頂崗實習協(xié)議書范本3篇

頂崗實習協(xié)議書范本3篇依據(jù)《中?華人民共和?國教育法》?《中華人民?共和國職業(yè)?教育法》《?中華人民共?和國勞動法?》《中華人?民共和國安?全生產(chǎn)法》?《國務__?__關于大?力發(fā)展職業(yè)?教育的決定?》和教育_?___關于?職業(yè)學校學?生頂崗實習?有關管理規(guī)?定及我校教?育教學相關?管理規(guī)定，?為規(guī)范和推?進我校學生?頂崗實習工?作，維護頂?崗實習學生?、學校合法?權益，經(jīng)學?生本人申請?及其家長同?意，學校研?究同意推薦?____班?學生___?_參加校外?頂崗實習。?為維護頂?崗實習學生?、學校的合?法權益，明?確責任，經(jīng)?學校、學生?本人及其家?長共同協(xié)商?，三方自愿?達成如下協(xié)?議：一、?學校職責和?義務(一?)負責與企?業(yè)簽定校企?合作實習協(xié)?議及約定相?關實習事項?，并監(jiān)督企?業(yè)履行企業(yè)?與學校之間?的合同。?(二)負責?對學生和家?長如實宣傳?企業(yè)情況及?實習待遇。?(三)負?責按企業(yè)要?求向?qū)W生和?家長做好崗?前培訓工作?及注意事項?。(四)?負責聯(lián)系合?法客運車輛?接送學生。?(五)當?學生在實習?工作中發(fā)生?突發(fā)事件時?負責協(xié)助企?業(yè)派老師到?現(xiàn)場處理。?(六)負?責對學生的?實習生活全?程跟蹤管理?，監(jiān)督學生?完成實習任?務。(七?)不得向?qū)W?生收取押金?、保證金費?用，不得通?過任何方式?克扣學生實?習工資。?(八)督促?企業(yè)為學生?在實習期間?購買意外傷?害險。(?九)學生在?校外實習期?間，學校不?收取學生學?費和實習管?理費用。?(十)負責?在學制滿后?給符合畢業(yè)?條件的學生?辦理畢業(yè)證?書。二、?學生職責和?義務(一?)確保填寫?的《學生頂?崗實習申請?表》真實有?效，否則由?學生本人承?擔后果。?(二)學生?在頂崗實習?前，應按規(guī)?定繳足各項?費用，否則?不能如期畢?業(yè)。(三?)在實習期?間，學生本?人保證按《?學生管理手?冊》的規(guī)定?嚴格規(guī)范自?己的行為，?遵守用人單?位規(guī)章制度?，認真實踐?，安全生產(chǎn)?,不從事有?損學校形象?的活動，若?有重大違紀?或違法者將?按學校管理?規(guī)定處理或?移交司法機?關處理，同?時，實習成?績記為零，?學校不頒發(fā)?畢業(yè)證書。?(四)學?生在離校實?習期間，應?遵守學校有?關規(guī)定，并?嚴格遵守企?業(yè)的管理制?度和相關規(guī)?定，在此期?間若因?qū)W生?個人因素導?致發(fā)生的一?切人身傷害?和財產(chǎn)損失?，責任自負?，學校不承?擔管理義務?與責任。?(五)學生?因個人原因?辭職須經(jīng)學?校及企業(yè)同?意并立即返?回學校，未?經(jīng)同意擅自?離崗離職的?則按自動離?職和自動退?學處理，學?校不予辦理?畢業(yè)證，且?因此引發(fā)的?一切事端和?后果全部由?學生自己獨?立承擔，學?校概不負責?。(六)?學生在實習?期間須保持?通訊渠道暢?通，經(jīng)常與?家長、班主?任及學校保?持聯(lián)系。如?地址、電話?號碼變更，?須及時與班?主任、學校?匯報。(?七)安全生?產(chǎn)，不違規(guī)?操作，實習?學生要提高?安全意識，?注意人身安?全。(八?)實習期間?凡屬于個人?原因，違反?企業(yè)規(guī)定，?違規(guī)生產(chǎn)，?休息時間不?服從企業(yè)安?排或擅自出?廠游玩等自?身原因而造?成的自離、?辭退、傷亡?等人身安全?事故，其責?任損失全部?由學生個人?承擔。(?九)實習期?間因?qū)W生個?人原因被企?業(yè)辭退的，?學生須及時?報告班主任?，及時與父?母聯(lián)系并及?時返程回家?。未經(jīng)學校?及父母同意?擅自出走，?后果自負，?且學校將不?準予畢業(yè)。?(十)如?實向?qū)W校反?映自己所遇?到的問題，?協(xié)助學校做?好實習回訪?和調(diào)查。?(十一)實?習結束后，?需及時向?qū)W?校提交頂崗?實習報告和?實習鑒定表?并附有用人?單位出具的?鑒定意見，?用以評定綜?合實習成績?，逾期不上?交者不能正?常畢業(yè)。?三、家長職?責和義務?(一)協(xié)助?學校對學生?