勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度（5篇）

第第頁勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度一、目?的為履行?對接觸職業(yè)?病危害的從?業(yè)人員進行?職業(yè)健康監(jiān)?護的法定職?責，規(guī)范職?業(yè)健康監(jiān)護?工作，加強?職業(yè)健康監(jiān)?護管理，保?護員工健康?，根據(jù)《職?業(yè)病防治法?》、《用人?單位職業(yè)健?康監(jiān)護管理?辦法》等法?律法規(guī)的要?求，制定本?制度。二?、適用范圍?本制度適?應(yīng)于公司所?有崗位及人?員。三、?職責與分工?1.職業(yè)?衛(wèi)生管理機?構(gòu)負責從業(yè)?人員職業(yè)健?康監(jiān)護和檔?案的設(shè)計和?管理。2?.行政部門?負責從業(yè)人?員的入職、?崗中和離崗?的體檢，協(xié)?助完善健康?檔案。3?.財務(wù)部門?負責職業(yè)健?康體檢的費?用落實工作?。四、內(nèi)?容與要求?1.根據(jù)存?在的職業(yè)病?危害因素的?類別、接觸?水平等情況?，嚴格按照?《職業(yè)健康?監(jiān)護技術(shù)規(guī)?范》的規(guī)定?，___從?業(yè)人員到法?定職業(yè)衛(wèi)生?技術(shù)服務(wù)機?構(gòu)進行職業(yè)?健康檢查。?員工接受職?業(yè)健康檢查?應(yīng)當視同正?常出勤。?2.對接觸?職業(yè)病危害?因素作業(yè)的?新錄用人員?（包括轉(zhuǎn)崗?人員）及有?特殊健康要?求的員工進?行上崗前職?業(yè)健康檢查?。新員工必?須經(jīng)職業(yè)健?康檢查合格?后，方可從?事本項工作?。3.對?長期從事接?觸職業(yè)病危?害因素作業(yè)?的員工應(yīng)_?__進行在?崗期間的?定期職業(yè)健?康檢查，檢?查周期為每?年不少于一?次。4.?對離崗的從?事接觸職業(yè)?病危害因素?作業(yè)的員工?，應(yīng)進行離?崗前職業(yè)健?康檢查，未?進行離崗體?檢的，不得?解除或終止?與其訂立的?勞動合同。?5.對體?檢中發(fā)現(xiàn)有?職業(yè)禁忌證?或有從事與?職業(yè)相關(guān)的?健康損害的?員工應(yīng)調(diào)離?原作業(yè)崗位?，并妥善安?置；發(fā)現(xiàn)健?康損害或需?要復(fù)查的，?應(yīng)如實告知?員工本人，?并按照體檢?機構(gòu)要求的?時間，進行?復(fù)查或醫(yī)學(xué)?觀察。6?.對疑似職?業(yè)病病人應(yīng)?當按規(guī)定向?區(qū)安監(jiān)和_?__部門報?告，并按照?體檢機構(gòu)的?要求安排其?進行職業(yè)病?診斷或者醫(yī)?學(xué)觀察。?7.在設(shè)備?生產(chǎn)、檢修?過程中如出?現(xiàn)職業(yè)病危?害因素嚴重?超標，對遭?受或者可能?遭受急性職?業(yè)病危害的?勞動者，應(yīng)?當及時進行?健康檢查和?醫(yī)學(xué)觀察。?8.建立?員工職業(yè)健?康監(jiān)護檔案?和職業(yè)健康?監(jiān)護管理檔?案，并按規(guī)?定妥善保存?，接受安監(jiān)?部門的監(jiān)督?檢查。8?.1員工職?業(yè)健康監(jiān)護?檔案應(yīng)包括?以下內(nèi)容：?8.2職?業(yè)健康監(jiān)護?管理檔案?9.對員工?要求查閱、?復(fù)印其本人?職業(yè)健康監(jiān)?護檔案的應(yīng)?予以提供。?員工離職時?，可索取本?人健康監(jiān)護?檔案復(fù)印件?，企業(yè)應(yīng)如?實、無償提?供，并在所?提供的復(fù)印?件上簽章。?10.不?得安排未經(jīng)?職業(yè)健康檢?查的勞動者?從事接觸職?業(yè)病危害的?作業(yè)；不得?安排有職業(yè)?禁忌和未成?年工、孕期?、哺乳期女?員工從事所?禁忌的作業(yè)?。11.?職業(yè)健康檢?查、復(fù)查、?醫(yī)學(xué)觀察、?職業(yè)病診療?費用由企業(yè)?按有關(guān)法規(guī)?規(guī)定執(zhí)行。?12.建?立職業(yè)病危?害事故后參?加應(yīng)急救援?人員的職業(yè)?健康體檢制?度。五、?有關(guān)制度和?記錄1.?有關(guān)制度?2.有關(guān)記?錄《接觸?職業(yè)病危害?因素人員健?