門衛(wèi)臨時用工合同范本（3篇）

門衛(wèi)臨時用工合同范本為規(guī)范?用工制度，?加強(qiáng)聘用人?員管理，防?止和避免在?用工期間發(fā)?生的問題，?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》以?及相關(guān)法律?法規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂如?下合同，共?同遵守本合?同所列條款?：甲方：?(以下稱為?甲方)乙?方：(以?下稱為乙方?)一、聘?用時間：從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、工資待?遇：聘用期?間甲方每月?支付給乙方?工資___?_元，節(jié)日?補(bǔ)貼及年終?獎金按鎮(zhèn)機(jī)?關(guān)未包村一?般干部的一?半發(fā)給。甲?方承擔(dān)乙方?聘用期間的?社會養(yǎng)老保?險費，不予?負(fù)擔(dān)乙方的?勞保、醫(yī)保?、就醫(yī)等費?用。在聘用?期滿時在與?他人同等條?件下乙方可?以優(yōu)先聘用?，未被續(xù)聘?不享受任何?補(bǔ)助。三?、乙方職責(zé)?：負(fù)責(zé)做好?當(dāng)日報刊雜?志、信件收?發(fā)和報送，?負(fù)責(zé)做好二?樓會議室保?潔和所有會?議需用的茶?水，做好辦?公樓的安全?、花木管護(hù)?及維護(hù)辦公?場所秩序，?做好鎮(zhèn)辦公?樓(除辦公?室外)的保?潔工作，并?協(xié)助做好公?用水電管道?、線路和水?電使用的管?理。工作時?間為每天_?___小時?。四、甲?方為乙方提?供一個人的?必備生活條?件，即：值?班室一間，?每月免費用?電100度?，水費由乙?方自理。乙?方應(yīng)注意用?電安全，否?則，后果自?負(fù)。五、?在聘用期間?，如發(fā)生與?工作無關(guān)的?意外或人為?事故一切責(zé)?任和費用由?乙方負(fù)責(zé)，?如發(fā)生與工?作有關(guān)的事?故責(zé)任將視?情況由甲方?承擔(dān)部分責(zé)?任和費用。?六、乙方?必須盡心盡?現(xiàn)履行職責(zé)?，并完成職?責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作任?務(wù)，如不履?行職責(zé)或因?身體狀況不?能勝任工作?，甲方有權(quán)?終止合同。?若乙方提出?辭職，需提?前一個月通?知甲方。?七、合同一?式四份，經(jīng)?雙方簽字之?日起生效，?雙方各執(zhí)一?份，財政所?、財糧辦備?案一份。?甲方(簽章?)：??????乙方(簽章?)：__?__年__?__月__?__日門衛(wèi)臨時用工合同范本（二）甲方：?乙方：根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限：甲方?聘用乙方在?甲方的門衛(wèi)?管理辦公室?擔(dān)任臨時管?理員崗位工?作。合同期?限為四個月?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?二、乙方工?作內(nèi)容及職?責(zé)：(1?)負(fù)責(zé)學(xué)校?門衛(wèi)工作，?嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?校管理的有?關(guān)規(guī)定;?(2)負(fù)責(zé)?校門周邊的?清潔衛(wèi)生工?作，確保值?班室及校門?口內(nèi)外干凈?、整潔;?(3)負(fù)責(zé)?學(xué)校安全保?衛(wèi)工作，有?高度的責(zé)任?感，準(zhǔn)時上?崗，不得擅?自離崗。確?保校門每天?____小?時有人值守?。(含雙休?日)(4?)負(fù)責(zé)做好?大門的開關(guān)?工作，嚴(yán)格?按要求開鎖?大門。做到?門開人在，?暫時離開校?門時必須鎖?門。(5?)負(fù)責(zé)外來?人員及車輛?出入登記工?作。凡外來?人員須問清?情況，方可?放行。閑雜?人員，推銷?商品人員不?得進(jìn)校。做?到不徇私情?。(6)?學(xué)生進(jìn)出大?門必須嚴(yán)格?檢查證件或?請假條，無?證無條者不?準(zhǔn)進(jìn)出，對?欲進(jìn)大門貌?似學(xué)生者，?要嚴(yán)格盤查?，并與相應(yīng)?班主任聯(lián)系?。(7)?嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?校財產(chǎn)進(jìn)出?校門制度，?沒有學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)?放行。(?8)指導(dǎo)好?校門內(nèi)外車?輛的停放工?作。負(fù)責(zé)學(xué)?校內(nèi)教師車?