審計人員如何履行好審計職責

審計人員如何履行好審計職責審計人員如何履行好審計職責做為一名國家審計人員要切實履行好自已的審計職責，除了要具備法律法規(guī)要求的基本資格條件和職業(yè)要求（《審計法》和《國家審計基本準則》均有明確要求），還要能夠發(fā)揮自己的主觀能動性，培養(yǎng)自已是審計工作的主人翁精神。前者是審計人員履行審計職責的必備條件，后者則是審計人員履行好審計職責的有力保障。兩者關(guān)系如同井與水：有水無井必泛濫，有井無水必枯竭。對于一名具有多年審計工作經(jīng)歷的國家工作人員來說，后者尤其重做為一名國家審計人員要切實履行好自已的審計職責，除了要具備法律法規(guī)要求的基本資格條件和職業(yè)要求（《審計法》和《國家審計基本準則》均有明確要求），還要能夠發(fā)揮自己的主觀能動性，培養(yǎng)自已是審計工作的主人翁精神。前者是審計人員履行審計職責的必備條件，后者則是審計人員履行好審計職責的有力保障。兩者關(guān)系如同井與水：有水無井必泛濫，有井無水必枯竭。對于一名具有多年審計工作經(jīng)歷的國家工作人員來說，后者尤其重要。充分發(fā)揮審計人員的主觀能動性，樹立要。充分發(fā)揮審計人員的主觀能動性，樹立“我與審計共榮辱”的主人翁精神，是審計事業(yè)這口人翁精神，是審計事業(yè)這口“井”活起來的強有力保障，也是“以人為本”科學發(fā)展觀的實踐體現(xiàn)?！啊钡淖饔茫粚徲嬋恕薄?。如果我們審“”的審計方”的思想，依賴領(lǐng)導決策、領(lǐng)導指揮”“”，安于現(xiàn)狀，待到想飛的那一天，卻發(fā)現(xiàn)已喪失了飛空的功能。所以我們要發(fā)揮自已的主觀能動性，摒棄私心雜念，積極主動地開展工作，改變我們的工作思“”業(yè)為已任，必將履行好審計職責，獲得個人和審計事業(yè)上的雙豐收。筆者認為：審計人員發(fā)揮自已的主觀能動性，保障履行好審計職責，要提高以下幾個方面的素質(zhì)：一、工作責任心“”，你就有義務(wù)認真、負責地工作；如果你想在工作上有更進一步的要求，你就必須加強事業(yè)心和責任感，對自己的本職工作盡職盡責，力求完美，不能馬馬乎乎，隨隨現(xiàn)在一切向錢看，工作再努。他們這么說的時侯，想到的是對工作應(yīng)盡的義務(wù)沒完沒了；往往忘記了工作中比金錢更重要的是學習經(jīng)驗、鍛煉能力、獲得成長的機會，這是誰也搶不走的自已在努力工作中擁有的無形資產(chǎn)。不計報酬，才能獲得更多報酬；一份努力，一份收獲。只要認真對待工作，加強工作責任心，你就能從中獲得意想不到的收益。二、事業(yè)上進心一個人應(yīng)該有更高的追求和遠大的理想。一個人沒有上進心，不思進取，在競爭中就會處于劣勢，最終被淘汰。掌握本崗位所必備的基礎(chǔ)知識和基本技能是最基本的要求。但實際中不止這些，科學技術(shù)不斷進步，一個人的知識和技能老化的很快，如果不努力學習，就會落后。俗話說，人無遠慮，必有近憂。如果你想有更進一步的提高，能游刃有余地處理各項審計工作，查處深層次的審計問題，就必須從現(xiàn)在做起，進行不懈的努力，學習各種知識，才可能分析、整理出領(lǐng)導們想知道，對經(jīng)濟發(fā)展有促進作用的審計報告；才能得到同志的敬佩，“有為才有位”，機會是留給有準備的人的。從我們現(xiàn)在的審計工作來看，首先要了解自己所在崗位的基本知識和基本技能要求，基本技能要熟練，基本知識要掌握，才能想辦法進行拓展。擁有一顆上進的心，才能讓你夢想插上翅膀，讓一切成為可能。世上無難事，只怕有心人。三、勇于創(chuàng)新心提到創(chuàng)新，好些人總認為那是專家和天才們的事，與自已無關(guān)或很遙遠。但筆者個人認為：創(chuàng)新只是平常人做平時事時，想“事半功倍”，一轉(zhuǎn)念之中的事。在工作中不要局限于“要我怎么做”，關(guān)鍵是要把工作做好，結(jié)果是目的，過程是手段，償試用更簡捷、成本更低、效率更高的手段去實現(xiàn)目的，這就是創(chuàng)新。運用創(chuàng)新思維，打碎舊的思維模式，創(chuàng)造性開展本職工作。審計的“十六字”方針中的“全面審計，突出重點”，就有效地緩解了基層審計機關(guān)“人員少，任務(wù)重”的現(xiàn)狀，并轉(zhuǎn)變了審計人員的工作思路，抓住重點突擊，降低了審計成本，擴大了審計成果。四、不懈學習心終身學習是一種信念，也是一種可貴的品質(zhì)。它是自我完善的過程，也是我們在現(xiàn)代社會立于不敗之地的秘訣。人人都知道學習的重要性和不可缺性，但總不能堅持。可我們也越來越認識到審計工作的時代發(fā)展趨勢，要想由賬目基礎(chǔ)性審計向效益性審計轉(zhuǎn)變，要想有限的審計力量檢查巨大的電子數(shù)據(jù)庫，要想更好更快地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，樹立審計形象，履行好審計職責，充分地發(fā)揮審計職能，審計人員就不能停止學習的腳步。不懈學習的過程是不斷儲蓄和吸納養(yǎng)分的過程，這是自身的完善需要，也是履行審計職責的需要。審計人員只有堅持不懈地學習專業(yè)和綜合知識，及時地學習和掌握財經(jīng)法規(guī)，才能在發(fā)現(xiàn)問題時，做到“該出手時就出手”。五、“尊上團下”心單位是每位工作人員的第二個家。每位工作人員在做好本職工“”，為自已和他人營造一個愉快的工作氛圍。尊重領(lǐng)導，既要服從其工作安排，還要能為領(lǐng)導分擔責任，并能發(fā)揮主動性，與領(lǐng)導多進行交流和溝通，“共榮辱”同志，就要堅持擁有一顆平常心，不計得失，真誠待人，遇到事情同志，就要堅持擁有一顆平常心，不計得失，真誠待人，遇到事情能與同事“換位”思考問題。營造一個愉快的工作氛圍，