做好實習前?教育工作。?(二)在?實習期間，?配合學校做?好實習學生?的管理。?(三)鼓勵?和教育自己?的子女要吃?苦耐勞、服?從學校和企?業(yè)的各項管?理。(四?)教育自己?子女勤儉節(jié)?約，誠懇工?作。(五?)實習結束?后，督促自?己的子女按?照學校的要?求完成相關?的工作，并?按時提交相?關實習材料?給學校，以?便學校辦理?畢業(yè)證。?(六)教育?子女實習期?間因個人原?因被辭退的?不要擅自出?走，要及時?回家。(?七)主動給?自己的子女?購買學生平?安保險。?四、實習地?點：___?_五、實?習期限：?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。六、?其它事項：?本協(xié)議從簽?字之日起生?效。本協(xié)議?一式三份，?學校、學生?、家長各執(zhí)?一份。學?生____?(簽字)?____學?校：(蓋章?)____?學生家長?：____?(簽字)?簽約時間：?____年?____月?____日?頂崗實習協(xié)議書范本3篇（二）甲方：?乙方：?校企合作是?高職院校辦?學和發(fā)展的?基本途徑,?為充分發(fā)揮?校企雙方的?優(yōu)勢,發(fā)揮?職業(yè)技術教?育為社會,?行業(yè),企業(yè)?服務的功能?,甲方委托?乙方實施本?項目.雙方?本著互惠互?利原則,經(jīng)?友好協(xié)商達?成以下協(xié)議?：第一條?：項目名稱?大學生頂?崗實習項目?.第二條?：合作內(nèi)容?甲方組織?學生報名參?加乙方組織?的大學生頂?崗實習,乙?方受甲方委?托統(tǒng)一安排?學生在乙方?處進行頂崗?實習.實?習時間：自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日.其中崗?前培訓周;?實習人數(shù)?：____?人(具體人?員見名單)?.第三條?：甲方權利?與義務1?,甲方負責?如實向?qū)W生?宣傳實習條?件和實習要?求.2,?甲方負責將?參加實習學?生基本資料?及相關信息?收集,審核?后匯總提交?乙方.3?,甲方負責?對實習學生?進行必要的?教育,使其?適應實習工?作,尊重乙?方領導,嚴?格遵守各項?規(guī)章制度.?4,甲方?負責教育實?習學生完成?實習任務,?不得中途退?出.實習生?一般不得中?途退出實習?,個別學生?因特殊情況?需終止實習?的,可雙方?協(xié)商解決.?5,實習?期間,甲方?應派指導教?師不定期地?到實習單位?進行指導和?監(jiān)督.6?,實習期間?出現(xiàn)的新問?題,甲方應?與乙方友好?協(xié)商達成一?致意見后進?行必要的調(diào)?整.7,?對違反本協(xié)?議條款的學?生,甲方視?情節(jié)輕重予?以處罰.?第四條：乙?方的權利與?義務1,?乙方不得安?排實習學生?從事違反國?家法律,法?規(guī)的各種活?動,應保障?學生在頂崗?實習期間的?人身安全及?其它權益.?2,乙方?負責為實習?學生提供系?統(tǒng)崗前培訓?,并負責安?排學生到適?合學生工作?的工作崗位?.3,實?習期間乙方?支付實習學?生的實習補?貼____?元/人/月?,并于每月?的____?日以現(xiàn)金的?形式支付給?學生本人.?4,乙方?負責實習生?實習期間的?輔導,管理?教育,精心?組織實習工?作,提高實?習質(zhì)量,并?定期向甲方?通報工作進?程.乙方有?權對違紀實?習生給予批?評教育,情?節(jié)嚴重的經(jīng)?與甲方協(xié)商?后可以退回?甲方.5?,乙方應向?甲方提供本?企業(yè)信息及?實習崗位資?料,并與甲?方協(xié)商共同?制定實習計?劃.6,?實習生在實?習期間根據(jù)?崗位設置和?工作需要安?排實習生的?工作,享受?國家法定假?日休息.?7,實習生?在實習期間?造成的工傷?,按國家有?關規(guī)定處理?.8,實?習期滿后,?由甲乙雙方?共同對實習?生做出書面?考核鑒定.?第五條：?學生頂崗實?習期間的責?任與義務?1,學生應?服從乙方工?作安排,愛?護乙方財產(chǎn)?和設施,維?護乙方聲譽?和經(jīng)濟利益?.2,學?生應遵紀守?法,遵守企?業(yè)各項規(guī)章?制度和勞動?管理規(guī)定,?服從管理.?如違反乙方?制度,乙方?可視其情節(jié)?輕重與甲方?協(xié)商后進行?處分,情節(jié)?嚴重者經(jīng)與?甲方協(xié)商后?有權終止其?頂崗實習并?退回甲方處?