優(yōu)秀建筑員工工作總結（3篇）

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優(yōu)秀建筑員工工作總結

優(yōu)秀建筑員工工作總結篇1

一、積極推進建筑節(jié)能工作有效開展

(一)進一步強化對建筑節(jié)能工作的組織領導。根據(jù)

《20--年全省建筑節(jié)能工作的意見》，從工作總體目標、宣傳培訓、加強新建建筑節(jié)能管理、開展專項檢查、工程示范、加大新技術新產品推廣等方面，對全縣建筑節(jié)能工作開展提出明確的目標和總體工作思路。明確目標、落實責任、強化措施、形成合力，切實提高對新形勢下作好建筑節(jié)能工作重要性緊迫性的認識，把建筑節(jié)能工作擺在更加突出的位置，下大力氣抓緊抓好，確保完成省、市下達的“十二五”建節(jié)能工作任務目標。

(二)加大監(jiān)督檢查力度。一方面，由縣建設工程質量

監(jiān)督站負責對建筑工地開展日常巡查;另一方面，局牽頭組織相關部門開展執(zhí)法檢查。20--年，我局在工程質量大檢查中將建筑節(jié)能列為重要內容之一。為迎接省廳檢查，抽調建

工股、質量監(jiān)督站等相關人員組成檢查組，從5月下旬至10月，對城區(qū)在建工程開展了執(zhí)法檢查、消防檢查、安全生產大檢查。重點檢查設計、圖審、施工、監(jiān)理、驗收各個環(huán)節(jié)落實節(jié)能標準、建筑節(jié)能材料和產品質量監(jiān)督、民用建筑節(jié)能信息公示等情況。通過看資料、查實體的方式對城區(qū)內五個在建工程進行了檢查，對存在的問題項目下發(fā)了20份《整改通知書》，整改不到位的，按程序實施處罰。

(三)加快建筑節(jié)能新技術、新產品推廣。繼續(xù)完善建筑節(jié)能新技術、新產品推廣應用備案制度，確保產品質量和工程應用質量安全。墻體自保溫、屋面保溫隔熱等一批建筑節(jié)能新技術、新產品在我縣建筑工程中得到應用，促進了建筑節(jié)能工作的深入開展。

(四)建筑節(jié)能監(jiān)管力度明顯加強。初步形成了設計審查及備案、施工許可、質量監(jiān)督、驗收備案等全過程的建筑節(jié)能閉合式監(jiān)管體系。建筑節(jié)能設計審查備案制度、建筑節(jié)能施工監(jiān)督檢查制度、節(jié)能產品和新型墻材備案管理制度、建筑節(jié)能工程竣工驗收備案制度等一系列管理制度得到較好的落實，有力地促進了工作的開展。

二、設計和施工圖審查階段建筑節(jié)能標準執(zhí)行情況各參建主體建筑節(jié)能意識明顯增強，設計和施工圖審查階段建筑節(jié)能標準執(zhí)行較好，大部分設計文件都有建筑節(jié)能設計專篇、節(jié)能計算書和施工圖審查專項意見，并經(jīng)過施工圖節(jié)能專項審查，節(jié)能標準執(zhí)行率達50%，節(jié)能設計意識和設計質量有較大提高。

三、施工階段建筑節(jié)能標準執(zhí)行情況

在施工過程中，多數(shù)施工、監(jiān)理單位基本能按設計圖紙、標準規(guī)范施工、監(jiān)理，按規(guī)定程序進行節(jié)能設計變更，編制節(jié)能專項施工方案，材料進場基本能按標準要求進行復驗和報驗，施工過程中每道程序按要求進行驗收，在工程竣工驗收階段組織建筑節(jié)能專項驗收。目前，全縣施工階段建筑節(jié)能標準執(zhí)行率達100%，建筑節(jié)能實體質量總體受控，整體水平穩(wěn)中有升。20--年，洋坪鎮(zhèn)完成了禁實驗收。

四、建筑節(jié)能信息公示制度執(zhí)行情況

我縣按照國家住建部《民用建筑節(jié)能信息公示管理辦法》的要求，制訂了實施細則和管理規(guī)定。要求建設單位在施工現(xiàn)場、售房部進行建筑節(jié)能信息公示，印發(fā)了新版的《商品房買賣合同》、《商品住宅使用說明書》和《商品住宅質量保證書》，要求開發(fā)企業(yè)按規(guī)定予以載明建筑節(jié)能信息。

