酒店家政服務(wù)工作合同范本通用(4篇)

酒店家政服務(wù)工作合同范本通用(4篇)家政效勞協(xié)議書。

家政效勞旨在滿足對(duì)方某種特定需求的一種活動(dòng)和好處，在我們?cè)谵k理家政效勞手續(xù)時(shí)，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安頓與指示，是時(shí)候準(zhǔn)備一份家政效勞合同了，一般的家政效勞合同是受托人與委托人協(xié)商一致具有法律關(guān)系的協(xié)議。則應(yīng)該如何寫一份家政效勞合同呢？下面是編輯為大家收集的“酒店家政效勞工作合同范本〞，趕緊看看對(duì)您有沒有幫忙吧，喜歡請(qǐng)收藏哦！

酒店家政效勞工作合同范本(篇1)

甲方：__________________乙方：__________________

地址：__________________地址：__________________

身份證號(hào)碼__________________：身份證號(hào)碼：__________________

聯(lián)系：__________________聯(lián)系：__________________

由于(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂〞效勞，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、平安的“月嫂〞效勞。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

1、效勞期限：

(1)___年___月___日起至___年___月___日止，共計(jì)___天。

(2)每天向甲方提供小時(shí)內(nèi)的不定時(shí)效勞，工作個(gè)月天。

2、效勞費(fèi)用：

合同全期聘用金為元(人民幣)整，支付的時(shí)間為效勞期終止日：___年___月___日

3、效勞范圍：

(1)產(chǎn)婦：

1)科學(xué)、合理地安頓產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

2)指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

3)指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，避免乳房下垂、松弛;

4)指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);

5)協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，避免下陰感染;

6)舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;

7)隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況察看、記錄，做好產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)、飲食的配制。

(2)嬰兒：

1)科學(xué)、合理健康地喂養(yǎng)嬰兒，給嬰兒沖奶、喂食，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;

2)安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;

3)定期為嬰兒洗澡、洗頭、按摩、撫觸，及時(shí)為嬰兒清洗五官及口腔，增加與嬰兒的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育;

4)及時(shí)為嬰兒換洗衣服、尿布等，保證嬰兒衛(wèi)生、干爽，放置臀部濕疹;

5)做好臍部、臀部護(hù)理，保持干爽，避免感染;

6)隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、提問、大小便等)察看記錄，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

二、甲乙雙方的義務(wù)

1、甲方的義務(wù)

1)見面時(shí)交訂金元，并按時(shí)向乙方支付效勞費(fèi)用;

2)配合乙方做好“月嫂〞工作，并提供合理的協(xié)助;

3)為乙方提供與甲方根本相同的食宿條件。

2、乙方的義務(wù)

1)嚴(yán)格按效勞內(nèi)容為甲方提供效勞;

2)在工作時(shí)，乙方需保護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

3)乙方如不能按時(shí)為甲方提供效勞，需把訂金退還甲方或推薦適宜人選為甲方提供效勞。

三、甲乙雙方權(quán)利

(1)在合同期內(nèi)，乙方有以下情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方：

1、違反國(guó)家法律、法規(guī);

2、不服從甲方合理工作安頓的;

3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

4、被證明有偷竊行為的;

5、不能勝任相應(yīng)工作的;

6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

(2)在合同期內(nèi)，甲方有以下情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算費(fèi)用：

1、甲方的工作安頓違反國(guó)家法律、法規(guī);

2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

四、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法：

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向所屬地方人民法院提出訴訟。

五、本合同自甲乙雙方簽訂后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：__________________乙方：__________________

地址：__________________地址：__________________

聯(lián)系：__________________聯(lián)系：____________________

日期____年________月_______日：日期：_____年________月_______日

酒店家政效勞工作合同范本(篇2)

丙方：

經(jīng)阿嫂——家政效勞中心介紹，甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂合同。

一、雙方約定效勞內(nèi)容及事項(xiàng)

1、甲方要求乙方提供的家庭效勞內(nèi)容為，效勞期限自年月日開始，工作時(shí)限每天時(shí)至?xí)r，每日餐，每月天禮拜，效勞費(fèi)為元/月，大寫。效勞地點(diǎn)為。如續(xù)約甲方應(yīng)于本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請(qǐng)，以便于做好乙方相關(guān)工作的安頓。

