行政總監(jiān)崗位職責(zé)描述（7篇）

行政總監(jiān)崗位職責(zé)描述1、通過?公司的培訓(xùn)?，能夠熟悉?服務(wù)流程;?2、負(fù)責(zé)?維護(hù)公司現(xiàn)?有客戶資源?3、安排?下單客戶服?務(wù)時間，跟?隨維保人員?現(xiàn)場服務(wù)，?監(jiān)管服務(wù)流?程4、詳?細(xì)記錄客戶?信息及服務(wù)?數(shù)據(jù)，分析?客戶需求，?并及時把相?關(guān)信息反饋?給部門主管?行政總監(jiān)崗位職責(zé)描述（二）1、?負(fù)責(zé)制定與?完善行政管?理規(guī)章制度?及督促、檢?查制度的貫?徹執(zhí)行;?2、負(fù)責(zé)行?政費用的預(yù)?算及控制;?3、負(fù)責(zé)?組織、協(xié)調(diào)?公司各項員?工活動的開?展，營造合?作、積極的?團(tuán)隊氛圍;?4、整理?調(diào)整公司組?織架構(gòu)與各?部門崗位設(shè)?置;5、?負(fù)責(zé)公司員?工招聘、聘?任、調(diào)動、?考核、晉升?、獎懲;?6、安排年?度總體的培?訓(xùn)計劃，指?導(dǎo)培訓(xùn)工作?開展，并對?培訓(xùn)的效果?進(jìn)行分析;?7、與下?屬進(jìn)行工作?交流與溝通?，并協(xié)調(diào)部?門間溝通和?信息共享，?指導(dǎo)下屬工?作方向，協(xié)?助解決疑難?棘手問題;?8、負(fù)責(zé)?績效管理與?考核，并進(jìn)?行管理人員?的績效面談?;9、協(xié)?助總經(jīng)理完?成公司部門?管理年度的?目標(biāo)。1?0、推動企?業(yè)文化的建?設(shè)與宣貫;?11、總?經(jīng)理臨時交?辦的其他事?項。行政總監(jiān)崗位職責(zé)描述（三）?1、主持行?政部全面工?作;統(tǒng)籌負(fù)?責(zé)黨支部建?設(shè)和黨務(wù)管?理相關(guān)工作?;2、完?善公司管理?制度體系并?監(jiān)督檢查落?實情況;?3、及時掌?握和了解公?司內(nèi)部動態(tài)?，掌握公司?重大會議、?活動情況，?匯總分析各?項檢查結(jié)果?，定期提供?公司工作簡?報;4、?組織起草?公司重要文?件，負(fù)責(zé)組?織各部門的?信息傳遞工?作，保證各?部門信息溝?通順暢;?5、負(fù)責(zé)組?織公司印鑒?、介紹信使?用保管、函?電收發(fā)工作?;6、統(tǒng)?一管理行政?__文件、?資料、檔案?，做好檔案?資料的收集?、整理、立?卷、歸檔和?利用工作;?7、組織?實施各項會?議、學(xué)習(xí)活?動、文體活?動并協(xié)調(diào)好?各部門之間?的工作;?8、做好固?定資產(chǎn)登記?和統(tǒng)籌辦公?用品的采購?、發(fā)放及管?理工作;?9、負(fù)責(zé)對?外接待、日?常行政管理?和后勤服務(wù)?保障工作;?10、?負(fù)責(zé)公司對?外形象宣傳?報道工作，?加強(qiáng)與外界?有關(guān)部門和?機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并?保持良好合?作關(guān)系，樹?立良好的集?團(tuán)公司形象?。行政總監(jiān)崗位職責(zé)描述（四）(?1)掌握?行政工作情?況和公司行?政管理工作?的運行情況?，并適時向?上級領(lǐng)導(dǎo)匯?報。(2?)制定系?統(tǒng)年度、月?度工作目標(biāo)?和工作計劃?，經(jīng)批準(zhǔn)后?執(zhí)行。(?3)主持?制定、修訂?行政的工作?程序及規(guī)章?制度，經(jīng)批?準(zhǔn)后組織施?行并監(jiān)督檢?查落實情況?。(4)?品牌策劃?相關(guān)工作的?制訂與實施?。(5)?集團(tuán)企業(yè)?文化工作的?制訂與實施?。(6)?接待公司?重要來訪客?人，處理行?政方面的重?要函件。?(7)負(fù)?責(zé)公司行政?方面重要會?議、重大活?動的組織籌?備工作。?(8)公?司的后勤服?務(wù)工作，創(chuàng)?造和保持良?好的工作環(huán)?境。(9?)公司的?防火安全、?保衛(wèi)工作并?定期組織檢?查，保證公?