原則即減少建筑材料的使用，利用可循環(huán)使用的材料和利用可再生材料。一方面，隨著科技的發(fā)展，很多的新型材料不斷被研制并應(yīng)用到建筑施工中，能更好地起到節(jié)能效果。另一方面，要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情景，發(fā)掘出一些具有地方特色的節(jié)能材料，更好地應(yīng)用到建筑節(jié)能中去。渣為主的礦物外加劑；發(fā)揮高性能混凝土的優(yōu)勢，減少水泥與混凝土的用量，減小結(jié)構(gòu)尺寸，減輕自重，提高耐久性。以塑代木、鋼框模、竹夾模及新型模板體系；施工現(xiàn)場提倡使用接木機，短木方接長再利用等。璃、鍍膜玻璃、高強度防火玻璃、智能玻璃等新型材料。保溫：外墻外保溫代替外墻內(nèi)保溫，XPSEPS漿體系和聚苯顆粒保溫隔熱砂漿層-玻纖網(wǎng)格布聚合物砂漿體系。土、碎磚塊等，如利用粉煤灰生產(chǎn)粉煤灰加氣砌塊。另外，要加強計劃管理，提高物資計劃的準確性，防止超采造成浪費；做好配料計劃，嚴禁優(yōu)材劣用，長材短用，大材小用；強化現(xiàn)場材料管理，建立商品砼、鋼材、木材、水泥、砂石料等大宗材料進場驗收管理制度；做好進場物資的保管，減少材料使用保管過程中的損耗。5、回收利用在拆遷及施工過程中制訂廢棄物管理計劃，對拆遷和施工過程中產(chǎn)生的很多廢棄物做到分類處理及回收利用，對于可回收的廢棄物，如廢舊木板、廢棄包裝物等應(yīng)及時回收利用。利用建筑垃圾生產(chǎn)小型空心砌塊，利用脫硫石膏生產(chǎn)輕質(zhì)石膏板，利用廢紙制成具有保溫性能的紙芯隔墻。許多回收垃圾廢料經(jīng)分解、剔除和粉碎后能夠作為建筑材料加以綜合利行利用。6、技術(shù)創(chuàng)新進取應(yīng)用建設(shè)部推廣的“十項新技術(shù)”等新的技術(shù)工藝。有條件的施工企業(yè)，加大新技術(shù)、新工藝、新材料的課題研究，將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場應(yīng)用。優(yōu)先采用高效鋼筋與預(yù)應(yīng)力技術(shù)、鋼筋直螺紋連接、電渣壓力焊技術(shù)等節(jié)材效果明顯的新技術(shù)。利用智能技術(shù)、生態(tài)技術(shù)來實現(xiàn)建筑節(jié)能，如太陽能集熱屋頂和可控制的通風(fēng)屋頂?shù)韧茝V太陽能光電、太陽能光熱、風(fēng)能、地源熱泵等可再生能源的應(yīng)用。7、結(jié)語企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進施工節(jié)能減耗，是企業(yè)自身發(fā)展的需要。經(jīng)過加強施工全過程的有效控制、引進先進技術(shù)，改良施工工藝和使有節(jié)能材料，因地制宜地進行節(jié)能降耗必將在建筑工程施工中取得良好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。期望借此拋磚引玉，為建設(shè)單位供給參考，開拓思路，在實踐中總結(jié)提升，共同促進建筑施工節(jié)能減耗的有效推廣。節(jié)能降耗措施（五）：節(jié)能降耗之一:采用保溫材料36％源，正如瑞士和德國的“零能源消耗住宅”樣板房所顯示的那樣。從涂在建筑物外面的聚胺酯“外保溫體系”到密閉“超級玻璃”窗，人們發(fā)明了許多保溫方法。先進的保溫措施遵循回報率這一經(jīng)濟法則：如果你采取足夠的保溫措施，你就能減少或取消暖氣和空調(diào)設(shè)備，從而到達節(jié)能降耗降成本目的。研究證明，環(huán)保工作環(huán)境(不需要經(jīng)常開暖氣或空調(diào)的工作環(huán)境)能夠提高工作人員的勞動生產(chǎn)率和降低員工生病比率。節(jié)能降耗之二:更換燈泡20％6040％的電力是老式的白熾燈泡消耗掉的。