公交公司安全生產(chǎn)目標責任書

2013年度安全生產(chǎn)責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則陽谷谷豐源物流有限公司（以下簡稱股份公司）與所屬副經(jīng)理.科長簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其具體內(nèi)容如下：一、事故控制指標杜絕重傷以上傷亡事故；杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。二、安全生產(chǎn)工作要求遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔安全生產(chǎn)責任。組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達到相關規(guī)定要求。把安全生產(chǎn)實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實施安全工作考核并且獎懲分明。在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。及時了解和掌握本單位的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。向公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室定期進行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提由具體解決措施。組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。12、推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學有效。三、安全事故控制必須組織本單位員工認真學習《安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。及時上報有關部門并報股份公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室，保護好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。協(xié)助有關部門進行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。四、安全工作報告與考核每月公司組織的生產(chǎn)分析會，各科要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容；每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產(chǎn)工作情況（應包括附件中內(nèi)容）；年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：①領導職責履行情況；②本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況；③對事故隱患或事故的處理情況；④存在的問題和下一步采取的措施。⑤經(jīng)驗介紹和建議。公司安全生產(chǎn)領導辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據(jù)。對于單位負責人失職造成的安全事故，公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。五、附則本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為2013年1月1日至2013年12月31日。本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。安全工作匯報應包括的內(nèi)容:1、安全生產(chǎn)責任簽約的情況（只限第一并上報），與安全崗位相關的人員簽約數(shù)，簽約率。2、會議情況：主要負責人親自召開會議次數(shù)，分管負責人召開會議次數(shù)；3、傷亡事故處理情況：死亡事故多少起，死亡人數(shù)，重傷事故多少起，重傷多少人。4、安全檢查情況：安全檢查總的情況，檢查多少次，查由隱患多少條，整改隱患多少條；5、安全培訓情況：生產(chǎn)法的學習情況，特種作業(yè)人員人次，外來從業(yè)人員人次谷豐源物流公司安全目標管理責任書為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。一、安全控制目標：1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。2、無重大治安、刑事案件。3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。形成一個群防群治，人人維護的5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局二、安全管理職責：（一）、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。（二）、認真落實公司2013年年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。（三）、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、科室.員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。（四）、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。（五）、外由業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的安全；財務、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領域的安全防護。（六）、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。三、安全獎懲獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。（二）、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。（三）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。（四）、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。主管責任人：安全目標責任人：簽字：簽字：防火安全責任書營運車：安全部門：責任人：責任人：為貫徹XX超市的逐級防火責任制，根據(jù)消防條例和消防部門有關消防安全的管理規(guī)定，按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將防火安全工作落實到每一名員工，確實做到防火安全人人有責，不發(fā)生火災事故，特制定本防火責任書。一、自覺遵守消防法規(guī)及公司各項安全制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，不發(fā)生火災、工傷等責任事故，確保公司財產(chǎn)和員工生命的安全。二、各營運部門設立義務消防員，部門負責人與義務消防員堅持每天對自己工作責任區(qū)域進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時處理、及時報告。三、各營運部門確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。四、對危險品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度。五、營業(yè)結(jié)束時，關閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源，認真檢查工作是否有遺留、是否有可燃物，發(fā)現(xiàn)后要及時處理，確認安全后方可離崗。六、安全用電，超市內(nèi)不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經(jīng)批準的各種電器設備。

或非本崗位操八、未經(jīng)過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，作人員的，不得擅自操作專業(yè)電氣設備?；蚍潜緧徫徊倬?、認真參加消防培訓，懂得基本的防火知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，能做到撲救初級火災。十、各營運部門必須將報警電話、火災突發(fā)事件小組處理的