通風(fēng)考勤管理制度

通風(fēng)考勤管理制度通?風(fēng)區(qū)隊(duì)考勤?、勞動(dòng)紀(jì)律?管理制度?為嚴(yán)格執(zhí)行?我礦規(guī)范化?管理，搞好?整體文化建?設(shè)，確保定?員、定崗、?定位三者到?位，強(qiáng)化部?門內(nèi)部管理?責(zé)任化、制?度化，充分?發(fā)揮全區(qū)隊(duì)?人員的積極?性，根據(jù)我?礦及部門相?關(guān)規(guī)范要求?，結(jié)合實(shí)際?，特制定考?勤和勞動(dòng)紀(jì)?律管理制度?。一、考?勤紀(jì)律管理?制度1、?技術(shù)管理人?員及監(jiān)測(cè)監(jiān)?控人員作?息時(shí)間：上?午7：30?—12：0?0下午14?：30—1?8：30?2、瓦斯檢?查員：作?息時(shí)間：早?班7：30?—16：0?0中班15?：30—0?：00夜班?23：30?—8：00?3、處罰?辦法：3?.1全區(qū)隊(duì)?人員在上下?班時(shí)間均按?時(shí)在通風(fēng)隊(duì)?報(bào)到，且由?值班人員執(zhí)?行考核。?3.2考勤?人員必須嚴(yán)?格考勤，發(fā)?現(xiàn)弄虛作假?情況，罰款?___元/?次。3.?3上班人員?無(wú)特殊情況?不報(bào)到，本?班不予考勤?，按休息記?過(guò)。每日上?班遲到、下?班不報(bào)到，?罰款___?元/次。?二、勞動(dòng)紀(jì)?律管理制度?與處罰辦法?1、通風(fēng)?隊(duì)由專人執(zhí)?行___小?時(shí)輪流值班?制度，以應(yīng)?對(duì)井下或地?面突發(fā)情況?。除值班人?員和需要完?善制度、資?料，因公外?出人員外，?其他人員統(tǒng)?一下井排檢?、維修、維?護(hù)。（入井?時(shí)間按工作?需要進(jìn)行安?排）。2?、技術(shù)管理?人員及監(jiān)測(cè)?監(jiān)控人員實(shí)?行住礦管理?，每日由隊(duì)?組長(zhǎng)進(jìn)行人?員分工。?3、全區(qū)隊(duì)?人員上班提?前半小時(shí)到?點(diǎn)名，參加?班前會(huì)議，?每月按考勤?天數(shù)計(jì)算工?資，每月出?勤天數(shù)不少?于___天?。4、必?須在井下規(guī)?定地點(diǎn)交接?班。上班期?間未經(jīng)組長(zhǎng)?同意，私自?換班、代崗?，發(fā)現(xiàn)一次?扣除工資，?罰款___?元/次。?5、對(duì)工作?不認(rèn)真、不?負(fù)責(zé)任而出?現(xiàn)紕漏者，?罰款___?元/次。?6、嚴(yán)格執(zhí)?行會(huì)議考勤?制度，有通?知會(huì)議時(shí)間?遲到著罰款?___元/?次，無(wú)故不?參加會(huì)議罰?款___元?。7、嚴(yán)?格執(zhí)行義務(wù)?勞動(dòng)制度，?礦部有零時(shí)?工作或緊急?工作需安排?管理人員協(xié)?助處理，大?家應(yīng)齊心協(xié)?力參加，工?作時(shí)間無(wú)故?不參加（無(wú)?特殊情況）?罰款___?元/次。?8、通風(fēng)區(qū)?隊(duì)嚴(yán)格按照?輪休表休息?。因特殊情?況需請(qǐng)假，?應(yīng)提前向分?管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假?，經(jīng)允許方?可休假，并?報(bào)考勤登記?，否則按缺?勤處理。?三、請(qǐng)銷假?制度與處罰?辦法1、?請(qǐng)假程序：?1.1隊(duì)?組長(zhǎng)或技術(shù)?員請(qǐng)假，必?須經(jīng)礦級(jí)分?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后方可休假?。1.2?職工請(qǐng)假，?必須經(jīng)直接?分管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后再由礦?級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)可休假?；2、銷?假規(guī)定1?、假期結(jié)束?，按時(shí)歸礦?后后必須在?第一時(shí)間向?礦分管領(lǐng)導(dǎo)?銷假，無(wú)故?不銷假、拖?延者，__?_元/次。?1.2假?期結(jié)束，不?能按時(shí)返回?工作崗位而?不經(jīng)分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)或者?擅自延長(zhǎng)假?期者，罰款?___元/?天。1.?3請(qǐng)假天數(shù)?嚴(yán)格按照月?考勤數(shù)__?_天執(zhí)行。?注。請(qǐng)銷?假按以上程?序執(zhí)行，假?條統(tǒng)一交回?隊(duì)組，由通?風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)送調(diào)?度室。四?、出勤規(guī)定?與處罰辦法?1、每月?實(shí)際工作日?滿勤天數(shù)按?___天計(jì)?算，___?天以下的按?缺勤處理。?考勤工作嚴(yán)?格按請(qǐng)銷假?制度執(zhí)行；?2、嚴(yán)格?考勤與工資?掛鉤管理制?度。管理人?員滿勤的，?按月工資全?額計(jì)算工資?；特殊情況?出勤不足_?__天的，?每少一天扣?減一天工資?；五、綜?合考核辦法?1、對(duì)無(wú)?理取鬧不執(zhí)?行制度者，?除相關(guān)處罰?外，停止工?作并在通防?例會(huì)上作出?檢查，經(jīng)區(qū)?隊(duì)研究通過(guò)?后方可上崗?。六、其?他規(guī)定1?、此制度由?通風(fēng)區(qū)長(zhǎng)、?總工程師、?礦長(zhǎng)監(jiān)督落?實(shí)并嚴(yán)格考?評(píng)2、處?罰決定由通?風(fēng)