產(chǎn)生同樣多70％~80％，并且使用壽命是后者l020306507節(jié)能降耗之三:改善家用熱交換器熱水器、取暖器、空調(diào)等熱交換器是能效最差的，僅有一部分能源真正用來改變溫度。瑞典的大多數(shù)新住宅已經(jīng)改用地?zé)岜霉┡粏讨巍げ际苍诘每怂_斯克勞福德的牧場也用地?zé)岜眉訜岷徒禍?。這些系統(tǒng)消耗常規(guī)能源少得多(這些系統(tǒng)在封閉循環(huán)中利用液化天然氣進行熱交換，只需要很小的電流堅持壓縮機運轉(zhuǎn))。一些國家采取補貼的辦法來啟動市場，比如日本，兩年來已經(jīng)安裝了100萬臺地?zé)岜?，用來加熱洗澡水和暖氣片。?jié)能降耗之四:改善工廠能耗設(shè)備從鋼鐵廠和煉鋁廠到紙漿廠和造紙廠，全世界工業(yè)部門消耗的能源占大約1／3208070％。節(jié)能降耗之五：駕駛環(huán)保節(jié)能汔車1／42／36％。油電混20％TDI柴油發(fā)動機，以及法國標致汽車公司和德國戴姆勒一克萊斯勒公司正在研制的柴油一電力混合發(fā)動機，都能到達很好的節(jié)能效果。節(jié)能降耗之六：提宣冰箱節(jié)能效果208070％，可是，在這方面仍有進一步改善的余地。節(jié)能降耗之七：設(shè)法解決節(jié)能投資費用誰說你必須支付所有的節(jié)能降耗投資?能源服務(wù)公司能夠支付所需的設(shè)備改造費用，然后每年從客戶節(jié)儉的費用中扣抵。例如：北京鼎安濟科技有限公司專門從事節(jié)能設(shè)備改造工程。北京鼎安濟科技有限公司投資為一家煉鋼廠安裝一臺熱交換器，把進入煉鋼爐的空氣進行預(yù)熱，大大降低了客戶的燃料費。北京鼎安濟科技有限公司從客戶節(jié)省的費用中提取必須份額，從而使北京鼎安濟科技有限公司和這家煉鋼廠都有利可圖。既然節(jié)能降耗如此容易和有利可圖，為什么還有那么多人不采取節(jié)能措施呢?這跟心理原因和不了解情景有關(guān)。大多數(shù)人只看到眼前付出的代價卻看不到今后潛在的節(jié)能效果。領(lǐng)導(dǎo)往往只看到節(jié)能降耗的投資成本，看不到這些節(jié)能措施能夠節(jié)省很多能源開支。如今房地產(chǎn)行業(yè)十分繁榮，但節(jié)能標準卻沒有引起足夠的重視。德國伍伯塔爾氣候研究所研究員斯特凡·托馬斯說：“節(jié)儉很少來自顯而易見的單一項目，而是隱藏在無數(shù)不易覺察到的項目中。”節(jié)能降耗措施（六）：為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)儉資源基本國策，大力節(jié)儉資源、降低消耗、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，加快建設(shè)資源節(jié)儉型企業(yè)，推動我礦實現(xiàn)又好又快發(fā)展，按照“堵塞漏洞、暢通渠道”和“節(jié)能降耗、開源節(jié)流”兩大管理要求，確保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目標，根據(jù)水礦發(fā)（20xx）7號文20xx一、指導(dǎo)思想GDP20%左右的目標，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高資我礦生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高市場競爭力和經(jīng)濟效益。二、工作目標全員節(jié)能降耗意識顯著增強，技術(shù)水平和管理水平有較大提高，全面完成我礦確定的節(jié)能目標，能耗下降20%以上，到達同行業(yè)能耗標準。三、工作重點圍繞節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤和余熱、余能資源的回收利用，健全節(jié)能計量管理設(shè)施和制度，認真分析現(xiàn)行生產(chǎn)裝置運行模式是否到達經(jīng)濟運行狀態(tài)，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出和落實整改措施，實施資源綜合利用技術(shù)改造，提高資源綜合利用水平，使能耗降到最低程度。