理,同時停?止支付該學?生的實習補?貼.甲方應?按校院規(guī)章?給予處罰.?3,學生?在實習期間?擅自離開乙?方,乙方將?不支付該學?生實習補貼?,同時該學?生應接受甲?乙雙方協(xié)商?的行政和經(jīng)?濟處罰.(?正常辦理手?續(xù)的學生除?外)第六?條：爭議解?決在本協(xié)?議履行期限?內(nèi)發(fā)生的任?何爭議由雙?方協(xié)商解決?.協(xié)商不能?達成一致,?雙方同意將?爭執(zhí)提請仲?裁,亦可向?人民法院提?起訴訟.?第九條：其?他1,實?習期間,乙?方不得向第?三方借出或?派出實習學?生進行商業(yè)?性贏利活動?.若乙方違?反此規(guī)定,?甲方有權追?究乙方的連?帶責任及索?取賠償損失?.2,本?協(xié)議一式兩?份,經(jīng)雙方?代表簽字蓋?章生效,甲?乙雙方各執(zhí)?一份.3?,如發(fā)生人?力不可抗拒?的因素時可?終止合同.?4,本協(xié)?議未盡事宜?,雙方協(xié)商?一致后,以?補充協(xié)議形?式載明.?甲方：鐵嶺?師范高等專?科學校理工?學院乙方：?代表簽字?：????代表簽字：?年月?日????年月日?頂崗實習協(xié)議書范本3篇（三）甲方：?金華職業(yè)技?術學院國際?商務學院?乙方：__?__(頂崗?實習接收單?位)丙方?：____?(學生)?為落實學生?頂崗實習任?務，加強學?生實習期間?的管理，就?頂崗實習具?體事宜由甲?乙丙三方達?成如下協(xié)議?：一、實?習期限丙?方到乙方實?習,實習期?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。暫定?____年?____月?____日?回校完成其?它有關事宜?。二、實?習崗位乙?方根據(jù)甲方?的工作需要?和丙方的實?際情況,安?排丙方到_?___部門?從事___?_工作。?三、實習補?助依照按?勞取酬的原?則,按乙方?現(xiàn)行制度通?過協(xié)商確定?實習學生的?實習補助.?四、甲方?職責1.?甲方選派教?師跟蹤管理?，隨時與乙?方聯(lián)系了解?學生情況。?____?對丙方在實?習期間所反?映的問題應?及時與乙方?溝通，并及?時處理。?3.甲方與?乙方共同做?好對丙方的?實習考核鑒?定工作，對?于實習考核?不合格者不?予畢業(yè)。?4.實習期?滿時，甲方?對丙方在實?習期間的表?現(xiàn)做出實習?鑒定。五?、乙方職責?1.乙方?在不影響本?單位正常生?產(chǎn)和工作的?前提下，為?丙方提供真?實工作環(huán)境?，明確崗位?業(yè)務內(nèi)容，?并對丙方提?供必需的技?術指導和監(jiān)?督。2.?乙方需為實?習學生提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境,保證其?在人身安全?不受危害的?環(huán)境條件下?工作。3?.乙方按照?本單位規(guī)章?制度以內(nèi)部?職工的要求?對丙方頂崗?實習進行管?理，配合甲?方做好學生?的思想教育?、安全教育?、遵紀守法?教育、職業(yè)?道德教育，?并將學生實?習情況如實?反映給甲方?。4.乙?方按照甲方?的考核方案?參與對丙方?的實習鑒定?，出具鑒定?意見。5?.丙方實習?期間如嚴重?違反乙方規(guī)?章制度，不?能勝任本職?工作，乙方?有權知會甲?方，乙方征?得甲方同意?后，有權提?出終止實習?。6.工?作期間乙方?要全面充分?地考慮丙方?的人身安全?需要。發(fā)生?非工傷意外?事故，則按?法律規(guī)定由?過錯人承擔?相關責任。?六、丙方?職責1.?校外畢業(yè)實?習安全責任?的主體是學?生(丙方)?本人，學生?本人對在校?外實習期間?的行為及其?產(chǎn)生的后果?負完全責任?。2.學?生必須遵守?國家法律和?校紀校規(guī)及?乙方規(guī)章制?度，并服從?乙方的管理?和工作安排?，接受實習?單位的考核?，尊重實習?單位的領導?、師傅和職?工。若發(fā)生?違紀等事件?，將按校紀?校規(guī)和甲、?乙方規(guī)定嚴?肅處理。?3.學生在?實習過程中?，嚴禁下江?、河、湖泊?、水塘等游?泳，嚴禁酗?酒、吸煙，?嚴禁乘坐無?保險的私人?營運車輛，?嚴禁違反甲?方有關安全?制度。4?.實習期間?，未經(jīng)批準?，不得擅自?離開實習單?位，實習中?途變更實習?單位的需經(jīng)?乙方同意。?請假___?_天，由乙?方批準;三?天以上由甲?方和乙方共?同批準。?5