五、存在的主要問題

雖然我縣建筑節(jié)能工作取得了一些階段性成果，但通過這次自查，也發(fā)現(xiàn)建筑節(jié)能工作中普遍存在以下問題：

(一)認識有待進一步提高。一是個別部門對建筑節(jié)能工作的緊迫性認識不足，主要領導未把建筑節(jié)能列入重要議事日程，建筑節(jié)能工作缺乏人力和財力保障，對推進既有公共建筑節(jié)能改造、可再生能源建筑應用、綠色建筑、節(jié)能示范工程、及機關辦公及大型公共建筑監(jiān)測項目等相關工作未得到有效落實;二是個別業(yè)主、施工單位從經(jīng)濟利益出發(fā)，輕視建筑節(jié)能實施，從設計審驗等程序應付過關，辦理相關

手續(xù)，但項目實施過程中，以種種理由和借口不按施工圖施工。

(二)施工環(huán)節(jié)管理不到位。一是施工單位質量管理不嚴。有些施工單位不編制節(jié)能施工技術方案或者編制的方案十分粗糙，缺乏針對性，甚至直接從其它地方摘抄，不夠嚴謹;二是節(jié)能施工單位大多沒有專業(yè)節(jié)能施工資質，施工經(jīng)驗和技術力量不足，在施工過程中對一些節(jié)點部位的處理沒有按圖施工。三是許多工地的進場復驗把關不嚴。節(jié)能材料未進行復驗就進行使用，為工程質量安全留下隱患;四是監(jiān)理單位把關不嚴。部分人員專業(yè)知識不足且缺乏責任心，沒有針對節(jié)能要求編制相應的實施細則，不懂得節(jié)能工程的監(jiān)理要點，監(jiān)理內容沒有覆蓋到建筑節(jié)能的所有要求，不能督促施工單位嚴格按照圖紙進行施工。

(三)建筑節(jié)能工程的.實體質量有等提高。不嚴格設計文件組織施工的現(xiàn)場仍然存在，部分建設單位擅自變更節(jié)能設計或降低節(jié)能標準，如有的擅自改變窗框材質、中空玻璃厚度，有的擅自改變保溫材料品種，且未按規(guī)定重新審圖;門窗不符合設計選用要求、保溫厚度不夠及冷、熱部位節(jié)能措施不到位等現(xiàn)象，在檢查中也有發(fā)現(xiàn)。

(四)建筑節(jié)能信息公示制度執(zhí)行不夠。從檢查情況來看，多數(shù)建設單位沒有將所建、所銷售的民用建筑節(jié)能措施和實施情況在施工現(xiàn)場主要出入口和銷售場所顯著位置進行公示。

六、下一步工作措施

(一)認真督促整改。對自查中發(fā)現(xiàn)有問題的項目，要及時組織整改，各工程項目應按照檢查中指出的不足，迅速制定有針對性的整改方案，認真實施整改，并將整改方案上報縣住建局建管股，縣住建局將組織進行跟蹤監(jiān)督，保證工程項目建筑節(jié)能措施落實到位。

(二)嚴格執(zhí)行強制性標準。建設工程參建主體應嚴格執(zhí)行國家《節(jié)約能源法》、《民用建筑節(jié)能條例》等建筑節(jié)能法規(guī)規(guī)定的強制性標準規(guī)范，加強建筑節(jié)能施工技能的學習培訓，嚴格按照通過審查批準的設計圖文

件組織建筑節(jié)能施工。進一步加大建筑節(jié)能執(zhí)法力度，對擅自變更建筑節(jié)能設計、不按圖紙組織施工、采用不合格建筑節(jié)能材料產品等違法違規(guī)行為進行處罰。

(三)施工單位要加強建筑節(jié)能材料和產品進行復驗，并做好進場材料的驗收記錄;編寫的施工方案應有針對性，能指導施工，包括編寫依據(jù)、各個分項工程的施工措施、重點部位和關鍵工序的控制措施等;施工時應做好各道工序的自檢，并做好檢查記錄。施工現(xiàn)場應按住房城鄉(xiāng)建設部《民用建筑節(jié)能信息公示辦法》(建科[20--]116號)要求公示節(jié)能信息。

(四)進一步完善建筑節(jié)能監(jiān)管。工程建設單位在組織建設單位竣工驗收之前，應按規(guī)定要求，組織有工程參建主體單位、建筑節(jié)能相關管理部門參加的建筑節(jié)能工程專項驗收，經(jīng)驗收合格并將資料報節(jié)能辦備案后，方可辦理工程竣工驗收備案手續(xù)。