四、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：成員：落實和考核。主任：五、節(jié)能工作要求（一）責(zé)人掛帥的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，設(shè)立能源管理崗單位要結(jié)合本單位實際，明確節(jié)能目標，制定具體實施方案，采取切實有效措施，將本單位節(jié)能目標，層層分解，落實到車間、班組，一級抓一級，落實職責(zé)，逐級考核，加強監(jiān)督，強化節(jié)能目標管理，加快推進節(jié)能降耗工作深入開展和節(jié)能目標的實現(xiàn)。（二）的原始記錄資料的采集、整理、分析，加強對重點能耗崗位和設(shè)備的跟蹤監(jiān)狀況報告（節(jié)能措施等資料）。（三）加大力度，加快節(jié)能降耗技術(shù)改造。各二級單位要加大節(jié)能新技技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。（四）建立節(jié)能激勵機制。礦將建立和完善節(jié)能目標職責(zé)制和評價考核體系，將能耗指標納入各二級單位綜合評價和年度考核體系，作為二級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的重要考核資料，實行節(jié)能工作問責(zé)制。并安排必須的節(jié)能獎勵資金，對節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績的團體和個人給予獎勵，對浪費能源的團體和個人給予懲罰；將節(jié)能目標的完成情景納入各級員工的業(yè)績考核范疇，嚴格考核，節(jié)獎超罰。（五）加強節(jié)能宣傳與培訓(xùn)。各二級單位是節(jié)能降耗的主體，要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識節(jié)能降耗的重要意義，增強緊迫感和職責(zé)感，要組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn)，定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強企業(yè)節(jié)儉型文化建設(shè)，提高資源憂患意識、節(jié)儉意識和環(huán)境意識，增強社會職責(zé)感。六、具體措施（一）用電管理（二）用煤管理（三）用水管理（四）用油管理目的：為降低生活用電及生活用水成本，讓員工養(yǎng)成一個節(jié)儉的良好習(xí)71人為本”有管理方針；具體配額方式更改為：原：一、每月度用電計算方式：每間宿舍每月照明按：50w×4h×30=6000wh6間宿舍限額：10度現(xiàn)更改為：每間宿舍用電為：15原：二、每月度用水計算方式：每間宿舍每人每月：1×67×30=XX（1每間宿舍用水總量除以宿舍人員總數(shù)；現(xiàn)更改為：冷熱水的總和為：2實施辦法：一、行政部人員將月底進行核查與統(tǒng)計。二、每間宿舍的用電及用水量超過上述額定標準的，超出部分由該宿舍員工自行承擔(dān)費用。宿舍有電腦與無電腦的同事，可自行協(xié)商費用支付協(xié)議；（12）；2超過定額規(guī)定的房間，公司將給予適當(dāng)獎勵（等）；三、如果有人舉報相關(guān)人員進行人為破壞水、電設(shè)施的，將安公司制度罰款200元-元。行政部電工和公司領(lǐng)導(dǎo)不定期進行檢查.四、公司在實行員工用水定額配置時，倡導(dǎo)員工洗衣服時到一樓去洗！加強節(jié)能降耗管理力度，共創(chuàng)完美輝煌明天！