2、預(yù)約月嫂應(yīng)提前簽約，并交納預(yù)訂金500元，由阿嫂家政代收，待簽訂正式協(xié)議時(shí)在效勞費(fèi)中扣除。

3、本合同簽訂后，甲方應(yīng)當(dāng)在每個(gè)效勞周期(每月起始日向乙方交納效勞費(fèi)，此項(xiàng)效勞費(fèi)由阿嫂家政代收，效勞周期結(jié)束后，扣除丙方培訓(xùn)費(fèi)和管理費(fèi)用后及時(shí)支付給乙方。如果甲方拒絕支付效勞費(fèi)，乙方有權(quán)撤回，預(yù)定押金不退。

4、乙方為甲方提供的具體效勞內(nèi)容詳見阿嫂家政送給甲方的“月嫂效勞工程〞一欄。

5、協(xié)議未到期，甲乙雙方不得以任何理由單方終止協(xié)議，否那么承當(dāng)違約責(zé)任。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方享受乙方提供本協(xié)議約定的護(hù)理效勞。

2、甲方對(duì)乙方工作不稱心，有權(quán)要求阿嫂家政調(diào)換所效勞的月嫂，調(diào)換不稱心，可作為退單處理，工資按實(shí)際工作日計(jì)算。

3、甲方需向乙方提供甲方家庭成員根本相同的食宿條件，不得讓乙方與異性成年人同居一室，甲方保證乙方(24小時(shí)月嫂效勞)每天睡眠時(shí)間不少于6小時(shí)。

4、甲方在效勞期內(nèi)，對(duì)效勞場(chǎng)所平安負(fù)責(zé)，不得指使乙方從事特種作業(yè)人員才能完成有平安隱患的工作。

5、甲方在乙方入戶當(dāng)天具體表明與工作有關(guān)電器設(shè)備的使用辦法，并將家中貴重物品及現(xiàn)金妥善保留好，以防止不必要的誤會(huì)。

6、由于甲方設(shè)施設(shè)備等原因造成月嫂發(fā)生意外，甲方應(yīng)立即與阿嫂家政聯(lián)系，主動(dòng)處理好善后事宜，并承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

7、乙方在效勞過程中因成心或重大失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)查究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償，依照國(guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理，但甲方不得采取搜身、扣押錢物、身份證以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

8、甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。乙方在效勞過程中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告阿嫂家政和相關(guān)部門，以便妥善解決。

9、甲方應(yīng)將家中相關(guān)人員有傳染病的特殊情況，在簽約之前，如實(shí)告訴阿嫂家政和乙方。如有隱瞞，乙方有權(quán)撤回，余款不退，造成后果包括月嫂體檢、治療費(fèi)用一律由甲方負(fù)責(zé)。

10、早產(chǎn)兒及足月新生兒身體健康有異常情況，在簽訂合同時(shí)主動(dòng)向阿嫂家政和乙方表明，在效勞過程中如出現(xiàn)異常情況及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系，非護(hù)理原因造成的嬰兒異常和產(chǎn)婦異常，乙方和阿嫂不承當(dāng)責(zé)任。

11、合同期滿，甲方嚴(yán)禁與乙方私續(xù)訂單，否那么造成一切后果阿嫂家政概不負(fù)責(zé)。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方享有及時(shí)收取報(bào)酬的.權(quán)利(24小時(shí)月嫂必須保證每天不少于6小時(shí)睡眠)。

2、乙方需及時(shí)親自完成合同約定的效勞內(nèi)容，持證上崗，保證效勞質(zhì)量。

3、工作期間不得擅自外出，任何時(shí)間內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得帶外人去甲方住處，不得私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛，違反上述規(guī)定，發(fā)生問題由乙方自行承當(dāng)。

4、乙方在效勞活動(dòng)期間如遇不公道待遇或合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，有權(quán)終止效勞(事先必須及時(shí)通知阿嫂家政)，提出申拆或依法請(qǐng)求賠償。

5、乙方有權(quán)拒絕增加合同以外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方效勞或帶往外地效勞。

6、乙方有權(quán)拒絕為家中有傳染病人的甲方提供效勞。

7、乙方直系親屬生病、去逝，不屬違約。

8、乙方在效勞過程中，如發(fā)現(xiàn)效勞對(duì)象病情嚴(yán)重，必須及時(shí)向阿嫂家政匯報(bào)，以便妥善解決。

9、在效勞時(shí)乙方需保護(hù)甲方財(cái)物，如是乙方的原因給甲方造成的損失，乙方應(yīng)當(dāng)給予賠償。

10、乙方在效勞期間如生病所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)由乙方自行承當(dāng)。