優(yōu)秀建筑員工工作總結篇2

安全工作無論是我們國家，單位還是個人，都是很重要。這是我們每個人的重要責任，這需要我們在任何方面都要仔細認真。在我們工作中，我們每時每刻都要認識到，安全工作已進入我們國家的法治時期，我們要注意所有的問題，防止發(fā)任何危及生命的事情。在我們上級領導的正確帶領下，我們確立了安全工作的知道思想。

20--年中，針對我公司的具體實際，我們在安全生產方面重點抓了以下工作：

一、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識，強化日常的安全教育。

今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的安全工作聽天由命，安全工作不敢多講的錯誤認識，通過具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責任人現(xiàn)身說法(清砂組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的抓安全工作到底是為了誰?、安全與崗位、安全與效益等方面的討論，并對特殊工種(如行車、電工、氧割焊補等)進行專業(yè)的安全培訓、考試，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變?yōu)槲乙踩?，進一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。

二.根據(jù)季節(jié)特點和實際工作，組織生產時先安排好安全工作。

鑄造行業(yè)季節(jié)性十分明顯。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產中調整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產，并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特熱時，公司還派出專車去購買西瓜，分發(fā)到車間班組。多年來，我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況。

三.根據(jù)生產實際情況，制定對策，保持安全生產的良好局面。

安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略，也是我公司發(fā)展的基礎，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產方面的問題主要有：一是日趨復雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應;二是任務重和人員技術差別較大不安全因素多;三是設備逐步老化造成不安全因素多;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、內部條件)的進一步復雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗時，學習和探索先進的安全管理辦法，結合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新，我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的，安全生產的勢頭總體上是好的。

1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持車間周一安全例會和班組每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態(tài)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。

2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發(fā)現(xiàn)一次處罰100-200元等，我們的指導思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產安全。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。

3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主，同時對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進行有效的驗證，使常規(guī)安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規(guī)劃，首先建立完善了安全督查制度，橫向督查范圍延伸到作業(yè)現(xiàn)場，做到了三個結合，即：白天查與夜晚查相結合，生產任務緊和生產任務松相結合，重點任務和重點人員相結合，堅持你對違章講人情，事故對你不留情工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，并及時通報，20--年共查處違章作業(yè)5起，其中嚴重違章1起，一般違章4起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質量。督查工作因受查面的局限，要想全面監(jiān)控安全生產全過程是不現(xiàn)實的，在督導質量上嚴格落實規(guī)章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動認識錯誤，寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶復查，以復查督整改，從而全面系統(tǒng)的消除生產中的不安全隱患。

4、我們要求員工嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規(guī)程。安全生產責任重于泰山，在企業(yè)內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。

四、強化安全意識，狠抓安全培訓和安全標準化兩項基礎工作

20--年初，我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各工種的安全操作規(guī)程、各級各類人員的安全職責進行了完善，重點修訂了熔煉、模具車間的消防應急救援預案和庫房的安全應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應對。另一方面派出人員到縣市安監(jiān)機構進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責任感，使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善，使員工真正做到生產有工序、作業(yè)有制度、管理有程序，安全生產管理得到進一步提高。

五、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理

我公司在等職能部門的具體指導下，于9月份開始在公司推行安全標準化創(chuàng)建工作。從安全組織機構、各項規(guī)章制度、各級各類人員的安全職責等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，并要求嚴格執(zhí)行，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)。在創(chuàng)建活動中，公司投資近10萬元經(jīng)費，添置了一部分安全設施設備、勞保用品、制作安全警示牌60幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查，使各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實，責任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少，安全工作得以保障。

昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20--年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中，我們要進一步落實安全生產責任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監(jiān)督檢查力度。總之，在上級領導的指導下，全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務實的精神，安全基礎工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保安意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產監(jiān)督機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，公司的安全工作一定會做的更完美。

優(yōu)秀建筑員工工作總結篇3

X年X月份，有幸融入_建筑有限公司這支大團隊。一年多的時光步履匆匆，在緊張與繁忙中轉瞬即逝，這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。

在這段時間里公司領導在工作上給予了我極大的支持與幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了華宇人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為_建筑工程有限公司的一份子而自豪。

回顧以往，總結過去，找出差距，發(fā)揚成績，勢必對下一步工作的順利開展起到更大的推動作用。

嚴于律己擺正位置理順關系做好本職工作

業(yè)務知識和工作能力，自己在目前的工作崗位上已工作了一年多，一直在項目部擔任_一職，先后參與建設了_等工程，通過這些工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉，得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導，我已逐步成長為一名合格的_。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的