節(jié)能降耗措施（七）：一、主要工作任務(wù)（一）工業(yè)節(jié)能1理、合同能源管理、能源監(jiān)察等有效手段，加大節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)和30300（含商貿(mào)企業(yè)）平衡測試；501036制性標準對標達標監(jiān)察，嚴格執(zhí)行超限額標準用能電價加價制度，對國家明令淘汰設(shè)備強制整改。2數(shù)據(jù)申報，提高數(shù)據(jù)申報及時率和準確率。強化高能耗企業(yè)用能的量化管理和總量控制，科學(xué)設(shè)置能耗指標，在非金屬礦物制品業(yè)、紡織業(yè)、電力熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、金屬制品業(yè)等六1000均能耗的企業(yè)能源消費總量、總用電量、萬元增加值單耗控制，并開展跟蹤督查。繼續(xù)在印染、建材、化工等高能耗高污染行業(yè)實施關(guān)停淘汰。（二）建筑節(jié)能全面推進節(jié)能建筑向綠色（低碳）12（含12）推廣太陽能與建筑一體化技術(shù)。因地制宜推進地源熱泵、外遮陽系統(tǒng)、屋頂光伏發(fā)電、日光照明系統(tǒng)等可再生能源建筑應(yīng)用試點，增加可再生能源建筑應(yīng)用面積，進取申報建筑節(jié)能示范項目。加強民用建筑項目節(jié)能評估和審查，根據(jù)《省實施〈中華人民共和國節(jié)儉能源法〉辦法》、《省民用建筑項目節(jié)能評估和審查管理辦法》、《市區(qū)民用建筑項目節(jié)能評估和審查管理實施細則》等規(guī)定，嚴把審查關(guān)，提高民用建筑能評實效性和服務(wù)性。開展節(jié)能評估機構(gòu)培訓(xùn)考核，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善能評單位預(yù)選庫進退機制。（三）交通運輸節(jié)能加強低碳交通運輸體系建設(shè)，優(yōu)化運輸組織及運力結(jié)構(gòu)，加快推進貨運車輛向廂式化、重型化、專業(yè)化方向發(fā)展，客運車輛向大型化、舒適化、全承載方向發(fā)展，倡導(dǎo)標準型船舶，提高內(nèi)河船舶平均噸位。進取推動公交車、出租20109（與主4）8320027080002415（四）商業(yè)和民用節(jié)能進取開展零售業(yè)、餐飲業(yè)等商貿(mào)服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗行動，推進綠色飯店創(chuàng)3000萬千瓦時以上商場超市的節(jié)能目標管理。重點推動企業(yè)做好照明、空調(diào)、電梯、冷藏及其他耗能設(shè)備以及商業(yè)建筑物保溫隔熱等節(jié)能工作，嚴格控制商業(yè)建筑物裝飾性景觀照明能耗，嚴格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制制度。推進無紙化電子商務(wù)建設(shè)，減少使用一次性用品，抑制商品過度包裝。組織開展節(jié)能宣傳周、“能源緊缺體驗日”、“綠色出行日”等主題宣傳教育活動，倡導(dǎo)全社會節(jié)儉資源的生活方式和消費習(xí)慣。繼續(xù)實施節(jié)能產(chǎn)品惠民工程，推廣使用高能效家電、太陽能熱水器、T5車，支持乘用公共交通，提倡綠色出行。（五）公共機構(gòu)節(jié)能完善公共機構(gòu)節(jié)能宣傳培訓(xùn)、能耗統(tǒng)計和定額管理、專項檢查等基礎(chǔ)性工作，制定出臺衛(wèi)生、教育、公安等特殊行業(yè)能耗定額考核指標，全面開展區(qū)級公共機構(gòu)下屬單位能耗考核工作，實現(xiàn)節(jié)能管理規(guī)范化、科學(xué)化、精細化。按照《區(qū)區(qū)級公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)范》規(guī)定，督促各公共機構(gòu)加強設(shè)備日常維護，嚴格節(jié)能監(jiān)管。重點抓好能耗超標單位整改措施的落實，確保完成年度節(jié)能目標任務(wù)。