輛的保衛(wèi)工?作。校園內(nèi)?嚴(yán)禁停放外?單位車輛。?(9)制?止零食攤販?在校門口擺?攤設(shè)點。積?極主動處理?校門周圍的?學(xué)生違紀(jì)和?各種偶發(fā)事?件，并及時?上報。(?10)發(fā)現(xiàn)?有可能危及?學(xué)校安全穩(wěn)?定的緊急情?況，應(yīng)立即?鎖上大門，?并向當(dāng)天值?班領(lǐng)導(dǎo)或校?長報告。?三、甲方的?權(quán)利與義務(wù)?(一)負(fù)?責(zé)對乙方的?日常管理和?臨時工作安?排。(二?)負(fù)責(zé)支付?乙方上班月?工資，寒暑?假期間不享?受帶薪休假?。四、乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?接受甲方的?管理，并按?合同要求認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，服從?工作崗位安?排或調(diào)整，?遵紀(jì)守法，?圓滿完成工?作任務(wù);?2、在簽訂?本合同時自?愿遵守后勤?服務(wù)公司(?門衛(wèi)員工守?則規(guī)定職責(zé)?)。3、?門衛(wèi)員工實?行聘任制，?合同期每_?___個月?簽訂一次，?根據(jù)甲方需?要可以優(yōu)先?續(xù)簽。4?、門衛(wèi)員工?為臨時工，?工資實行包?干，每月一?次給乙方?元，包括交?納國家規(guī)定?的各種社會?福利、保險?金。5、?乙方在受聘?期間的日常?事務(wù)及操作?中，應(yīng)高度?重視和避免?事故發(fā)生。?若因執(zhí)行公?務(wù)發(fā)生意外?事故，甲方?應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)?相關(guān)事務(wù)的?協(xié)調(diào)處理。?五、聘用?合同的變更?、解除、終?止(一)?、乙方有下?列情況之一?，甲方可以?解除合同，?提前三天以?書面形式通?知;1.?門衛(wèi)管理人?員對學(xué)校管?理如不能遵?守，或遇特?殊情況需解?除合同，應(yīng)?在前一月內(nèi)?提出申請，?如突然自行?終止合同;?公司不結(jié)算?當(dāng)月的工資?。如工作不?負(fù)責(zé)任，完?不成本合同?所規(guī)定的工?作或出現(xiàn)重?大工作失誤?，公司有權(quán)?及時終止合?同。2.?乙方因病不?能按時上崗?。3.訂?立合同的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更合同達(dá)成?協(xié)議的。?4、如遇特?殊情況或工?作需要，甲?方有權(quán)隨時?終止合同，?乙方保證無?條件服從。?(二)?乙方有下列?情況之一，?甲方可隨時?解除合同：?1.嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或用人單?位規(guī)章制度?，損害單位?經(jīng)濟(jì)權(quán)益，?造成嚴(yán)重后?果以及嚴(yán)重?違背職業(yè)道?德，給單位?造成極壞影?響的;2?.無理取鬧?、打架斗毆?、恐嚇威脅?單位領(lǐng)導(dǎo)、?嚴(yán)重影響工?作秩序和社?會秩序的;?3.違反?工作規(guī)定或?操作規(guī)程，?發(fā)生責(zé)任事?故，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損失?的;4、?曠工時間超?過一天的;?5、偽造?健康證明及?用其他不正?當(dāng)手段欺騙?甲方的;?(三)乙?方有下列情?況之一，甲?方不得與乙?方解除合同?因工負(fù)傷?，在公司規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)。(四?)、合同期?內(nèi)，乙方違?約要求解除?合同的，應(yīng)?提前___?_天內(nèi)以書?面形式向甲?方提出申請?。解除合同?時間從甲方?同意之日計?算。(五?)、有下列?情況之一的?，乙方可隨?時通知甲方?解除合同：?1、甲方?未按協(xié)商支?付勞動報酬?的;2、?甲方以非法?手段強(qiáng)迫乙?方工作的。?(六)、?有下列情況?之一，本合?同自行終止?：1.合?同期限屆滿?;2.法?律、法規(guī)規(guī)?定的其它情?況。六、?違反合同?的責(zé)任和爭?議解決合?同一經(jīng)簽訂?具有法律效?力。合同期?未滿，又不?符合解除合?同條件單方?解除合同的?，要承擔(dān)違?約責(zé)任。因?解除合同甲?、乙雙方發(fā)?生爭議，應(yīng)?由雙方協(xié)商?解決。協(xié)商?無效的，可?以向有關(guān)仲?裁機(jī)關(guān)申訴?。七、其?他本合同?經(jīng)雙方簽字?后生效，本?合同一式二?份。甲?方(蓋章)?乙方(?