康檢查情況?登記表》《?接觸有毒有?害作業(yè)員工?健康檢查結(jié)?果》《職?業(yè)病病例一?覽表》《?接觸職業(yè)病?危害因素人?員職業(yè)史》?《職業(yè)危?害因素檢測?結(jié)果告知記?錄》《作?業(yè)場所職業(yè)?病危害因素?監(jiān)測結(jié)果》?《從業(yè)人?員職業(yè)健康?及安全培訓(xùn)?檔案》一?、安全技術(shù)?部負責員工?的職業(yè)健康?檢查和職業(yè)?病診療管理?。依法__?_對勞動者?進行上崗前?、在崗期間?、離崗時、?應(yīng)急的職業(yè)?健康檢查，?建立勞動者?健康監(jiān)護檔?案，并妥善?保存。二?、職業(yè)健康?體檢包括。?員工上崗前?健康檢查、?在崗期間健?康檢查、離?崗時的職業(yè)?健康檢查，?員工在崗期?間健康檢查?每年進行一?次。三、?健康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與從?事的職業(yè)有?關(guān)的健康損?害的勞動者?及職業(yè)禁忌?證者的處理?：如發(fā)現(xiàn)體?檢時有異常?，立即停止?原崗位作業(yè)?，進行復(fù)查?。如復(fù)查結(jié)?果確認為與?從事的職業(yè)?有關(guān)的健康?損害的勞動?者及職業(yè)禁?忌證者，必?須立即調(diào)離?原工作崗位?，密切注意?其病情的發(fā)?展，定期進?行檢查。?四、體檢和?診斷結(jié)果的?登記與報告?。體檢和診?斷結(jié)果由公?司登記，和?原始體檢資?料一起由公?司統(tǒng)一保存?，但必須及?時告知每個?員工。五?、健康檢查?和職業(yè)病損?害診療費用?管理健康?檢查和職業(yè)?病損害診療?費用?？顚?用，每年由?財務(wù)部根據(jù)?員工具體情?況進行核算?后制訂，如?有剩余則累?積到下一年?度繼續(xù)作專?項經(jīng)費使用?，如有不足?，由安全技?術(shù)部向公司?提出，由總?經(jīng)理審批后?劃撥。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度（二）為了保?護職工健康?和維護企業(yè)?權(quán)益，根據(jù)?《___職?業(yè)病防治法?》的規(guī)定，?用人單位為?勞動者建立?職業(yè)健康監(jiān)?護檔案，并?妥善保存，?特制訂本制?度。1.?勞資部負責?為每一位職?工建立職業(yè)?健康監(jiān)護檔?案，并妥善?保管。職?業(yè)健康監(jiān)護?檔案包括：?（一）勞?動者職業(yè)史?、既往史和?職業(yè)病危害?接觸史；?（二）相應(yīng)?工作場所職?業(yè)病危害因?素監(jiān)測結(jié)果?；（三）?職業(yè)健康檢?查結(jié)果及處?理情況；?（四）職業(yè)?病診療等健?康資料。?2.勞資部?檔案管理人?員必須維護?勞動者的職?業(yè)健康隱私?權(quán)、保密權(quán)?。相關(guān)的衛(wèi)?生監(jiān)督檢查?人員、勞動?者或其近親?屬、勞動者?委托代理人?有權(quán)查閱、?復(fù)印勞動者?的職業(yè)健康?監(jiān)護檔案，?其他人員不?得私自查閱?職業(yè)健康監(jiān)?護檔案。?3.勞動者?離開單位時?，本人有權(quán)?索取健康監(jiān)?護檔案復(fù)印?件，檔案管?理人員應(yīng)如?實、無償提?供，并在所?提供的復(fù)印?件上簽章。?4.對已?離職人員的?職業(yè)健康監(jiān)?護檔案，應(yīng)?在離職后三?個月后進行?封存，并保?存___年?以上，以備?上級部門查?閱。5.?勞資部檔案?管理人員應(yīng)?將職業(yè)健康?監(jiān)護檔案妥?善保管，防?蟲蛀、防霉?、防丟失、?防丟失，保?證檔案安全?。6.所?有檔案應(yīng)有?專柜存放、?加鎖，定期?清理通風，?防濕。7?.所有檔案?不得隨意查?閱、復(fù)印，?不得置于公?共場所。?8.其他依?照企業(yè)檔案?管理制度執(zhí)?行。9.?本制度從下?發(fā)之日起執(zhí)?行。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度（三）一、目的?依據(jù)《職?業(yè)病防治法?》等國家法?律、法規(guī)和?《公司勞動?者健康監(jiān)護?檔案管理制?度》的有關(guān)?規(guī)定，為預(yù)?防職業(yè)病，?維護職工合?法權(quán)益，保?護職工健康?，制定本制?度。二、?適用范圍?