司安全。?(10)?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公?司系統(tǒng)間的?合作關(guān)系，?調(diào)節(jié)工作中?出現(xiàn)的問題?。(11?)定期組?織做好辦公?職能檢查，?及時發(fā)現(xiàn)問?題、解決問?題，同時督?促做好糾正?和預(yù)防措施?工作(1?2)指導(dǎo)?、監(jiān)督、檢?查所屬下級?的各項工作?，掌握所屬?下級工作進(jìn)?度。(1?3)做好?各項行政處?理工作，提?高工作效能?，增強(qiáng)團(tuán)隊?精神。(?14)及?時、準(zhǔn)確傳?達(dá)上級指示?并貫徹執(zhí)行?。(15?)審閱行?政相關(guān)的文?件，審核直?接下級的上?報工作計劃?、工作總結(jié)?等相關(guān)作業(yè)?文件，視其?性質(zhì)內(nèi)容，?決定處理方?式。(1?6)向上?級提出政策?性建議，受?理直接下級?上報的合理?化建議。?(17)?培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)?人才，根據(jù)?工作需要申?請招聘、調(diào)?配直接下屬?。關(guān)心所屬?下級的思想?、工作、生?活。行政總監(jiān)崗位職責(zé)描述（五）?1、協(xié)調(diào)、?管理公司人?力資源部、?公司辦公室?團(tuán)隊管理、?業(yè)務(wù)及風(fēng)險?控制工作;?2、協(xié)助?總經(jīng)理制訂?公司年度總?預(yù)算和季度?預(yù)算調(diào)整、?公司長短期?發(fā)展規(guī)劃和?公司年度經(jīng)?營計劃;?3、協(xié)助總?經(jīng)理指導(dǎo)公?司辦公室做?好司務(wù)例行?會議、軟件?開發(fā)培訓(xùn)會?、代理商培?訓(xùn)會議及其?他公司級行?政會議的組?織和落實工?作;4、?掌握公司生?產(chǎn)經(jīng)營情況?，適時向總?經(jīng)理匯報;?5、向公?司高層提供?有關(guān)人力資?源戰(zhàn)略、組?織建設(shè)等方?面的建議，?致力于提高?公司的綜合?管理水平。?行政總監(jiān)崗位職責(zé)描述（六）1、?組織行政、?后勤、安全?環(huán)保、法務(wù)?等相關(guān)管理?制度、流程?與標(biāo)準(zhǔn)的制?定、優(yōu)化、?執(zhí)行與反饋?;2、負(fù)?責(zé)公司外部?公共關(guān)系維?護(hù)，確保公?司良性運轉(zhuǎn)?;3、負(fù)?責(zé)公司環(huán)境?、安全、職?業(yè)健康管理?工作;4?、負(fù)責(zé)公司?危險廢棄物?管理及轉(zhuǎn)移?工作;5?、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?公司各部門?間的合作關(guān)?系;6、?公司所有合?同、協(xié)議、?函、證明等?重要文件合?規(guī)、合法性?審核;7?、負(fù)責(zé)公司?所有法律問?題處理工作?;8、協(xié)?同組織人事?部負(fù)責(zé)勞動?爭議的受理?及解決.行政總監(jiān)崗位職責(zé)描述（七）1、負(fù)?責(zé)起草公司?各項行政管?理規(guī)章制度?，組織貫徹?學(xué)習(xí)及監(jiān)控?實施情況;?2、籌備?股東會、董?事會等，組?織編寫__?_和決議，?并跟進(jìn)落實?執(zhí)行;3?、負(fù)責(zé)來客?接待和外聯(lián)?事務(wù)關(guān)系處?理工作;對?政府政策信?息進(jìn)行研究?，做好與政?府各級領(lǐng)導(dǎo)?部門的聯(lián)系?溝通工作，?保持良好的?合作關(guān)系，?及時傳達(dá)各?級部門的政?策、要求并?跟進(jìn)落實情?況。4、?負(fù)責(zé)公司經(jīng)?濟(jì)合同審核?與管理，代?表公司或受?董事長委托?進(jìn)行商務(wù)談?判5、負(fù)?責(zé)公司辦公?用品及辦公?室固定資產(chǎn)?管理工作;?6、負(fù)責(zé)?搜集、整理?公司內(nèi)部信?息，組織編?寫公司大事?記;7、?