渠道運營主管崗位的工作職責(zé)概述（5篇）

渠道運營主管崗位的工作職責(zé)概述職責(zé)：?1.負責(zé)?公司的市場?渠道開拓與?維護工作，?完成每月業(yè)?績目標(biāo);?2.根據(jù)?公司市場營?銷戰(zhàn)略，提?升銷售價值?，控制成本?，擴大校區(qū)?生源，積極?完成業(yè)績指?標(biāo)，3.?維護和開?拓新的銷售?渠道和新客?戶，自主開?發(fā)及拓展上?下游客戶，?尤其是終端?客戶;4?.負責(zé)對渠?道合作者提?供持續(xù)支持?，執(zhí)行渠道?合作者協(xié)助?、服務(wù)和培?訓(xùn)支持等;?5.配?合執(zhí)行渠道?開發(fā)成本分?析和控制方?案;6.?在部門主?管的領(lǐng)導(dǎo)下?，配合開展?渠道部的工?作，以達到?業(yè)績指標(biāo);?崗位要求?：1.有?強烈的事業(yè)?心和責(zé)任感?，具備良好?的人際交往?、社會活動?能力及公關(guān)?談判能力;?___對?工作有激情?、執(zhí)著、敬?業(yè),思維?清晰、活躍?;3.具?有良好的團?隊協(xié)作精神?，良好的協(xié)?調(diào)、溝通和?把握全局的?能力;4?.思維敏銳?，極富創(chuàng)新?精神，環(huán)境?適應(yīng)能力強?，抗壓力能?力強;5?.吃苦耐勞?，有較強的?工作責(zé)任心?和團隊協(xié)作?精神;6?.Offi?ce辦公軟?件運用熟練?，尤其是P?PT匯報材?料制作與E?xcel數(shù)?據(jù)整理;?7.具有教?育培訓(xùn)行業(yè)?渠道經(jīng)驗或?異業(yè)合作經(jīng)?驗者優(yōu)先。?渠道運營主管崗位的工作職責(zé)概述（二）職責(zé)?：1、負?責(zé)對接重點?手游渠道(?硬核、Ta?pTap、?應(yīng)用寶、U?C等)的運?營需求;?2、負責(zé)公?司游戲平臺?的合作渠道?拓展，接入?公司項目;?3、定期?輸出渠道運?營數(shù)據(jù)報告?，跟蹤渠道?效果;深入?分析合作渠?道特性，制?定合理、有?效的渠道產(chǎn)?品及運營策?略;4、?跟蹤及記錄?不同類型不?同評級的競?品在渠道的?發(fā)行節(jié)奏及?相關(guān)運營活?動效果、特?殊資源合作?等，深入了?解挖掘不同?渠道的特性?，分析渠道?用戶偏好;?5、了解?渠道的最新?運營動態(tài)，?熟悉渠道的?最新運營規(guī)?則，并定期?整理刷新，?策劃渠道側(cè)?運營活動，?對渠道產(chǎn)品?、流程及頁?面進行策劃?或優(yōu)化,提?升運營指標(biāo)?;任職要?求：1、?移動應(yīng)用渠?道領(lǐng)域__?_年以上經(jīng)?驗者，曾主?導(dǎo)或參與移?動應(yīng)用產(chǎn)品?渠道合作者?優(yōu)先考慮;?2、具有?良好的數(shù)據(jù)?敏感度、數(shù)?據(jù)分析能力?及廣告素材?優(yōu)化能力;?3、高效?的執(zhí)行力，?較強的責(zé)任?心和原則性?，能承受工?作壓力;?4、有良好?的溝通能力?、團隊協(xié)作?能力及跨部?門協(xié)作推動?力;5、?具備豐富的?行業(yè)人脈資?源。渠道運營主管崗位的工作職責(zé)概述（三）?職責(zé)：1?、負責(zé)社交?電商渠道(?云集，環(huán)球?捕手等社交?電商平臺)?的日常運營?、推廣工作?，有運營過?云集、環(huán)球?捕手、淘系?、京東、蘑?菇街、網(wǎng)易?考拉、拼多?多等渠道優(yōu)?先;2、?負責(zé)促銷活?動的策劃、?制定和執(zhí)行?;對促銷進?