11、由于乙方的違法行為或不按?阿嫂家政月嫂標(biāo)準(zhǔn)》操作，造成甲方損失，由乙方承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方損失。

四、丙方的責(zé)任

1、阿嫂家政對(duì)乙方實(shí)行會(huì)員制管理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方的效勞技能以提高乙方的效勞水`平。

2、丙方負(fù)責(zé)向甲方提供乙方真實(shí)的根本信息和乙方效勞技能的情況，以便甲方進(jìn)行選擇，在效勞期內(nèi)，丙方對(duì)乙方的效勞情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并及時(shí)指導(dǎo)，以保證乙方更好的完成效勞內(nèi)容。

3、丙方及時(shí)了解甲乙雙方履行本合同情況，協(xié)商甲乙雙方因履行本合同的爭(zhēng)議。

4、甲方違約，丙方替乙方扣罰甲方違約金效勞費(fèi)的10%。

5、效勞期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理上有疑問，向丙方咨詢時(shí)，丙方應(yīng)當(dāng)給予解答。

五、本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

六、本合同經(jīng)三方簽字后生效，一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方簽字：乙方簽字：丙方蓋章：

聯(lián)系：聯(lián)系：

年月日：

酒店家政效勞工作合同范本(篇3)

甲方(雇傭方)：

國(guó)籍：

護(hù)照號(hào)碼:

乙方(被雇傭方)：

國(guó)籍：

身份證號(hào)碼:

應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，雙方子女同意，領(lǐng)導(dǎo)為見證人，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原那么，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭效勞工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員根本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。

4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。

5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等，每月工作時(shí)間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意前方可離開。

2、熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬元整，乙方的食宿費(fèi)由甲方承當(dāng)，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大癥狀不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

5、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。

7、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。

9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否那么甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

三、合同簽訂與解除

本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

年月日

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

酒店家政效勞工作合同范本(篇4)

根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)早、中、晚三餐或者中、晚餐，具體協(xié)商確定；

2.清洗的衣物；

3.家務(wù)〔室內(nèi)保潔〕；

4.接送小孩子上、下學(xué)。

二、效勞時(shí)間

1.原那么上每天上午8時(shí)00分至下午7時(shí)00分。

2.乙方每月可休息四天。

三、效勞費(fèi)用

效勞費(fèi)用為元/月，甲方于每月15日支付給乙方。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞；

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用；

2.乙方須自覺履行上述效勞工程；

3.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方有權(quán)要求其賠償損失并有權(quán)將其移送司法機(jī)關(guān)處理；

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

5.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任；

6.乙方如欲解除合同，那么需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將查究其違約責(zé)任。

7.乙方在非工作時(shí)間〔包括高低班在途時(shí)間〕所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

20xx年x月x日20xx年x月x日

務(wù)工合同4篇_合同范本

勞務(wù)有狹義勞務(wù)和廣義勞務(wù)之分。狹義勞務(wù)不留下任何可以捉摸的、同提供這些效勞的人分開存在的結(jié)果，如教師、律師、醫(yī)生、理發(fā)師等人員提供的效勞。廣義勞務(wù)除了包括狹義勞務(wù)之外，還包括這樣一類勞務(wù)，即它所提供的使用價(jià)值附著于物質(zhì)產(chǎn)品之中，體現(xiàn)為商品，如廚師、修理師、裁縫等人員提供的效勞。

勞務(wù)概念和第三產(chǎn)業(yè)概念之間存在著相通之處。第三產(chǎn)業(yè)的主要特征，就在于向社會(huì)提供勞務(wù)。

一個(gè)國(guó)家的國(guó)民經(jīng)濟(jì)開展水平和以提供勞務(wù)為主要特征的第三產(chǎn)業(yè)的開展水平之間，存在著相互促進(jìn)、相互制約的關(guān)系。隨著社會(huì)生產(chǎn)力和科學(xué)技術(shù)的開展，第三產(chǎn)業(yè)特別是其中的第三個(gè)層次(即為提高科學(xué)文化水平和居民素質(zhì)效勞的部門)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位顯得越來越重要。