進取開展公共機構(gòu)既有辦公建筑節(jié)能改造，推廣使用外墻保溫、鋁合金窗斷橋隔熱、中空玻璃、T5和產(chǎn)品。嚴格按照政府采購要求，將辦公設(shè)備節(jié)能采購落到實處。抓好區(qū)“市民之家”政府綜合辦公樓合同能源管理項目試點示范工程，有效推動全區(qū)各公共機構(gòu)建筑節(jié)能改造工作。二、重點工程節(jié)能（一）爐窯節(jié)能改造嚴格集中供熱區(qū)域生產(chǎn)性和生活性供熱鍋爐行政許可（審批），繼續(xù)推進工業(yè)鍋爐、爐窯節(jié)能改造。支持高效煤粉鍋爐等清潔能源替換工程；鼓勵垃圾電廠開展湍沸復(fù)合流化床鍋爐節(jié)能改造；推廣使用尾氣余熱利用、富氧燃燒、信息控制等爐窯節(jié)能技術(shù)，實施系統(tǒng)優(yōu)化改造，提高熱效率。（二）綠色照明改造20xxT8LED智能控制改造。（三）電機系統(tǒng)節(jié)能改造一是使用高效電機，限期淘汰列入國家《高耗能落后機電設(shè)備（產(chǎn)品）汰目錄（第二批）Y效電機推廣財政補貼政策，鼓勵使用一級能效的低壓和高壓三相異步電機、稀土永磁電機等高效電機。二是開展變頻器調(diào)速，優(yōu)化電機系統(tǒng)的運行和控制。（四）熱電行業(yè)高溫高壓節(jié)能改造進代替落后”原則，力爭在“十二五”期間完成“高參數(shù)、大容量、高效環(huán)20%以上，具備天然氣供應(yīng)條件的可實施天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)項目。節(jié)能降耗措施（八）：為了全面推進煤礦節(jié)能降耗工作，進一步規(guī)范礦井節(jié)能管理秩序，增強管理節(jié)能、結(jié)構(gòu)節(jié)能、技術(shù)節(jié)能及設(shè)備節(jié)能工作的系統(tǒng)化、標準化、科學(xué)化和精細化，確保礦井“十一五”節(jié)能降耗目標的順利實現(xiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持依法治礦、精細管理、降耗提效及和諧發(fā)展的方針，逐步建立健全節(jié)儉能源制度、能源統(tǒng)計、標準體系及量化管理體系。從管理節(jié)能、結(jié)構(gòu)節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和設(shè)備節(jié)能創(chuàng)新入手，以實現(xiàn)最大限度的資源利用率和煤炭回收率，建設(shè)資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型礦井。杜絕使用國家明令淘汰、禁止使用的設(shè)備及工藝，減少工藝缺陷、設(shè)備損耗、管理漏洞，構(gòu)建設(shè)備、工藝配置合理，供電系統(tǒng)科學(xué)的專業(yè)化管理，全面完成上級下達的能耗考核指標和“十一五”節(jié)能規(guī)劃目標。結(jié)合我礦實際，特制訂以下實施方案及辦法：管理節(jié)能健全節(jié)能組織體系構(gòu)建節(jié)能網(wǎng)絡(luò)體系，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理部門及各有關(guān)單位技術(shù)負責(zé)人組成，實行月例會制度，使節(jié)能工作深入到礦井生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。構(gòu)建節(jié)能目標體系實行年度目標職責(zé)制，將年度目標進行細化分解到基層用能單位，簽訂目標職責(zé)書；完善項目“能評”。同時評估審查制度，對不貼合節(jié)能政策條件的項目，堅決不上；完善節(jié)能檢測計量監(jiān)測辦法，健全節(jié)能檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度，實行計劃指標量化管理。