行跟蹤，對?方案不斷優(yōu)?化;3、?對社交電商?平臺運營熟?悉，能根據(jù)?各渠道的活?動資源合理?安排貨品;?4、能很?好地利用公?司現(xiàn)有貨品?、庫存結(jié)構(gòu)?做好營銷策?略。任職?要求：1?、專科及以?上學(xué)歷，_?__年以上?電商渠道運?營經(jīng)驗，有?美妝、個護?相關(guān)類目運?營經(jīng)驗者優(yōu)?先;2、?熟悉社交電?商運營環(huán)境?及規(guī)則，有?較強的商品?管理經(jīng)驗和?數(shù)據(jù)分析能?力;3、?有強烈的責(zé)?任感、執(zhí)行?力強，能夠?適應(yīng)工作壓?力;4、?有較強的團?隊溝通協(xié)調(diào)?能力、邏輯?分析能力和?表達能力。?渠道運營主管崗位的工作職責(zé)概述（四）職責(zé)?:1、?參與制定渠?道開發(fā)、選?擇、管理總?體方案，并?在批準(zhǔn)后實?施，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好公司?業(yè)務(wù)管理(?團購、微商?城等);?2、新渠道?開發(fā)(團購?、微商城)?;3、新?渠道消費者?溝通活動策?劃等;4?、配合渠道?運營經(jīng)理，?拓展新渠道?業(yè)務(wù);5?、負責(zé)定期?與合作渠道?對賬，推動?費用結(jié)算;?6、行業(yè)?推廣渠道運?營發(fā)展趨勢?分析，對外?合作聯(lián)絡(luò)及?談判;7?、負責(zé)對渠?道合作者提?供持續(xù)支持?;8、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的其他?任務(wù);9?、尋找并管?理渠道合作?者;10?、上級交辦?的其他工作?。任職資?格:1、??？埔陨蠈W(xué)?歷;電子商?務(wù)、計算機?、市場營銷?等相關(guān)專業(yè)?，熟悉電子?商務(wù)平臺優(yōu)?先;2、?精通京東商?城網(wǎng)上交易?推廣流程及?各種營銷工?具;3、?___年的?專職天貓/?京東平臺銷?售推廣經(jīng)驗?;4、能?熟練運營各?種辦公軟件?;5、需?要有良好的?商務(wù)談判技?巧;6?、身體健康?，品行端正?，且具備良?好的溝通、?協(xié)調(diào)與服務(wù)?意識。渠道運營主管崗位的工作職責(zé)概述（五）職責(zé)：?1、深入了?解平臺、渠?道的運營規(guī)?則，制定雙?方運營結(jié)合?點;2、?參與部門會?員活動目標(biāo)?的制訂、結(jié)?合整體目標(biāo)?，負責(zé)平臺?資源整合、?目標(biāo)的制訂?、運營計劃?的執(zhí)行落地?，3、基?于活動項目?節(jié)點，負責(zé)?進行跨部門?協(xié)作，確保?活動項目的?推進與落地?;4、根?據(jù)相關(guān)的品?牌/市場節(jié)?點、會員目?標(biāo)，制定年?度/季度/?月度會員、?用戶活動規(guī)?劃，組織實?施并推進活?動的完成，?提高活動轉(zhuǎn)?化率;5?、參與活動?過程中針對?門店和相關(guān)?單位的培訓(xùn)?、答疑工作?;6、參?與活動過程?中測試工作?;7、參?與活動過程?中數(shù)據(jù)的追?蹤，并作出?相應(yīng)調(diào)整;?8、負責(zé)?平臺/渠道?活動效果的?評估與復(fù)盤?工作;崗?位要求：?1、大專?以上學(xué)歷，?廣告學(xué)/市?場營銷/文?學(xué)類等專業(yè)?優(yōu)先;2?、有__?_年以上用?戶運營、活?動策