深圳勞務(wù)工合同范本

甲方：(用人單位)________乙方：(員工)______________________

名稱：_____________________姓名：_______________________________

經(jīng)濟(jì)類型：_________________性別：____年齡：______工齡：____

：_____________________籍貫：_______________________________

地址：_____________________戶口所在地：_________________________

：_____________________聯(lián)系：___________________________

法人代表：_________________身份證號(hào)碼：_________________________

根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和?深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原那么，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作(工種)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方在_________崗位從事__________________工作(工種)。

二、合同期限(試用期限)

(一)合同期限

甲乙雙方選擇下列第_________種形式確定本合同期限。

1.固定期限_________年，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.無固定期限，合同期從_________年_________月_________日起。

3.完成一定的工作為期限，從_________年_________月_________日起至__________________(工作)完成止。

(二)試用期限

1.無試用期。

2.試用期為_________個(gè)月。(試用期包括在合同期內(nèi))

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的下列第_________種工時(shí)制度。

1.規(guī)范工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.不定時(shí)工作制。

3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不得超過三十六小時(shí)。

如屬法律.行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間，不受上款規(guī)定限制。

四、工資待遇

(一)乙方試用期工資_________元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_________元/月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府頒布的當(dāng)年度最低工資規(guī)范。

(二)甲方每月_________日，或每月_________日._________日為發(fā)薪日。

(三)甲方安頓加班加點(diǎn)的，按?勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方在工作時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。

(六)乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國(guó)家及省.市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方必須為乙方提供合乎國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安.衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)乙方因工致傷殘.死亡的，按?深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

(三)甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

(一)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn)。

(三)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

(四)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

(五)遵守國(guó)家和地方有關(guān)方案生育政策。

八、合同的變更.解除.重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲.乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。

(二)有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;

1.乙方在試用期間被證明不合乎錄用條件的;

2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.乙方被依法查究刑事責(zé)任的;

5.法律.法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)勞動(dòng)局確認(rèn)確需裁減人員的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的適當(dāng)工作的;

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的

(四)有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動(dòng)能力的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.乙方在孕期.產(chǎn)期.哺乳期內(nèi)的;

4.法律.法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3.甲方以暴力.威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4.法律.法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)有以下情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

1.甲方依法被宣告破產(chǎn);

2.甲方依法解散或依法被撤銷;

3.乙方死亡;

(七)除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)重新訂立勞動(dòng)合同

合同期滿，甲.乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。

(九)合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

九、違約責(zé)任

(一)甲方的法律責(zé)任

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府頒布的當(dāng)年最低工資規(guī)范的，要補(bǔ)足低于規(guī)范局部，同時(shí)，對(duì)低于局部每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

3.甲方違反本合同第六條第(一)款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償乙方

4.合乎以下情形之一的，甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

a.由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的;

b.甲方依本合同第八條第(三)款第1.2.3.4項(xiàng)和第(五)款第2.3.4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的。

5.甲方依本合同第八條第(三)款第2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

6.甲方依本合同第八條第(三)款第3.4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。

(二)乙方的法律責(zé)任

乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：

1.甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

2.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

3.對(duì)生產(chǎn).經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(三)雙方另外約定下列違約責(zé)任：

十、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、本合同自甲.乙雙方簽或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十五、以下文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

(一)________________________________________________

(二)________________________________________________

(三)________________________________________________

表明：

1.根據(jù)〈勞動(dòng)法〉和?深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》規(guī)定，員工在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同，員工提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同的，或深圳戶籍的員工，男職工連續(xù)工齡滿二十五年.女員工連續(xù)工齡滿二十年，且本單位連續(xù)工齡滿五年，員工提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

2.根據(jù)?深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十一條規(guī)定，用人單位與員工可以在勞動(dòng)合同中訂明試用期，試用期不超過三個(gè)月;對(duì)技術(shù).業(yè)務(wù)有特別要求的，試用期可以延長(zhǎng)，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。續(xù)訂勞動(dòng)合同，工作崗位未變更的，不得再約定試用期。

3.甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行規(guī)范工時(shí)制，而實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

4.根據(jù)?深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定，最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

5.違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任。承當(dāng)違約責(zé)任的方式主要有賠償損失.支付違約金和繼續(xù)履行勞動(dòng)合同三種形式。雙方可結(jié)合實(shí)際情況按照平等自愿的原那么依法約定違約責(zé)任。假設(shè)約定違約金，不能只約定一方承當(dāng)違約金，應(yīng)體現(xiàn)公平原那么，違約金金額或計(jì)算辦法一定要明確具體且切實(shí)可行。