創(chuàng)新礦井能源管理體系編制完成具有礦井特色的管理手冊、程序文件和應(yīng)急預(yù)案，確定礦井能源管理體系方針、目標指標的管理方案，并付諸實施?？茖W(xué)編制煤礦年度節(jié)能工作方案及礦井中長期節(jié)能發(fā)展規(guī)劃，確保節(jié)能降耗工作順利、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。建立節(jié)能獎懲體系建立節(jié)能目標職責(zé)書考核辦法，實行風(fēng)險抵押金制度，根據(jù)控制指標完成情景進行對等獎罰；建立有效的自主創(chuàng)新激勵機制，每年撥出“小額度”專項資金，對節(jié)能工作中貢獻突出的單位或個人進行獎勵，提高全員進取性和主動性。實施機電設(shè)備節(jié)能審計和節(jié)能診斷與煤炭節(jié)能服務(wù)中心合作，在全礦范圍內(nèi)開展能源審計和診斷工作，提出礦井中長期節(jié)能技改方案。堅持機電設(shè)備的計量管理和統(tǒng)計分析制度計量管理對各類計量儀表定時檢查和校驗，及時調(diào)整倍率，降低計量裝置的誤差抄系統(tǒng)。統(tǒng)計分析分區(qū)、分片、分能耗種類進行損耗統(tǒng)計，定期分析損耗現(xiàn)狀，分析能源使用過程中出現(xiàn)的問題，提出改善措施，確保損耗指標的最低極限。結(jié)構(gòu)節(jié)能合理調(diào)整礦井能源消耗結(jié)構(gòu)，做到計劃節(jié)能。大力發(fā)展第3產(chǎn)業(yè)，以專業(yè)化分工和提高社會效率為重點，進取發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)；以滿足人們需求和方便群眾生活為中心，提升發(fā)展生活性服務(wù)業(yè)；大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，堅持走新型工業(yè)化道路，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在工業(yè)中的比重。加快淘汰落后生產(chǎn)本事、工藝、技術(shù)和設(shè)備，對不按期淘汰的企業(yè)，要依法責(zé)令其停產(chǎn)或予以關(guān)掉。對各種能源的有效利用實行全面預(yù)算和計劃性歸口管理，嚴格考核，為礦井供給能耗標準考核依據(jù)。技術(shù)節(jié)能依靠科技提高，促進礦井節(jié)能技術(shù)的提高。組織培育科技創(chuàng)新型企業(yè)，提高區(qū)域自主創(chuàng)新本事。加強與科研院校合作，構(gòu)建技術(shù)研發(fā)服務(wù)平臺，著力抓好技術(shù)標準示范企業(yè)建設(shè)。圍繞資源高效循環(huán)利用，進取開展替代技術(shù)、減量技術(shù)、再利用技術(shù)、資源化技術(shù)、系統(tǒng)化技術(shù)等關(guān)鍵技術(shù)的研究，突破制約循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的技術(shù)瓶頸。著力把煤礦節(jié)能新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用與系統(tǒng)合理匹配，轉(zhuǎn)化為節(jié)能的現(xiàn)實生產(chǎn)力，把煤礦經(jīng)濟發(fā)展由主要依靠能源投入逐步轉(zhuǎn)移到依靠新技術(shù)推廣應(yīng)用和系統(tǒng)優(yōu)化上來。研發(fā)、應(yīng)用能源管理在線檢測系統(tǒng)經(jīng)過對能源管理在線檢測系統(tǒng)的研發(fā)，加強礦井的用能管理。分級建立用能計量器具臺賬，經(jīng)過計算機管理，將各級用能情景進行匯總、統(tǒng)計，并加以比較，從而找出礦井用能管理的薄弱環(huán)節(jié)，為礦井加強用能管理、提高用能管理水平供給依據(jù)。