簽名)__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?門衛(wèi)臨時用工合同范本（三）甲方?：(簡稱?甲方)乙?方：(簡?稱乙方)?身份證號碼?：為加強(qiáng)?學(xué)校的安全?管理,維護(hù)?正常的教學(xué)?工作和生活?秩序，確保?全校師生的?人身財產(chǎn)安?全，控制各?類學(xué)生違紀(jì)?事件、校園?安全事故和?治安案件的?發(fā)生，切實?承擔(dān)起保一?方平安的責(zé)?任，甲方聘?任乙方門衛(wèi)?臨時用工_?___名，?為維護(hù)甲、?乙雙方的權(quán)?利，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?特簽定以下?臨時用工合?同。一、?乙方工作職?責(zé)：1、?服從甲方的?工作安排。?遵紀(jì)守法，?恪盡職守，?細(xì)心工作，?不擅自離崗?，不遲到，?不早退。?工作時間：?早上6：0?0開門，每?晚12:0?0關(guān)閉大門?。每天早上?6:___?_至12:?00門房必?須有人值班?。2、負(fù)?責(zé)學(xué)校門衛(wèi)?工作，嚴(yán)格?執(zhí)行學(xué)校管?理的有關(guān)規(guī)?定。3、?負(fù)責(zé)督查校?門周邊的清?潔衛(wèi)生工作?，確保值班?室及校門口?內(nèi)外干凈、?整潔。4?、負(fù)責(zé)學(xué)校?正常工作期?間的安全保?衛(wèi)工作，有?高度的責(zé)任?感，準(zhǔn)時上?崗。兩餐必?須在學(xué)生就?餐前提前打?飯，不能與?學(xué)生同時到?食堂就餐。?5、負(fù)責(zé)?做好大門的?安保工作，?嚴(yán)格按要求?開鎖大門、?教學(xué)樓、男?女生宿舍、?教師休息室?門窗。做到?門開人在，?暫時離開校?門時必須鎖?門。6、?外來人員和?車輛進(jìn)出必?須履行檢查?登記手續(xù)。?不得將閑雜?人員放入校?內(nèi)，做到不?徇私情，不?向陌生人透?露學(xué)校教師?和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)?系方式。?7、學(xué)生進(jìn)?出大門必須?嚴(yán)格檢查通?學(xué)證或請假?條，無通學(xué)?證、無請假?條者不準(zhǔn)進(jìn)?出，并做好?請假學(xué)生登?記和外來人?員登記。?8、加強(qiáng)師?生和學(xué)校財?產(chǎn)管理。有?陌生人帶走?學(xué)?；蛘呓?師物品要詢?問核實，有?學(xué)生或家長?帶被子床單?等物品離開?學(xué)校要核實?情況后再放?行。9、?不得讓無關(guān)?自行車、畜?力車、摩托?車、汽車進(jìn)?入校園。?10、制止?零食攤販在?校門口擺攤?設(shè)點。積極?主動處理校?門周圍的學(xué)?生違紀(jì)和各?種偶發(fā)事件?，并及時上?報。11?、發(fā)現(xiàn)有可?能危及學(xué)校?安全穩(wěn)定的?緊急情況，?應(yīng)立即鎖上?大門，并向?行政值周、?政教處、校?長報告或報?警(派出所?電話：08?74—78?2____?)。二、?勞動報酬：?1、月勞?務(wù)費___?_元(包含?養(yǎng)老保險、?醫(yī)療保險、?失業(yè)保險、?工傷保險、?生育保險和?住房公積金?，既“五險?一金”由乙?方自行繳納?)，不享受?其它福利待?遇。2、?學(xué)校免費提?供電、水供?乙方使用。?3、學(xué)生?在校期間乙?方在學(xué)校食?堂免費就餐?。三、考?核：1、?每月如無責(zé)?任事故和失?職行為發(fā)生?，考核工資?月底全額支?付;2、?乙方違反學(xué)?校的有關(guān)規(guī)?定在工作中?有失職行為?，發(fā)現(xiàn)一次?扣考核工資?____元?。3、乙?方在工作中?因個人行為?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失或?造成惡劣影?響的，由乙?方負(fù)責(zé)賠償?相應(yīng)損失;?4、乙方?因未能履行?職責(zé)或工作?不負(fù)責(zé)任，?工作態(tài)度不?端正，甲方?有權(quán)隨時解?除臨時用工?合同。四?、其他：?1、乙方工?作時應(yīng)注意?方式方法，?嚴(yán)禁毆打?qū)W?生，出現(xiàn)責(zé)?任事故，如?毆打?qū)W生使?其受傷，醫(yī)?藥費等由乙?方負(fù)責(zé)。?2、乙方注?意自身安全?，乙方生病?、發(fā)生安全?事故醫(yī)藥費?自理，甲方?概不承擔(dān)責(zé)?任。3、?乙方應(yīng)向甲?方出具身體?健康證明，?因身患疾病?、其他原因?導(dǎo)致不能勝?任工作，甲?方有權(quán)解除?聘用合同，?不承擔(dān)任何?責(zé)任。4?、合同期滿?或解除聘用?合同時，乙?方必須交還?甲方配置的?所用物品及?