6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放規(guī)范按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年，發(fā)給員工一個(gè)月的月工資;滿半年不滿一年的,按一年計(jì)發(fā);不滿半年的，發(fā)給半個(gè)月的月工資。月工資指勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前三個(gè)月的月平均工資。依本合同第八條第(三)款第3項(xiàng).第九條第(一)款第4項(xiàng)a解除勞動(dòng)合同，發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過十二個(gè)月的月工資。

7.根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

8.本合同附件必須合乎法律法規(guī)的規(guī)定，否那么無效。

9.未經(jīng)書面授權(quán)，代簽勞動(dòng)合同一律無效。過錯(cuò)方將依?深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十五條規(guī)定承當(dāng)法律責(zé)任。

10.寶安、龍崗區(qū)可參照采用本合同書。

甲方蓋章：_______________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：__________

乙方簽名：_______________________________

雙方簽訂合同時(shí)間：_______________________

務(wù)工合同〔2〕

甲方(用人單位)名稱：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區(qū))

______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

居民身份證號(hào)碼：_______________________________________現(xiàn)住址：_______________________________________根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和?天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限執(zhí)行以下______款一、有固定期限。本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________________(二)：_________________________________________________(三)：_________________________________________________三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

_____________________________________________________________________第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安頓乙方在_____________________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安頓，完本錢崗位所要求的工作。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資規(guī)范。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

一、工資具體支付方法、規(guī)范及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)：_________________________________________________(二)：_________________________________________________(三)：_________________________________________________第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方加入工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。

其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：。

第五條勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供平安衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行平安教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗

務(wù)工合同〔3〕

用工單位(甲方)____________

所有制性質(zhì)____________

用工單位住址____________

號(hào)碼____________

務(wù)工人員姓名(乙方)____________

性別____________

出生年月____________

務(wù)工人員戶口____________

工種____________

技術(shù)等級(jí)____________

務(wù)工人員家住____________縣(市)____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))____________街(村)____________號(hào)(組)，務(wù)工人員暫住地址____________

編號(hào)____________鑒證編號(hào)____________

____________(下列簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，____________(簡(jiǎn)稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法、平等、自愿的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

一、合同期限

乙方自年月日起至年月日止計(jì)個(gè)月，在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿，自行終止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。

三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的平安生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的平安和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、平安生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定，接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安頓，與其他職工一樣加入政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待。實(shí)行計(jì)件工資制，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，其方法是：

五、勞動(dòng)福利待遇

按國(guó)務(wù)院1989年頒發(fā)的?全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和××省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責(zé)任

1．在合同期內(nèi)，乙方有以下情況之一者，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的；(2)乙方被依法查究刑事責(zé)任的；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的；(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安頓的工作的。

2．在合同期內(nèi)；甲方有以下情況之一者，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的愛護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；(4)乙方因從軍、招工、招干、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。

七、其他事項(xiàng)

1．本合同簽訂后，須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律愛護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2．本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

3．雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。從申請(qǐng)調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對(duì)仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

甲方簽(蓋章)：乙方簽(蓋章)：

年月日年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

務(wù)工合同〔4〕

用工單位(甲方)：_______________

所有制性質(zhì)：_____________________

用工單位住址：___________________

號(hào)碼：______________________

務(wù)工人員姓名(乙方)：___________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

務(wù)工人員戶口：___________________

工種：___________________________

技術(shù)等級(jí)：_______________________

務(wù)工人員家住：_________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(hào)(組)

務(wù)工人員暫住地址：_______________

編號(hào)：___________________________

鑒證編號(hào)：_______________________

____________(下列簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，____________(簡(jiǎn)稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法、平等、自愿的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

一、合同期限

乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計(jì)__________個(gè)月，在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿，自行終止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。

三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的平安生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的平安和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、平安生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定，接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安頓，與其他職工一樣加入政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待。實(shí)行計(jì)件工資制，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，其方法是：________________________

五、勞動(dòng)福利待遇

按國(guó)務(wù)院1989年頒發(fā)的?全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi)，乙方有以下情況之一者，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;

(2)乙方被依法查究刑事責(zé)任的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安頓的工作的。

2.在合同期內(nèi);甲方有以下情況之一者，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的愛護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方因從軍、招工、招干、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。

七、其他事項(xiàng)

1.本合同簽訂后，須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律愛護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。從申請(qǐng)調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對(duì)仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