研發(fā)、應(yīng)用智能型空載、輕載、滿載用電負荷檢測裝置結(jié)合帶式輸送機、綜采機設(shè)備等大功率機組運行負荷不穩(wěn)定的實際情景，研發(fā)、應(yīng)用智能型空載、輕載、滿載用電負荷檢測裝置，實現(xiàn)生產(chǎn)裝備效率監(jiān)控。經(jīng)過對用電負荷目標管理，降低空載開機率，并經(jīng)過經(jīng)濟杠桿處罰作用，切實降低電力成本消耗。研發(fā)、應(yīng)用局部通風(fēng)機性能測試裝置煤礦有多臺局部通風(fēng)機，因長時光使用導(dǎo)致設(shè)備老化等因素，個別風(fēng)機運行效率低，造成必須程度的電力浪費。經(jīng)過研發(fā)、應(yīng)用局部通風(fēng)機性能測試裝置，對投入使用前的風(fēng)機進行性能測試，對運行效率較低的風(fēng)機進行淘汰，提高運行效率。研發(fā)、應(yīng)用太陽能光伏發(fā)電礦燈充電系統(tǒng)技術(shù)和經(jīng)驗，具有較大的社會效益和經(jīng)濟效益。利用新技術(shù)清潔礦井排水管路礦井排水管路自投入使用以來，由于井下水質(zhì)影響使排水管路壁面積垢，截面減小，排水效率降低，在排水量相等情景下水泵效率降低。與外委單位合作，利用新技術(shù)、新材料實施礦井排水管路清洗工作，使得管路截面增加、管路阻力降低，從而減少電能損失。礦井井巷推廣隔爆型LED光源燈礦井井巷推廣應(yīng)用隔爆型LED光源巷道燈照明。它不受電網(wǎng)電壓波動和輸送線路長造成末端電壓偏低的影響，在85～250V之間均可正常工作。在同等視覺效果下，它不僅僅要比同亮度的老式燈節(jié)電60%以上，壽命還要長5倍以上。由于它功耗低，配套的變壓器容量亦可大大減少，同時可節(jié)儉很多的維護費用。加強辦公建筑物節(jié)能和綠色照明工程所有新建、改擴建、購置、裝修改造辦公樓或生產(chǎn)車間等必須嚴格執(zhí)行《公共建筑節(jié)能設(shè)計標準》。進取應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料，建設(shè)低耗綠色建筑；建筑改擴建時，必須對其建筑圍護結(jié)構(gòu)、空調(diào)、采暖、照明和用電設(shè)備等進行節(jié)能改造；更換照明、辦公等高能耗產(chǎn)品和設(shè)備，開展LED燈照明示范和節(jié)電改造示范工程；對用電設(shè)備和電力分配系統(tǒng)進行系統(tǒng)性診斷和分析，加裝節(jié)電設(shè)備，實現(xiàn)用電系統(tǒng)整體優(yōu)化，提高電效。推廣關(guān)鍵、共性節(jié)能技術(shù)推廣應(yīng)用一批節(jié)能的關(guān)鍵、共性技術(shù)及裝備，推廣一批先進適用節(jié)能技術(shù)的示范項目，推動工業(yè)余熱利用、高效機電節(jié)能、LED照明、建筑節(jié)能等節(jié)能重點領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)，使關(guān)鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能技術(shù)瓶頸取得突破、先進適用的節(jié)能技術(shù)得以推廣應(yīng)用。節(jié)能降耗措施（九）：煤礦是耗能大戶，能源消耗在煤礦建設(shè)、生產(chǎn)過程中占有相當(dāng)重要的位期戰(zhàn)略選擇。煤礦節(jié)能降耗就是在煤礦建設(shè)和生產(chǎn)過程中，依靠科技提高，根據(jù)具體的地質(zhì)、采礦條件，從企業(yè)的實際情景、自身效益和環(huán)境效益的長遠潛力出發(fā)，采用適用的新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備，減少原材料的消耗，加強生產(chǎn)管理，到達較為顯著的節(jié)能效果?？