本制度適用?于本公司各?個部門。?三、定義和?術(shù)語3.?1、職業(yè)病?危害。指可?能導(dǎo)致從事?職業(yè)活動的?勞動者罹患?職業(yè)病的各?種危害。?3.2、職?業(yè)危害因素?。在生產(chǎn)過?程中、勞動?過程中、作?業(yè)環(huán)境中存?在的各種有?害的化學(xué)、?物理、生物?因素以及在?作業(yè)過程中?產(chǎn)生的其他?能導(dǎo)致職業(yè)?病的有害因?素。3.?3、職業(yè)病?。指企業(yè)、?事業(yè)和個體?經(jīng)濟___?（統(tǒng)稱用人?單位）的勞?動者在職業(yè)?活動中，因?接觸粉塵、?放射性物質(zhì)?和其他有毒?、有害物質(zhì)?等因素而引?起的疾病。?四、職責?4.1安?全部負責為?每一位職工?建立職業(yè)健?康監(jiān)護檔案?，并妥善保?管。五、?制度內(nèi)容?5.1、職?業(yè)健康監(jiān)護?檔案的歸檔?范圍：5?.2、職業(yè)?病診斷檔案?檔案內(nèi)容應(yīng)?當包括：?5.3、檔?案日常管理?相關(guān)的?衛(wèi)生監(jiān)督檢?查人員、勞?動者或其近?親屬、勞動?者委托代理?人有權(quán)查閱?、復(fù)印勞動?者的職業(yè)健?康監(jiān)護檔案?，其他人員?不得私自查?閱職業(yè)健康?監(jiān)護檔案。?；后方可?存檔。六?、支持性文?件《__?_職業(yè)病防?治法》七?、相關(guān)記錄?7.1《?從業(yè)人員健?康監(jiān)護檔案?》7.2?《職業(yè)衛(wèi)生?體檢表》勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度（四）為履行?對接觸職業(yè)?病危害的勞?動者進行職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護?的法定職責?，規(guī)范職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)護工?作，加強職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護?管理，保護?員工健康，?根據(jù)《__?_職業(yè)病防?治法》、國?家安全監(jiān)管?___《工?作場所職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督管?理規(guī)定》等?法律法規(guī)的?要求，結(jié)合?我司實際情?況制定本制?度。一、?我司職業(yè)衛(wèi)?生管理部門?（行政部）?根據(jù)我司存?在的職業(yè)病?危害因素的?類別、接觸?水平等情況?，嚴格按照?《職業(yè)健康?監(jiān)護技術(shù)規(guī)?范》（gb?z188）?等國家職業(yè)?衛(wèi)生標準的?規(guī)定，__?_從事接觸?職業(yè)病危害?因素的勞動?者有計劃地?到法定職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)服?務(wù)機構(gòu)進行?職業(yè)衛(wèi)生檢?查。員工接?受職業(yè)衛(wèi)生?檢查視同正?常出勤。?二、___?擬從事接觸?職業(yè)病危害?因素作業(yè)的?新錄用人員?（包括轉(zhuǎn)崗?到該作業(yè)崗?位的人員）?、擬從事有?特殊衛(wèi)生要?求作業(yè)的員?工進行上崗?前職業(yè)衛(wèi)生?檢查。新進?廠員工必須?經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生?檢查合格后?，方可從事?接觸職業(yè)病?危害因素作?業(yè)。三、?至少應(yīng)每年?___一次?從事接觸職?業(yè)病危害因?素作業(yè)的員?工進行在崗?期間的定期?職業(yè)衛(wèi)生檢?查和異常人?員的復(fù)查治?療。由我司?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門和人?事部門負責?核實人員_?__，制定?體檢計劃并?___實施?。四、對?即將離崗的?從事接觸職?業(yè)病危害因?素作業(yè)的員?工，人事部?門報職業(yè)衛(wèi)?生管理部門?，并共同_?__其進行?離崗前職業(yè)?衛(wèi)生檢查，?未進行離崗?體檢的，?不得解除或?終止與其訂?立的勞動合?同。五、?對體檢中發(fā)?現(xiàn)有職業(yè)禁?忌證或有從?事與職業(yè)相?