________________________________________________________________

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

甲方簽(蓋章)：_________

_______年_______月_______日

乙方簽(蓋章)：_________

_______年_______月_______日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_________

家政效勞公司工人合同范本(4篇)

家政效勞是憑借某種工具、設(shè)備、設(shè)施和媒體等所做的工作，當(dāng)需要進(jìn)行家政效勞時(shí)，按照相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示與安頓，此時(shí)我們就要開始寫家政效勞合同了，家政效勞合同是按照約定一方由于自己所具有的特定的資源、技能、知識(shí)等來為另方提供相應(yīng)家政效勞的合同。您是否在思考家政效勞合同應(yīng)該怎么寫呢？根據(jù)大家的需求，小編特意準(zhǔn)備了“家政效勞公司工人合同范本〞，供大家參考，希望能為大家提供些許幫忙。

家政效勞公司工人合同范本篇1

現(xiàn)家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

現(xiàn)家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

甲方家中老人年事已高，需要家政效勞人員提供相關(guān)家政效勞;乙方自稱今年xxxxx歲、身體健康，能夠關(guān)照甲方老人的生活起居等家政效勞各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原那么，經(jīng)協(xié)商就波及家庭效勞過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政效勞主要工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中，關(guān)照好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的效勞工作;

4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期xxxxx個(gè)月，勞務(wù)工資按每月xxxxx元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月xxxxx元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安頓乙方xxxxx個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的xxxxx日。

2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在效勞期間人身和財(cái)產(chǎn)的平安。有義務(wù)對(duì)乙方的家政效勞工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承當(dāng)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)局部醫(yī)藥費(fèi)用。

4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中撥打長(zhǎng)途。

6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫忙，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政效勞的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政效勞工作，甲方有權(quán)解除本合同。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政效勞工作、無不良社會(huì)記錄。

2、乙方承諾具有關(guān)照老人飲食起居的根本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政效勞。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政效勞工程，赤誠(chéng)耐心效勞。

4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政效勞工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或成心損壞甲方家中的物品，否那么，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。

9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前xxxxx天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政效勞人員。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。

3、本合同一式xxxxx份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)xxxxx份，自簽訂之日起生效。

甲方(簽字)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(簽字)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

簽約時(shí)間：xxxxxxxx年xxxx月xxxx日簽約時(shí)間：xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

家政效勞公司工人合同范本篇2

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安頓乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時(shí)間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_________元人民幣，每月10號(hào)前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。

六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并查究乙方的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處分。

八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)成心不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法查究刑事責(zé)任的。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安頓適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

家政效勞公司工人合同范本篇3

甲方(顧客):

乙方(家政效勞員):

甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原那么，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。

一、乙方愿為甲方提供_______________________為內(nèi)容的家政效勞工作。

效勞類型:

□住家型□早出晚歸型

效勞期限:

年月日至年月日

效勞地點(diǎn)

聯(lián)系

開始時(shí)間

每月休息時(shí)間

未經(jīng)乙方同意，甲方不能擅自增加上述規(guī)定以外的效勞內(nèi)容。

二、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)，平等待人，假設(shè)乙方不能按協(xié)議要求完成工作，甲方有權(quán)辭退乙方。

雙方應(yīng)各自遵守?家政效勞員的職業(yè)道德》及?雇主應(yīng)履行的義務(wù)》。

三、乙方在合同期內(nèi)患病，甲方應(yīng)允許其外出看病，并與乙方協(xié)商因病誤工的解決方法。

四、甲方在每月的______日前，應(yīng)支付乙方上月的工資_____元。

五、乙方在效勞過程中，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知乙方家屬及有關(guān)部門，積極處理好善后事宜，并按法律承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

六、乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可查究乙方責(zé)任，并有權(quán)要求乙方承當(dāng)應(yīng)負(fù)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)賠償。

在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財(cái)以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

七、乙方有權(quán)拒絕為他人效勞或被帶往外省市效勞。

八、甲乙雙方如發(fā)生糾葛、爭(zhēng)議和其它事故，可先由見證機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，如無效，可向具有管轄權(quán)的法院提起民事訴訟。

九、一方要求提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以口頭或書面形式通知另一方。

十、甲方在對(duì)乙方家政效勞員面試合格、上崗前，須支付見證方一次性效勞費(fèi):元整(乙方月工資的20%)，在效勞期內(nèi)，假設(shè)乙方對(duì)家政效勞員質(zhì)量不稱心，甲方可要求換人，不另外收取效勞費(fèi)。