茖W(xué)施工，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，合理選用采煤方法及工藝在礦井建設(shè)中，選用先進的、適應(yīng)井田地質(zhì)條件的、合理的施工方法及工藝，優(yōu)化工程開工時序，統(tǒng)籌處理臨時和永久工程的關(guān)系，能夠有效節(jié)能。礦井建成后的生產(chǎn)過程中，時刻消耗著能源，生產(chǎn)系統(tǒng)是否簡單可靠、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的多少，直接決定著生產(chǎn)系統(tǒng)的節(jié)能與否，所以，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，使之處于高效運行狀態(tài)也是煤礦節(jié)能的重要措施。節(jié)能的采煤方法和工藝應(yīng)當(dāng)是：采區(qū)及工作面回采率高，回采工效高，工藝簡單，動力、材料消耗量低、巷道掘進率低等。國家重點建設(shè)項目——貴州盤南公司響水煤礦，十分重視煤礦節(jié)能工作，始終按照國家環(huán)保法規(guī)和環(huán)保報告書的標準和要求，把煤礦建設(shè)成為了安全、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化礦井。響水煤礦在礦井建設(shè)、井下開采中采用了一些行之有效的節(jié)能方法。1、1將主平硐層位從煤系地層改到玄武巖地層，施工進度從原先的60～120m220～260m巷道維護工程量。1、2少，安全可靠，能耗較低。對不影響系統(tǒng)完整性、初期用不著的工程暫不施1569、4m，減少初期投1030、31、3置，若按照常規(guī)采法，當(dāng)工作面距井筒必須距離時停采，然后搬家，這樣將造成“丟三角煤”。為了提高資源回收率，延長礦井服務(wù)年限，工作面采用臺階狀開采，即工作面距井筒必須距離時補掘改造巷與工作面貫通，然后將工作面W1337t。礦井供配電系統(tǒng)節(jié)能電力是煤礦的主要能源，節(jié)儉用電是煤礦降低總能耗的重要環(huán)節(jié)和主攻方向。為了兼顧正常生產(chǎn)、生活用電需求和節(jié)儉電能的宗旨，必須加強電能基礎(chǔ)管理，推廣應(yīng)用節(jié)電產(chǎn)品，使供電科學(xué)化，生產(chǎn)工藝科學(xué)化。其中，礦井供配電系統(tǒng)中的節(jié)能是最直接、有效的節(jié)能。該礦采取了以下措施：2、11103510kV3510kV10kV損耗產(chǎn)品，以減少電能損失。2、2在礦井各級變電所裝設(shè)靜電電容器補償裝置，以提高功率因數(shù)，減少無功損耗；合理布局配電系統(tǒng)，井上、下變電所盡可能靠近負荷中心，以減少線路電能損失。2、3為減少線損和降低壓降，地面配電線路導(dǎo)線截面合理放大，按照經(jīng)濟電流密度選線。井上、下照明均采用節(jié)能燈具；公共場所照明加裝光電或定時自動控制裝置，以節(jié)省電能。優(yōu)選煤礦設(shè)備煤礦大型設(shè)備的總耗電量約占礦用電量的30%，煤礦電費支出又占全礦總支出相當(dāng)大的比重，合理選型、使用它們，是煤礦生產(chǎn)節(jié)能的重要措施之一。煤礦主要設(shè)備選用的總原則是：技術(shù)先進，系統(tǒng)可靠，效率高、工況合理。響水煤礦在煤礦設(shè)備選型上采取了如下節(jié)能措施：3、1BDK-8-29BDK-8-2571～85%0、362～0、425kwhMm3·Pa，044kwhMm3·Pa。3、2為方便中煤組開采并與之建立聯(lián)系，河西采區(qū)主斜井設(shè)計從井口按-16°扎到中煤組附近，然后用平石門穿到上煤組之后沿上煤組布置。原設(shè)計需兩臺皮帶機接力運輸，經(jīng)過比較、分析，決定采用一條皮帶出井。皮帶機廠家根據(jù)這一要求，在變坡處增設(shè)一組導(dǎo)向滾筒和張緊裝置，實現(xiàn)了一條皮帶出井的目標，既簡化了系統(tǒng)又節(jié)省了電力消耗和工作人員。地面建筑節(jié)能20%～25%，化建設(shè)