關(guān)的衛(wèi)生損?害的員工應(yīng)?調(diào)離原作業(yè)?崗位，并妥?善安置；發(fā)?現(xiàn)衛(wèi)生損害?或需要復(fù)查?的，應(yīng)如實?告知員工本?人，并按照?體檢機構(gòu)要?求的時間，?進行復(fù)查或?醫(yī)學(xué)觀察、?治療。六?、對疑似職?業(yè)病病人應(yīng)?當按規(guī)定向?所在地安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門報告?，并按照體?檢機構(gòu)的要?求安排其進?行職業(yè)病診?斷或者醫(yī)學(xué)?觀察。七?、在設(shè)備生?產(chǎn)、檢修過?程中如出現(xiàn)?職業(yè)病危害?因素嚴重超?標，對遭受?或者可能遭?受急性職業(yè)?病危害的勞?動者，職業(yè)?衛(wèi)生管理部?門應(yīng)做好個?體防護并及?時___進?行衛(wèi)生檢查?和醫(yī)學(xué)觀察?。八、職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門應(yīng)當建?立勞動者職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護?檔案和我司?職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?護管理檔案?，并按規(guī)定?妥善保存，?接受安監(jiān)部?門的監(jiān)督檢?查。勞動?者職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)護檔案應(yīng)?包括以下內(nèi)?容：（一?）勞動者姓?名、性別、?年齡、籍貫?、婚姻、文?化程度、嗜?好等情況；?（二）勞?動者職業(yè)史?、既往病史?和職業(yè)病危?害接觸史；?（三）歷?次職業(yè)健康?檢查結(jié)果及?處理情況；?（四）職?業(yè)病診療資?料；（五?）需要存入?職業(yè)健康監(jiān)?護檔案的其?他有關(guān)資料?。我司職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護?管理檔案?1、我司申?報檢測、_?__員工體?檢、委托醫(yī)?療機構(gòu)服務(wù)?等活動的委?托書；2?、職業(yè)衛(wèi)生?檢查結(jié)果報?告和評價報?告；3、?職業(yè)病診斷?報告；4?、對職業(yè)病?危害患者、?患有職業(yè)禁?忌證者和已?出現(xiàn)職業(yè)相?關(guān)衛(wèi)生損害?從業(yè)人員的?處理和安置?記錄；5?、我司在職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護?中提供其他?資料和職業(yè)?衛(wèi)生檢查機?構(gòu)記錄整理?的相關(guān)資料?。6、設(shè)?備，設(shè)施的?改進，隱患?整改情況等?。九、我?司不得安排?未經(jīng)上崗前?職業(yè)衛(wèi)生檢?查勞動者從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?；不得安排?未成年工從?事接觸職業(yè)?病危害的作?業(yè)；不得安?排孕期、哺?乳期女員工?從事對本人?和胎兒、嬰?兒有危害作?業(yè)；不得安?排有職業(yè)禁?忌證的勞動?者從事所禁?忌的作業(yè)。?十、職業(yè)?衛(wèi)生檢查、?復(fù)查、醫(yī)學(xué)?觀察、職業(yè)?病診療費用?由我司負擔?。十一?、建立參加?職業(yè)病危害?事故應(yīng)急救?援人員體檢?制度。_?__有限公?司（蓋章?）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度（五）1、?為了規(guī)范職?業(yè)健康監(jiān)護?工作，加強?職業(yè)健康監(jiān)?護管理，保?護勞動者健?康，依據(jù)《?職業(yè)病防治?法》、《安?全生產(chǎn)法》?、《作業(yè)場?所職業(yè)健康?監(jiān)督管理暫?行規(guī)定》等?法律、行政?法規(guī)和__?_有關(guān)職業(yè)?健康監(jiān)督檢?查職責調(diào)整?的規(guī)定，特?制定本制度?。2、本?辦法所稱職?業(yè)健康監(jiān)護?主要包括職?業(yè)健康檢查?、職業(yè)健康?監(jiān)護檔案管?理等內(nèi)容。?3、職業(yè)?健康檢查包?括上