十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和見證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

雙方簽字后生效。

十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

甲方:乙方:見證機(jī)構(gòu):

身份證號(hào);身份證號(hào):(蓋章)

地址:地址:地址:

日期:年月日日期:年月日日期:年月日

家政效勞公司工人合同范本篇4

甲方：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系：

乙方：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系：

根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方帶給保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞時(shí)間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)關(guān)照老人，每月可休息2天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

二、效勞費(fèi)用

效勞費(fèi)用為1200元/月，甲方于每月1日前支付給乙方。

三、效勞資料

(一)照看老人

乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和平安等狀況全方面負(fù)責(zé)。

1、對(duì)老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時(shí)吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨

時(shí)與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說。

3、因雙方每日的見面時(shí)機(jī)比擬少，所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊狀況進(jìn)行記錄，其他的要求以及推薦也可一并記錄。

4、老人清潔方面：隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置，催促按時(shí)洗嗽，洗澡。

(二)每日三餐

1、參考冰箱存有的菜品狀況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品短少時(shí)及時(shí)向甲方提出補(bǔ)給要求。

2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板，洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時(shí)里外清潔;廚房墻壁，柜子，抽油煙機(jī)等要隨時(shí)持續(xù)清潔;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清潔

1、在老人睡覺或者有家人關(guān)照時(shí)，進(jìn)行根本家務(wù)工作。

2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際狀況自行安頓，不強(qiáng)求。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞資料帶給效勞。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用。

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作帶給必備設(shè)備或條件。

3、乙方須自覺履行上述效勞工程，細(xì)心關(guān)照老人。

4、有任何新的需求和推薦，及時(shí)提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品。

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

7、乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償職責(zé)。

8、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。帶給身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。

9、乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將查究其違約職責(zé)。

10、甲乙雙方均就對(duì)方保密事宜負(fù)有保密義務(wù)。

六、個(gè)性約定條款

由于乙方年齡較大(60歲)，工作期間發(fā)生意外事故(跌倒摔傷，交通事故)、生病，住院及死亡喪葬由乙方子女負(fù)責(zé)，甲方不承當(dāng)任何職責(zé)。

七、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

二O一六年四月二十六日二O一六年四月二十六日

酒店家具供貨合同

經(jīng)過長(zhǎng)期的開展，中國(guó)家具企業(yè)已經(jīng)具備相當(dāng)?shù)囊?guī)模,則對(duì)于家具供貨合同你還了解多少呢《下文是酒店家具供貨合同范本文，希望對(duì)你有所幫忙。

家具供貨合同范文【1】

供貨方：(下列簡(jiǎn)稱甲方)

貨方：(下列簡(jiǎn)稱乙方)

甲、乙雙方為了長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)利益和長(zhǎng)期的合作關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成下列協(xié)議：

一、甲方供應(yīng)乙方一批紅木家具，總供貨價(jià)格為人民幣壹佰叁拾玖萬元整(￥1390000.00元)。

二、乙方于本協(xié)議簽定之日一次性以轉(zhuǎn)帳方式付清給甲方。

三、甲方負(fù)責(zé)紅木家具的運(yùn)輸，運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承當(dāng)。

四、甲方必須保證紅木家具的質(zhì)量，在運(yùn)輸過程中如有損壞，由甲方負(fù)責(zé)承當(dāng)，乙方不予承當(dāng)。

五、甲、乙雙方在協(xié)議簽定后必須信守承諾，如有任何一方違約時(shí)，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金10萬元。

六、此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：開戶行：信用社開戶行：信用社銀行帳號(hào)：銀行帳號(hào)：

聯(lián)系：聯(lián)系：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

家具供貨合同范文【2】

第一條合同范圍

本合同是關(guān)于向(買方)提供家具供貨及安裝的合約。(下列買方均稱甲方，賣方稱乙方)。

第二條產(chǎn)品價(jià)格見清單

加工要求:

1、所有衣柜及門需根據(jù)圖紙并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量決后加工，質(zhì)量必須到達(dá)甲方使用規(guī)范。

2、價(jià)格以價(jià)格表單價(jià)為準(zhǔn)，最終結(jié)未按實(shí)際面積發(fā)和量結(jié)表。

第三條付款方式

1、甲方預(yù)付金人民幣元。

2、月日至日向方第一批