企業(yè)文化落地手冊

標(biāo)簽：分類：企企業(yè)文化洛地【局）效手冊】（2012g2817:59:16：12]標(biāo)簽：分類：企業(yè)文化類文化一、明道：落地之導(dǎo)航系統(tǒng)明定位：找準企業(yè)文化的個性和特征創(chuàng)模型：搭好企業(yè)文化的骨架（模型見配套文件）繪愿景：為企業(yè)指明前進的方向提理念：明確企業(yè)的價值觀編手冊：用行為綱領(lǐng)規(guī)范行為二、優(yōu)術(shù)：落地之接地系統(tǒng)推案例：在戰(zhàn)斗中學(xué)習(xí)戰(zhàn)斗講故事：用故事傳播理念建機制：為文化落地提供保障辦內(nèi)刊：用文字潤育員工的心田、9.10.做培訓(xùn)：反復(fù)講，反復(fù)學(xué)三、聚心：落地之保障系統(tǒng)11、做示范：重視領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教（企業(yè)文化首先是企業(yè)家文化；喊破嗓:，不如做出樣廣）12、暢溝通：拆除企業(yè)內(nèi)的墻13、暖人心：得人心者得天下（現(xiàn)有員工和離職員工）四、造勢：落地之助力系統(tǒng)14、布網(wǎng)絡(luò)：組建文化推廣隊伍15、做目視：營造企業(yè)文化氛圍的好方法16、搞活動：在實踐中領(lǐng)悟理念17、廣傳播：酒香也怕巷子深18、借外腦:借力咨詢建設(shè)文化具體內(nèi)容細分⑴企業(yè)文化（定義）：就是?個企業(yè)所崇尚并踐行的思想和行為的綜合。企業(yè)文化如同“道”兩層含義：。（企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部的?面旗子，外部的?扇窗口）”道路、方向、導(dǎo)向“即”道二“道”是有兩個偏旁組成，上而是“首”字即“頭、腦袋”引申為“思想”；下而是“走”即腿腳，引申為“行動、行為⑵誰來做企業(yè)文化？--企業(yè)“?把手”：--企業(yè)文化部門：----部門負責(zé)人：一一企業(yè)員工：⑶企業(yè)文化落地有四個層面：?是認識，在思想上認識--知道。即“入腦”二是認知，在觀念上接受一一相信。即“人心”三是認同，在意識上贊同--行動。即“入髓”四是自覺,在行為上自覺--成為習(xí)慣。即“見行”。⑷企業(yè)愿景的特征：①宏偉②^奮③清晰④信任⑤可實現(xiàn)⑥擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任⑸企業(yè)文化理念體系的基本要素：企業(yè)愿景：表明企業(yè)應(yīng)該往哪里去企業(yè)使命：衣明企業(yè)存在的價值和意義是什么，企業(yè)為什么要存在和持續(xù)成長核心價值觀：點明企業(yè)應(yīng)該有什么樣的做事準則企業(yè)精神：表明企業(yè)在面臨重大事件或困難時，應(yīng)該以什么樣的心理狀態(tài)來面對經(jīng)驗理念管理理念除上面基本要素外，有些企業(yè)文化理念體系還包括的要素有：企業(yè)哲學(xué)企業(yè)理想企業(yè)宗旨：指企業(yè)的發(fā)展方向和最高目標(biāo)，體系/企業(yè)的發(fā)展要求。企業(yè)座右銘企業(yè)之歌員工誓言⑹企業(yè)文化手冊的基本框架（包括五個方面）序言概論文化闡述主題案例附則編寫文化手冊要遵循的步驟：提煉理念策劃書名確定架構(gòu)選擇圖片采寫案例前序后跋⑴推案例，帶作風(fēng)案例的特征：內(nèi)容具有真實性結(jié)構(gòu)具有完整性素材具有典型性作用具有時效性⑵建機制激勵機制是基礎(chǔ)----長效機制是保障（具體包括：學(xué)習(xí)制度、論壇制度、考試制度、例會制度、讀書制度、標(biāo)桿評比制度、合理化建議制度等）⑶辦內(nèi)刊--內(nèi)刊是企業(yè)文化的傳播媒介--內(nèi)刊版面定位：?版：動態(tài)要聞：二版：市場管理：三板：員工園地：四版：員工副刊。--內(nèi)刊要有刊名--企業(yè)老總也是撰稿人一-內(nèi)刊主打，多媒并存（除內(nèi)刊外，企業(yè)文化媒介還有：文化叢書、文化手冊、文化故事、企業(yè)年鑒、企業(yè)MTV、文化象征物雕塑等）⑴溝通的渠道和方式一一面談一一電話----命令--文件----會議一一內(nèi)刊廣播-一--宣傳欄--活動一一意見箱--網(wǎng)絡(luò)⑴做目視除掉雜草的最好方法是在上面種莊稼-一莊稼遍野，便沒有了雜草生存的空間。“種莊稼”就是營造氛圍，做目視也是在造氛圍--通過目視文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)文化氛圍，使員工在耳濡目染中感悟企業(yè)的價值觀。目視載體一企業(yè)文化看板一企業(yè)文化標(biāo)語一企業(yè)文化宣傳欄一企業(yè)文化園一企業(yè)博物館一企業(yè)VI系統(tǒng)實例：藪牛的標(biāo)語文化、長豐集團的座右銘文化、格蘭仕的“恥辱牌”等。（2）搞活動企業(yè)文化活動的類型一專題競賽類：技能競賽、辯論賽、演講賽、知識競賽、征文大賽等一溝通類：高管開放日、網(wǎng)上聊天、對話會等一知識類：讀書活動、文化沙龍、論壇等一管理類：管理論壇、i分鐘經(jīng)理、班前宣誓等一習(xí)俗儀式類：升國旅儀式、公司周年慶典儀式、